báo cáo thực tập nhập môn Đtvt tại FPT

Lời nói đầuThực tập nhận thức là một nội dung quan trọng trong học phần Nhập môn kĩ thuật điện tử viễn thông, nó giúp các bạn sinh viên có các kiến thức cơ bản về các nghành nghề, có nhữ

TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI

VIỆN ĐIỆN TỬ - VIỄN THÔNG

BÁO CÁO THỰC TẬP NHẬN THỨC

Công ty FPT - Software

GVHD:

Sinh viên:

Lớp:

MSSV:

Mục Lục I Giới thiệu về công ty tham gia thực tập nhận thức 4

1 Tổng quan về Công ty TNHH Phần mềm FPT 4

3 Nhân lực 7

4 Lĩnh vực hoạt động 8

5 Doanh thu 9

6 Các vị trí công việc mà khi ra trường có thể xin vào làm tại công ty 10

II Cảm nhận của cá nhân em về đợt thực tập tại công ty 12

Lời nói đầu

Thực tập nhận thức là một nội dung quan trọng trong học phần Nhập môn kĩ thuật điện tử viễn thông, nó giúp các bạn sinh viên có các kiến thức cơ bản về các nghành nghề, có những định hướng cho việc học tập tại trường

Và như mọi năm thì năm nay viện Điện tử - Viễn thông trường Đại học Bách khoa Hà Nội lại tổ chức cho sinh viên mới vào nghành tham gia thực tập nhận thức K50 năm nay được viện tổ chức cho đi tham quan tại Công ty TNHH Phần mềm FPT, tòa nhà FPT, Đường Phạm Hùng, quận Cầu Giấy, Hà Nội

Buổi thực tập nhận thức thực sự rất cần thiết với chúng em, nó giúp những sinh viên mới vào nghành như chúng em định hướng được nghề nghiệp khi tốt nghiệp, tạo đà để chúng

em phấn đấu học tập khi còn ngồi trong ghế nhà trường Qua đây em xin chân thành cảm

ơn công ty FPT Software đã tạo điều kiện cho chúng em có được buổi thực tập thành công, cám ơn ban lãnh đạo viện Điện tử - Viễn thông đã tổ chức cho chúng em đợt thực tập bổ ích, cám ơn thầy Nguyễn Đức Minh đã giúp đỡ chúng em trong thời gian chúng

em theo học học phần và thực tập

Em xin chân thành cảm ơn !

Hà nội , ngày 05/01/2010

Sinh viên

Nguyễn văn a

 MỤC ĐÍCH THỰC TẬP :

Thực tập nhận thức cho các sinh viên K50 là một thành phần của học phần Nhập môn Kỹ thuật Điện tử Viễn thông (ET2000) Được sự hướng dẫn của các thầy cô giáo bộ môn và các anh chị nhân viên công ty, vào ngày 05/01/2010, em đã có thời gian thực tập bổ ích tại Công ty TNHH Phần mềm FPT, tòa nhà FPT, Đường Phạm Hùng, quận Cầu Giấy, Hà Nội

Mục đích của đợt thực tập nhận thức là giúp sinh viên tìm hiểu thực tế hoạt động của các công ty trong lĩnh vực điện tử viễn thông, tìm hiểu các vị trí công việc sẽ làm trong tương lai và các yêu cầu về kỹ năng chuyên môn cũng như kỹ năng mềm để có thể đáp ứng được các vị trí công việc đó Qua đợt thực tập nhận thức, sinh viên sẽ có định hướng rõ ràng hơn về nghề nghiệp, có động cơ học tập tốt hơn và có đam mê trong học tập

I Giới thiệu về công ty tham gia thực tập nhận thức

1 Tổng quan về Công ty TNHH Phần mềm FPT

Công ty TNHH Phần mềm FPT (FPT Software) là một thành viên thuộc Tập đoàn FPT, được thành lập ngày 13/1/1999với 13 nhân viên Luôn tìm hiểu, nghiên cứu áp dụng các

mô hình chất lượng và các quy trình bảo mật hệ thống thông tin tiên tiến nhất (CMMI-5, ISO 27001:2005 (BS7799-2:2002), ISO 9001:2008), FPT Software là một Công ty phần mềm có các quy trình chuẩn thế giới hàng đầu tại Việt Nam FPT Software là đối tác tin cậy của nhiều tập đoàn công nghệ trên thế giới như IBM, HP, Sanyo, Hitachi, Panasonic…

 Một số thông tin về FPT Software :

 Chủ tịch Hội đồng quản trị: Hoàng Nam Tiến

 Tổng Giám đốc: Hoàng Việt Anh

 Nhân sự: hơn 9.000 nhân viên ( cuối năm 2015)

 Địa chỉ website công ty: http://www.fpt-software.com

2 Cơ cấu tổ chức

FSOFT được tổ chức theo mô hình 5 lớp Công ty - Chi nhánh - Trung tâm – Phòng Sản xuất - Dự án theo nguyên tắc sau:

 Công ty là cơ quan cao nhất, điều hành chung Chức danh điều hành cao nhất là Tổng Giám đốc

 Chi nhánh là các Công ty con, thường có trụ sở riêng về địa lý Chức danh: Giám đốc

 Trung tâm (Group): Các Trung tâm Kinh doanh Chức danh: Giám đốc Trung tâm

 Phòng Sản xuất (Division): Các đơn vị trực tiếp sản xuất trong mỗi Trung tâm

 Dự án: đơn vị sản xuất cơ bản Chức danh: Giám đốc dự án, quản trị dự án

Đầu năm 2006, FSOFT có 10 Trung tâm sản xuất, 6 tại Hà nội, 3 tại Tp Hồ Chí Minh và

1 tại Thành phố Đà Nẵng

Tại Hà Nội:

 G1: Thị trường Châu Âu (Anh Quốc), Châu Á Thái Bình Dương, Nhật Bản

 G2: Thị trường Mỹ và Châu Á Thái Bình Dương

 G7: Thị trường Nhật (NTT-IT, IBM-Japan)

 G8: Thị trường Nhật (HitachiSoft)

 G13: Thị trường Nhật

 G21: Thị trường Nhật

Tại Tp Đà Nẵng:

 G5: Thị trường Nhật, Mỹ và Pháp

Tại Tp Hồ Chí Minh:

 G3: Thị trường Châu Á Thái Bình Dương và Nhật Bản

 G6: Thị trường Châu Á Thái Bình Dương

 G9: Thị trường Nhật Bản (Hitachi Joho, Sanyo, NRI)

 Hỗ trợ cho các đơn vị sản xuất là các Ban Bảo đảm Kinh doanh (Business Assurance) bao gồm các chức năng sau: Phát triển kinh doanh, Tài chính kế toán,

Nhân sự đào tạo, Hành chính, Chất lượng, Quy trình, Truyền thông Nhật bản, Mạng và Công nghệ

 Hiện tại, FPT Software có 7 công ty thành viên tại Nhật Bản, Singapore, Pháp,

Mỹ, Malaysia, Úc, Việt Nam và 3 chi nhánh tại Hà Nội, Tp HCM và Đà Nẵng, ngoài ra còn có các công ty thành viên :



 Hình 1 Cơ cấu tổ chức công ty FPT Software

 Sau 15 năm phát triển, FPT Software tự hào là doanh nghiệp của người Việt, xuất phát từ Việt Nam, phát huy trí tuệ Việt Nam trên phạm vi toàn cầu và đóng góp cho lĩnh vực mũi nhọn của đất nước là Công nghệ thông tin FPT Software đã không ngừng nỗ lực giữ vững vị trí là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu dịch vụ phần mềm

3 Nhân lực

Hiện tại công ty có hơn 9.000 nhân viên Trung bình mỗi tháng công ty tuyển 100-150 người Việc tuyển dụng này được tập trung vào các nhân lực chất lượng cao nhằm đào tạo và chuẩn bị kỹ năng tốt nhất cho các dự án lớn mà FPT Software đầu tư Dự kiến đến năm 2020, đội ngũ nhân sự FPT Software sẽ lên đến 30.000 cán bộ, nhân viên Vì vậy, công ty này sẽ tuyển mới từ 4.500-10.000 nhân viên mỗi năm

FPT Software sẽ tiếp tục đầu tư hơn nữa cho nguồn nhân lực, một trong những yếu tố then chốt tạo nên sự thành công của công ty Dự kiến, công ty sẽ xây dựng một hệ thống đào tạo mới trên cơ sở E-Learning với các chương trình, chính sách nhằm đẩy mạnh văn hóa tự học trong toàn công ty Công ty cũng sẽ hợp tác với các trường đại học hàng đầu Việt Nam và quốc tế trong mảng đào tạo và nghiên cứu, trong năm 2015 sẽ đào tạo được đội ngũ Kỹ sư cầu nối tiếng Nhật lên đến 500 người Trong giai đoạn 2015-2020, mục tiêu đào tạo 10.000 BrSE sang đào tạo tại Nhật Bản Bên cạnh đó, FPT Software sẽ tăng cường tuyển dụng nhân viên nước ngoài và thành lập thêm các trung tâm phát triển phần mềm tại nước ngoài để mở rộng nguồn nhân lực quốc tế

FPT Software đặt mục tiêu đạt 10.000 nhân viên vào năm 2016

 Một số tiêu chí làm việc của công ty :

 Làm khách hàng hài lòng: Tận tụy với khách hàng và luôn phấn đấu để đáp ứng tốt nhất những nhu cầu, vượt trên mong đợi của họ

 Con người là cốt lõi: Tôn trọng con người, tạo điều kiện cho các thành viên phát triển tối đa tài năng, đóng góp cho tổ chức và được đãi ngộ xứng đáng cả về vật chất và tinh thần

 Chất lượng tốt nhất: Đảm bảo chất lượng tốt nhất trong mỗi sản phẩm, mỗi việc làm

 Đề cao đạo đức kinh doanh: hợp tác , cởi mở và than thiện với đồng nghiệp

4 Lĩnh vực hoạt động

Công ty Cổ phần Phần mềm FPT là công ty chuyên về lĩnh vực gia công phần mềm, chính vì thế nên công ty cung cấp tất cả dịch vụ liên quan như :

 Xuất khẩu phần mềm

 Giải pháp phần mềm

 Phân phối các sản phẩm công nghệ thông tin

 Tích hợp hệ thống

 Cung cấp các giải pháp ,dịch vụ viễn thông và internet

 Triển khai và Tư vấn dịch vụ ERP

 Phát triển hệ thống nhúng

 Các dịch vụ khác

 Lĩnh vực văn hóa

Hình 2 Minh họa hệ thống nhúng

5 Doanh thu

15 năm trước, bắt đầu từ con số 0, FPT Software tính chuyện hiện thực hóa giấc mơ xây dựng công ty thành công ở tầm quốc tế trong điều kiện đất nước còn nhiều khó khăn, hàng nghìn thanh niên Việt Nam sẽ có điều kiện làm việc trong môi trường quốc tế cạnh tranh

Năm 2012, FPT Software lần đầu lọt vào Top 100 nhà cung cấp dịch vụ hàng đầu, cùng với những tên tuổi lớn như: Infosys, Unisys, ChinaSoft, CSC, Neusoft…

FPT Software là doanh nghiệp CNTT Việt Nam đầu tiên lọt vào danh sách uy tín của giới CNTT toàn cầu, lọt Top 500 công ty phần mềm lớn nhất thế giới

Năm 2013, với thành tích doanh thu 100 triệu USD và hội tụ được 5.000 nhân viên, có hệ thống văn phòng, chi nhánh tại 8 quốc gia và vùng lãnh thổ, là đối tác chiến lược của 219

tập đoàn/công ty lớn thuộc 19 quốc gia, vùng lãnh thổ, trong đó có trên 30 khách hàng trong danh sách Fortune 500, FPT Software đã tiến được một bước trong giấc mơ đó Năm 2014, FPT Software đã đạt doanh thu 138 triệu USD, tăng 35% so với năm 2013 Với hơn 7.000 nhân viên, trong đó có gần 1.000 người đang sống và làm việc ở 19 văn phòng tại 9 quốc gia trên thế giới Thị trường Mỹ mang về cho FPT Software doanh thu gần 40 triệu đô la Mỹ, tăng trưởng 39%, thị trường châu Âu đạt doanh thu gần 20 triệu đô

la Mỹ, tăng trưởng 117% Riêng thị trường truyền thống Nhật Bản đã đóng góp 50% tổng doanh thu của FPT Software

Năm 2015, FPT Software đặt mục tiêu tăng trưởng 32% về doanh thu và tuyển mới 4.000 nhân viên Đơn vị này sẽ đẩy mạnh một số định hướng phát triển chiến lược quan trọng tại các thị trường trọng điểm như tập trung nghiên cứu, phát triển các giải pháp, dịch vụ dựa trên nền công nghệ mới tại Mỹ

FPT Software là một công ty con làm ăn hiệu quả cao và có thu nhập bình quân đầu người cao nhất của tập đoàn FPT Điểm lại mức tăng trưởng bình quân giai đoạn 2004

-2015, FPT Software đều tăng về doanh thu, lợi nhuận, giữ vững vị trí doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực xuất khẩu phần mềm Việt Nam FPT Software đang tiếp đà tăng trưởng để hướng tới mục tiêu đạt 200 triệu USD và 10.000 người vào năm 2016 và 1 tỉ USD và 30.000 người ở tương lai xa hơn

Tại Lễ kỷ niệm 15 năm thành lập FPT Software, chiều 13/1/2014, Bộ TT&TT cùng Bộ KH&CN đã trao tặng FPT Software bằng khen nhằm biểu dương những thành tích đạt được của công ty

6 Các vị trí công việc mà khi ra trường có thể xin vào làm tại công ty

Để phục vụ mục tiêu tăng trưởng, FSOFT luôn cần tuyển thêm người cho mọi vị trí công việc Trung bình mỗi tháng công ty tuyển 100-120 người đặc biệt là các vị trí sản xuất như : Quản trị dự án (Project Manager), Đội trưởng (team leader), Kỹ sư lập trình

(developer), Kỹ sư test (tester), Chuyên viên Kiểm soát Chất lượng (SQA) và Cán bộ truyền thông (Japanese Communicator)

Các vị trí cần tuyển của FSOFT được chia làm 2 loại chính: công việc thường xuyên (permanent) và công việc tạm thời (contractor) Các công việc tạm thời là các công việc ngắn hạn (thường từ 1 tháng đến 1 năm)

Ngoài ra, FSOFT còn có các chương trình định kỳ cho sinh viên thực tập (internship) Mục đích của chương trình là tuyển chọn những sinh viên khá giỏi, tạo điều kiện cho họ sớm tiếp xúc với môi trường sản xuất phần mềm chuyên nghiệp, với mong muốn sau khi

ra trường họ có thể ở lại Công ty và bắt tay vào việc ngay lập tức Trong quá trình thực tập, SVTT có quyền tham gia mọi hoạt động của công ty và được hưởng lương nếu tham gia vào các dự án

Qua đó chúng ta nhận thấy công việc trong Fsoft rất đa dạng và phong phú nhưng cũng như đã giới thiệu ở trên Fsoft là công ty về giải pháp phần mềm – một ngành đòi hỏi yêu cầu khá cao chính vì thế nên công ty cũng có những yêu cầu đòi hỏi dành cho những

vị trí trong công ty Trước hết công ty đòi hỏi người xin việc có kĩ năng chuyên môn đạt yêu cầu qua những đợt thi tuyển do công ty tổ chức , sau đó là những kĩ năng khác như ngoại ngữ , kĩ năng mềm , đặc biệt là kĩ năng làm việc theo nhóm và đặc biệt là sự đam

mê trong công việc Nhờ vậy mà sinh viên có cơ hội tiếp cận gần hơn với nền công nghiệp phát triển và thành viên trong công ty trưởng thành tương ứng với công ty

Với sinh viên chuyên ngành điện tử viễn thông có thể xin vào các công việc về kĩ thuật như Kỹ sư lập trình (developer), Kỹ sư test (tester), Cán bộ truyền thông (Japanese Communicator) Những ngành này có kiến thức rất gần với ngành Ngoài những kiến thức về kĩ thuật thì đòi hỏi sinh viên phải có kĩ năng mềm, có trình độ ngoại ngữ và sự đam mê với công việc

II Cảm nhận của cá nhân em về đợt thực tập tại công ty

Qua đợt thực tập nhận thức , được trược tiếp đến thăm và theo dõi quy mô , cơ cấu tổ chức cũng như cách làm việc của công ty em thấy FPT Software xứng đáng là công ty phần mềm chuyên nghiệp số 1 Việt Nam , với không gian và phong cách làm việc rất hiện đại , môi trường làm việc sôi nổi , tích cực và giàu tính cạnh tranh

Không những vậy , qua lời giới thiệu của anh hướng dẫn em còn được biết Fsoft không những chỉ qua tâm tới nhân viên trong công ty mà còn luôn quan tâm đến những người thân của các nhân viên qua việc tổ chức ngày “chúng con yêu bố mẹ “ vào ngày 19/1 hàng năm , vào ngày này phụ huynh các nhân viên được tới và trực tiếp thăm môi trường con em mình làm việc cũng như được tham gia các hoạt động vui chơi giải trí do công ty

tổ chức , điều này đã làm em thật sự ấn tượng với môi trường làm việc nơi đây , rất hiện đại và thân thiện ………!

Chúng em cũng đã được thăm quan phòng truyền thống của công ty với rất nhiều những danh hiệu lớn cả trong và ngoài nước , cơ hội được ra nước ngoài học tập và làm việc cũng rất cao nếu vững chuyên môn và giỏi ngoại ngữ ( tiếng Anh và tiếng Nhật )

Khi được tới thăm công ty được thấy môi trường làm việc hiện đại và năng động nơi đây cùng với đam mê từ nhỏ , bản thân em tự thấy phải cố gắng thật học tập thật tốt khi còn là sinh viên , luôn tìm tòi , trau dồi kiến thúc chuyên ngành , ngoài kiến thức chuyên môn thì em cần phải học thêm ngoại ngữ , kỹ năng giao tiếp , kỹ năng tổ chức và kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng thuyết trình _những kỹ năng cần thiết để trở thành nhân viên của fsoft …

Qua buổi thực tập nhận thức này ngoài những hiểu biết về công ty em còn biết được những điều kiện cơ bản của các nhà tuyển dụng , từ đó đặt ra cho mình những mục tiêu phấn đấu , phương pháp học tập phù hợp để có thể thành công trên lĩnh vực mà mình đã chọn

Em xin chân thàn cảm ơn cong ty FPT software đã cho chúng em cơ hội được thăm quan , cảm ơn thầy cô ban lạnh đạo viện điện tử _viễn thông đã tổ chức cho chúng em một buổi thăm quan bổ ích và đầy lý thú , cảm ơn thầy Nguyễn văn b đã hướng dẫn chúng em hoàn thành nội dung môn học

Em xin chân thành cảm ơn!