MẪU BẢNG ĐIỂM PHỎNG VẤN
Trang 1BẢNG ĐIỂM PHỎNG VẤN
Ngày hiệu lực 01/01/2010 Lần ban hành 02
TpHCM, Ngày…… tháng…… năm
Số thứ tự: ………
Ngày P/v: ……….………
Họ Tên ứng viên: Vị trí ứng tuyển:
Người phỏng vấn: Chức vụ: Đơn vị:
Người phỏng vấn: ………Chức vụ: ……… Đơn vị:
Các tiêu chuẩn đánh giá Người phỏng vấn đánh giá Nhận xét Lần 1 Lần 2 1 Ngoại hình, Tác phong 2 Chuyên môn, nghiệp vụ trong lĩnh vực dự tuyển 3 Kinh nghiệm trong lĩnh vực dự tuyển 4 Kỹ năng trong công việc (ngoai ngữ,vi tính… )
5 Khả năng ứng xử KẾT QUẢ PHỎNG VẤN (Điểm) Điểm cho 1 tiêu chuẩn: Xuất sắc 5 điểm, Khá 4 điểm ,Trung bình 3 điểm ,Yếu 1 điểm ; Kém 1 điểm Tổng diểm đạt phải trên 16 điểm và không được có trên 2 chỉ tiêu bị đánh giá yếu kém Kết luận: Loại Đạt, gọi Hẹn phỏng vấn lần sau Đạt, chưa gọi Mức lương thỏa thuận: - Thử việc …………/Tháng - Chính thức …………/Tháng Thời gian thử việc:
Các thỏa thuận khác:
