PHONG THUY CHO QUAN LY

Kinh nghiệm phương Đông can, chiGiáp thường phá Mậu Giáp hợp với Kỷ Ất thường phá Kỷ Ất hợp với Canh Bính thường phá Canh Bính hợp với Tân Đinh thường phá Tân Đinh hợp với Nhâm Mậu thườn

CÁC NỘI DUNG CHÍNH

I Ê kíp và các mối quan hệ

II Cảm nhận giữa người khác và Quản lý tốt bản thân

III Sơ lược về kinh dịch (chu dịch)

IV Dịch học sử dụng trong phong thủy

I Ê KÍP VÀ CÁC MỐI QUAN HỆ CỦA

NGƯỜI LÃNH ĐẠO (GIÁM ĐỐC)

A Giám đốc với ê kíp làm việc

1 Các khái niệm cơ bản liên quan đến ê kíp lãnh đạo

GIÁM ĐỐC DOANH NGHIỆP

Đặc điểm lao động của Giám đốc

4 đặc điểm lao động của giám đốc

KINH NGHIỆM NGƯỜI XƯA

- Lòng dạ (Đi đêm không đuốc)

- Tai mắt (người trong xó tối)

Khái niệm ê kíp lãnh đạo

Ê kíp (Equip/ Team): Là một nhóm nhỏ người

được phân công trách nhiệm rõ ràng để cùng thực hiện một hoặc một số hoạt động đạt tới mục tiêu chung của nhóm.

Được phân trách nhiệm

rõ ràng

Có một người chỉ huy, cầm đầu

Phân loại ê kíp

- Ê kíp quản lý (ê kíp hiện, ê kíp chính thức,

quan hệ giữa các thành viên chưa chắc đã chặt chẽ).

- Ê kíp lãnh đạo (ê kíp làm việc, ê kíp mờ, ê

kíp phi chính thức, giữa các thành viên có quan hệ rất chặt chẽ và luôn bảo vệ lẫn

c Kinh nghiệm phương Đông (can, chi)

Giáp thường phá Mậu Giáp hợp với Kỷ

Ất thường phá Kỷ Ất hợp với Canh

Bính thường phá Canh Bính hợp với Tân

Đinh thường phá Tân Đinh hợp với Nhâm Mậu thường phá Nhâm Mậu hợp với Quý

Kỷ thường phá Quý

Canh thường phá Giáp T í Thìn Thân

Tân thường phá Ất S ửu Tị Dậu

Nhâm thường phá Bính D ần Ngọ Tuất

Quý thường phá Đinh M ão Mùi

Hợi

PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG Ê KÍP

LÀM VIỆC CỦA GIÁM ĐỐC (TIẾP)

d Kinh nghiệm phương Tây (Thuật số Pitago)

PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG Ê KÍP LÀM VIỆC CỦA GIÁM ĐỐC (TIẾP)

g Kinh nghiệm phương Tây (Chiêm tinh học-Thales)

1 Bảo bình (21/1/ - 20/2): Nhạy bén, sống thuỷ chung.

2 Song ngư (21/2 – 20/3): Nhân hậu, khiêm tốn

3 Dương Cưu (21/3 – 20/4): Có đầu óc tỏ chức, cương quyết

4 Kim ngưu (21/4 – 20/5): Điềm đạm, chu đáo, cẩn thận

5 Song Nam (21 /5 – 21/6): Thông minh, giỏi ngoại giao

6 Bắc giải (22/6 – 22/7): Giỏi chuyên môn, không thích chức quyền

10

PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG Ê KÍP LÀM VIỆC CỦA GIÁM ĐỐC (TIẾP)

7 Hải Sư (23/7 – 23/8): tự tin, vui vẻ, giao du rộng,

có đầu óc tổ chức

8 Xử nữ ((24/8 – 22/9): Thông minh, cá tính, thích vật chất.

9 Thiên xứng: (23/9 – 23/10): Công tâm, đạo đức, trung thực

10 Hổ cáp (24/10 – 22/11): Nhiều tài năng độc lập, sáng tạo

11 Nhân mã (23/11 – 21/12): Trung thực, có nhân cách, giàu trí tưởng tượng

PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG Ê KÍP LÀM VIỆC CỦA GIÁM ĐỐC (TIẾP)1: Thường hợp với: 5, 9 và không hợp với: 4, 7, 10

2: Thường hợp với: 4, 6, 12 và không hợp với: 5, 7, 11 3: Thường hợp với: 7, 9, 11 và không hợp với: 5, 6, 8

4: Thường hợp với: 5, 7, 9, 12 và không hợp với: 1, 10 5: Thường hợp với: 2, 7, 9 và không hợp với: 2, 10

6: Thường hợp với: 2, 4, 10, 11 và không hợp với: 1, 3, 9

12

PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG Ê KÍP LÀM VIỆC CỦA GIÁM ĐỐC (TIẾP)

7: Thường hợp với: 1, 3, 11 và không hợp với: 2, 5, 10 8: Thường hợp với: 7, 12 và không hợp với: 5, 9, 11

9: Thường hợp với: 5, 8và không hợp với: 10, 12

10: Thường hợp với: 2, 6 và không hợp với: 1, 4, 7

11: Thường hợp với: 1, 5, 7, 9 và không hợp với: 2, 8, 10

H PHẢI CHỌN NGƯỜI PHÙ HỢP VỚI

CẤU TRÚC TÂM SINH LÝ:

14

+ Tính khí + Tính cách + Năng lực + Xu hướng

Trầm (Lừa) (Khỉ u t

gió)

Cư ờng độ hoạt động của các tế bào

thần kinh

II Giám đốc với việc cảm nhận về ngưười khác và quản lý tốt bản thân

1 Các khái niệm cơ bản liên quan đến việc cảm nhận con người

a Cảm nhận về con người của giám đốc:

Là những nhận định, nhận xét, tình

cảm thoạt tiên, ban đầu của việc tiếp

xúc với một người mà chưa hiểu kỹ về

họ.

b Các yếu tố tác động dến sự cảm nhận

(nhận dạng thô)

- Kinh nghiệm của bản thân giám đốc

(ấn tượng đầu tiên).

- Đặc điểm tâm sinh lý của giám đốc

- Tướng tâm mà ra (tính phản ánh của

sự vật)

- Kỹ năng nhận dạng của giám đốc 16

A Cảm nhận người khác

2 TẦM QUAN TRỌNG CỦA

SỰ CẢM NHẬN

a Ấn tượng ban đầu khó xoá bỏ

b Xử sự sai sẽ khó thay đổi

- Chuốc lấy thiệt hại

3 Kỹ năng cảm nhận (nhận dạng thô)

a Theo Jendon, Kretschemer va K Levy:

Nhận dạng Con người được chia thành 3 loại

•Loại người mảnh khảnh:

Đặc điểm thể chất: Thân hình phát triển mạnh về chiều cao, kém bề ngang,

cổ dài, mặt dài, vai xuôi, các chi dài và thon, nhẹ cân, đôi mắt tinh ranh, giấc ngủ không sâu, hay chóng mặt.

- Đặc điểm tâm lý: Phản ứng nhanh nhưng cử chỉ lúng túng, giọng nói yếu, nhạy cảm quá cao với đau đớn, không chịu nổi tiếng ồn; có khả năng tự kiềm chế Hay phân tích mổ xẻ nội tâm, tình cảm kín đáo, thiên về hoạt động trí óc (thích chơi cờ, ham đọc sách) Thích cái mới lạ, chống lại hoặc coi thường những cái gì thuộc về truyền thống có tính khuôn sáo tầm thường Tư duy trừu tượng phát triển Trong quan hệ với người khác thiếu cởi mở, thái độ khó lường trước

Loại ng êi béo:

- Đặc điểm thể chất: Có thân hình béo tốt, tròn trĩnh, phát triển về bề ngang, mặt to phị, cổ ngắn, ngực và bụng to, vai hẹp, các chi ngắn, da mịn màng, đầu to

và tròn, dễ bị hói Giấc ngủ sâu và dài.

- Đặc điểm tâm lý: Phản ứng hơi chậm, tư thế và động tác ẻo lả, tính hổ hởi, tự mãn, giao du rộng, thân thiện, thích ăn uống, tôn sùng những gì thuộc về truyền thống, hay thả mình vào hồi ức tuổi thơ, không chụ được cảnh cô đơn, khi gặp rủi ro rất cần nhiều người an ủi, mau nước mắt, tỏ ra tốt bụng, có tài quyết đoán, thích cái cụ thể, không ưa tư duy

rộng ngực nở, tứ chi dài, da thô.

chỉ động tác dứt khoát, thẳng thắn, ầm ĩ Có sức chiu đựng cao, thích rèn luyện thân thể, hoạt động đa dạng, coi thường khó khă gian khổ, thích quyền lực, hay ghen tuông, thích thanh toán đối thủ, ăn uống không cầu kỳ Khi gặp khó chịu, rủi ro thì lập tức có những hành động mạnh mẽ, khi rượu vào thì tỏ ra hung hãn dữ tợn, hoạt bản, năng nổ và hóm hỉnh, nhu cầu tình dục cao.

b Nhận dạng con người theo khuôn

mặt (Châu á)

Theo kinh nghiệm tổng kết của dân gian

nước ta, con người được chia thành

các dạng khác nhau dựa trên thông số

là hình dáng khuôn mặt là cái dễ qua

sát nhất.

Dạng kim tinh: Mặt tròn hay trái xoan,

đẹp, miệng lớn, môi dày, mũi ngắn,

trán vừa (hoặc nhỏ tròn), mắt tròn to

sáng, cằm tròn lúm đồng tiền Tính

tình hoà nhã dịu dàng, dễ hòa mình

vào gia đình, xã hội Có thiên tư nghệ

D ạng hoả tinh: Mặt to, gò má

thấp, quai hàm to vuông, đưa

mũi xương, mắt sâu buồn,

trán cao, miệng mỏng, không

thực tế

Dạng địa tinh: Là người có hình

tướng nặng nề, hàm to, trán nhỏ:

có bản năng thực tế, ưa thích

hoạt động nhưng chậm chạp.

Dạng thái dương tinh: Mặt mũi

đẹp đẽ như người hoả tinh

nhưng nở nang hơn, mắt sáng to,

trán rộng: rất độ lượng, tính tốt,

thông minh, ưa nghệ thuật

Người tỏa ra sự điều hoà, sáng

sủa.

Dạng thái âm tinh (nguyệt tinh):

Là người mặt tròn như trăng

c Nhận dạng theo giọng nói, tiếng cười

và cử chỉ đi kèm

- Khi nói, hai tay xoa vào nhau (hặc múa, vung tay):

thường là người ít thiện chí, hay nghi hoặc.

- Khi nói hay ngước mắt lên trán, thường là người

cao ngạo, ích kỷ, nhiều mưu mô.

- Khi nói hay liếc ngang, nhìn trộm người nghe:

thường là người tâm địa xấu, không có chữ tín

- Khi nói toàn thân rung động (búng tay, rung

Nhận dạng theo giọng nói, tiếng cười

và cử chỉ đi kèm

- Tiếng nói oang oang: thường là người khôn ngoan,

nhanh nhẹn, nhưng gia đình thường bất hạnh.

- Tiếng nói to nhưng người lại bé, thường là người thích

làm việc lớn lao, thiên về lý trí, tính nết hăng hái.

- Tiếng nói nhỏ nhưng người to lớn, thường là người ý

trí kém cỏi, ít thành đạt.

- Tiếng khàn và rè thường là người khó thành đạt.

- Tiếng nói quá nhanh, thường là người nông nổi, dễ

tính nhưng khó tin

Nhận dạng theo giọng nói, tiếng cười và

cử chỉ đi kèm

- Tiếng nói quá chậm thường là người thiếu lý luận trì trệ,

thích yên tĩnh.

- Tiếng đàn ông mà nghe giống tiếng đàn bà, thường là người

bảo thủ, ít gan dạ, khó làm việc lớn.

- Tiếng đàn bà mà nghe giống tiếng đàn ông , thường là người

thông minh, ý chí cao, làm được việc lớn, nhưng gia dình

khó có hạnh phúc.

- Cười ha hả lớn tiếng và thân thể rung động, thường là người

Nhận dạng theo giọng nói, tiếng cười và cử chỉ

đi kèm

- Cười ha hả lớn tiếng nhưng thân thể chân tay không rung

động), thường là người rất phát triển, tự trọng, cao ngạo, không nịnh bợ, dễ gần mọi người.

- Cười hì hì (cố nén), thường là người trầm lặng, luôn tính

toán đắn đo, rất khó cộng tác với người khác.

- Cười nhếch mép không thành tiếng và thân thể rung động,

thường là người mưu mẹo, sâu hiểm, tự tư tự lợi.

Nhận dạng theo giọng nói, tiếng cười và

cử chỉ đi kèm

- Cười lộ cả chân răng, thường là người cô đơn, cuộc sống luôn

thăng trầm.

- Chưa nói đã cười, thường là người nhẹ dạ cả tin.

- Cười một mình, thường là người thần kinh không bình

thường

Theo Anh/chị khi cần tiếp xúc với một người lạ thì nên sử dụng

kỹ năng nhận dạng nào là có hiệu quả nhất? Vì sao?

III SƠ LƯỢC VỀ KINH DỊCH

1 Lịch sử kinh dịch ra đời và phát triển

A • Bách Việt (Việt Thường) - 5000

B • Phục Hy (- 4477) → (12) → (13)

→ Lạc Long Quân → 18 đời vua Hùng

Ngựa thần (Sông Hà) → Tiên thiên bát quái (Ra quyết định)

Tiªn thiªn b¸t qu¸i

c Hạ Vũ (-2200) Rùa thần (Sông Lạc)

d Chu Văn V ơng (-1200) → Hậu thiên bát quái (Phong thuỷ) Kinh dịch → Chu dịch

e Chu công đán

N

Tứ Tượng

Tứ tượng sinh ra bát quái (bát tiết)

2 Triết lý kinh dịch

8 QUẺ KINH CỦA KINH DỊCH

36

38

3 Ký hiệu thời gian

Nhóm Năm sinh Hành Ý nghĩa hình tượng

Nhóm a Nhóm b

1

Giáp Tý Bính Dần Mậu Thìn Canh Ngọ Nhâm Thân

Ất Sửu Đinh Mão

Kỷ Tỵ Tân Mùi Quý Dậu

Hải trung kim

Lô trung hoả Đại lâm mộc

Lộ bàng thổ Kiếm phong kim

Vàng đáy biển Lửa trong lò Cây trong rừng lớn Đất bên đường Vàng đầu mũi gươm

2

Giáp Tuất Bính Tý Mậu Dần Canh Thìn Nhâm Ngọ

Ất Hợi Đinh Sửu

Kỷ Mão Tân Tỵ Quý Mùi

Sơn đầu hoả Giản hạ thuỷ Thành đầu thổ Bạch lạp kim Dương liễu mộc

Lửa đầu núi Nước dưới khe Đất đầu thành Vàng trong chân nến Cây dương liễu

3

Giáp Thân Bính Tuất Mậu Tý Canh Dần Nhâm Thìn

Ất Dậu Đinh Hợi

Kỷ Sửu Tân Mão Quý Tỵ

Tuyền trung thuỷ

Ốc thượng thổ Tích lịch hoả Tùng bách mộc Trường lưu thuỷ

Nước giữa suối Đất ở mái nhà Lửa sấm sét Cây tùng bách Nước sông dài

40

c - Mệnh (tử vi)

Giáp Ngọ Bính Thân Mậu Tuất Canh Tuất Nhâm Dần

Ất Mùi Đinh Dậu

Kỷ Hợi Tân Sửu Quý Mão

Sa trung kim Sơn hạ hoả Bình địa mộc Bích thượng thổ Kim bạc kim

Vàng trong cát Lửa dưới núi Cây ở đồng bằng Đất ở vách tường Vàng bạch kim

5

Giáp Thìn Bính Ngọ Mậu Thân Canh Tuất Nhâm Tý

Ất Tỵ Đinh Mùi

Kỷ Dậu Tân Hợi Quý Sửu

Phù đăng hoả Thiên thượng thuỷ Đại trạch thổ Thoa xuyến kim Tang đố mộc

Lửa ngọn đèn Nước trên trời Đất làm nhà Vàng đeo tay

Gỗ cây dâu

Giáp Dần Bính Thìn

Ất Mão Đinh Tỵ

Đại khê thuỷ

Sa trung thổ

Nước suối lớn Đất trong cát

Vượng > Tướng > Hưu > Tù > Tử

e Tháng, tiết khí

g TÊN GIỜ

IV RA QUYẾT ĐỊNH

1 Chọn thời điểm (theo dương lịch)

2 Đổi ra giờ ngày tháng âm lịch

TỪ 1946 CỘNG THÊM 1 GIỜ RỒI MỚI ĐỔI

MÃ SỐ PHỤC HY

48

 4 Tìm quẻ hỗ (tìm diễn biến)

 5 Tìm quẻ biến (cho kết quả)

đánh số từ dưới lên: hào 1, hào 2, …, hào 6

 (ngày + tháng + năm + giờ) : 6 → t ỡ m số lẻ

 Từ quẻ gốc, đổi dấu hào động.

 6 Các biến dạng tìm quẻ

50

V DÞch häc sö dông trong phong thñy

1 Các khái niệm cơ bản

a Phong thủy

Phong (gió) -> dương

Thủy (nước) -> âm

b Công trình kiến trúc: Là các vật thể hiện hữu

đem lại lợi ích cho con người, do con người (hoặc

tự nhiên) sáng tạo ra

- Nhà ở

- Nhà máy

- Mồ mả

- Khí tụ lại thành hình, tán thì thành khí

- Núi vây, sông bọc thì có khí

2 Phong thủy: Là khoa học và nghệ thuật tổ chức không gian của các công trình kiến trúc nhằm tiếp nhận tối đa nguồn sinh khí, hạn chế cao nhất nguồn sát khí phục vụ tốt cho lợi ích con người.

* Kham dư, Trạch cư, Bốc cư, Tướng trạch, Địa Mạch, Tướng địa v.v…

* Có hai trường phái lớn: Hình thế và lý khí.

3 Một số thuật ngữ phong thủy

a Long (Long mạch): Là đường vận hành khí

b Huyệt

- Kết tinh của khí (sinh khí)

Minh đường Mặt

Lưng

Hữu bach hổ

Huyệt

Lạc sơn

* Minh đường

- Nước tụ trước huyệt để nuôi dưỡng khí mạch của huyệt

- Là mảnh đất nhiều sinh khí có phong thủy tốt

- Khoảng sân rộng trước nhà

- Nơi nước đến, nơi nước đi (Thủy khẩu)

- Phép tìm mệnh (lập mệnh) của phong thủy

- Thuật phân kim

g Thời

- Hợp thời

- Là sự phù hợp (tương thích) của công trình kiến trúc

4 Nội dung cơ bản của thuật phong thủy

Nhất vị

Long Sa Thủy Huyệt

Nhì

Trạch cát phong thủy (Chọn ngày, giờ, năm, tháng xây dựng

(CTKT) Nội dung

THƯỚC LỖ BAN

LA BÀN

CẤU TRÚC CÁC NHÂN TỐ THÀNH ĐẠT CÁ NHÂN

- Tránh lấp giếng đè lên xây

- Tránh phá miếu mạo, đền chùa để

xây

- Tránh xây trên đất nghĩa trang

v.v…

6.2 Tìm mệnh của chủ nhà

§inh M· o MËu Th× n

Kû Tþ Canh Ngä T© n Mï i Nh© m Th© n Quý DËu Gi¸p TuÊt

Êt Hî i BÝnh Tý

§inh Söu MËu DÇn

Kû M· o Canh Th× n T© n Tþ Nh© m Ngä Quý Mï i Gi¸p Th© n

Êt DËu BÝnh TuÊt

§inh Hî i

Kh¶m

Ly CÊn

§oµi Cµn Kh«n Tèn ChÊn Kh«n Kh¶m

Ly CÊn

§oµi Cµn Kh«n Tèn ChÊn Kh«n Kh¶m

Ly CÊn

§oµi Cµn Kh«n

CÊn Cµn

§ oµi CÊn

Ly Kh¶m Kh«n ChÊn Tèn CÊn Cµn

§ oµi CÊn

Ly Kh¶m Kh«n ChÊn Tèn CÊn Cµn

§ oµi CÊn

Ly Kh¶m

§ inh DËu MËu TuÊt

Kû Hî i Canh Tý T© n Söu Nh© m DÇn Quý M· o Gi¸p Th× n

Êt Tþ BÝnh Ngä

§inh Mï i MËu Th© n

Kû DËu Canh TuÊt T© n Hî i Nh© m Tý Quý Söu Gi¸p DÇn

Êt M· o BÝnh Th× n

§ inh Tþ

§oµi Cµn Kh«n Tèn ChÊn Kh«n Kh¶m

Ly CÊn

§oµi Cµn Kh«n Tèn ChÊn Kh«n Kh¶m

Ly CÊn

§oµi Cµn Kh«n Tèn ChÊn Kh«n

CÊn

Ly Kh¶m Kh«n ChÊn Tèn CÊn Cµn

§oµi CÊn

Ly Kh¶m Kh«n ChÊn Tèn CÊn Cµn

§oµi CÊn

Ly Kh¶m Kh«n ChÊn Tèn

a Tra bảng tính sẵn

Kû Tþ Canh Ngä Nh© m Th© n T© m Mï i Quý DËu Gi¸p TuÊt

Ê t Hî i

BÝ nh Tý

§ inh Söu MËu DÇn

Kû M· o Canh Th× n T© n Tþ Nh© m Ngä Quý Mï i Gi¸p Th© n

Ê t DËu

BÝ nh TuÊt

§ inh Hî i MËu Tý

Kû Söu Canh DÇn T© n M· o Nh© m Th× n QuÝ Tþ

Kh«n ChÊn Tèn CÊn Cµn

§ oµi Cµn

Ly Kh¶m Kh«n ChÊn Tèn CÊn Cµn

§ oµi Cµn

Ly Kh¶m Kh«n ChÊn Tèn CÊn Cµn

§ oµi CÊn

Ly Kh¶m Kh«n ChÊn Tèn

Tèn ChÊn Kh«n Kh¶m

Ly CÊn

§ oµi Cµn Kh«n Tèn ChÊn Kh«n Kh¶m

Ly CÊn

§ oµi Cµn Kh«n Tèn ChÊn Kh«n Kh¶m

Ly CÊn

§ oµi Cµn Kh«n Tèn ChÊn Kh«n

Kû Hî i Canh Tý T© n Söu Nh© m DÇn QuÝ M· o Gi¸p Th× n

Ê t Tþ

BÝ nh Ngä

§ inh Mï i MËu Th© n

Kû DËu Canh TuÊt T© n Hî i Nh© m Tý Quý Söu Gi¸p DÇn

Ê t M· o

BÝ nh Th× n

§ inh Tþ MËu Ngä

Kû Mï i Canh Th© n T© n DËu Nh© m TuÊt

Quý Hî i

CÊn Cµn

§ oµi CÊn

Ly Kh¶m Kh«n ChÊn Tèn Cµn Cµn

§ oµi CÊn

Ly Kh¶m Kh«n ChÊn Tèn CÊn Cµn

§ oµi CÊn

Ly Kh¶m Kh«n ChÊn Tèn CÊn Cµn

§ oµi

Kh¶m

Ly CÊn

§ oµi Cµn Kh«n Tèn ChÊn Kh«n Kh¶m

Ly CÊn

§ oµi Cµn Kh«n Tèn ChÊn Kh«n Kh¶m

Ly CÊn

§ oµi Cµn Kh«n Tèn ChÊn Kh«n Kh¶m

Ly CÊn

Kû Tþ Canh Ngä T© n Mï i Nh© m Th© n QuÝ DËu Gi¸p TuÊt

Ê t Hî i

BÝ nh Tý

§ inh Söu MËu DÇn

Kû M· o Canh Th× n T© n Tþ Nh© m Ngä QuÝ Mï i Gi¸p Th© n

§oµi CÊn

Ly Kh¶m Kh«n ChÊn Tèn CÊn Cµn

§oµi Cµn

Ly Kh¶m Kh«n ChÊn Tèn

§ oµI CÊn Kh«n Tèn ChÊn Kh«n Kh¶m

Ly CÊn

§ oµi Cµn Kh«n Tèn ChÊn Kh«n Kh¶m

Ly Cµn

§ oµi Cµn Kh«n Tèn ChÊn Kh«n

Kû Hî i Canh Tý T© n Söu Nh© m DÇn Quý M· o Gi¸p Th× n

Ê t Tþ

BÝ nh Ngä

§ inh Mï i MËu Th© n

Kû DËu Canh TuÊt T© n Hî i Nh© m Tý Quý Söu Gi¸p DÇn

Ê t M· o

BÝ nh Th× n

§ inh Tþ

Kh«n ChÊn Tèn CÊn Cµn

§oµi CÊn

Ly Kh¶m Kh«n ChÊn Tèn CÊn Cµn

§oµi CÊn

Ly Kh¶m Kh«n ChÊn Tèn CÊn Cµn

§oµi

Tèn ChÊn Kh«n Kh¶m

Ly CÊn

§ oµi Cµn Kh«n Tèn ChÊn Kh«n Kh¶m

Ly CÊn

§ oµi Cµn Kh«n Tèn ChÊn Kh«n Kh¶m

Ly CÊn