phòng GD & ĐT hơng khê Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt namtr ờng Th H ơng trà Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Hơng trà,ngày 09 tháng 10 năm 2009 Qui chế Thực hiện dân chủ trong hoạt động củ
Trang 1phòng GD & ĐT hơng khê Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
tr
ờng Th H ơng trà Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Hơng trà,ngày 09 tháng 10 năm 2009
Qui chế Thực hiện dân chủ trong hoạt động của đơn vị
Chơng I: Trách nhiệm của thủ trởng cơ quan
Điều 1: Thủ trởng cơ quan quản lí và điều hành mọi hoạt động của cơ quan theo chế độ thủ
tr-ởng,chịu trách nhiệm trớc phát luật và cấp trên toàn bộ hoạt động của cơ quan
Điều 2: cuối buổi thứ 6 hàng tuần tổ chức giao ban địng kì cơ quan Thủ trởng cơ quan đánh
giá thực hiện công tác trong tuần,nghe báo cáo của các thành viên đợc giao nhiệm
vụ,lắng nghe ý kiến đóng góp của cán bộ công chức cơ quan và dịnh ra kế hoạch trong tuần tới phát huy quyền làm chủ của cán bộ,công chức,khắc phục những tồn tại,yếu kém trong việc thực hiện kế hoạch
Điều 3: Thủ trởng cơ quan có trách nhiệm quản lí cán bộ ,công chức về các mặt tổ chức,phẩm
chất năng lực.Định kì hàng năm công chức đợc đánh giá theo quyết định 11/1999/QĐ-TCCP-CC ngày 05 tháng 12 năm 1998 của Bộ trởng trởng ban TCCB Chính phủ,đánh giá và xếp loại giáo viên theo chỉ thị 40 /CT-TW của ban bí th TW Đảng ,theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học ban hành theo QĐ số 14/QĐBGD&ĐT
Điều 4: Thủ trởng cơ quan chịu trách nhiệm về việc sử dụng có hiệu quả tài sản cơ quan,tiết
kiệm kinh phí đợc cấp,thực hiện qui định công khaivà đảm bảo nguyên tác tài chính.Thủ trởng cơ quan có trách nhiệm thực hiện các biện pháp phòng ngừa ngăn chặn những hành vi tham nhũng trong nộ bộ cơ quan
Chơng II: Trách nhiệm của cán bộ công chức:
Điều 5: Cán bộ công chức phải thực hiện quyền và nghĩa vụ của cBCC theo qui định của
pháp lệch cán bộ công chức
Cán bộ công chức chịu trách nhiệm trớc pháp luật,trớc thủ trởng cơ quan về việc thi hành
nhiệm vụ công vụ của mình Trong khi thi hành nhiệm vụ phải phục tùng sự chỉ đạo h-ớng dẫn của cấp trên
Điều 6: Cán bộ,công chức phải tự phê bình nghiêm túc,thẳng thắn phê bình để xây dựng cơ
quan trong sạch
Chơng III Những việc cán bộ công chức đợc biết.
Điều 7: Công khai những vấn đề sau:
1 Chủ trơng chính sách của đảng và pháp luật của nhà nớc liên quan đến công việc cơ quan
2 Kế hoạch hàng tuần ,hàng tháng ,hàng năm của cơ quan
3 Kinh phí hoạt động hàng năm( Bao gồm kinh phí do ngân sách cấp và kinh phí
khác),Quyết toán kinh phí hàng năm của cơ quan
4 Các vi phạm, tiêu cực, tham nhũng trong cơ quan đã đợc kết luận
6 Kết quả giải quyết khiếu nại ,tố cáo trong nội bộ cơ quan
7 Nội qui qui chế trong cơ quan
1
Trang 2Điều 8: Thủ trởng cơ quan có trách nhiệm thông báo cho cán bộ công chứcbiết những vấn
đề qui định tại điều 7 bằng các hình thức sau:
- Niêm yết tại Văn phòng
- Thông báo trong các cuộc họp hội đồng
Điều 9: Cán bộ công chức cơ quan có trách nhiệm tham gia ý kiến vào các chủ trơng ,giải
pháp thực hiện kế hoạch ,chế độ chính sách liên quan đến quyền lợi của CBCC có trách nhiệm giám sát,kiểm tra các hoạt động của cơ quan
Chơng IV Mối quan hệ của cơ quan và các tổ chức khác.
Điều 10: Thủ trởng cơ quan chịu tách nhiệm kiểm tra các bộ phận trong cơ quan ,giải quyết
công việc đối với phu huynh và các tổ chức khác đồng thời giải quyết kịp thời đầy đủ
những kiếu nại tố cáo ,đề xuất của công dânvà các tổ chức
Xây dựng hòm th góp ý
Điều 11: Thủ trởng cơ quan có trách nhiệm phục tùng sự chỉ đạo hớng dẫn và chấp hành
các quyết định của cơ quan cấp trên đồng thời cơ quan đợc quyền tham giađóng góp ý kiến phê bình với cơ quan cấp trên
Điều 12: Thủ trởng cơ quan có trách nhiệm chỉ đạo hớng dẫn và kiểm tra các hoạt động
của cấp dới đồng thời tham khảo ý kiến cấp dới trong việc thực hiện chế độ chính sách và các văn bản qui phạm pháp luật có liên quan
Chơng V Điều khoản thi hành
Điều 13: Tất cả cán bộ công nhân viên trong đơn vị có trách nhiệm thi hành qui chế này
Cán bộ công chức thực hiện tốt qui chế này sẽ đợc khẻn thởng,ngời vi phạm quy chế phải chịu trách nhiệm trớc pháp luật
Hiệu trởng
2