1. Trang chủ
  2. » Công Nghệ Thông Tin

Tài liệu quy trình tính lương

27 352 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 27
Dung lượng 5,91 MB
File đính kèm TaiLieuPhanLuong.rar (6 MB)

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Trong tài liệu có nêu quy trình tính lương thực tế cua nhà máy may, bao gồm hai hình thức thanh toán lương: lương sản phâm áp dụng cho những nhân viên làm trực tiếp ra sản phâm (công nhân) và lương HAY áp dụng cho khối hổ trợ

Trang 1

TÀI LIỆU HƯỞNG DẨN SỬ DỤNG

PHẦN LƯƠNGSau khi đăng nhập thành công, bạn vào phân hệ nhân sự, xuất hiện giao diện như

sau:

Kích chọn phân hệ Tiền lương, giao diện chính của chương trình:

Trang 2

Phân hệ gồm các chức năng chính Lương thời gian, lương sản phẩm, Thanh

toán lương, Tổng hợp lương, Bảng thưởng, Tra lương Sau đây ta xẽ đi chi tiết

từng chức năng của phân hệ Tiền lương.

I. Lương sản phẩm

Chức năng tính lương cho những bộ phận được ăn lương theo sản phẩm

làm được trong tháng Bạn nhấn vào nút để bắt đầu sử dụng chức năng tính lương sản phẩm

1. Tạo mã hàng

Khi người dùng muốn nhập mã hàng để tạo quỷ lương cho đơn vị Chọn tháng, năm, đơn vị cần nhập mã hàng

Có hai cách để tạo mã hàng cho đơn vị:

- Lấy thông tin mã hàng từ quản lý giá thành

- Tự tạo mã hàng

a. Lấy thông tin mã hàng từ phân hệ quản lý giá thành:

Khi mã hàng/PO bên giá thành đả được chốt Trong danh sách

mã hàng bạn nhân chuột chọn mã hàng cận lấy để tính lương sau đó nhấn nút , mã hàng được chọn sẽ thêm vào trong

phần danh sách mã hàng thính lương

Trang 3

tên khách hàng, Số lượng, Giá CM, giá FOB … rồi nhấn nút

Nếu nhập sai thông tin mã hàng bạn nhấn chuột chọn mã hàng bị sai rối nhấn nút Delete để xóa mã hàng (chỉ xóa được khi mã hàng chưa nhập đơn giá công đoạn) Sau khi

Trang 4

thao tác thêm mã hàng thành công bạn nhấn nút để

hoàn tất thao tác tạo mã hàng

2. Đơn giá công đoạn

Để tạo công đoạn và đơn giá cho từng công đoạn để sảm xuất ra một

mã hàng/PO bạn nhấn nút , giao diện nhập đơn giá

công đoạn như sau:

Chọn đơn vị, tháng, năm trong combo mã hàng/PO hiện danh sách

các mã hàng/PO được phân trong tháng của đơn vị được chọn, bạn

nhấn chuột chọn mã hàng cần thao tác

Để thêm công đoạn bạn nhấn nút (phần thông tin công

đoạn), giao diện phần thông tin công đoạn chuyển thành như sau:

Danh sách tiêu tác

Danh sách công đoạn

Trang 5

Bận nhấn nút Insert để thêm một công đoạn mới Để xóa một công đoạn sai nhận chuột chọn công đoạn sai sau đó nhấn nút Delete Sau

khi cập nhật thông tin hoàn tất nhấn nút để hoàn tất quả trình thao tác với công đoạn

Để thêm tiêu tác cho một công đoạn bận nhấn chuột chọn công đoạn cần thêm tiêu tác, sau đó nhấn nút (phần thông tin tiêu tác), giao diện phận nhập tiêu tác như sau:

Trang 6

Bạn nhấn nút Insert để thêm một tiểu tác (nhập các thông tin Tên

tiêu tác, đơn giá, thời gian) sau đó nhấn nút Nhấn chuột

chọn tiêu tác và nhấn nút Delete để xóa một tiêu tác bị sai.

3. Phân bố mã hàng

Nhấn nút để tiến hành phân bố mã hàng trong đơn vị,

giao diện chức năng phân bố mã hàng như sau:

Chọn đơn vị, tháng năm trong phần danh sách mã hàng hiện lên

danh sách mã hàng/PO được phân cho đơn vị trong tháng bao gồm

các thông tin tên hàng, số lượng phân trong tháng, số lượng tồn,

số lượng còn lại Trong danh sách các bộ phận phần phân bổ mã

hàng cho bộ phận chọn bộ phận cần phân bổ mã hàng/PO, sau đó

nhấn nút , giao diện chức năng chuyên thành như sau

Danh sách mã hàng/PO phân cho bộ phân Danh sách mã hàng/PO phân

cho đơn vị

Trang 7

Bạn nhấn chuột chọn mã hàng cần phân bộ cho bộ phận rồi nhấn nút

, sáu đó nhập số lượng được phân (chú ý: số lượng được phân

không được vượt quá số lượng cọn lại) Nếu mã hàng phân cho bộ phận bị sai, bạn nhấn chuột chọn mã hàng bị sai trong danh sách các

mã hàng được phân cho bọ phận rồi nhấn nút

4. Nhập năn suất

Để nhập năng suất cho nhân viên bạn nhấn nút , giao diện phận nhập năng suất cho nhân viên như sau:

Trang 8

Chọn tháng, năm, đơn vị và bộ phận, trong combo bảng công sẽ hiện

lên bảng công được chốt như hình sau , bạn chọn bảng công để hiện lên danh sách nhân viên được chốt

Để bảng năng xuất được áp dụng để tính lương bạn nhấn nút

, nhân nút để hủy chốt băng năng xuất được chốt (chỉ hủy chốt được khi bảng công được chọn chưa tạo bảng lương)

Trang 9

Để in bản xuất bạn nhấn một trong các nút

Để xem nhân viên nhảy khâu đến bọ phân đang chọn bạn nhấn tab

Xem nhân viên đến nhảy khâu, giao diện chức năng như sau.

Nhân tab xem nhân viên đi nhay khâu để xem nhưng nhân viên

trong bộ phận đang chọn đi nhảy khâu đến bộ phận khác

Do khi tạo bảng công thì nhân viện được lôi về đơn vị hiện tại (tại thời điểm tạo bảng công) do đó có trường hợp danh sách nhân viên có thể khác nhau ở các thời điểm tạo bảng công Ví dụ như ngày 15 bạn

Trang 10

tạo bảng công có nhân viên Nguyễn Văn A và nhập năng suất cho người này, đến cuối tháng bạn tạo lại bảng công thì nhân viên Nguyễn Văn A không còn trong bộ phận này (đến cuồi tháng được điều chuyên đi bộ phân) thì năng xuất được nhập trước đây xe được

hiện lên trong tab Năng xuất của nhân viên ở bộ phận khác Bạn

nhấn chuột chọn nhân viên trong danh sách, chọn một trong nhửng chức năng để chuyển năng xuất được nhập trước

đấy thành nhay khâu hoặc để xóa năng xuất để xử lý năng xuất của nhân viên được chọn

5. Nhảy khâu

Chức năng được sử dụng khi nhân viên của tổ này đi nhảy khâu bộ

phận khác trong cùng một đơn vị, bạn nhấn chuột chọn

giao diện chức năng như sau

Trong phần nhân viên nhảy khâu chọn tháng, năm đơn vị, bộ phận

và chọn bảng công trong combo nhân viên hiện lên danh sách các nhân viên trong bảng công được chọn bạn chọn nhân viên đi nhảy

khâu Trong phần Mã hàng – Công đoạn – Tiểu tác bạn chọn bộ

phân mã hàng, công đoạn và tiểu tác mà nhân viên này nhảy khâu đến sau đó nhấn nút , trong combo tiêu tác hiện lên tất cả các tiểu tác trong công đoạn được chọn, bạn nhấn chuột chọn tiểu tác mà

Trang 11

nhân viên đến nhảy khâu rối nhấn nút tiểu tác được chọn được đầy xuống phần Thông tin đi nhảy khâu, bạn nhập số lượng tất

cả các tiểu tác mà nhân viên làm được rồi nhấn nút để lưu

dữ liệu

6. Bù lương

Chức năng được sử dụng khi nhân viên trong tháng đạt tiêu chuẩn được bù lương (lương nhân được trong tháng thấp hơn quy định của công ty) nhưng do một số lý do như vi phạm quy đinh của công ty hay bỏ việc dựa chừng nhân viên này không được bù lường thị bạn dùng chức năng này để chọn nhửng nhân viên không được bù lương,

đê vào được chức năng bạn nhấn nút , giao diện chức năng như sau:

Chọn đơn vị, tháng năm và bộ phận, trong combo bảng công hiện danh sách bảng công của bộ phận này trong tháng, bạn nhấn chuột chọn bảng công cấn tính, sau khi chọn xong hiện lên danh sách nhân viên trong bảng công Nhấn nút sau đó bạn tick chọn

Trang 12

nhưng người không được bù lương vào cột Không bù lương Nhấn

nhập thưởng trong dánh sách bảng xét thưởng hiện thị danh sách

nhân viên có trong bảng công Để nhập thông tin thương cho nhân viên bạn nhấn nút Sau khi cập nhật thông tin thương bao

gồm thưởng ABC và các thưởng khác bạn nhấn nút để ghi

dữ liệu

Để cập nhật tỷ lệ thưởng ABC, bạn nhấn nút , sau khi nhập tỷ

lệ thưởng xong bận nhấn nút để lưu tỷ lệ thưởng

Nhấn nút để in bảng xét thưởng

Trang 13

8. Phụ cấp.

Nhấn nút để vào chức năng, giao diện chức năng như sau:

Nhấn nút để bắt đầu cập nhật thông tin phụ cấp Bao gồm

các phụ cấp Thu hút lưu động, Phụ cấp khác, Phụ cấp con nhỏ,

Phụ cấp an toàn vệ sinh viên, Phụ cấp theo công Các phụ cấp đều

có hai cột giá trị là % và theo giá trị (nhập trực tiếp số tiền thưởng) Nhân nút để ghị dữ liệu

Nhấn nút để in bảng phụ cấp

9. Khấu trừ

Bạn muốn nhập số tiền khấu trừ vào bảng lương trong tháng bạn nhấn nút , Giao diện chức năng

Trang 14

Chọn đơn vị, tháng, năm, bộ phận và bảng công trong tháng Trong

phần Danh sách nhân viên hiện lênh danh nhân viên có trong bảng công Thông tin khấu trừ được thể hiện trong phần Thông tin trừ

ứng

Nhân chuột chọn nhân viên cần nhập tiền khấu trừ, nhấn nút

, giao diện phần nhập thông tin trừ ứng thay đổi thành

Trang 15

Nhấn nút Insert để thêm một dòng nhập thông tin khấu trừ Chọn dòng khấu trừ bị nhập sai (nếu có) và nhấn nút Delete để xóa.

Nhấn nút để lưu dữ liệu

Nhấn nút để tắt chức năng nhập Khấu trừ.

10. Ứng/Hoàn ứng

Tượng tự như chức năng Khấu trừ, chức năng ứng/Hoàn ứng nhập

thông tìn ứng và hoàn ứng trong tháng Để vào chức năng nhấn nút

, giao diện chức năng

Chức năng có hai phần Ứng và hoàn ứng

Trang 16

- Phần ứng: Chọn nhân viên ứng trong phần Danh sách nhân viên

Nhấn nút để thêm một dòng nhập thông tin ứng Nếu nhập thông tin sai bạn có thể nhấn nút để chỉnh sửa lại thông tin hoặc nhấn nút Để in danh sách nhưng nhửng

nhân viên ứng tiền bạn nhấn nút

- Hoàn ứng: với nhửng nhân viên đả ứng tiền trong tháng cần hoàn

lại tiền (trừ vào tiền lương trong tháng), bạn nhấn vào tab Thông

tin haofn ứng.Thao tác tương tự như phần Ứng.

11. Tiền ăn cá

Nhập thông tin tiền ăn ca của từng nhân viên Để vào chức năng bạn

nhấn vào nút Ở chức năng này bạn vừa nhập thông tin tiền ăn cà và tiền nhà trọ Giao diện chức năng:

Chọn đơn vị, bộ phận, tháng năm và bảng công trong tháng hiện lênh

danh sách nhân viên trong bảng công ở phần Danh sách nhân viên Trong Danh sách nhân viên bạn chọn nhân viên cần nhập thông tin

tiền ăn ca và tiền nhà trọ sau đó nhấn nút Giao diện phần nhập thông tin tiền ăn ca và nhà trọ chuyển thành như sau:

Trang 17

Bạn nhập đầy đủ thông tinh ăn cà và nhà trọ vào các cột Số suất,

Công ty hổ trợ, Phải nộp Sauk hi nhập đầy đủ thông nhấn nút

để ghi lại dữ liệu

Với mổi loại suất ăn có một số tiền công nhân phải trả và công ty hổ

trợ khác nhau Để cập nhật thông tin đó bạn nhấn nút trong

phần Danh sách loại ăn ca Giao diện chức năng như sau:

Bạn cần nhập các thông tin trong hai cột Công ty hổ trợ và Nhân

12. Bảng lương

Trang 18

Chức năng tổng hợp lại các thổng tin lieu quan đến nhân sự như Hợp

đồng, thông tin phụ cấp để tổng hợp lên bảng lương Bạn nhấn

vào nút để vào chức năng Giao diện chức năng như sau:

Chức năng có hai phần: phần một tạo bảng lương cho các bộ phần, phần hai phể duyệt bảng lương

- Tạo bảng lương: Sau khi chọn đơn vị, tháng năm, bộ phận và bảng

công bạn nhấn nút để chức năng tổng hợp dữ liệu đưa

ra bảng lương như trên hình

Để thay đổi đơn giá sản phẩm bạn chọn một trong hai chức năng

+ Chỉnh hệ số K đơn giá: điều chỉnh hệ số K đơn giá của các mã

hàng được phận cho bộ phận Bạn nhấn vào nút , giao diện chức năng chỉnh hệ số K đơn giá như sau

Trang 19

Bạn chọn mã hàng cần điều chỉnh hệ số rồi nhập vào cột Hệ số,

sau đó nhấn nút Khi thay đổi hệ số K đơn giá thì thông tin lương của nhân viên làm mã hàng bị thay đổi hệ số K bi thay đổi

+ Hệ số K vào chuyền: Giao diện chức năng như sau

Khi thay đổi hệ số K thì bảng lương tất cả nhân viên trong bộ phận thay đổi theo

Sauk hi tạo bảng lương xong bạn nhấn nút để phê duyệt bảng lương

Để xóa bảng lương bạn nhấn nút

Nhấn chuột chọn combo Loại báo cáo hiện lênh danh sách như

sau:

Bạn chọn báo cáo cần in và nhấn nút

Trang 20

- Phê duyệt bảng lương: giao diện chức năng phê duyệt bảng lương như sau:

Danh sách các bộ phận chỉ hiện lên khi các bảng lương được đề nghị phê duyệt

Để có thể phê duyệt bảng lương thì các bộ phận trong đơn vị phải

đề nghị phê duyệt hết Khi bị từ chối phê duyệt (bao gồm từ chối một hoặc từ chối 2) thì bảng lương toàn đơn vị đều về trạng thái chờ đề nghị phê duyệt

Bảng lương có hai mực phể duyệt, phể duyệt hai chỉ thực hiện được khi đả được phê duyệt một Khi phê duyệt hai mà thấy thông

tin bảng lương sai bạn có thể nhấn nút

II. Lương thời gian

1. Điểm HAY

Nhấp số điểm HAY cho từng nhân viên Để vào chức năng bạn nhấn nút , giao diện chức năng như sau:

Trang 21

Chọn đơn vị, bộ phận danh sách nhân viên hiện tại đảng ở trong bộ

phận hiện thị lên trong phần Danh sách nhân viên Nhấn chuột chọn

nhân viên cần nhập điểm HAY sau đó nhấn nút , sau đó nhập số điểm HAY và ngày bắt đầu áp dụng, sau đó nhấn nút

để lưu dữ liệu

Nhấn nút hoặc để in danh sách nhân viên

và điểm HAY của họ

(Chức năng tương tự như phần lương sản phẩm)

5. Tiền ăn ca

(Chức năng tương tự như phần lương sản phẩm)

Trang 22

Tương tự như chức năng bảng lương phần lương sản phẩm, bảng lương thời gian củng có hai phần tạo bảng lương và phê duyệt bảng lương.

+ Phần tạo bảng lương: Để tạo ra bảng lương bạn nhấn nút

Để đề nghị phê duyệt bảng lương bạn nhấn nút

+ Chức năng phê duyệt bảng lương: Khác với phể duyệt ở bảng lương sản phẩm khi phê duyệt thì phê duyệt tất cả bộ phận trong đơn

vị, thì trong bảng lương thời gian bạn nhấn chuột chọn bộ phận cần phê duyệt

Để in bảng lương trong combo Chọn báo cáo bạn chọn loại bảng lương

cần in rồi nhấn nút để in Giao diện phần phê duyệt bảng lương thời gian như sau:

Trang 23

III. Thanh toán lương

Để vào chức năng bạn nhấn vào nút , giao diện chức năng:

Có hai hình thức thanh toán cho nhân viên chuyển khoản hoặc thanh toán tiền mặt (đối với những nhân viên không có tài khoản ngân hàng).Chọn tháng, năm, đơn vị, bộ phận và bảng công trong tháng Hiện lênh danh sách nhân viên theo ngân hàng và hình thức thanh toán đang chọn

Để cập nhật lại thông tin số tài khoản và ngân hàng bạn nhấn nút

Để in danh sách nhân viên bạn nhấn nút

IV. Tổng hợp lương

Trang 24

Chức năng in ra bảng tộng hợp lương theo toàn đơn vị (hoặc toàn công

ty), để vào chức năng bạn nhấn nút , giao diện chương trình như sau:

Bạn chọn đơn vị, phòng ban, tháng và năm sau đó nhấn nút

hiện lên bảng tổng hợp lương như trên hình

V. Bảng thưởng

In thông tin thưởng của từng nhân viên, để vào chức năng bạn nhấn nút

, giao diện chương trình như sau:

Trang 25

Tương tự như chức năng tổng hợp lương, bạn chọn đơn vị, bộ phận và

khoảng thời gian cần xem thưởng, sau đó nhấn nút , hiện lên bảng thưởng cho từng nhân viên như trên hình

VI. Tra lương

Khi cần tìm kiếm thông tin lương của một nhân viên, bạn nhấn nút

, giao diện chức năng như sau:

Trang 26

Bạn nhập thông tin cần tìm nhân viên càn tra lương trong phần Thông

hiện thị trong phần Danh sách nhân viên.

Nhấn chuột vào nhân viên cần xem lương, trong phần Thông tin lương

hiện thị thông tin lương của nhân viên đấy Thông tin lương được hiện thị như hình

Ngày đăng: 23/04/2016, 17:18

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

12. Bảng lương - Tài liệu quy trình tính lương
12. Bảng lương (Trang 17)
Bảng lương có hai mực phể duyệt, phể duyệt hai chỉ thực hiện  được khi đả được phê duyệt một - Tài liệu quy trình tính lương
Bảng l ương có hai mực phể duyệt, phể duyệt hai chỉ thực hiện được khi đả được phê duyệt một (Trang 20)
7. Bảng lương. - Tài liệu quy trình tính lương
7. Bảng lương (Trang 21)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w