Bài 3 sơ yếu lý lịch

mẫu viết sơ yếu lý lịch.. cách viết sơ yếu lý lịch.........................................................................................................................................................................................

SƠ YẾU LÝ LỊCH

GV: TS Vũ Xuân Hướng vuxuanhuong@tdt.edu.vn - 0905236989

Mục tiêu:

Mục tiêu:

 Hiểu lý do vì sao cần có sơ yếu lý lịch

c loại sơ yếu lý lịch

 Biết cách chuẩn bị thông tin cần thiết cho b

ản sơ yếu lý lịch

 Có khả năng viết từng loại sơ yếu lý lịch tù

y thuộc vào từng hoàn cảnh

THÀNH PHẦN CỦA SƠ YẾU LÝ LỊCH

• Thông tin cá nhân

• Mục tiêu nghề nghiệp

• Quá trình học tập

• Kinh nghiệm làm việc

• Hoạt động ngoại khóa (thông tin bổ sung)

• Người tham khảo

Nghiên cứu Bản mô tả công việc thật kĩ

Viết Mục tiêu nghề nghiệp phù hợp nhất

Kinh nghiệm làm việc

 Chức danh công việc

 Tên công ty

 Ngày tháng làm việc và kết thúc

 Mô tả tóm tắt công việc, thành tích

Lưu ý: Liệt kê từ công việc gần nhất đến q

uá khứ

Hoạt động ngoại khóa

• Các cuộc thi cấp trường, cấp thành phố, cấp quố

c gia.

• Các cuộc hội thảo, câu lạc bộ, các chương trình: Mùa hè xanh, Xuân tình nguyện…

Chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy những phẩm chất

cá nhân, kỹ năng chuyên môn của bản thân.

Người tham khảo

• Nên chọn người có uy tín, vị trí xã hội

• Có sự đồng ý của người tham khảo

PHÂN LOẠI SƠ YẾU LÝ LỊCH

Bài tập

Thảo luận nhóm

 Xác định các loại sơ yếu lý lịch theo mà u

 Phân tích ưu điểm và nhược điểm của

từng loại sơ yếu lý lịch Thời gian: 15p

SYLL THEO TRÌNH TỰ THỜI GIAN

Nhược điểm

SƠ YẾU LÝ LỊCH

THÔNG TIN CÁ NHÂN

Họ và tên: Nguyễn Việt Hùng

Ngày sinh: 10/8/1978

Địa chỉ:

ĐTDĐ: … ; Email:

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC

2006 - Hiện tại: Giám đốc tổ chức du lịch kết hợp hội nghị, hội thảo

Công ty Du lịch Sao Vàng

• Liên lạc và thương lượng với khách hàng về hợp đồng

• Tổ chức hội nghị, họp, hội thảo, triển lãm cho các công ty nước ngoài tại Việt Nam

• Giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên

04/2003– 12/2005: Giám đốc tổ chức tour du lịch/công tác nước ngoài

Công ty du lịch lữ hành Ngôi Sao

• Chuẩn bị hợp đồng tour đi công tác nước ngoài cho khách hàng

• Cung cấp vé máy bay và các dịch vụ hàng không cho khách hàng doanh nghiệp

• Nộp hồ sơ xin và gia hạn hộ chiếu, visa và giấy phép tạm trú cho khách

• Xây dựng các tour du lịch trong và ngoài nước cho khách hàng

03/2001 – 03/2003: Giám đốc kinh doanh phòng vé

Hãng hàng không ANA Airlines

• Liên lạc và thương lượng với khách hàng về hợp đồng

• Thương lượng với hãng hàng không để ký được hợp đồng và có mức hoa hồng tốt nhất

• Tổng hợp và trình báo cáo về tình hình kinh doanh cho Ban Giám đốc

03/2000 – 02/2001: Điều hành Tiếp thị

Công ty TNHH Hòa Bình

• Cung cấp các dữ liệu đầu vào để xây dựng chương trình marketing

• Cung cấp các thông tin du lịch Việt Nam cho đối tác và báo chí

• Tham gia tổ chức triển lãm, hội chợ, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước

HỌC VẤN

•Cử nhân Kinh tế, Đại học Ngoại thương (2000)

•Các khóa học ngắn hạn: Kỹ năng Lãnh đạo, AIT Vietnam (2000)

KỸ NĂNG

• Sử dụng thành thạo Microsoft Office

• Tiếng Anh thuần thục

• Kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt

• Kỹ năng lãnh đạo tốt

• Có thể làm việc dưới áp lực cao

NGƯỜI GIỚI THIỆU:

• Ông Nguyễn Văn Phương, Giám đốc Công ty Du lịch lữ hành Ngôi Sao

SYLL THEO CÔNG VIỆC

ĐÃ LÀM QUA

 Nổi bật công việc chính đã hoàn thành

 Nổi bật điểm mạnh

Ưu điểm

THÔNG TIN CÁ NHÂN

PHÁT TRIỂN KINH DOANH

• Tăng doanh thu quảng cáo thông qua nghiên cứu thị trường và thực hiện các chương trình khuyến mãi.

• Phát triển mạng lưới đại lý phân phối mới cho một công ty xuất bản ở Cầ

CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

• Là đại diện kinh doanh cho công ty nhập khẩu Jana

• Cung cấp thông tin và phân phối sản phẩm cho 75 nhân viên kinh doan

h

• Thường xuyên thăm các đại lý bán lẻ, khách hàng mới và thân thiết.

QUẢNG CÁO, TIẾP THỊ, PHÂN PHỐI

• Thường xuyên cập nhật thông tin chính xác trên máy tính về lượng hàn

g hóa tồn kho, các nhà cung cấp

• Tiếp nhận và xử lý các đơn hàng của khách ở cửa hàng quà tặng Seve nteens và công ty nhập khẩu Jana.

SYLL THEO MỤC TIÊ

U CÔNG VIỆC

KINH NGHIỆM LÀM VIỆC:

Tháng 02/2007 – Hiện tại: Trợ lý Trưởng phòng Kinh doanh & Tiếp thị

Công ty ABC

• Thiết kế các chương trình marketing giới thiệu các sản phẩm mới trên thị trường

• Thực hiện các chương trình khuyến mãi nhằm gia tăng doanh số bán hàng

• Tháng 3/2006 – tháng 01/2007: Nhân viên phòng nhân sự

Công ty TNHH Thanh Hà

• Tổ chức các sự kiện của công ty

• Lập kế hoạch, đề xuất các chương trình hoạt động, vui chơi cho nhân viên

• Đảm nhận công tác hành chính, thư ký

Tháng 08/2005 – tháng 02/2006: Nhân viên Hành chính

Công ty Honda Việt Nam

• Tiếp nhận điện thoại, và đón tiếp khách đến liên hệ công tác

• Công tác hành chính cho các phòng ban có liên quan

HỌC VẤN:

• 2001 – 2005: Cử nhân Thương Mại, chuyên ngành Xuất Nhập Khẩu và Marketing Quốc Tế, Đại học Thương Mại Hà Nội

• Tháng 06/2005: Chứng chỉ C Vi tính

• Tháng 08/2006: Chứng chỉ Lập kế hoạch làm việc và Quản lý thời gian.

• 2002 – 2007: Học viên Phiên – Biên dịch trường Đại học Ngoại ngữ Hà Nội.

KỸ NĂNG

• Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, thuyết trình tốt

• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao

• Có tinh thần trách nhiệm cao

• Sẵn sàng làm việc ngoài giờ với những công việc khẩn cấp.

• Nói, viết tiếng Anh lưu loát

• Sử dụng thành thạo Microsoft Office.

SỞ THÍCH:

Thực hành

ức vụ mà bạn sẽ dự tuyển sau khi ra trườ ng