Bên cạnh đó, thế hệ trẻ cũng rất cần các cơ quan công quyền thay đổi cái nhìn đối với doanh nghiệp.. Không ít người than phiền rằng cơ chế chính sách, hệ thông luật pháp không minh bạch
Trang 1Ðuo`ng dây no ng: hotnews@vasc.com.vn Tel HN: (04) 7722729 / 84 - 913564657 HCM: (08) 9104887 / 84 - 9
ENGLISH | Toà soạn và trị
sự
Tìm kiếm:
TRANG NHẤT
Chính trị
Đối nội
Đối ngoại
Đường vào WTO
Thời sự quốc hội
Xã hội
Đời sống
Pháp luật
Đô thị
Lao động
Tương trợ
Đại dịch cúm
Kinh tế
Chính sách
Tài chính
Kinh doanh
Thị trường
Việc làm
Thế giới
Quốc tế
Tin tức
Thế giới đó đây
Bình luận quốc tế
Hồ sơ
Văn hoá - Giải trí
Tin tức
Chuyên đề
Giải trí
Tác Phẩm
Nhạc Việt
Thời trang
NetMode
Thế giới ảnh
Thể thao
CNTT - Viễn thông
Xa lộ thông tin
Thế giới số
Viễn thông
Làm gì để có thêm nhiều doanh nhân trẻ?
07:05' 03/12/2005 (GMT+7)
(VietNamNet) - Giới trẻ Việt Nam ngại kinh doanh, dẫu vẫn biết "phi thương bất phú" phần
do vẫn ôm mộng làm người nhà nước, do quan niệm của xã hội đè nặng, phần lại do chính
họ tự bó mình trong những vòng vây khó hay thiếu tư duy và khát vọng làm chủ.
>>> Giới trẻ Mỹ, Trung Quốc dấn thân vào kinh doanh
>>> Quá ít cơ hội cho giới trẻ kinh doanh
>>> Vì sao giới trẻ Việt Nam vẫn ngại kinh doanh?
>>>Giới trẻ Việt Nam vẫn ngại kinh doanh!
Song, để họ tự tin "xông lên" mặt trận kinh tế như những "chiến sỹ tiên phong", ngoài bản lĩnh, khả năng và quyết tâm bản thân, họ luôn cần những sự hỗ trợ đắc lực từ Nhà nước, của những thế hệ đàn anh Đi đôi với đó là những thay đổi hợp lý từ cung cách giáo dục đào tạo cũng như quan niệm chung của xã hội với những doanh nhân trẻ
Cần cái nhìn mới của xã hội
Trước hết muốn khơi dậy khát vọng làm chủ và ước muốn kinh doanh của thế hệ trẻ, rất cần tạo cho họ sự tự tin cũng như sự chấp nhận của
xã hội Các thế hệ đi trước có lẽ không cần phải ngại ngần khi con em mình làm người "buôn bán", có lẽ không nên "hướng" con cháu sau này
là phải làm "quan" chứ không làm "con buôn"
Bên cạnh đó, thế hệ trẻ cũng rất cần các cơ quan công quyền thay đổi cái nhìn đối với doanh nghiệp Việc một số cán bộ, công chức ở các cơ quan như Thuế, Hải quan, Quản lý thị trường, Kế hoạch đầu tư và thậm chí là cảnh sát giao thông luôn có thái độ trịch thượng, cửa quyền cũng góp phần tạo cho những người trẻ cảm giác hạ đẳng, phải luôn sợ sệt và phục dịch nếu muốn được việc
Không ít người than phiền rằng cơ chế chính sách, hệ thông luật pháp không minh bạch chặt chẽ
đã là một chuyện, song khi làm việc và giao tiếp với cơ quan công quyền họ còn cảm thấy khó khăn hơn, phải mất tiền dẫn tới tiếp tay cho tiêu cực (ở rất nhiều cửa) Điều này tạo ra sự ức chế tâm lý rất lớn, thường trực và cũng chính là những trở ngại không nhỏ
Cần chính sách khuyến khích mạnh hơn từ Nhà nước
Một học sinh sinh viên mới ra trường muốn khởi nghiệp rất cần được hướng dẫn, giúp đỡ của những người xung quanh, những chính sách trợ giúp những doanh nghiệp nhỏ khởi sự từ các cơ quan nhà nước
Trang 2Sản phẩm - Dịch vụ
Tiện ích
Khoa học - Sức
khoẻ
Trong nước
Quốc tế
Sức khỏe
Môi trường
Xu hướng
Vấn đề
Giáo dục
Tuyển sinh
Du học
Chuyện giảng
đường
Vấn đề & Dư luận
Phóng sự - Ký sự
Phóng sự
Ký sự nhân vật
Bài hay báo bạn
Vinh Danh Nước
Việt
Sự Kiện
Những sứ giả Lạc
Hồng
Đối thoại
Nhận định
Thư Hà Nội
DIỄN ĐÀN
TOÀ SỌẠN &
BẠN ĐỌC
Bạn đọc viết
Hồi âm
Viết theo thư bạn
đọc
Chia sẻ
Tìm người thân
Bàn tròn trực tuyến
VietNamNet
TRỰC TUYẾN
Dịch vụ truyền
thông
Xem VietNamNet
TV
Tin tức online
Thế giới Ảnh
Thế nhưng, thực tế là, môi trường kinh doanh ở Việt Nam chưa hoàn thiện, thiếu đồng bộ do nền kinh tế của nước ta cũng chỉ phát triển mạnh trong hơn 10 năm gần đây, hợp tác kinh tế quốc tế mới phát triển Vì vậy, cơ chế quản lý hành chính sách gây nhiễu, cản trở, không hiệu quả trong khi luật pháp, văn bản và các quy định còn quá nhiều và đôi khi chồng chéo, vô lý
Chính sách của Nhà nước để phát triển hỗ trợ sinh viên và thế hệ trẻ trong lĩnh vực kinh doanh như có cơ chế thông thoáng hơn và sự hỗ trợ hợp lý hơn sẽ là một nguồn lực quan trọng giúp họ vững bước khi ra thương trường khắc nghiệt trong buổi đầu
Tóm lại, để thúc đẩy cả một thế hệ dám đương đầu với thử thách, chấp nhận chọn kinh doanh, Nhà nước cần tạo dựng một hành lang pháp lý minh bạch và cụ thể để mọi người yên tâm làm giàu Ngoài ra, cần quan tâm hơn nữa đến các chính sách hỗ trợ và hành lang pháp lý phù hợp, đồng thời giám sát và đổi mới các ngành có ảnh hưởng trực tiếp tới quá trình khởi nghiệp, kinh doanh của những người trẻ tuổi, trong đó có việc giáo dục mạnh về ý thức, tinh thần đối với thế hệ trẻ ngay từ khi họ còn ở trên ghế nhà trường
Cần giảm dần "chiếc bánh" của Nhà nước
Theo nhiều doanh nhân trẻ tuổi, sở dĩ nhiều người chọn con đường làm cho cơ quan nhà nước thay vì đứng ra lập doanh nghiệp riêng là vì muốn có phần ngon trong "chiếc bánh" Nhà nước, vừa không mạo hiểm lại khá nhàn nhã Để họ không trông chờ vào "chiếc bánh" ấy mà độc lập tác chiến, không còn cách nào khác ngoài việc giảm dần những "phần bánh" vô lý ấy
Việc Chính phủ đang nỗ lực trong cuộc chiến chống tham nhũng đã là một phần quan trọng trong việc giảm dần những phần bánh vô lý ấy Nếu làm cán bộ công chức không nhận được phong bì biếu xén thường xuyên, không dựa vào vị trí công tác để trục lợi nhanh chóng, không móc ngoặc chung chi thì chắc chắn sức quyến rũ sẽ giảm đi, họ sẽ mất dần quan niệm trọng làm Nhà nước hơn lập nghiệp riêng
Chừng nào những "phần bánh" không do mình "nhào nặn" ra vẫn tiềm tàng trước mắt, chừng đó còn nhiều người trẻ mải mê tìm kiếm nó để rồi đánh mất cơ hội khẳng định chỗ đứng trong nền kinh tế nước nhà
Giáo dục - Đào tạo phải đi đầu
Để trở thành một doanh nhân thực sự là không khó, nhưng để thành đạt thì không có nhiều Năng lực, trình độ, khả năng làm chủ khoa học kỹ thuật, khả năng ra quyết định cá nhân là rất quan trọng Những kiến thức học được là rất quan trọng để một doanh nhân trẻ có quyết định đúng hướng
Thế nhưng, kiến thức về kinh doanh đối với mọi người vẫn còn quá mới mẻ, một phần do khả năng giảng dạy kinh tế ở nước ta vẫn còn yếu kém Đặc biệt, giáo dục phương án kinh doanh và thực tiễn kinh doanh ở VN còn kém, trong khi không phải ai cũng có đủ điều kiện để vào những trường quốc tế hay ra nước ngoài học
Việc giáo dục hiện nay trong gia đình cũng như của nhà trường đã gần như "dập tắt" sự tự tin của thanh niên Một bạn trẻ nhận xét rằng sinh viên chúng ta hiện nay được đào tạo theo hướng "thợ sửa chữa" hơn là "người chế tạo" Do đó tính sáng tạo trong kinh doanh của thanh niên chúng ta cũng hạn chế rất nhiều
Do vậy, người trẻ Việt Nam cần phải có các trường đại học cũng như các tổ chức giáo dục có khả năng đào tạo được các kỹ năng kinh nghiệm tốt hơn và có triển vọng nhiều hơn cho mình Chỉ có trang bị cho mình được nhiều kiến thức kinh doanh thì người trẻ mới thật tự tin và tìm thấy cách
Trang 3Vận hội mới, tầm
nhìn mới
CHUYÊN SAN
Netmode
Giai điệu xanh
Người viễn xứ
Xuất nhập khẩu
Ô tô
Gia đình
CÂU LẠC BỘ
kinh doanh gì cho có hiệu quả như mong muốn
Rất cần sự hỗ trợ từ những thế hệ đàn anh
Nhiều bạn trẻ tâm sự, nhìn người khác làm ăn phát đạt cũng thấy dấy lên niềm đam mê kinh doanh, song họ thiếu quá nhiều điều kiện cần và đủ để khởi nghiệp, từ vốn, đất đai cho tới lao động Nhận thức được điều đó, nhiều doanh nghiệp đã có chính sách hỗ trợ học sinh sinh viên lập nghiệp, kể cả về vốn lẫn kinh nghiệm
Đó là việc làm hết sức cần thiết và có vai trò quan trọng cũng như ý nghĩa thực tiễn rất cao Song vẫn còn quá ít những hỗ trợ kiểu đó từ những thế hệ doanh nghiệp đàn anh
Ngược lại, rất nhiều doanh nghiệp lớn ngần ngại khi làm ăn với doanh nghiệp trẻ vì không yên tâm, tin tưởng những người "miệng còn hơi sữa" Nhiều lãnh đạo công ty lớn không đánh giá cao các đối tác còn quá trẻ tuổi và đã từ chối nhiều cơ hội làm ăn chung mà không cần phân tích kỹ tiềm năng hợp tác Ngay tại TP.HCM, nơi có số lượng Khu công nghiệp đứng đầu cả nước, các doanh nghiệp vẫn thường "đóng cửa" đối với các sinh viên vừa tốt nghiệp với lý do họ thiếu kinh nghiệm, không thể đối phó với các biến động bất thường của thị trường
Chính những thế hệ doanh nghiệp đàn anh là những người có thể làm tốt nhất trong việc tạo điều kiện tốt hơn và hợp lý cho thế hệ doanh nhân trẻ nổi lên, giúp họ từng bước tiếp cận với môi trường kinh doanh cũng như kế thừa kinh nghiệm của các lớp đi trước, cùng hợp thành dòng chảy mạnh trong thương trường Việt Nam Được giúp đỡ, dù là không nhiều, một vài năm để có kinh nghiệm, tạo dựng mối quan hệ, định hướng cho việc kinh doanh sẽ giúp dễ dàng hơn rất nhiều trong việc hiện thực hoá khát vọng lập nghiệp
Luôn cần vốn và kinh nghiệm
Sinh viên mới ra trường, vốn đầu tư hầu như không có, kiến thức và kinh nghiệm còn ít lại chưa định hướng được mình sẽ kinh doanh nghề gì Trong số đó, thiếu thốn lớn nhất mà đa số họ nêu
ra là đồng vốn và kinh nghiệm Theo họ, thiếu hai điều đó hoặc chỉ một trong hai điều đó thì không
ai dám bạo gan đứng ra làm chủ doanh nghiệp
Thực tế, không ít bạn trẻ có khát vọng đi lên mà không thể xoay sở vốn ban đầu để lập nghiệp Do vậy, phải đi làm thuê để vừa học hỏi kinh nghiệm, vừa tích luỹ đồng vốn Song được mấy ai có được đồng vốn và kinh nghiệm đủ để lập nghiệp trước tuổi 30 nhờ vào làm thuê? Có người chỉ trong vài năm, có người lại vài mươi năm, có khi cả đời người Cái vòng luẩn quẩn đó được coi là cản trở lớn nhất
Song không chỉ ở Việt Nam thì giới trẻ mới thiếu 2 nhân tố quan trọng đó Ở đâu những người khởi nghiệp cũng phải vật lộn với nó, ở đâu thì buổi đầu khởi nghiệp cũng thường là tay trắng Quan trọng hơn là tư duy làm chủ, là ý tưởng kinh doanh
Hiện ở Việt Nam, đã có một số tổ chức hỗ trợ cho giới trẻ lập nghiệp, tuy không nhiều Việc những ngân hàng, các tổ chức đầu tư mạo hiểm hay những quỹ doanh nghiệp trẻ sẵn sàng hỗ trợ về vốn
và kinh nghiệm cho những ai có ý tưởng kinh doanh thuyết phục là những ví dụ điển hình Điều
đó chứng tỏ ý tưởng và tư duy vẫn được coi trọng và nhiều khi có thể bù lấp cho thiếu hụt về vốn
và kinh nghiệm Tuy nhiên, cũng phải nhìn nhận, Việt Nam chưa có các tổ chức hay ngân hàng hỗ trợ thanh thiếu niên lập nghiệp đúng mức
Cuối cùng, xin dẫn lời một doanh nghiệp trẻ muốn nhờ VietNamNet gửi tới các bạn trẻ: "Hãy tự
bước trên đôi chân của mình, dù có thất bại cũng sẽ làm cho đôi chân bạn thêm vững vàng hơn"
Trang 4 Nhật Vy
Ý kiến của bạn?