Quy tắc này quy định chuẩn mực ứng xử của cán bộ, giáo viên và nhân viên (sau đây gọi chung là viên chức) trong thi hành nhiệm vụ, công vụ, trong quan hệ xã hội, nơi cư trú và trong gia đình. Quy tắc này áp dụng đối với tất cả viên chức đang làm việc tại Trường Trung cấp Kinh tế Kỹ thuật tỉnh Hậu Giang.
Trang 1SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG TRUNG CẤP
KINH TẾ - KỸ THUẬT HẬU GIANG
_
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
_
Số: 54 /QĐ-TCKTKT Hậu Giang, ngày 11 tháng 9 năm 2012
QUYẾT ĐỊNH
Về việc ban hành Quy tắc ứng xử của viên chức Trường Trung cấp Kinh tế-Kỹ thuật tỉnh Hậu Giang
_
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TRUNG CẤP KT-KT TỈNH HẬU GIANG Căn cứ Luật Viên chức – Luật số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010;
Căn cứ Luật Phòng, chống tham nhũng ngày 29 tháng 11 năm 2005 và Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật phòng, chống tham nhũng ngày
04 tháng 8 năm 2007;
Căn cứ Điều lệ trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật ban hành theo Thông tư 54/2011/TT-BGDĐT ngày 15/11/2011 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;
Căn cứ Quyết định số 16/2008/QĐ-BGDĐT ngày 16/4/2008 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Quy định về đạo đức nhà giáo;
Xét đề nghị của Phòng Tổ chức – Hành chính Trường Trung cấp Kinh
tế - Kỹ thuật tỉnh Hậu Giang,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1 Ban hành kèm theo Quyết định này Quy tắc ứng xử của viên chức công tác tại Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật tỉnh Hậu Giang.
Điều 2 Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký, các quy
định trước đây trái với Quyết định này đều bãi bỏ
Điều 3 Trưởng các phòng chức năng, các tổ trưởng bộ môn và tất cả
viên chức Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật tỉnh Hậu Giang chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./
HIỆU TRƯỞNG
Nơi nhận:
- Như điều 3;
- Lưu: VT
(Đã ký) Ths Lê Văn Phi
Trang 3QUY TẮC ỨNG XỬ CỦA VIÊN CHỨC Trường Trung cấp Kinh tế-Kỹ thuật tỉnh Hậu Giang
(Ban hành kèm theo Quyết định số 54 /QĐ-TCKTKT ngày 11/9/2012 của Hiệu trưởng Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật tỉnh Hậu Giang)
_
Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1 Phạm vi điều chỉnh
Quy tắc này quy định chuẩn mực ứng xử của cán bộ, giáo viên và nhân viên (sau đây gọi chung là viên chức) trong thi hành nhiệm vụ, công
vụ, trong quan hệ xã hội, nơi cư trú và trong gia đình
Điều 2 Đối tượng điều chỉnh
Quy tắc này áp dụng đối với tất cả viên chức đang làm việc tại Trường Trung cấp Kinh tế - Kỹ thuật tỉnh Hậu Giang
Điều 3 Mục đích
1 Quy định về chuẩn mực ứng xử của viên chức khi thi hành nhiệm
vụ, công vụ và trong quan hệ xã hội, nơi cư trú và trong gia đình bao gồm những việc phải làm hoặc không được làm nhằm bảo đảm sự liêm chính và trách nhiệm của viên chức
2 Thực hiện công khai các hoạt động nhiệm vụ, công vụ và quan hệ
xã hội của viên chức; nâng cao ý thức, trách nhiệm của viên chức trong công tác phòng, chống tham nhũng
3 Làm căn cứ để xét thi đua, khen thưởng hoặc xử lý trách nhiệm khi viên chức vi phạm các chuẩn mực ứng xử trong thi hành nhiệm vụ, công vụ
và trong quan hệ xã hội, nơi cư trú và trong gia đình
Chương II CHUẨN MỰC ỨNG XỬ CỦA VIÊN CHỨC TRONG THI HÀNH NHIỆM VỤ, CÔNG VỤ
Mục I NHỮNG VIỆC VIÊN CHỨC PHẢI LÀM Điều 4 Những quy định chung
Trang 4Viên chức khi thi hành nhiệm vụ, công vụ phải thực hiện đầy đủ và đúng các quy định về nghĩa vụ của viên chức được quy định tại Điều 16, Điều 17 và Điều 18 của Luật Viên chức bao gồm:
“Điều 16 Nghĩa vụ chung của viên chức
1 Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng Cộng sản Việt Nam và pháp luật của Nhà nước
2 Có nếp sống lành mạnh, trung thực, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư
3 Có ý thức tổ chức kỷ luật và trách nhiệm trong hoạt động nghề nghiệp; thực hiện đúng các quy định, nội quy, quy chế làm việc của đơn vị
sự nghiệp công lập
4 Bảo vệ bí mật nhà nước; giữ gìn và bảo vệ của công, sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản được giao
5 Tu dưỡng, rèn luyện đạo đức nghề nghiệp, thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức
Điều 17 Nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp
1 Thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao bảo đảm yêu cầu về thời gian và chất lượng
2 Phối hợp tốt với đồng nghiệp trong thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ
3 Chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền
4 Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ
5 Khi phục vụ nhân dân, viên chức phải tuân thủ các quy định sau: a) Có thái độ lịch sự, tôn trọng nhân dân;
b) Có tinh thần hợp tác, tác phong khiêm tốn;
c) Không hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà đối với nhân dân;
d) Chấp hành các quy định về đạo đức nghề nghiệp
6 Chịu trách nhiệm về việc thực hiện hoạt động nghề nghiệp
7 Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật
Điều 18 Nghĩa vụ của viên chức quản lý
Viên chức quản lý thực hiện các nghĩa vụ quy định tại Điều 16, Điều
17 của Luật Viên chức và các nghĩa vụ sau:
Trang 51 Chỉ đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của đơn vị theo đúng chức trách, thẩm quyền được giao;
2 Thực hiện dân chủ, giữ gìn sự đoàn kết, đạo đức nghề nghiệp trong đơn vị được giao quản lý, phụ trách;
3 Chịu trách nhiệm hoặc liên đới chịu trách nhiệm về việc thực hiện hoạt động nghề nghiệp của viên chức thuộc quyền quản lý, phụ trách;
4 Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực; quản lý, sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, tài chính trong đơn vị được giao quản lý, phụ trách;
5 Tổ chức thực hiện các biện pháp phòng, chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong đơn vị được giao quản lý, phụ trách.”
Điều 5 Quy định về việc chấp hành các quyết định đối với viên chức khi thực thi nhiệm vụ, công vụ
1 Viên chức có trách nhiệm phát hiện việc thực hiện sai hoặc không đầy đủ, không đúng quy định của các viên chức khác trong cùng đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị khác có liên quan trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ, phản ánh đến cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, viên chức đó và chịu trách nhiệm cá nhân về những phản ánh của mình
2 Ban giám hiệu có trách nhiệm đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của viên chức và xử lý theo thẩm quyền, hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền xử lý đối với viên chức vi phạm các quy định của pháp luật theo phân cấp quản lý viên chức
3 Viên chức phải lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp; công bằng, vô tư, khách quan khi nhận xét, đánh giá; thực hiện dân chủ và đoàn kết nội bộ Khi thực thi nhiệm vụ, công vụ phải phối hợp với viên chức khác trong cùng đơn vị và cán bộ, công chức các cơ quan, đơn vị, tổ chức khác có liên quan để thực hiện nhiệm vụ, công vụ có hiệu quả
Điều 6 Quy định trong giao tiếp hành chính
1 Viên chức phải thực hiện cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư trong hoạt động công vụ Khi làm việc tại đơn vị và trong thời gian thực thi nhiệm vụ, công vụ phải mặc trang phục gọn gàng, lịch sự phù hợp với thuần phong mỹ tục, phong tục tập quán, văn hoá; phải đeo thẻ viên chức;
có tác phong lịch sự; giữ gìn uy tín, danh dự cho trường và đồng nghiệp
2 Trong giao tiếp tại công sở và với công dân, viên chức phải có thái
độ lịch sự, hoà nhã, văn minh, tôn trọng đồng nghiệp; ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc Phải gần gũi nhân dân, có tác phong, thái độ lịch sự, nghiêm túc, khiêm tốn, không được hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn, phiền hà cho nhân dân khi thi hành công vụ Khi giao dịch
Trang 6trực tiếp, hoặc bằng văn bản hành chính hoặc qua các phương tiện thông tin (điện thoại, thư tín, e-mail…) phải bảo đảm thông tin trao đổi đúng nội dung công việc mà cơ quan, đơn vị, tổ chức và công dân cần hướng dẫn, trả lời
3 Trong lãnh đạo, quản lý, điều hành hoạt động của trường, hiệu trưởng phải nắm bắt kịp thời tâm lý của viên chức để có cách thức điều hành phù hợp với từng đối tượng nhằm phát huy khả năng, kinh nghiệm, tính sáng tạo, chủ động trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của viên chức Phát huy dân chủ, tạo điều kiện trong học tập và phát huy sáng kiến của viên chức Tôn trọng và tạo niềm tin cho viên chức khi giao và chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ, công vụ Bảo vệ danh dự của viên chức khi bị phản ánh, khiếu nại, tố cáo không đúng sự thật
4 Trong quan hệ đồng nghiệp viên chức phải chân thành, nhiệt tình bảo đảm sự đoàn kết; phối hợp và góp ý trong quá trình thực hiện nhiệm
vụ, công vụ để công việc được giải quyết nhanh và hiệu quả
Điều 7 Quy định về đạo đức nhà giáo
Đối với những viên chức đang làm nhiệm vụ giảng dạy, ngoài các quy định trên, trong quá trình giảng dạy, giáo dục viên chức còn phải thực hiện các quy định tại Điều 3, Điều 4 và Điều 5 của Quy định về đạo đức nhà giáo bao gồm:
“Điều 3 Phẩm chất chính trị
1 Chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; thi hành nhiệm vụ theo đúng quy định của pháp luật Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao trình độ lý luận chính trị để vận dụng vào hoạt động giảng dạy, giáo dục và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao
2 Có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành nghiêm sự điều động, phân công của tổ chức; có ý thức tập thể, phấn đấu vì lợi ích chung
3 Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân, tích cực tham gia các hoạt động chính trị, xã hội
Điều 4 Đạo đức nghề nghiệp
1 Tâm huyết với nghề nghiệp, có ý thức giữ gìn danh dự, lương tâm nhà giáo; có tinh thần đoàn kết, thương yêu, giúp đỡ đồng nghiệp trong cuộc sống và trong công tác; có lòng nhân ái, bao dung, độ lượng, đối xử hoà nhã với người học, đồng nghiệp; sẵn sàng giúp đỡ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người học, đồng nghiệp và cộng đồng
2 Tận tụy với công việc; thực hiện đúng điều lệ, quy chế, nội quy của đơn vị, nhà trường, của ngành
Trang 73 Công bằng trong giảng dạy và giáo dục, đánh giá đúng thực chất năng lực của người học; thực hành tiết kiệm, chống bệnh thành tích, chống tham nhũng, lãng phí
4 Thực hiện phê bình và tự phê bình thường xuyên, nghiêm túc; thường xuyên học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp giáo dục
Điều 5 Lối sống, tác phong
1 Sống có lý tưởng, có mục đích, có ý chí vượt khó vươn lên, có tinh thần phấn đấu liên tục với động cơ trong sáng và tư duy sáng tạo; thực hành cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh
2 Có lối sống hoà nhập với cộng đồng, phù hợp với bản sắc dân tộc và thích ứng với sự tiến bộ của xã hội; biết ủng hộ, khuyến khích những biểu hiện của lối sống văn minh, tiến bộ và phê phán những biểu hiện của lối sống lạc hậu, ích kỷ
3 Tác phong làm việc nhanh nhẹn, khẩn trương, khoa học; có thái độ văn minh, lịch sự trong quan hệ xã hội, trong giao tiếp với đồng nghiệp, với người học; giải quyết công việc khách quan, tận tình, chu đáo
4 Trang phục, trang sức khi thực hiện nhiệm vụ phải giản dị, gọn gàng, lịch sự, phù hợp với nghề dạy học, không gây phản cảm và phân tán
sự chú ý của người học
5 Đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp cùng hoàn thành tốt nhiệm vụ; đấu tranh, ngăn chặn những hành vi vi phạm pháp luật và các quy định nghề nghiệp Quan hệ, ứng xử đúng mực, gần gũi với nhân dân, phụ huynh học sinh, đồng nghiệp và người học; kiên quyết đấu tranh với các hành vi trái pháp luật
6 Xây dựng gia đình văn hoá, thương yêu, quý trọng lẫn nhau; biết quan tâm đến những người xung quanh; thực hiện nếp sống văn hoá nơi
công cộng.”
Điều 8 Hành vi, ngôn ngữ ứng xử, trang phục của giáo viên
Thực hiện theo quy định tại khoản 1, điều 39 của Điều lệ trường trung cấp chuyên nghiệp:
Hành vi, ngôn ngữ ứng xử và trang phục của giáo viên trường trung cấp chuyên nghiệp phải mẫu mực, có tác dụng giáo dục đối với người học
Mục II NHỮNG VIỆC VIÊN CHỨC KHÔNG ĐƯỢC LÀM
Trang 8Điều 9 Những quy định chung
1 Viên chức phải thực hiện những quy định tại Điều 19 của Luật Viên
chức bao gồm:
“Điều 19 Những việc viên chức không được làm
1 Trốn tránh trách nhiệm, thoái thác công việc hoặc nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý bỏ việc; tham gia đình công
2 Sử dụng tài sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị và của nhân dân trái với quy định của pháp luật
3 Phân biệt đối xử dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo dưới mọi hình thức
4 Lợi dụng hoạt động nghề nghiệp để tuyên truyền chống lại chủ trương đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc gây phương hại đối với thuần phong, mỹ tục, đời sống văn hóa, tinh thần của nhân dân và xã hội
5 Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp
6 Những việc khác viên chức không được làm theo quy định của Luật phòng, chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các quy định khác của pháp luật có liên quan.”
2 Viên chức phải thực hiện những quy định tại các Điều 37 và Điều
40 của Luật Phòng, chống tham nhũng, bao gồm:
“Điều 37 Những việc cán bộ, công chức, viên chức không được
làm
1 Cán bộ, công chức, viên chức không được làm những việc sau đây: a) Cửa quyền, hách dịch, gây khó khăn, phiền hà đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân trong khi giải quyết công việc;
b) Thành lập, tham gia thành lập hoặc tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công
ty hợp danh, hợp tác xã, bệnh viện tư, trường học tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác;
c) Làm tư vấn cho doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân khác ở trong nước
và nước ngoài về các công việc có liên quan đến bí mật nhà nước, bí mật công tác, những công việc thuộc thẩm quyền giải quyết của mình hoặc mình tham gia giải quyết;
Trang 9d) Kinh doanh trong lĩnh vực mà trước đây mình có trách nhiệm quản
lý sau khi thôi giữ chức vụ trong một thời hạn nhất định theo quy định của Chính phủ;
đ) Sử dụng trái phép thông tin, tài liệu của cơ quan, tổ chức, đơn vị vì
vụ lợi
2 Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, vợ hoặc chồng của những người đó không được góp vốn vào doanh nghiệp hoạt động trong phạm vi ngành, nghề mà người đó trực tiếp thực hiện việc quản
lý nhà nước
3 Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn
vị không được bố trí vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột của mình giữ chức vụ quản lý về tổ chức nhân sự, kế toán - tài vụ, làm thủ quỹ, thủ kho trong cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc giao dịch, mua bán vật tư, hàng hoá, ký kết hợp đồng cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đó
4 Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan không được
để vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con kinh doanh trong phạm vi do mình quản lý trực tiếp
5 Cán bộ, công chức, viên chức là thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng và những cán bộ quản lý khác trong doanh nghiệp của Nhà nước không được
ký kết hợp đồng với doanh nghiệp thuộc sở hữu của vợ hoặc chồng, bố,
mẹ, con, anh, chị, em ruột; cho phép doanh nghiệp thuộc sở hữu của vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột tham dự các gói thầu của doanh nghiệp mình; bố trí vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột giữ chức
vụ quản lý về tổ chức nhân sự, kế toán - tài vụ, làm thủ quỹ, thủ kho trong doanh nghiệp hoặc giao dịch, mua bán vật tư, hàng hoá, ký kết hợp đồng cho doanh nghiệp
Điều 40 Việc tặng quà và nhận quà tặng của cán bộ, công chức,
viên chức
1 Cơ quan, tổ chức, đơn vị không được sử dụng ngân sách, tài sản của Nhà nước làm quà tặng, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác
2 Cán bộ, công chức, viên chức không được nhận tiền, tài sản hoặc lợi ích vật chất khác của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân liên quan đến công việc do mình giải quyết hoặc thuộc phạm vi quản lý của mình
3 Nghiêm cấm lợi dụng việc tặng quà, nhận quà tặng để hối lộ hoặc thực hiện các hành vi khác vì vụ lợi.”
Điều 10 Những quy định viên chức không được làm trong quan
hệ nhiệm vụ, công vụ
Trang 101 Khi thực thi nhiệm vụ, công vụ không được mạo danh để giải quyết công việc; không được mượn danh trường để giải quyết công việc của cá nhân
2 Khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ không được trốn tránh, đùn đẩy trách nhiệm, thoái thác nhiệm vụ do mình thực hiện gây ra hậu quả ảnh hưởng đến hoạt động của đơn vị mình hoặc của cơ quan, đơn vị, tổ chức khác hoặc vi phạm tới quyền lợi chính đáng, danh dự và nhân phẩm của công dân
3 Khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ không được cố tình kéo dài thời gian hoặc từ chối sự phối hợp của những người trong đơn vị mình hoặc cơ quan, đơn vị, tổ chức có liên quan và của công dân khi thực hiện nhiệm vụ, công vụ
4 Không được làm lộ bí mật Nhà nước, bí mật công tác và bí mật nội dung làm việc khi chưa có kết luận chính thức, nội dung đơn thư khiếu nại,
tố cáo của cơ quan, đơn vị, tổ chức và công dân theo quy định của pháp luật
Điều 11 Những hành vi giáo viên không được làm
Giáo viên làm nhiệm vụ giảng dạy phải thực hiện các quy định tại khoản 2, điều 39 của Điều lệ trường trung cấp chuyên nghiệp về các hành
vi giáo viên không được làm:
1 Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, xâm hại thân thể của đồng nghiệp
và người học;
2 Gian lận trong tuyển sinh, thi cử, cố ý đánh giá sai kết quả học tập, rèn luyện của người học;
3 Hút thuốc, uống rượu, bia khi lên lớp và khi tham gia các hoạt động giáo dục của nhà trường;
4 Xuyên tạc nội dung giáo dục;
5 Ép buộc người học học thêm để thu tiền
Điều 12 Những việc viên chức không được làm để giữ gìn truyền thống đạo đức nhà giáo
Đối với viên chức đang làm nhiệm vụ giảng dạy, trong quá trình giảng dạy, giáo dục viên chức phải thực hiện các quy định tại Điều 6 của Quy định về đạo đức nhà giáo bao gồm:
“Điều 6 Giữ gìn, bảo vệ truyền thống đạo đức nhà giáo
1 Không lợi dụng chức vụ, quyền hạn để thực hiện hành vi trái pháp luật, quy chế, quy định; không gây khó khăn, phiền hà đối với người học và nhân dân