1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

KH đánh giá chuẩn HT 010 011

3 294 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 38,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

- Giúp cho CB – GV – CNV phát huy tốt tinh thần phê bình, từ đó giúp cho CBQL nhận rõ được ưu điểm và tồn tại trong công tác quản lí của mình.. B/ Kế hoạch thực hiện: I/ Công tác chuẩn b

Trang 1

PGD- ĐT Huyện Bù Gia Mập CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trường THCS Long Hưng Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

KẾ HOẠCH TỔ CHỨC HỘI NGHỊ ĐÁNH GIÁ CHUẨN HIỆU TRƯỞNG

Trường THCS Long Hưng – năm học 2010 – 2011

A/ Mục đích yêu cầu:

- Thực hiện theo thông tư số 29/ 2009/ TT ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ GD – ĐT quy định chuẩn Hiệu trưởng trường THCS, trường THPT và trường phổ thông có nhiều cấp học, công văn số 430 / Bộ GDĐT – NGCBQLGD ngày 26 tháng 01 năm 2010 về việc hướng dẫn đánh giá, xếp loại hiệu trưởng trường TH theo thông tư số 29/2009/TT-BGDĐT

- Thực hiện tốt kế hoạch chỉ đạo của phòng GD huyện Bù Gia Mập theo công văn

số 14/TBTC-PGDĐT ngày 14 tháng 05 năm 2011

- Giúp cho CB – GV – CNV trong trường phát huy tích cực tính dân chủ cũng như thực hiện tốt quy chế dân chủ trong tường học

- Giúp cho CBQL thực hiện tốt việc phê bình trong công tác quản lí, từ đó ngày càng nâng cao được năng lực quản lí

- Giúp cho CB – GV – CNV phát huy tốt tinh thần phê bình, từ đó giúp cho CBQL nhận rõ được ưu điểm và tồn tại trong công tác quản lí của mình

B/ Kế hoạch thực hiện:

I/ Công tác chuẩn bị:

- Thành lập Ban chỉ đạo đánh giá chuẩn Hiệu trưởng (BGH + CĐ)

- Ban chỉ đạo tiến hành hoàn thiện các hồ sơ minh chứng (thu thập, sắp xếp theo các tiêu chí) : chụp hình, quay phim, tạo file trong máy vi tính

- Phân công nhiệm vụ trong từng thành viên trong Ban chỉ đạo:

1/ BGH + CĐ + Đoàn + Đội + TV + Thiết bị + Văn thư: cung cấp thông tin

2/ Đ/c Doanh + Thức: quay phim, chụp hình

3/ Đ/c Vẻ + Quyền: chủ trì Hội nghị

4/ Đ/c Phê: nghiên cứu, chuẩn bị tự đánh giá theo các tiêu chí

5/ Công đoàn triển khai lại chuẩn Hiệu trưởng tới CB – GV – CNV trong trường

để mọi người nghiên cứu, nắm vững từng tiêu chí đánh giá

II/ Tổ chức thực hiện:

1/ Thời gian, địa điểm tổ chức Hội nghị: 7h30 phút ngày 24/05/ 2011 tại văn

phòng trường THCS Long Hưng

2/ Thành phần tham dự: Toàn thể CB – GV – CNV của nhà trường + Đại biểu

(PGD)

3/ Phân công nhiệm vụ tổ chức Hội nghị:

- Đ/c Quyền: chủ trì và dẫn chương trình Hội nghị

- Đ/c Vẻ: chủ trì Hội nghị

- Đ/c phê: triển khai tự đánh giá chuẩn của mình

Trang 2

- Đ/c Doanh, Thức, Tân, Triệu: nhiệm vụ ban kiểm phiếu (bằng vi tính) và tổng hợp phiếu Chia làm 4 tổ với 4 máy vi tính xách tay (nhà trường 2 máy, 3 đ/c Tân, Thức, Duyên cho mượn 3 máy), đ/c Phê sử dụng một máy vi tính

- Trang trí: Đoàn thanh niên

- Nước uống, khăn trải bàn: đ/c Diệu, Nhung, Luận, Kiều

- Kinh phí: đ/c Duyên (KT)

- Tập dượt vào chiều 23/05/2011

- Quay phim, chụp hình: đ/c Doanh +đ/c Duyên (y tế)

4/ Chương trình Hội nghị

4.1/ Tuyên bố lí do, giới thiệu đại biểu: đ/c Quyền.

4.2/ Giới thiệu chủ toạ Hội nghị, thư kí Hội nghị, Ban kiểm phiếu: đ/c Quyền.

4.3/ Chủ trì triển khai tiêu chuần đánh giá chuẩn Hiệu trưởng: gồm 3 tiêu

chuẩn, 23 tiêu chí, mỗi tiêu chí điểm tối đa là 10đ

- Tiêu chuẩn 1: phẩm chất chính trị và đạo đức nghề nghiệp (gồm 5 tiêu chí)

- Tiêu chuẩn 2: năng lực chuyên môn và nghiệp vụ sư phạm (gồm 5 tiêu chí)

- tiêu chuẩn 3: năng lực quản lí nhà trường (gồm 13 tiêu chí)

 Điểm đánh giá tổng là 230 điểm

- Điều kiện để xếp loại Hiệu trưởng:

* Đạt chuẩn:

+ Loại xuất sắc: tổng điểm từ 207 -> 230 Các tiêu chí phải đạt từ 8 điểm trở lên + Loại khá: tổng điểm từ 161 điểm trở lên Các tiêu chí phải từ 6 điểm trở lên (nhưng không xếp được ở loại xuất sắc)

+ Loại TB: tổng điểm từ 115 điểm trở lên Các tiêu chí của tiêu chuẩn 1 và 3 phải

từ 5 điểm trở lên, không có tiêu chí 0 điểm (nhưng không xếp được ở các loại cao hơn)

* Chưa đạt chuẩn: loại kém: tổng điểm dưới 115 điểm, hoặc có tiêu chí 0 điểm,

hoặc có tiêu chí trong các tiêu chuẩn 1 và 3 dưới 5 điểm

** Chủ trì Hội nghị triển khai quy trình đánh giá chuẩn Hiệu trưởng tại Hội nghị, gồm các bước sau:

- Bước 1: Hiệu trưởng tự đánh giá.

- Bước 2: Cán bộ, giáo viên, công nhân viên tham gia góp ý và đánh giá chuẩn

Hiệu trưởng

- CB – GV – CNV cơ hữu của nhà trường tham gia góp ý và đánh giá Hiệu trưởng theo mẫu phiếu trong phụ lục 2

- Tổng hợp kết quả tham gia góp ý và đánh giá của CB, GV, CNV theo phụ lục 3

4/ Đ/c Hiệu trưởng (Lại Thị Phê) : tự đánh gía chuẩn.

5/ Các cơ quan cơ hữu của nhà trường tham gia đóng góp ý kiến.

- Đại diện các tổ chuyên môn (đã được họp tổ đánh giá trước)

- Đoàn thanh niên

- Công đoàn

- Đại diện BGH

- Đại diện chi uỷ

Trang 3

6/ Ý kiến chỉ đạo của phòng GD.

7/ CB – GV – CNV đánh gía chuẩn Hiệu trưởng theo mẫu.

- Ban kiểm phiếu triển khai cách thức đánh giá: quy định về phiếu hợp lệ, cách cho điểm

- Ban kiểm phiếu phát phiếu

- Tiến hành kiểm phiếu

- Thông báo kết quả kiểm phiếu  bế mạc hội nghị

8/ Dùng cơm thân mật.

Long Hưng ngày 15 tháng 04 năm 2011

Người lập kế hoạch T/M BCH CĐ Chủ tịch:

Ngày đăng: 12/11/2015, 22:33

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w