II- Những việc làm trong năm học 2010- 2011.Chương trình 1: Công tác chăm lo nâng cao phẩm chất, năng lực và trình độ đội ngũ cán bộ , đoàn viên , lao động nhằm đáp ứng yêu cầu của nghàn
Trang 2BÁO CÁO
TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2010-2011VÀ TRIỂN KHAI
NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2011-2012
Trang 41 Thuận lợi:
- Hầu hết đoàn viên có trình độ chuyên môn vững vàng, nhiệt tình trong công tác chuyên môn và tham gia các hoạt động đoàn thể, HĐGDNGLL.
- Công Đoàn nhà trường luôn nhận được sự quan tâm về mọi mặt của Chi ủy chi bộ, BGH, …
- Sự phối hợp giữa Công đoàn với Chuyên môn ngày càng chặt chẽ Chuyên môn luôn tạo điều kiện cho Công đoàn hoạt động, luôn tập hợp được sức mạnh đoàn kết, dân chủ nên đã thực tốt nhiệm vụ công tác trong năm học 2010–2011
- CĐ nhà trường luôn đạt danh hiệu vững mạnh, vững mạnh xuất sắc.
Trang 52 Khó khăn
- Tuy hầu hết đoàn viên tuổi đời khá trẻ, nhưng một số đồng chí kinh nghiệm hạn chế, tinh thần tự giác, ý thức trách nhiệm nghề nghiệp chưa cao nên đã ảnh hưởng chất lượng cũng như hiệu quả công việc.
- Cơ sở vật chất nhà trường được tu sửa, nâng cấp
nhưng vẫn chưa đáp ứng đủ yêu cầu và điều kiện làm việc của CBGV.
Trang 6II- Những việc làm trong năm học 2010- 2011.
Chương trình 1: Công tác chăm lo nâng cao phẩm chất, năng lực và trình độ đội ngũ cán bộ , đoàn viên , lao động nhằm đáp ứng yêu cầu của nghành:
- Công đoàn phối hợp với nhà trường triển khai và thực hiện phong trào ’’ hai không” với bốn nội dung, Cuộc vận động “ Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương tự học và sáng tạo”, một cách nghiêm túc
- Triển khai các văn bản, công văn, chỉ thị của Đảng, nhà nước và công đoàn cấp trên đầy đủ, kịp thời đến tận cán bộ giáo viên
- Phát động và vận động cán bộ giáo viên tiếp tục học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh nhân dịp kỷ niệm 121 năm ngày sinh nhật Bác 19/5
* Những việc làm nhằm tạo điều kiện để CBGV học tập nâng cao trình độ chuyên môn:
- Động viên và khuyến khích CBGV học tập nâng cao trình độ chuyên môn
có 5 đồng chí học đại học nâng cao trình độ
- Động viên kịp thời CBGV đi học tập chuyên, tập huấn do cấp trên tổ chức
- 100% CBGV có phẩm chất đạo đức tốt không vi phạm các tệ nạn xã hội
và ký cam kết không vi phạm tên nạn xã hội, vi phạm đạo đức nhà giáo, cam kết thực hiện các cuộc vận động lớn của nghành và cấp trên phát động
- Động viên giáo viên tham gia phụ đạo học sinh yếu kém và bồi dưỡng, thi học sinh giỏi ( 4 em đạt học sinh giỏi huyện), tham gia cuộc thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện kịp thời
Trang 7Chương trình 2: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và lợi
ích chính đáng hợp pháp của cán bộ đoàn viên lao động:
- CBGV có ý thức tìm hiểu các văn bản , chính sách của nhà nước 100% CBGV đăng ký mua các loại sách tham khảo và
đăng ký xây dựng tủ sách gia đình.
- BCH tham mưu với nhà trường giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách cho CBGV đầy đủ, kịp thời như: phụ cấp, ưu đãi, chuyển nghạch lương, nâng lương cho CBCNVC.
- Phối hợp với chuyên môn bố trí chuyên môn cho CBGV đúng trình độ chuyên môn , năng lực của từng đồng chí.
- BCH đã động viên CBGV đóng góp đầy đủ các loại quỹ do
cấp trên phát động và xây dựng các loại quỹ do công đoàn trường phát động như:
+ Quỹ khuyến học: 10 000 đồng/ người/ tháng
+ Quỹ nữ công : 70 000 đồng/ chị/năm.
+ Quỹ Tham quan: 100 000đ/đ/c/tháng.
Trang 8* Những hoạt động quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên:
+ BCH tổ chức các hoạt động nhân các ngày lễ trong năm như: 20/10;
20/11; 8/3; 26/3, 19/4… Với nhiều hình thức và nội dung phong phú như: giao lưu văn nghệ, TDTT với các trường bạn… đa số các giáo viên tham gia tích cực
( Kết quả tham gia thi hội diễn văn nghệ cấp huyện đạt giải A và tham gia thi văn nghệ chào mừng nhân dịp ngày 19/4 cho đoàn xã đạt giải A)
+ BCH phối hợp với nhà trường xây dựng bồn hoa cây cảnh, lao động làm trần nhà ký túc, kè sân vận động, …khoảng 50 000 000đ
- Thực trạng đời sống của cán bộ đoàn viên:
- Đa số CBGV sử dụng ĐDDH đầy đủ, hiệu quả
- Công đoàn nhận báo lao động hàng tháng đầy đủ , kịp thời
- Công đoàn đã chỉ đạo ban thanh tra nhân dân hoạt động đúng chức năng
và không có khiếu nại tố cáo
Trang 9•Chương trình 3: Tổ chức các phong trào , các cuộc vận động lớn của
nghành, tham gia quản lý:
- Công đoàn phối hợp với nhà trường cùng tổ chức hội nghị CBCC đầu năm đúng quy trình
- Động viên giáo viên tham gia thi giáo viên giỏi huyện bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém, hoàn thành kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên chương trình địa phương
- 100% CBGV đăng ký viết SKKN , trong đó 1 bộ gửi ra cho phòng giáo dục xét
- Kết quả thực hiện phong trào “ Xanh sạch đẹp”
+ BCH phối hợp với nhà trường, đoàn- đội tổ chức trồng cây đầu năm ( 400 cây keo), trồng hoa, cây cảnh, thảm cỏ…
+ Tham mưu với nhà trường xây dựng hệ thống “ Xanh sạch đẹp” như:
Chăm sóc vườn hoa nhân dịp kỷ niệm 60 năm ngày thành lập công đoàn giáo dục Việt Nam, xây dựng thêm bồn hoa…
- Thực hiện tốt cuộc vận động “Dân chủ- Kỷ cương- Tình thương – Trách nhiệm” và đã tổng kết
- 100% gia đình đăng ký gia đình văn hoá
- Hưởng ứng tích cực phong trào “ hai không.” “ Trường học thân thiện” “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” “ Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”
- Đóng góp đầy đủ các loại quỹ như: Tình nghĩa, người nghèo, lũ lụt, chất
độc màu da cam, ủng hộ nhân dân Nhật Bản…
Trang 10Chương trình 4: Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh:
- Đầu năm BCH tổ chức hội nghị công đoàn đầu năm học đảm bảo đúng quy trình , Tổ chức Đại hội Công Đoàn nhiệm kỳ 2010 –
2012 thành công.
- BCH duy trì chế độ hội họp đầy đủ nghiêm túc từ tổ công
đoàn đến BCH.Cuối kỳ, năm có tổng kết đánh giá , khen thưởng kịp thời.
- Chỉ đạo ban nữ công hoạt động có hiệu quả vào các ngày
như: 20/10, 8/3.
- Tham mưu với nhà trường thành lập câu lạc bộ theo 4 tiêu
chuẩn“ ấm no ,bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”… của nữ công.
- Chỉ đạo nữ công tổng kết phong trào “ Giỏi việc trường đảm
việc nhà” …
- Ban thanh tra nhân dân hoạt động nghiêm túc, đúng chức
năng
- Chất lượng hồ sơ đảm báo đủ số lượng, chất lượng
-Việc thu chi 1% lương được quyết toán công khai,rõ ràng theo quý, kỳ, năm.
- Giới thiệu 1 đ/c đoàn viên ưu tú làm hồ sơ kết nạp Đảng, 3 đ/c đi học lớp đối tượng Đảng
Trang 11III- Đánh giá chung về hoạt động công đoàn:
1 Ưu điểm: Với đội ngũ cán bộ giáo viên trẻ, khoẻ, có
trình độ chuyên môn , nhiệt tình trong công tác đã giúp cho BCH đạt được kết quả cao trong công tác.
BCH đã xây dựng kế hoạch , chương trình hoạt động tuần, thành năm sát với thực tế của trường, khoa học
đảm bảo tính dân chủ có hiệu quả tốt.
Hầu hết cán bộ giáo viên đoàn kết nhât trí cao.
2 Nhược điểm:
- Đội ngũ giáo viên còn trẻ, tuổi đời và nghề ít nên
thiếu kinh nghiệm trong hoạt động và công tác
- BCH chủ yếu là kiêm nhiễm nên hiệu quả công việc chưa cao, nên ảnh hưởng tới công việc
- Một số giáo viên còn trẻ nên việc sinh hoạt còn
mang tính thanh niên chưa tự giác trong công việc.
IV Kết quả đạt trong năm: CĐ: Khá
Trang 12Phần thứ hai
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ
NĂM HỌC 2011- 2012
Trang 13I PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ
Năm học 2011 – 2012 là năm cuối của nhiệm kỳ Công đoàn GD huyện khóa XXIV và là nămđầu tiên
thực hiện nghị quyết ĐH Đảng toàn quốc lần thứ XI
Thực hiện chỉ thị về nhiệm vụ năm học 2011- 2012 của
bộ trưởng bộ GD&ĐT; nghị quyết 11/NQ-BCH
CĐGDVN; của công đoàn GD nghệ An về nhiệm vụ
năm học 2011-2012 và nghị quyết của Liên đoàn LĐ huyện QH BCH công đoàn trường THCS Châu Thành tập trung thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm sau đây:
Trang 14A NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM:
1 Đẩy mạnh và đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục vận động
đoàn viên lao động thực hiện tốt các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, các chủ trương, chính sách, pháp luật của nhà nước và nhiệm vụ chính trị của
Ngành Tổ chức quán triệt Nghị quyết Đại Hội XVII Công Đoàn giáo dục Nghệ An; Nghị quyết lần thứ VI Công đoàn Huyện Quỳ Hợp nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học mới
2 Tiếp tục tham gia, chỉ đạo, tổ chức động viên tuyên truyền giáo dục động viên VBGV và lao động thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn mang tính xã hội rộng lớn trong nghành với hiệu quả và thiết thực nhất, không chạy theo thành tích Trọng tâm là phong trào thi đua: “
Hai tốt”, cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương tư tưởng đạo đức
Hồ Chí Minh”, “ Mỗi thầy cô là một tấm gương sáng tự học và sáng tạo về đạo đức tự học và sáng tạo” cuộc vận động “ Hai không”với yêu cầu mới
và cụ thể hơn, xây dựng đội ngũ CBGV, quản lí đáp ứng yêu cầu chỉ thị 40
– CT/TW của Ban Bí Thư Trung Ưng Đảng và phong trào thi đua " Xây
dựng trường học thân thiện và học sinh tích cực"
Trang 153 Chủ động xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế
độ chính sách pháp luật lao động để giải quyết kịp thời những vướng mắc
trong quá trình công tác
4 Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và lợi ích chính đáng của đội ngũ CBGV – CNV Chăm lo xây dựng đội ngũ giáo viên có năng lực, phẩm chất, trình độ nghệ nghiệp, có đời sống ổn định, yên tâm phấn khởi công tác
5 Tiếp tục xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh theo hướng: Phát
triển đoàn viên, xây dựng Công đoàn vững mạnh
6 Đổi mới nội dung và hình thức hoạt động Công đoàn Duy trì mối quan
hệ với nhà trường và các đoàn thể, xây dựng quy chế phối hợp giữa Công đoàn và nhà trường, các đoàn thể ,quy chế hoạt động của BCH Động viên CBGV học tập năng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ , năng lực nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ
7 Phối hợp với nhà trường tổ chức tuyên truyền về công tác an toàn
giao thông, xây dựng nếp sống văn hóa đơn vị, chủ động ứng phó với thiên tai, bão lũ xảy ra, làm tốt công tác vệ sinh, an toàn lao động, xây dựng môi trường " Xanh sách đẹp"
8 Tăng cường hoạt động phối hợp với nhà trường, chuyên môn; các tổ
Trang 16B Các chương trình hoạt động cụ thể:
Chương trình 1: Đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong trường, xây dựng mối quan hệ hài hoà, ổn định nâng cao hiệu quả và chất lượng giảng dạy phục vụ CNH,HĐH đất nước.
- BCH Công đoàn phối hợp với nhà trường tổ chức kiểm tra , giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách của CBCNV trong trường Chủ động và chỉ đạo với thanh tra nhân dân kiểm tra và giải quyết những thắc mắc kịp thời Quan tâm đến các chế độ BHXH, tiền lương, phụ cấp, ưu
đãi…
Cùng với nhà trường tổ chức tốt Hội Nghị CBCC đầu năm đúng quy trình, phát huy tính dân chủ trường học, quyền làm chủ tập thể, đoàn kết có trách nhiệm Tiếp tục xây dựng tủ sách gia đình, tủ sách pháp luật
Tiếp tục đóng góp các loại quỹ: Tình nghĩa, vì phụ nữ nghèo, tham quan
du lịch, khuyến học… Chủ động đề xuất cho CBCNV khám sức khoẻ định
kỳ, thực hiện chế độ nghỉ dưỡng sức Động viên CBĐV tham gia các loại quỹ do công đoàn , phòng và cấp trên phát động Xây dựng quỹ của trường như: Tham quan, khuyến học:, quỹ nữ công, tham quan học tập, xây nhà công vụ…
Trang 17Duy trì và chăm lo khu nội trú xây dựng nề nếp sinh hoạt lành mạnh, văn minh, sạch sẽ Thăm hỏi, động viên CGĐV kịp thời khi gặp hoạn nạn,khó khăn của bản thân cũng như thân nhân trong gia đình
Động viên đội ngũ GVCNV thực hiện tốt cuộc vận động hỗ trợ vùng kinh tế khó khăn, đồng bào bị thiên tai, lũ lụt Phối hợp với các đoàn thể trong xã góp phần thực hiện được yêu cầu “ 3 đủ” đối với học sinh “ Đủ ăn, đủ sách vở, đủ quần áo” và “ 1 có” “
Trang 18Chương trình 2: Xây dựng nâng cao phẩm chất, năng lực và trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ CBGV và CBQL nhằm thực hiện
nhiệm vụ “ Đổi mới phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục”
Phối hợp với nhà trường, chuyên môn tiếp tục thực hiện chỉ thị 06/CT/TW
của bộ chính trị về cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh” gắn với các cuộc vận động của nghành, thực hiện tốt hơn nữa
Chỉ thị 40-CT/TW của ban bí thư trung ương Đảng và quyết định 09/QĐ-TTg của thủ tướng chính phủ về xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà
giáo và cán bộ quản lí giai đoạn 2011 – 2015 tạo điều kiện cho CBGV được đào tạo học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và lí luận chính trị trên chuẩn
Động viên đê CBGV học tập tin học và đưa ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy và dạy bằng máy chiếu
Động viên CBGV – ĐV CNV tiếp tục học tập, quán triệt các văn kiện Đại Hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, các chỉ thị,Nghị quyết của Đảng về giáo dục Toàn nghành thực hiện tốt các cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh”; đẩy mạnh cuộc vận động” Mỗi thầy cô là một tấm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo” cuộc vận động “ Hai không” với bốn nội dung: Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích, nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo, nói không với đánh giá sai chất lượng để
Trang 19Triển khai và thực hiện Quyết định 16/ QĐ - BGD & ĐT ngày 16/4/ 2008 của bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo “ Quy định về đạo đức nhà giáo”
Thực hiện nghiêm túc phong cách nhà giáo đúng tiêu chuẩn “ Quy định về tiêu chuẩn đạo đức lối sống của CBGV trong nghành giáo dục và Đào tạo Nghệ An” ngày 18/3/2005
Triển khai và thực hiện Nghị quyết của hội nghị chi bộ, hội nghị CBCC đầu năn, Hội nghị Công đoàn năm học 2011 – 2012
Phối hợp với chuyên môn tổ chức các cuộc hội thảo về phương pháp dạy học, thăm lớp dự giờ trường bạn để học tập rút kinh nghiệm đồng thời thực hiện kiểm tra giám sát phong trào “ Tiếng trống học bài” của các em học sinh xóm bản
Động viên CBGV đăng kí viết SKKN, sử dụng có hiệu qủa ĐDDH và coi đây là nhiệm vụ quan trọng để góp phần đổi mới và nâng cao chất lượng
Trang 20Chương trình 3: Vận động tổ chức cho CBĐV, lao động tích cực tham gia các
phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong nghành để tham gia quản lí và thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị.
- Cùng với chuyên môn tổ chức tốt phong trào “ Hai tốt” đi vào thực chất, kiên
quyết khắc phục bệnh thành tích trong thi đua khen thưởng Các phong trào này gắn liền với phương pháp đổi mới dạy và học, tăng cường sử dụng ĐDDH, áp dụng sáng kiến kinh nghiệm sử dụng thành thạo máy vi tính đưa vào sử dụng.
Tiếp tục chỉ đạo phong trào “ Dân chủ – Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm”
trong Hội nghị CBCC nhằm phát huy tính dân chủ trường học.
Cùng với nhà trường thực hiện cuộc vận động “ Hai không” với bốn nội dung có hiệu quả.
Động viên CBGV tham gia thi giáo viên dạy giỏi đạt kết quả.
Chỉ đạo ban thanh tra nhân dân hoạt động có hiệu quả và đúng chức trách của mình nhằm nâng cao chất lượng dân chủ đại diện một cách thiết tực có hiệu quả.
Thực hiện xã hội hoá giáo dục sâu rộng đóng góp cho nhà trường để tiếp tục đẩy
mạnh phong trào “ Xanh – Sạch - Đẹp”, đảm bảo môi trường lao động và sư phạm lành mạnh Tiếp tục “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”
Tiếp tục đẩy mạnh phong trào xây dựng đời sống văn hoá khu dân cư, từng bước nâng cao chất lượng giảng dạy, chống các tệ nạn xã hội, xây dựng và thực hiện có hiệu quả mô hình trường học không có khói thuốc lá…Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “ Xây dựng gia đình văn hoá” với mục tiêu “ No ấm, bình đẳng,tiến bộ và hạnh phúc”
Trang 21Chương trình 4: Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao chất lượng đội ngũ CB Công đoàn để xây dựng Công đoàn vững mạnh, góp phần tham gia xây dựng Đảng , nhà trường trong sạch vững mạnh.
BCH họp và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đ/c uỷ viên BCH
Xây dựng quy chế làm việc của BCH, quy chế phối hợp với nhà trường và các đoàn thể cụ thể, chặt chẽ, động viên các GV có trình độ, năng lực nhiệt tình công tác tham gia hoạt động các đoàn thể
Động viên các GV tham gia thi giáo viên dạy giỏi, thực tập liên trường
Động viên CBGV không ngừng học tập và nâng cao trình độ
Chỉ đạo nữ công hoạt động có hiệu quả các ngày lễ trong năm, tổng kết đợt thi đua : Giỏi việc trường đảm việc nhà”, ngày 20/10, 8/3…
Tăng cường hoạt động kiểm tra giám sát các chế độ chính sách để giải quyết vướng mắc kịp thời đầy đủ cho CBGV
Hoàn thiện và củng cố hồ sơ Công đoàn, chỉ đạo các tổ Công đoàn hoạt động có hiệu quả
Tham gia xây dựng Đảng, giới thiệu cho đảng 1 -2đ/c học lớp cảm tình
Đảng và kết nạp