CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC HẢI DƯƠNGCÔNG ĐOÀN SỞ KẾ HOẠCH & ĐẦU TƯ ---Số: /QCPH-CĐKH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hải Dương, ngày tháng 7 năm 2012 QUY CHẾ P
Trang 1CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC HẢI DƯƠNG
CÔNG ĐOÀN SỞ KẾ HOẠCH & ĐẦU TƯ
-Số: /QCPH-CĐKH
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hải Dương, ngày tháng 7 năm 2012
QUY CHẾ
Phối hợp hoạt động giữa BCH Công đoàn với Thủ trưởng cơ quan
- Căn cứ Luật Công đoàn, Nghị định 133 của Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính Phủ) hướng dẫn thi hành Luật công đoàn, quy định quyền và trách nhiệm của Công đoàn cơ sở; chế định của Bộ luật lao động; Luật thanh tra Nhà nước
- Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa X năm 2008;
- Căn cứ Quyết định số 77/QĐ-KHĐT-VP ngày 16/01/2012 của Sở Kế hoạch
& Đầu tư về việc ban hành Quy chế làm việc của Sở Kế hoạch & Đầu tư tỉnh Hải Dương; đặc điểm, nguyên tắc tổ chức, truyền thống của cơ quan;
- Căn cứ Biên bản Hội nghị của Ban chấp hành Công đoàn Sở Kế hoạch và Đầu tư họp ngày 12/06/2012;
Ban chấp hành Công đoàn và Thủ trưởng cơ quan thống nhất Quy chế phối hợp của Công đoàn Sở và Thủ trưởng cơ quan, gồm những điều khoản sau đây:
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1 Dưới sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, BCH công đoàn và Thủ trưởng cơ
quan phối hợp các hoạt động trên cơ sở hợp tác, bình đẳng theo chức năng, nhiệm
vụ, quyền hạn mà pháp luật quy định, nhằm đoàn kết động viên cán bộ công chức viên chức (CNVC) cơ quan thực hiện tốt chức trách nhiệm vụ được giao, chăm lo lợi ích cán bộ CNVC, xây dựng cơ quan ngày càng vững mạnh, góp phần xây dựng giai cấp công nhân đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
Điều 2 BCH Công đoàn đại diện cho CNVC cơ quan được quyền cử thành
viên của mình tham gia các hội đồng, các ban chỉ đạo các phong trào, dự và phát biểu tại các hội nghị, cuộc họp có nội dung liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của CNVC, quyền và trách nhiệm của Công đoàn cơ sở cơ quan
Điều 3 Phát huy quyền làm chủ của cán bộ CNVC và vai trò của tổ chức
Công đoàn gắn liền với việc bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng ủy cơ quan, chấp hành
Trang 2nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện chế độ Thủ trưởng; thực hiện tốt quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan đã được quy định trong Nghị định 71/1998/NĐ-CP ngày 08/9/1998 của Chính phủ ban hành quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan; đoàn viên công đoàn thực hiện quyền và nghĩa
vụ của mình đã được quy định trong Điều lệ Công đoàn
tắc tôn trọng lẫn nhau vì nhiệm vụ chung và lợi ích của cán bộ CNVC cơ quan Nếu có vấn đề không thống nhất thì cùng nhau đối thoại, hiệp thương để giải quyết với tinh thần trách nhiệm cao
Chương II
NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ
Điều 5 BCH công đoàn phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, tổ chức cho cán bộ
CNVC tham gia xây dựng và thực hiện chương trình công tác chuyên môn; tham gia góp ý kiến với Thủ trưởng cơ quan trong việc cải tiến tổ chức, lề lối làm việc; tham gia thực hiện các chế độ chính sách, pháp luật có liên quan đến nghĩa vụ, quyền lợi của cán bộ CNVC
Điều 6 Trước khi Thủ trưởng cơ quan quyết định các vấn đề liên quan đến
nghĩa vụ, quyền lợi của cán bộ CNVC, đặc biệt các vấn đề tiền lương, tiền thưởng, nhà ở, thi hành kỷ luật cán bộ CNVC, thì phải có sự tham gia và nhất trí của BCH công đoàn cơ quan Nếu hai bên không đạt được sự thống nhất thì Thủ trưởng cơ quan thực hiện theo luật định, BCH Công đoàn báo cáo lên Công đoàn cấp trên để giải quyết
Điều 7 BCH Công đoàn tham gia với Thủ trưởng cơ quan có kế hoạch đào
tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ văn hóa, khoa học kỹ thuật, ngoại ngữ tin học, nghiệp vụ tay nghề cho cán bộ CNVC Khi quy hoạch, đề bạt luân chuyển cán bộ trong cơ quan, Thủ trưởng cơ quan tranh thủ ý kiến của BCH công đoàn để đảm bảo dân chủ, khách quan trong công tác cán bộ
Điều 8 Hàng năm, BCH công đoàn phối hợp với Thủ trưởng cơ quan tổ chức
Hội nghị CNVC với các nội dung sau:
- Kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết hội nghị CNVC năm trước
- Bàn biện pháp thực hiện chương trình, kế hoạch công tác chuyên môn của năm, xây dựng mục tiêu thi đua, biện pháp chăm lo đời sống cho cán bộ CNVC
- Trả lời các kiến nghị của cán bộ CNVC
Trang 3- Thông qua Quy chế làm việc của cơ quan (hoặc sửa đổi, bổ sung - nếu có).
- Nhiệm kỳ 2 năm bầu lại Ban thanh tra nhân dân của cơ quan
Điều 9 BCH công đoàn phối hợp với Thủ trưởng cơ quan tổ chức các phong
trào thi đua nhằm thực hiện tốt các nhiệm vụ, công tác chuyên môn:
- Sau khi thống nhất với BCH công đoàn, Thủ trưởng cơ quan định ra mục tiêu, chỉ tiêu, nội dung thi đua và chế độ khen thưởng
- BCH công đoàn có trách nhiệm vận động, tổ chức theo dõi và đề ra các biện pháp để thực hiện thắng lợi mục tiêu thi đua đề ra
- Thủ trưởng cơ quan là Chủ tịch hội đồng thi đua khen thưởng cơ quan, Chủ tịch Công đoàn là Phó Chủ tịch hội đồng thi đua khen thưởng cơ quan
- Thủ trưởng cơ quan và BCH công đoàn phối hợp tổ chức tổng kết các đợt thi đua kịp thời Thủ trưởng cơ quan quyết định khen thưởng tập thể, cá nhân có
thành tích xuất sắc trong thi đua (kinh phí thi đua của chuyên môn).
Điều 10 Thủ trưởng cơ quan phối hợp với BCH Công đoàn thường xuyên
chăm lo đời sống, vật chất tinh thần đối với cán bộ CNVC, đặc biệt là các ngày lễ lớn của đất nước, ngày Tết cổ truyền dân tộc, ngày truyền thống của ngành theo khả năng của đơn vị:
1- Công đoàn Sở chủ động tổ chức các hoạt động văn thể, thăm hỏi đoàn viên; phối hợp với Thủ trưởng cơ quan tổ chức tham quan du lịch Thủ trưởng cơ quan tạo điều kiện về kinh phí, thời gian để tổ chức các hoạt động trên
2- Công đoàn Sở tổ chức thăm hỏi việc hiếu hỷ theo quy định của cơ quan
Điều 11 Thủ trưởng cơ quan bàn với BCH công đoàn việc phân phối và sử
dụng nguồn thu hợp pháp (nếu có) liên quan đến nghĩa vụ và lợi ích của cán bộ CNVC đúng với chủ trương, chế độ chính sách pháp luật của Nhà nước
Điều 12 BCH Công đoàn tham gia với Thủ trưởng cơ quan trong việc quy
định và tổ chức hoạt động của Ban thanh tra nhân dân tại cơ quan theo Nghị định
số 99/2005/NĐ-CP ngày 28/7/2005 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật thanh tra về tổ chức và hoạt động của Ban thanh tra nhân dân
Điều 13 Thủ trưởng cơ quan tạo điều kiện vật chất cần thiết cho BCH Công
đoàn hoạt động như: Phương tiện thông tin liên lạc, báo chí, các văn bản chế độ chính sách, phù hợp với điều kiện chung ở cơ quan…
Điều 14 Thủ trưởng cơ quan tạo điều kiện cho BCH Công đoàn làm kinh tế
công đoàn và xây dựng các loại quỹ do công đoàn cấp trên chỉ đạo
Trang 4Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 15 Quy chế này được thực hiện và có hiệu lực kể từ ngày ký và thay
thế các văn bản trước đây về mối quan hệ công tác giữa BCH Công đoàn và Thủ trưởng cơ quan Thủ trưởng và BCH công đoàn cơ quan có trách nhiệm phổ biến Quy chế này tới cán bộ CNVC, đoàn viên công đoàn cơ quan để quán triệt và thực hiện
Điều 16 Hàng năm, Thủ trưởng và BCH Công đoàn cơ quan tổ chức họp để
rà soát, kiểm tra việc thực hiện Quy chế Những điều khoản không thực hiện được hai bên có trách nhiệm báo cáo với Đảng ủy để có biện pháp chỉ đạo kịp thời Trong quá trình thực hiện, bản Quy chế này sẽ được hoàn thiện thêm cho phù hợp với tình hình thực tế, song không được trái với quy định của pháp luật./
THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN
Giám đốc (đã ký)
Vương Đức Sáng
T/M BCH CÔNG ĐOÀN
Chủ tịch (đã ký)
Nguyễn Xuân Đoan