1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

de thi an toan lao dong 6

15 160 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 15
Dung lượng 160 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Yêu cầu cơ quan, tổ chức, người có thẩm quyền bảo vệ sức khỏe, tính mạng, nhân phẩm, quyền và lợi ích hợp pháp khác của mình; Yêu cầu cơ quan, người có thẩm quyền áp dụng biện pháp ngăn

Trang 1

BỘ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO

Tên học phần: AN TOÀN LAO ĐỘNG

Thời gian làm bài: 30 phút;

(112 câu trắc nghiệm)

Mã học phần: - Số tín chỉ (hoặc đvht):

(Thí sinh không được sử dụng tài liệu)

Họ, tên thí sinh: Mã sinh viên:

Câu 1: Khoản 4, Điều 18 Luật PCCC quy định Chủ sở hữu, người chỉ huy, người điều khiển các phương tiện giao thông phải có trách nhiệm bảo đảm an toàn PCCC với phương tiện của mình như thế nào?

a) Đảm bảo an toàn PCCC khi tham gia giao thông trên đường , khi sửa chữa

b) Đảm bảo an toàn PCCC khi tham gia giao thông trên đường , ở những nơi dễ cháy nổ, khi sửa chữa

c) Đảm bảo an toàn PCCC trong suốt quá trình hoạt động của xe

d) Đảm bảo an toàn PCCC khi tham gia giao thông trên đường

Câu 2: Khi phát hiện hành vi bạo lực gia đình, cần báo tin cho cơ quan nào?

A Cơ quan công an nơi gần nhất.

B Ủy ban nhân dân phường, xã

C Người đứng đầu cộng đồng dân cư nơi xảy ra bạo lực.

D Cả 3 đều đúng.

Câu 3: Luật Phòng, chống bạo lực gia đình quy định những vấn đề gì?

A Quy định về phòng ngừa bạo lực gia đình, bảo vệ, hỗ trợ nạn nhân bạo lực gia đình

B Quy định trách nhiệm của cá nhân, gia đình, cơ quan, tổ chức trong phòng, chống bạo lực gia đình

và xử lý vi phạm pháp luật về phòng, chống bạo lực gia đình

C A và B đều đúng

D A và B đều sai

Câu 4: Hành vi nào được xem là hành vi bạo lực gia đình?

A Hành hạ, ngược đãi, đánh đập hoặc hành vi cố ý khác xâm hại đến sức khỏe, tính mạng; Lăng mạ

hoặc hành vi cố ý khác xúc phạm danh dự, nhân phẩm; Cô lập, xua đuổi hoặc gây áp lực thường xuyên về tâm lý gây hậu quả nghiêm trọng; Ngăn cản việc thực hiện quyền, nghĩa vụ trong quan hệ gia đình giữa ông, bà và cháu; giữa cha, mẹ và con; giữa vợ và chồng; giữa anh, chị, em với nhau;

B Cưỡng ép quan hệ tình dục; Cưỡng ép tảo hôn; cưỡng ép kết hôn, ly hôn hoặc cản trở hôn nhân tự

nguyện, tiến bộ; Cưỡng ép thành viên gia đình lao động quá sức, đóng góp tài chính quá quả năng của họ; kiểm soát thu nhập của thành viên gia đình nhằm tạo ra tình trạng phụ thuộc về tài chính;

C Chiếm đoạt, hủy hoại, đập phá hoặc có hành vi khác cố ý làm hư hỏng tài sản riêng của thành viên

khác trong gia đình hoặc tài sản chung của các thành viên gia đình; Có hành vi trái pháp luật buộc thành viên gia đình ra khỏi chỗ ở;

D Tất cả đều đúng.

Câu 5: Mức hưởng trợ cấp một lần khi lao động nữ sinh con hoặc nhận con nuôi?

A Trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.

B Trợ cấp một lần bằng 1,5 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.

C Trợ cấp một lần bằng một tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.

D Trợ cấp một lần bằng hai tháng tiền lương cho mỗi con.

Câu 6: Điều 19 Nghị định 47/CP ngày 6/5/2010 qui định Người sử dụng lao động không tổ chức

huấn luyện, hướng dẫn, thông báo cho người lao động về những qui định, biện pháp làm việc an toàn, những khả năng tai nạn lao động cần đề phòng bị phạt tiền từ:

a ) 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng

b ) 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng

c ) 5.000.000 đồng đến 10.000.000đồng

Trang 2

Câu 7: Điều 21 nghị định 47-NĐ/CP ngy 6/5/2010 qui định người sử dụng lao động không thanh toán

các khoản chi phí y tế từ sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị xong cho người bị tai nạn lao động bị phạt

từ ::

a- 300.000 đồng đến 2.000.000 đồng

b- 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng

c- 300.000 đồng đến 3.000.000 đồng

Câu 8: Biện pháp nào sau đây giúp kịp thời bảo vệ nạn nhân bạo lực gia đình, giảm thiểu hậu quả do hành vi bạo lực gia đình gây ra:

A Gọi người có thẩm quyền đến nơi xảy ra bạo lực gia đình để giải quyết.

B Tổ chức hòa giải nhằm chấm dứt ngay hành vi bạo lực gia đình.

C Tách rời nạn nhân và người gây bạo lực gia đình càng xa càng tốt Đồng thời, cấp cứu nạn nhân bạo

lực gia đình, nếu họ bị thương tích

D B và C đúng.

Câu 9: Những công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động là những

công việc:

a-Có sử dụng máy, thiết bị dễ gây ra tai nạn lao động

b-Làm việc trong các điều kiện độc hại, nguy hiểm như: làm việc trên cao … ở gần hoặc tiếp xúc với các hoá chất dễ cháy nổ, chất độc … qui trình thao tác đảm bảo an toàn phức tạp

c- Cả câu a và b.

Câu 10: Trường hợp nào cấm kết hôn?

A Người đang có vợ hoặc có chồng; B Người mất năng lực hành vi dân sự;

C Giữa những người cùng giới tính D Cả 3 trường hợp trên.

Câu 11: Quyền và nghĩa vụ của các thành viên trong gia đình như thế nào?

A Các thành viên cùng sống chung trong gia đình đều có nghĩa vụ quan tâm, giúp đỡ nhau, cùng nhau

chăm lo đời sống chung của gia đình, đóng góp công sức, tiền và tài sản khác để duy trì đời sống chung phù hợp với thu nhập, khả năng thực tế của mình

B Các thành viên trong gia đình có quyền được hưởng sự chăm sóc, giúp đỡ nhau Quyền, lợi ích hợp

pháp của các thành viên trong gia đình được tôn trọng và được pháp luật bảo vệ

C A và B đúng

D Các thành viên trong gia đình có quyền mưu cầu hạnh phúc, có tài sản chung, cùng chăm lo xây

dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc

Câu 12: Nghĩa vụ và quyền chăm sóc, nuôi dưỡng của cha, mẹ được Luật Hôn nhân và gia đình quy định như thế nào?

A Cha, mẹ có nghĩa vụ và quyền thương yêu, trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc, bảo vệ quyền, lợi ích

hợp pháp của con; tôn trọng ý kiến của con; chăm lo việc học tập và giáo dục để con phát triển lành mạnh

về thể chất, trí tuệ và đạo đức, trở thành người con hiếu thảo của gia đình, công dân có ích cho xã hội

B Cha, mẹ không được phân biệt đối xử giữa các con, ngược đãi, hành hạ, xúc phạm con; không được

lạm dụng sức lao động của con chưa thành niên; không được xúi giục, ép buộc con làm những việc trái với pháp luật, trái với đạo đức xã hội

C Cha mẹ có nghĩa vụ và quyền cùng nhau chăm sóc, nuôi dưỡng con chưa thành niên hoặc con đã

thành niên bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình

D Tất cả đều đúng

Câu 13: Luật PCCC quy định đối tượng nào phải thực hiện Bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc đối với đối với tài sản của cơ sở nào ?

a) Tất cả các cơ sở sản xuất, kinh doanh

b) Cơ quan , tổ chức và cá nhân có cơ sở có nguy hiểm về cháy nổ

c) Cơ quan , xí nghiệp có nguy hiểm về cháy nổ

d) Tổ chức và cá nhân có cơ sở có nguy hiểm về cháy nổ

Câu 14: Theo Luật BHXH thì có mấy loại bảo hiểm?

A Có 3 loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, Bảo hiểm thất nghiệp

B Có 3 loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

C Có 4 loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

Trang 3

Có 2 loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, Bảo hiểm thất nghiệp.

Câu 15: “Nghiêm cấm sử dụng người lao động chưa được huấn luyện và chưa được cấp thẻ an toàn

làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động” được qui định tại:

a- Điều 7, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

b-Điều 8, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

c-Điều 9, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

Câu 16: Người lao động nữ được đi làm sớm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản trong trường hợp nào?

A Có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.

B Được người sử dụng lao động đồng ý.

C Đã nghỉ thai sản ít nhất được 04 tháng.

D Cả 3 trường hợp trên.

Câu 17: Người lao động có nghĩa vụ “Phải sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã

được trang cấp, các thiết bị an toàn, vệ sinh nơi làm việc, nếu làm mất hoặc hư hỏng thì phải bồi thường” được qui định tại:

a-Khoản 1 Điều 15, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

b- Khoản 2 Điều 15, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

c-Khoản 3 Điều 15, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

Câu 18: Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao

động, thời gian khám sức khỏe định kỳ được qui định như sau :

a- Ít nhất một năm l lần

b- Ít nhất 2 năm 1 lần

c- Ít nhất 3 năm 1 lần

Câu 19: Trường hợp mẹ chết khi sinh con, chỉ có cha tham gia BHXH thì giải quyết trợ cấp như thế nào?

A Người cha không được hưởng trợ cấp BHXH

B Người cha được hưởng trợ cấp BHXH bằng 01 tháng tiền lương.

C Người cha được hưởng trợ cấp BHXH một lần bằng 02 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.

D Người cha được hưởng trợ cấp BHXH một lần bằng 02 tháng lương cho mỗi con.

Câu 20: Công dân có trách nhiệm gì trong thực hiện bình đẳng giới?

A Học tập nâng cao hiểu biết, nhận thức về giới và bình đẳng giới Thực hiện và hướng dẫn người

khác thực hiện các hành vi đúng mực về bình đẳng giới Phê phán, ngăn chặn các hành vi phân biệt đối

xử về giới

B Giám sát việc thực hiện và bảo đảm bình đẳng giới của cộng đồng, của cơ quan, tổ chức và công

dân

C Cả A và B đều đúng

D Tạo cơ hội cho phụ nữ có cơ hội được thăng tiến trong nghề nghiệp.

Câu 21: Luật phòng chống bạo lực gia đình nghiêm cấm những hành vi gì?

A Các hành vi bạo lực gia đình; cưỡng bức, kích động, xúi giục, giúp sức người khác thực hiện hành

vi bạo lực gia đình

B Sử dụng, truyền bá thông tin, hình ảnh, âm thanh nhằm kích động bạo lực gia đình Trả thù, đe dọa

trả thù người giúp đỡ nạn nhân bạo lực gia đình, người phát hiện, báo tin, ngăn chặn hành vi bạo lực gia đình

C Cản trở việc phát hiện, khai báo và xử lý hành vi bạo lực gia đình Lợi dụng hoạt động phòng,

chống bạo lực gia đình để trục lợi hoặc thực hiện hoạt động trái pháp luật Dung túng, bao che, không xử

lý, xử lý không đúng quy định của pháp luật đối với hành vi bạo lực gia đình

D Tất cả đều đúng

Câu 22: Tại khoản 4 điều 22 của Luật PCCC quy định: Các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch

vụ về hàng hoá, vật tư nguy hiểm về cháy, nổ cần có điều kiện an toàn PCCC gì?

a) Phải in các thông số kỹ thuật, bản hướng dẫn an toàn về PCCC, phải trang bị phương tiện chữa cháy

b) Phải in các thông số kỹ thuật trên nhãn hàng hóa, bản hướng dẫn an toàn về PCCC bằng tiếng việt , phải có chứng nhận đủ điều kiện về phòng cháy và chữa cháy.

Trang 4

c) Phải in thông số kỹ thuật, bảng hướng dẫn an toàn về PCCC bằng tiếng việt

d) Cả A và B đúng

Câu 23: Người lao động hưởng chế độ thai sản theo Luật BHXH trong trường hợp nào sau đây?

A Lao động nữ mang thai; Lao động nữ sinh con

B Người lao động nhận nuôi con dưới 4 tháng tuổi; Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản

C 1 trong các trường hợp trên

Tất cả đều sai

Câu 24: Nội dung nào sau đây được quy định tại Điều 18 Luật Bình đẳng giới?

A Con trai, con gái được gia đình chăm sóc, giáo dục và tạo điều kiện như nhau để học tập, lao động, vui chơi, giải trí và phát triển Các thành viên trong gia đình có trách nhiệm chia sẻ công việc gia đình.

B Con gái được ưu tiên quan tâm hơn để tránh chênh lệch về giới tính.

C Con trai được gia đình tạo điều kiện hơn trong học tập, lao động vui chơi, giải trí và phát triển.

D Con trai, con gái được gia đình chăm sóc, giáo dục và tạo điều kiện như nhau để học tập, lao động,

vui chơi, giải trí và phát triển nhưng con trai không phải làm công việc gia đình

Câu 25: Hành vi vi phạm quy định về cấm kết hôn, vi phạm chế độ hôn nhân một vợ, môt chồng bị xử phạt hành chính như thế nào?

A Phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng

B Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 500.000 đồng

C Buộc chấm dứt quan hệ hôn nhân trái pháp luật đối với trường hợp vi phạm quy định tại khoản 1

Điều 8 Nghị định số 87/2001/NĐ-CP ngày 21-11-2001 của Chính phủ

D B và C đúng

Câu 26: Người lao động được hưởng quyền lợi gì khi thực hiện các biện pháp tránh thai?

A Khi đặt vòng tránh thai, người lao động được nghỉ việc 7 ngày; khi thực hiện biện pháp triệt sản, người lao động được nghỉ việc 15 ngày.

B Khi đặt vòng tránh thai người lao động được nghỉ việc 10 ngày; khi thực hiện biện pháp triệt sản, người lao động được nghỉ việc 15 ngày

C Khi đặt vòng tránh thai người lao động được nghỉ việc 7 ngày; khi thực hiện biện pháp triệt sản, người lao động được nghỉ việc 10 ngày

Khi đặt vòng tránh thai người lao động được nghỉ việc 10 ngày; khi thực hiện biện pháp triệt sản, người lao động được nghỉ việc 7 ngày

Câu 27: Bình đẳng giới được hiểu như thế nào?

A Là bình đẳng về giới tính

B Là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hưởng như nhau về thành quả của

sự phát triển đó.

C Là bình đẳng trong quan hệ nam nữ.

D A và B đúng.

Câu 28: Thế nào là tài sản chung của vợ, chồng?

A Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản

xuất, kinh doanh và những thu nhập hợp pháp khác của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân; tài sản mà vợ chồng được thừa kế chung hoặc được tặng cho chung và những tài sản khác mà vợ chồng thỏa thuận là tài sản chung

B Tài sản chung của vợ chồng thuộc sở hữu chung hợp nhất.

C A đúng, B sai

D A và B đúng.

Câu 29: Nam nữ kết hôn với nhau phải tuân theo các điều kiện nào?

A Nam từ 20 tuổi trở lên, nữ từ 18 tuổi trở lên B Việc kết hôn do nam và nữ tự nguyện quyết định,

không bên nào được ép buộc, lừa dối bên nào; không ai được cưỡng ép hoặc cản trở

Trang 5

C Việc kết hôn không thuộc 1 trong các trường hợp cấm kết hôn quy định tại Điều 10 của Luật Hôn

nhân và gia đình

C Tất cả đều đúng

Câu 30: Luật hôn nhân và gia định qui định những vấn đề gì?

A Quy định chế độ hôn nhân và gia đình, trách nhiệm của Nhà nước và xã hội trong việc xây dựng,

củng cố chế độ hôn nhân và gia đình Việt Nam B Quy định chế độ hôn nhân và gia đình, trách nhiệm của công dân, Nhà nước và xã hội trong việc xây dựng, củng cố chế độ hôn nhân và gia đình Việt Nam.

C Quy định chế độ hôn nhân và gia đình, trách nhiệm của công dân, Nhà nước trong việc xây dựng,

củng cố chế độ hôn nhân và gia đình Việt Nam D Quy định chế độ hôn nhân và gia đình, trách

nhiệm của công dân, Nhà nước và xã hội trong việc xây dựng, củng cố gia đình Việt Nam

Câu 31: Phân biệt đối xử về giới được hiểu như thế nào?

A Là việc hạn chế, loại trừ, không công nhận hoặc không coi trọng vai trò, vị trí của nam và nữ, gây bất bình đẳng giữa nam và nữ trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình

B Là trọng nam khinh nữ

C Là tư tưởng phân biệt giàu, nghèo trong hôn nhân

D Là việc hạn chế cơ hội việc làm của lao động nữ.

Câu 32: Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường?

A. Được nghỉ trước và sau khi sinh là 4 tháng

B. Được nghỉ trước khi sinh là 6 tháng

C Được nghỉ trước và sau khi sinh là 6 tháng

Được nghỉ sau khi sinh là 6 tháng

Câu 33: Trường hợp nào người lao động nữ được hưởng BHXH một lần?

A Lao động nữ đủ năm mươi lăm tuổi mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội.

B Không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai

mươi năm đóng bảo hiểm xã hội

C Ra nước ngoài để định cư.

D Một trong các trường hợp trên.

Câu 34: Các nạn nhân của bạo lực gia đình có quyền và nghĩa vụ gì?

A Yêu cầu cơ quan, tổ chức, người có thẩm quyền bảo vệ sức khỏe, tính mạng, nhân phẩm, quyền và

lợi ích hợp pháp khác của mình; Yêu cầu cơ quan, người có thẩm quyền áp dụng biện pháp ngăn chặn, bảo vệ, cấm tiếp xúc theo quy định của Luật Phòng chống bạo lực gia đìnhB Được cung cấp dịch vụ y tế,

tư vấn tâm lý, pháp luật; Được bố trí nơi tạm lánh, được giữ bí mật về nơi tạm lánh và thông tin khác

C Các quyền khác theo quy định của pháp luật D Tất cả đều đúng

Câu 35: Điều 20 Nghị định 47/CP ngày 6/5/2010 qui định Người sử dụng lao động không đăng ký

đối với các lọai máy, thiết bị, vật tư, các chất có các yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động bị phạt tiền từ :

a) 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng

b) 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng

10.000.000 đồng đến 15.000.000đồng

Câu 36: Chính sách của Nhà nước về phòng, chống bạo lực gia đình được quy định ra sao?

A Hằng năm, Nhà nước bố trí ngân sách cho công tác phòng, chống bạo lực gia đình Khuyến khích

cơ quan, tổ chức, cá nhân tham gia, tài trợ cho hoạt động phòng, chống bạo lực gia đình; phát triển các

mô hình phòng ngừa bạo lực gia đình và hỗ trợ nạn nhân bạo lực gia đình

B Khuyến khích việc nghiên cứu, sáng tác văn học, nghệ thuật về phòng, chống bạo lực gia đình Tổ

chức, hỗ trợ việc bồi dưỡng cán bộ làm công tác phòng, chống bạo lực gia đình

C Người trực tiếp tham gia phòng, chống bạo lực gia đình mà có thành tích thì được khen thưởng, nếu

bị thiệt hại về sức khỏe, tính mạng và tài sản thì được hưởng chế độ theo quy định của pháp luật

D A, B, C đúng

Trang 6

Câu 37: Việc đăng ký thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động tại Sở Lao động-Thương

binh-Xã hội được qui định như sau:

a-Đăng ký chỉ thực hiện 1 lần trước khi đưa thiết bị vào sử dụng

b-Khi cải tạo, sửa chữa, chuyển đổi chủ sở hữu cũng phải đăng ký lại

c-Cả câu a và b

Câu 38: “Khi xảy ra tai nạn lao động, người sử dụng lao động phải tổ chức điều tra, lập biên bản có

sự tham gia của đại diện Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Biên bản phải ghi đầy đủ diễn biến của vụ tai nạn, thương tích nạn nhân, mức độ thiệt hại, nguyên nhân xảy ra, quy trách nhiệm để xảy ra tai nạn, có chữ ký của Người sử dụng lao động và đại diện Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở” được quy định tại:

a-Điều 10, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

b-Điều 11, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

c- Điều 12, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995

Câu 39: Cơ quan nào có quyền hủy việc kết hôn trái pháp luật?

Câu 40: Nội dung huấn luyện những qui định chung về an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với

người lao động gồm:

a-Mục đích, ý nghĩa của công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động; nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động

b-Nội qui an toàn lao động, vệ sinh lao động của doanh nghiệp; nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động

c- Mục đích, ý nghĩa công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động; nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động; nội qui an toàn lao động, vệ sinh lao động của doanh nghiệp.

Câu 41: Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động có quyền gì?

A Có quyền thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn theo Luật Công đoàn để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình; được hưởng phúc lợi tập thể, tham gia quản lý doanh nghiệp theo nội quy của doanh nghiệp và theo quy định của pháp luật

B Được bảo hộ lao động, làm việc trong những điều kiện đảm bảo về an toàn lao động, vệ sinh lao động; được nghỉ theo chế độ, nghỉ hàng năm có lương và được Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật

C Có quyền đình công theo quy định của pháp luật

Tất cả đều đúng

Câu 42: Trong khi cán bộ bảo hộ lao động đi kiểm tra các nơi sản xuất nếu phát hiện các vi phạm, các

nguy cơ xảy ra tai nạn lao động có quyền:

a-Ra lệnh tạm thời đình chỉ (nếu thấy khẩn cấp)

b-Yêu cầu người phụ trách bộ phận sản xuất ra lệnh đình chỉ công việc để thi hành các biện pháp cần thiết bảo đảm an toàn lao động, đồng thời báo cáo cho người sử dụng lao động

c- Cả câu a và b (trùng câu 16 )

Câu 43: Khoản 1, Điều 18 Luật PCCC qui định đối với các phương tiện giao thông cơ giới nào cần đảm bảo các điều kiện của cơ quan quản lý của nhà nước về PCCC?

a) Phương tiện giao thông cơ giới từ 4 chỗ ngồi trở lên , các phương tiện giao thông cơ giới vận chuyển hàng hoá , chất nguy hiểm cháy.

b) Phương tiện giao thông cơ giới từ 4 bánh trở lên và các phuơng tiện giao thông cơ giới vận chuyển hàng hoá, chất nguy hiểm cháy nổ

c) Phương tiện giao thông cơ giới từ 6 bánh trở lên và cá phuơng tiện giao thông cơ giới vận chuyển hàng hoá, chất nguy hiểm cháy nổ

d) Phương tiện giao thông cơ giới từ 16 chỗ ngồi trở lên và các phuơng tiện giao thông cơ giới vận chuyển hàng hoá, chất nguy hiểm cháy nổ

Câu 44: Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động có nghĩa vụ như thế nào?

Trang 7

A Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể

B Có nghĩa vụ chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động

C Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể; chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động

Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể; Có nghĩa vụ chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động

Câu 45: Hành vi vi phạm quy định về quyền thăm nom con sau khi ly hôn bị xử lý như thế nào?

A Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 20.000 đồng đến 100.000 đồng đối với hành vi thường xuyên cản trở người không trực tiếp nuôi con, thăm nom con sau khi ly hôn, trừ trường hợp cha mẹ bị hạn chế quyền thăm nom con theo quyết định của Tòa án B Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ

200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với hành vi thường xuyên cản trở người không trực tiếp nuôi con, thăm nom con sau khi ly hôn, trừ trường hợp cha mẹ bị hạn chế quyền thăm nom con theo quyết định của Tòa án C Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng

đối với hành vi thường xuyên cản trở người không trực tiếp nuôi con, thăm nom con sau khi ly hôn, trừ trường hợp cha mẹ bị hạn chế quyền thăm nom con theo quyết định của Tòa án

Câu 46: Luật bình đẳng giới có áp dụng cho cơ quan, tổ chức nước ngoài không hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam hay không?

A Không áp dụng B Có áp dụng cho cơ quan, tổ chức nước ngoài,

tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam, cá nhân nước ngoài cư trú tại Việt Nam

C Chỉ áp dụng 1 phần của Luật bình đẳng giới D Cả A, B, C đều sai

Câu 47: Người bị tai nạn lao động mất khả năng lao động từ 5% đến 30% được Bảo hiểm xã hội trợ

cấp 1 lần:

a-Từ 4 đến 10 tháng tiền lương tối thiểu

b-Từ 4 đến 12 tháng tiền lương tối thiểu

c-Từ 8 đến 12 tháng tiền lương tối thiểu

Câu 48: “Người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm về việc để xảy ra tai nạn lao động theo qui

định của pháp luật” được qui định tại:

a-Điều 103 Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung

b-Điều 104 Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung

c-Điều 105 Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung

Câu 49: Điều 19 Nghị định 47/CP ngày 6/5/2010 qui định Người sử dụng lao động không tổ chức

khám sức khoẻ định kỳ, chăm sóc sức khoẻ cho người lao động bị phạt tiền từ:

a ) 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng

b ) 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng

c ) 5.000.000 đồng đến 10.000.000đồng

Câu 50: Mục đích của việc khám sức khỏe định kỳ là:

a-Phát hiện triệu chứng, dấu hiệu bệnh lý liên quan đến nghề nghiệp để phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp và kịp thời điều trị, tổ chức dự phòng bệnh nghề nghiệp

b-Theo dõi những người có bệnh mãn tính, có sức khỏe yếu để có kế hoạch đưa đi điều dưỡng, phục hồi chức năng

c-Cả câu a và câu b

Câu 51: Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có quyền như thế nào?

A Có quyền tuyển chọn lao động, bố trí, điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh;

có quyền khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động

B Có quyền thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo qui định của pháp luật; Có quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc

C Có quyền yêu cầu tập thể lao động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; trao đổi với công đoàn về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động

Tất cả đều đúng

Câu 52: Trong phòng ngừa bạo lực gia đình, Luật quy định những giải pháp gì?

Trang 8

A Thông tin, tuyên truyền về phòng, chống bạo lực trong gia đình

B Hòa giải mâu thuẫn, tranh chấp giữa các thành viên trong gia đình

C Tư vấn, góp ý phê bình trong cộng đồng dân cư về phòng ngừa bạo lực gia đình

A, B, C đúng

Câu 53: Theo Luật BHXH quy định thì trường hợp nào người lao động được hưởng chế độ ốm đau?

A Người lao động bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ quan Y tế

B Người lao động ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác

C Người lao động có con dưới 7 tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chăm sóc con và có xác nhận của cơ quan Y tế

A và C đúng

Câu 54: Thông tư liên tịch số 01/2011/TTLT ngày 10/1/2011 của BLĐTBXH-BYT qui định Hội

đồng Bảo hộ lao động được thành lập ở những doanh nghiệp:

a- Có số lao động từ 50 người trở lên

b- Có số lao động từ 500 người trở lên

c- Có số lao động từ 1.000 người trở lên

Câu 55: Điều 18 Nghị định 47/CP ngày 6/5/2010 qui định Người sử dụng lao động không trang bị

đầy đủ phương tiện Bảo hộ lao động cho người lao động bị phạt tiền từ:

a ) 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng

b ) 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng

c ) 1.000.000 đồng đến 5.000.000đồng

Câu 56: Mục tiêu bình đẳng giới gồm nội dung nào sau đây?

A Là xóa bỏ phân biệt đối xử về giới

B Là tạo cơ hội như như nhau cho nam và nữ trong phát triển kinh tế - xã hội và phát triển nguồn nhân

lực

C Là tiến tới bình đẳng giới thực chất giữa nam, nữ và thiết lập, củng cố quan hệ hợp tác, hỗ trợ giữa

nam, nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình

D Cả A, B, C đều đúng

Câu 57: Trường hợp con dưới 7 tuổi, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày trong một năm để chăm sóc khi con ốm đau?

A Tối đa là 10 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi

B Tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi

C Tối đa là 15 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi; tối đa là 20 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi

Tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi; tối đa là 10 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi

Câu 58: Có bao nhiêu công việc không được sử dụng lao động nữ được nêu tại Thông tư số 26/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ Lao động – TBXH?

A 67 công việc B 70 công việc C 77 công việc D 78 công việc

Câu 59: Bộ luật Lao động qui định Nhà nước Việt Nam có chính sách ưu đãi gì đối với doanh nghiệp

sử dụng nhiều lao động nữ?

A Chính sách tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu giáo B Chính sách giảm thuế

C Chính sách đào tạo nghề D Chính sách tổ chức khu nhà trọ

Câu 60: Các hình thức xử lý vi phạm pháp luật về bình đẳng giới?

A Người nào có hành vi vi phạm pháp luật về bình đẳng giới thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm

mà bị xử lý kỷ luật, xử lý hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự

B Cơ quan, tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật về bình đẳng giới mà gây thiệt hại thì phải

bồi thường theo quy định của pháp luật

Trang 9

C Phải có biện pháp khắc phục hành vi vi phạm

D A và B đúng.

Câu 61: Theo quy định Luật BHXH, Tổ chức Công đoàn có quyền và trách nhiệm gì?

A Có quyền bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Người lao động tham gia BHXH; yêu cầu Người sử

dụng lao động, tổ chức BHXH cung cấp thông tin về BHXH của Người lao động; kiến nghị với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm kỷ luật về BHXH B Có trách nhiệm tuyên truyền, phổ biến chế

độ, chính sách pháp luật về BHXH đối với Người lao động; kiến nghị tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung chế độ chính sách, pháp luật về BHXH; tham gia kiểm tra, giám sát việc thi hành pháp luật về BHXH

Câu 62: Luật pháp Bảo hộ lao động qui định tự kiểm tra Bảo hộ lao động tại tổ sản xuất vào thời gian

nào ?

a) Đầu giờ là việc hàng ngày và trước khi bắt đầu vào 1 công việc mới

b) Cuối giờ làm việc hàng ngày và trong khi làm l công việc mới

Kết thúc ngày làm việc và trước khi bắt đầu vào 1 công việc mới

Câu 63: Khi nhận được lệnh huy động tham gia cứu chữa đám cháy Bạn sẽ thực hiện như thế nào?

a) Nhanh chóng tiếp cận đám cháy, để cứu người

b) Nhanh chóng tiếp cận đám cháy, sử dụng các dụng cụ tham gia chữa cháy

c) Nhanh chóng nhận lệnh, sử dụng các dụng cụ chữa cháy và thực hiện theo sự chỉ dẫn của lưc lượng chữa cháy chuyên nghiệp.

Câu 64: Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức đối với hôn nhân và gia đình là gì?

A Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giáo dục, vận động cán bộ, công chức, các thành viên của mình và mọi công dân xây dựng gia đình văn hóa; thực hiện tư vấn về hôn nhân và gia đình; kịp thời hòa giải mâu thuẫn trong gia đình, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của các thành viên trong gia đình.

B Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giáo dục, vận động cán bộ, công chức xây dựng gia đình văn hóa;

thực hiện tư vấn về hôn nhân và gia đình

C Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm kịp thời hòa giải mâu thuẫn trong gia đình, bảo vệ quyền, lợi ích

hợp pháp của các thành viên trong gia đình

D Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giáo dục, vận động cán bộ, công chức xây dựng gia đình văn hóa;

thực hiện tư vấn về hôn nhân và gia đình; kịp thời hòa giải mâu thuẫn trong gia đình, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của các thành viên trong gia đình

Câu 65: Lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ thai sản mà sức khỏe còn yếu được hưởng chính sách BHXH gì?

A Được chuyển làm công việc khác nhẹ hơn mà vẫn được hưởng nguyên lương.

B Được thỏa thuận nghỉ không hưởng lương.

C Được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 – 10 ngày trong 1 năm.

D Được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe 5 - 15 ngày trong 1 năm.

Câu 66: Lao động nữ được nghỉ 60 phút mỗi ngày mà vẫn hưởng đủ lương trong thời gian nào?

A Trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi B Trong thời gian hành kinh

C Trong thời gian đang mang thai D Trong thời gian nuôi con ốm

Câu 67: Việc huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động đối với người sử dụng lao động được qui

định tại văn bản :

a) Thông tư 08/LĐTB-XH ngày 11/4/1995

b) Thông tư 23/LĐTB-XH ngày 19/9/1995

Thông tư 21/LĐTB-XH ngày 11/9/1995

Câu 68: Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động được trả lương trên cơ sở nào?

A Trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động

B Được trả theo năng suất lao động, chất lượng và hiệu quả công việc nhưng không được thấp hơn lương tối thiểu do Nhà nước quy định

C A đúng, B sai

A, B đều đúng

Trang 10

Câu 69: Hoạt động bình đẳng giới được quy định cho cơ quan nào?

A Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam B Công đoàn cơ quan, đơn vị

C Hoạt động bình đẳng giới là hoạt động do cơ quan, tổ chức, gia đình, cá nhân thực hiện nhằm đạt mục tiêu bình đẳng giới D Sở Lao động - TBXH

Câu 70: Việc trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con sau khi ly hôn được quy định ra sao?

A Sau khi ly hôn, vợ, chồng vẫn có nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con chưa

thành niên hoặc đã thành niên bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình

B Người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con

C Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi dưỡng con, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên sau khi ly

hôn đối với con; nếu không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con

D Tất cả đều đúng

Câu 71: Cơ quan nào có thẩm quyền đăng ký kết hôn?

A Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú của một trong hai bên kết hôn

B Ủy ban nhân dân quận, huyện nơi cư trú của một trong hai bên kết hôn

C Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố nơi cư trú của một trong hai bên kết hôn

Câu 72: Điều 102 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung qui định khi tuyển dụng và sắp xếp lao động,

người sử dụng lao động phải:

a-Tổ chức huấn luyện cho người lao động những biện pháp làm việc an toàn-vệ sinh

b-Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn, thông báo cho người lao động về những qui định, biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh và những khả năng tai nạn cần đề phòng trong công việc của từng người lao động

c- Căn cứ vào tiêu chuẩn sức khỏe qui định cho từng loại công việc, tổ chức huấn luyện, hướng dẫn, thông báo cho người lao động về những qui định, biện pháp làm việc an toàn, vệ sinh và những khả năng tai nạn cần đề phòng trong công việc của từng người lao động.

Câu 73: Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ như thế nào?

A Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và những thỏa ước khác với người lao động

B Tôn trọng danh dự, nhân phẩm và đối xử đúng đắn với người lao động

C Bố trí người lao động làm việc phù hợp với sức khỏe

A và B đúng

Câu 74: Trong thời gian nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản, người lao động và người sử dụng lao động có phải đóng BHXH không?

A Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, người lao động và người sử dụng lao động phải đóng BHXH

B Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH.

C Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, người lao động không phải đóng BHXH, người sử dụng lao động vẫn phải đóng BHXH

Tất cả đều sai

Câu 75: Quyền yêu cầu Tòa án giải quyết việc ly hôn được quy định ra sao?

A Vợ, chồng hoặc cả 2 người có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết việc ly hôn

B Trong trường hợp vợ có thai hoặc đang nuôi con nhỏ dưới 6 tháng tuổi thì chồng không có quyền

yêu cầu xin ly hôn

C Trong trường hợp vợ có thai hoặc đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì chồng không có quyền

yêu cầu xin ly hôn

D A và C đúng

Câu 76: Bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động được quy định như thế nào?

Ngày đăng: 05/01/2018, 21:10

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w