BẢNG CHẤM ĐIỂM XẾP LOẠI CễNG ĐOÀN CƠ SỞ Năm học 2010 - 2011 Nội dung Điểm tối đa bị trừ Điểm Điểm CS tự chấm Điểm CĐ cấp trờn chấm Tiờu chuẩn 1: CĐCS đại diện bảo vệ quyền, lợi ớch h
Trang 1CễNG ĐOÀN GIÁO DỤC TÂN YấN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TRƯỜNG TIỂU HỌC AN DƯƠNG 2 Độc lập - Tự do - Hạnh phỳc
Số: /CV-CĐCS
V/v tự chấm điểm, xếp loại CĐCS An Dương, ngày 22 thỏng 5 năm 2011
BẢNG CHẤM ĐIỂM XẾP LOẠI CễNG ĐOÀN CƠ SỞ
Năm học 2010 - 2011
Nội dung Điểm tối đa bị trừ Điểm Điểm CS tự chấm
Điểm CĐ cấp trờn chấm
Tiờu chuẩn 1:
CĐCS đại diện bảo vệ quyền, lợi ớch hợp phỏp,
chớnh đỏng của CNVC - lao động, tham gia quản
lý đơn vị:
60 điểm
1- Tham gia xõy dựng nội quy, quy chế; giỏm sỏt
thực hiện Điều lệ của đơn vị và cỏc chế độ chớnh
sỏch phỏp luật cú liờn quan đến quyền, lợi ớch của
CNVC - lao động
+ Đối với CĐCS đơn vị sự nghiệp cụng lập:
Phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức thực hiện tốt
quy chế dõn chủ, hội nghị CBCC; Tham gia xõy
dựng và giỏm sỏt thực hiện quy chế, chi tiờu nội bộ
của đơn vị
+ Đối với CĐCS cỏc đơn vị sự nghiệp cụng lập và
ngoài cụng lập cú sử dụng lao động thuộc phạm vi
điều chỉnh của Bộ luật Lao động:
- Tham gia xõy dựng cỏc quy chế, quy định của đơn
vị cú liờn quan đến tiền lương, tiền thưởng, định mức
lao động, khen thưởng, kỷ luật…
- Hướng dẫn, giỏm sỏt người lao động giao kết hợp
đồng lao động cỏ nhõn với NSDLĐ đảm bảo 100%
NLĐ được giao kết hợp đồng lao động đỳng quy
định của phỏp luật
- Đại diện NLĐ xõy dựng nội dung, thương lượng và
ký kết TƯLĐTT với nội dung về lợi ớch người lao
động cú lợi hơn so với quy định của Bộ luật Lao động
Hàng năm cú đỏnh giỏ thực hiện, sửa đổi, bổ sung
TƯLĐTT khi cần thiết
2- Cựng với thủ trưởng đơn vị cú kế hoạch đào tạo,
bồi dưỡng nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ
và chăm lo điều kiện làm việc của CNVC - lao động
- Số CBGV đạt chuẩn và trên chuẩn về trình độ đào
tạo tăng so với năm học trớc
3- Cú quy chế phối hợp cụng tỏc giữa BCH cụng
đoàn với thủ trưởng đơn vị; phối hợp tổ chức đại hội
giỏo dục khi hết nhiệm kỳ; Cử đại diện tham gia cỏc
hội đồng được thành lập theo quy định của phỏp luật
và điều lệ cỏc nhà trường
Trang 24- Phỏt động, phối hợp tổ chức cỏc phong trào thi
đua “Hai tốt” và cỏc cuộc vận động lớn của ngành
- Thực hiện cuộc vận động “Dõn chủ - Kỷ cương -
Tỡnh thương - Trỏch nhiệm”, cuộc vận động “Hai
khụng” Phối hợp với chuyờn mụn vận động CBGV
tăng cường kỷ cương, nền nếp, dạy và học nghiờm
tỳc, nõng chất lượng giỏo dục toàn diện Tham gia
tổ chức cỏc kỳ thi nghiờm tỳc; tăng cường bồi
dưỡng học sinh yếu kộm
- Hàng năm cú 70% CNVC - lao động đạt danh hiệu
lao động tiờn tiến
- 60% trở lờn tập thể đạt danh hiệu lao động tiờn tiến
Trong đú cú 10% tập thể đạt danh hiệu tập thể lao
động xuất sắc và cú chiến sĩ thi đua, giỏo viờn giỏi
- 90% trở lờn gia đỡnh CNVC - lao động đạt gia
đỡnh văn hoỏ Đơn vị đạt đơn vị văn hoỏ
- Cú 80% trở lờn nữ CNVC - lao động đạt danh hiệu
“Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
- Khụng cú CNVC - lao động sinh con thứ 3
5- Vận động CNVC - lao động tham gia cỏc hoạt
động xó hội, xõy dựng quỹ khuyến học của đơn vị
tăng về số lượng, hỗ trợ nhau trong cụng việc, giỳp
nhau khi khú khăn, hoạn nạn Đấu tranh chống tham
nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lóng phớ và ngăn
chặn cỏc tệ nạn xó hội
6- Đơn vị khụng cú CNVC - lao động hoặc con
7- Phối hợp tổ chức cỏc hoạt động chăm lo đời sống
vật chất, tinh thần đối với CNVC - lao động Xõy
dựng, sử dụng và quản lý cú hiệu quả quỹ tương trợ
đời sống
- Hởng ứng thực hiện có hiệu quả phong trào “Xã hội
hoá giáo dục”, vận động CBGV ủng hộ xây dựng nhà
công vụ cho giáo viên vùng khó khăn
Tiờu chuẩn 2:
Tổ chức, vận động đoàn viờn, CNVC - lao động
tham gia cỏc hoạt động cụng đoàn và xõy dựng tổ
chức CĐ vững mạnh.
40 điểm
1- 90% trở lờn CNVC - lao động được tuyờn truyền,
phổ biến chủ trương của Đảng, chớnh sỏch phỏp luật
của Nhà nước, chỉ thị, nghị quyết của Cụng đoàn
2- Vận động đoàn viờn, CNVC - lao động thực hiện và
giỏm sỏt thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng,
chớnh sỏch phỏp luật của Nhà nước cú liờn quan đến
quyền và lợi ớch hợp phỏp, chớnh đỏng của CNVC-LĐ
Khụng cú CNVC - lao động vi phạm phỏp luật của
Nhà nước, nội quy, quy chế của cơ quan
Trang 33- Xây dựng và triển khai, thực hiện có hiệu quả các
nội dung, chương trình công tác tháng, quý, năm của
công đoàn
4- Xây dựng và thực hiện có hiệu quả quy chế hoạt
động của BCH, UBKT công đoàn Tổ chức sinh
hoạt theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam
5- Đối với đơn vị sự nghiệp công lập: Phát triển
đoàn viên đạt 95% trở lên trong tổng số CNVC - lao
động có đủ điều kiện gia nhập Công đoàn; Xây
dựng được 70% trở lên tổ công đoàn, công đoàn bộ
phận vững mạnh
+ Đối với đơn vị sự nghiệp ngoài công lập: Phát
triển đoàn viên đạt 70% trở lên trong tổng số CNVC
- lao động có đủ điều kiện gia nhập Công đoàn; Xây
dựng được 60% trở lên tổ công đoàn, công đoàn bộ
phận vững mạnh
6- Hàng năm có 70% trở lên đoàn viên đạt danh
hiệu đoàn viên công đoàn tích cực, trong đó có 30%
đoàn viên đạt danh hiệu đoàn viên CĐ xuất sắc
7- Hàng năm tổ chức tập huấn hoặc cử cán bộ tham
gia tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công
đoàn Bồi dưỡng, giúp đỡ, giới thiệu đoàn viên ưu
tú cho Đảng xem xét kết nạp
8- Thực hiện tốt nhiệm vụ kiểm tra theo quy định
của Điều lệ Công đoàn Việt Nam Ban thanh tra
nhân dân hoạt động có hiệu quả, thiết thực
9- Chỉ đạo, thực hiện tốt các nội dung hoạt động
10- Thu, chi, trích nộp kính phí, đoàn phí và quản lý
tài chính, tài sản công đoàn theo đúng quy định của
Nhà nước và Tổng LĐLĐ Việt Nam Có báo cáo dự
toán, quyết toán kinh phí công đoàn năm
11- Thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin báo
cáo với công đoàn cấp trên; có đủ hồ sơ, sổ sách theo
quy định
Xếp loại
XÁC NHẬN CỦA CẤP UỶ TM BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
CHỦ TỊCH
(Đã kí)
Nguyễn Thị Thuý Liễu
