Ao Thu Hoài Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông Email: hoaiat@ptit.edu.vn; Điện thoại: 0904229946 Ym: bonxoan2001 Tổng quan về cuộc thi Hướng dẫn lập một bản kế hoạch Hướng dẫ
Trang 1HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG
BỘ MÔN KINH TẾ- KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH
Giảng viên: Ths Ao Thu Hoài Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông Email: hoaiat@ptit.edu.vn;
Điện thoại: 0904229946 Ym: bonxoan2001
Tổng quan về cuộc thi
Hướng dẫn lập một bản kế hoạch
Hướng dẫn chi tiết phần phân tích tài chính
Hỏi đáp các vấn đề liên quan
NỘI DUNG BUỔI HƯỚNG DẪN VÀ TƯ VẤN
Trang 2Tổng quan về chiến l-ợc và lập kế hoạch
“Một tổ chức mà thiếu chiến lược
giống như con thuyền khụng cú bỏnh lỏi”
4
Khái niệm - Là một bản phác thảo t-ơng lai của
doanh nghiệp
- Là một ch-ơng trình hành động tổng
quát, dài hạn h-ớng hoạt động của doanh nghiệp tới việc đạt đ-ợc mục tiêu xác định và các ph-ơng tiện cần thiết để thực hiện các mục tiêu đó
- Thông th-ờng đ-ợc xác định trong
dài hạn
- Là một bản phác thảo hành động
trong t-ơng lai của doanh nghiệp
- Bao gồm mục tiêu và giải pháp mà
doanh nghiệp cần phải đạt đ-ợc
và các ph-ơng tiện cần thiết để thực hiện các mục tiêu đó
- Trong một thời kỳ cụ thể xác định
- Đối với một hoạt động cụ thể
Phân loại - Dài hạn
- Ngắn hạn
- Dài hạn
- Trung hạn
- Ngắn
- Rất ngắn hạn
Ph-ơng pháp - Dựa trên cơ sở dự báo t-ơng lai - Chủ yếu dựa vào quá khứ và kinh
nghiệm Bản chất - Mang tính động và tấn công - Mang tính chất tĩnh
Công việc - Quản trị ( Strategic Management) - Lập kế hoạch ( Business Plan)
Ng-ời thực hiện Leader Manager
chiến l-ợc và kế hoạch
Trang 3Phân tích thực trạng
Xây dựng Chiến l-ợc
Thực thi Chiến l-ợc
Mong đợi của ng-ời
đầu t-Môi
tr-ờng
Nguồn lực
Nội dung quản trị
chiến l-ợc
Đánh giá
Nhận
định
Lựa chọn
Lập kế hoạch
Tổ chức
QL sự thay đổi
Kế hoạch kinh doanh
Một kế hoạch kinh doanh
– Là một dạng “bản đồ” dẫn dắt việc kinh doanh đi đến kết quả nào đó
– Tổng kết một cơ hội kinh doanh
– Xác định và tổng hợp điều mà ng-ời quản lý mong đợi trong việc nắm
bắt và phát huy cơ hội.
Các loại kế hoạch kinh doanh
– H-ớng dẫn quản lý bên trong
Tập trung vào kế hoạch hành động chung hơn là vào từng chi tiết.
– Đối với dự án liên quan đến đầu t- t- bản /Cơ quan tài chính
Trang 4 Xem xét tổng thể dự án kinh doanh một cách khách
quan, có tính phê phán, không cảm tính
Là một công cụ tác nghiệp để điều hành kinh doanh
hiệu quả
Tránh đ-ợc những quyết định mạo hiểm
Cung cấp thông tin cần thiết tới ng-ời khác giúp cho
việc đề xuất tài chính hoàn chỉnh
Tại sao phải Lập kế hoạch kinh doanh
8
Phác thảo bản kế hoạch kinh doanh
Trang bìa: Tên doanh nghiệp,
Tóm tắt nội dung hoặc mục tiêu hoạt động
Mục lục
Phần một: Công việc kinh doanh
Phần hai: Dữ liệu về tài chính
Phần ba: Tài liệu cần có để ủng hộ lập luận
Trang 5NhiÖm vô
• Lµ tÇm nh×n (kú väng) cña mét tæ chøc thÓ hiÖn trong mét mÉu v¨n b¶n
• §-îc thiÕt lËp mét c¸ch cô thÓ bëi quan ®iÓm cña ng-êi dÉn ®Çu
• NhiÖm vô còng nªn ng¾n gän, sóc tÝch vµ g¾n kÕt víi môc tiªu
Gi¸ trÞ
Trang 6Mục tiêu
• Ng-ời đầu
t-• Ng-ời lao động
• Khách hàng
S - SPECIFIC đặc tr-ng
M - MEASURABLE đo l-ờng đ-ợc
A - ACHIEVABLE khả thi
R - RELEVANT thích hợp
T - TIMEBOUND giới hạn về thời gian
12
Phần một: Công việc kinh doanh
Mô tả doanh nghiệp: Mục tiêu/ nhiệm vụ…
Sản phẩm/Dịch vụ
Phân tích môi tr-ờng
Phân tích nguồn lực
Các kế hoạch chi tiết
Marketing/bán hàng
Đối tác
Thanh toán/ vận chuyển
….
Trang 7Bản tóm tắt thực hiện
Đ-a ra đ-ợc đáp án ngắn gọn cho những câu hỏi sau:
– Dịch vụ nào sẽ đ-ợc đ-a ra? – Hiện tại / T-ơng lai
– Yêu cầu đ-a ra đối với dịch vụ là gi? – Hiện tại / T-ơng lai
– Ai là ng-ời thiết lập nên thị tr-ờng chính? – Hiện tại / T-ơng lai
– Tầm cỡ của thị tr-ờng chính ra sao? – Hiện tại / T-ơng lai
– Khi nào thì kế hoạch kinh doanh bắt đầu hoạt động?
– Việc kinh doanh đ-ợc đặt ở vị trí nào?
– Thành viên cấu thành ban quản lý là ai?
– Cái gì hình thành nên cơ cấu tổ chức?
– Mục đích tr-ớc mắt và mục đích lâu dài?
– Vấn đề tài chính sẽ đ-ợc thực hiện bằng cách nào?
Mô tả công việc kinh doanh
1 Loại hình doanh nghiệp?
2 Ngành nghề kinh doanh?
3 Vị thế của doanh nghiệp? (Đổi mới hay mở rộng hay kế tục, etc.)
4 Tại sao công việc kinh doanh mang lại lợi nhuận ( hoặc tăng
tr-ởng)?
5 Dự định khi nào bắt đầu triển khai kinh doanh?
6 Doanh nghiệp hoạt động vào giờ nào trong ngay và ngày nào trong
tuần?
7 Có kinh doanh theo thời vụ không
8 Doanh số bán có xu h-ớng nh- thế nào?
9 Quản lý nó thế nào để đem lại nhiều lợi nhuận hơn ( hoặc có lãi)?
10 …
Trang 8Sản phẩm /dịch vụ
1 Chúng ta đang bán cái gì?
2 Những hàng hoá và dịch vụ mà chúng ta đang bán mang lại ích lợi gì?
3 Điểm giống và khác nhau cơ bản đối với các sản phẩm, dịch vụ khác?
4 Điểm giống và khác nhau cơ bản đối với các sản phẩm, dịch vụ của đối thủ
cạnh tranh?
5 Nếu dịch vụ đó mới mẻ thì điều gì làm cho dịch vụ đó khác biệt?
6 Nếu dịch vụ đó không có gì khác biệt, tại sao bạn nghĩ khách hàng lại sử
dụng nó?
Phân tích thị tr-ờng
1 Quy mô của thị tr-ờng?
2 Mức giá đ-ợc mong đợi và phần thị tr-ờng mục tiêu
3 Phạm vi cạnh tranh?
4 Tỷ lệ tăng tr-ởng thị tr-ờng và vị trí trong chu kỳ kinh doanh?
5 Số l-ợng đối thủ cạnh tranh và tiềm năng t-ơng ứng?
6 Số l-ợng khách hàng và tiềm năng của khách hàng?
7 Tiếp xúc khách hàng thông qua loại hình kênh phân phối nào?
8 Nhu cầu vốn và sự thông thoáng, dễ dàng của đầu vào và đầu ra?
9 Lợi nhuận công nghiệp ở mức trên hay d-ới mức trung bình?
Trang 9Khách hàng
– Khách hàng mục tiêu là ai?
– Lợi ích của khách hàng là gì?
– Hiện tại có khoảng bao nhiêu khách hàng?
– Doanh nghiệp cần có bao nhiêu khách hàng?
– Khách hàng sử dụng dịch vụ theo cách nào?
– Hiện tại họ th-ờng sử dụng loại dịch vụ nào? ở đâu?
– Làm thế nào để khách hàng biết đến công ty và sản
phẩm dịch vụ?
cạnh tranh
• Doanh nghiệp nào có vị trí mạnh hơn / yếu hơn?
• Biết gì về đối thủ cạnh tranh?
• Điều gì ch-a biết về đối thủ cạnh tranh?
• Điểm mạnh và điểm yếu của đối thủ cạnh tranh?
• Điểm yếu nào của đối thủ cạnh tranh dễ bị tấn công nhất?
• Đối thủ cạnh tranh có thể tạo nên những thay đổi gì đối với chiến
l-ợc của chúng ta trong t-ơng lai?
• Đối thủ cạnh tranh lớn có quyền -u tiên về đầu t-, mục tiêu gì?
• Các đối thủ canh tranh sẽ có ảnh h-ởng nh- thế nào đến nền
công nghiệp và đến các bạn?
Trang 10Lợi ích từ sản phẩm
• Tại sao khách hàng lại sử dụng dịch vụ của doanh
nghiệp?
• Tại sao khách hàng chọn ta chứ không phải của một
đối thủ cạnh tranh khác?
• Họ mua gì từ ta?
• Theo những chu kỳ nào?
• Làm thế nào để chúng ta tìm thấy nhiều khách hàng
nh- thế này hơn nữa?
20
Bán và phân phối
• Làm cách nào để đ-a sản phẩm dịch vụ đến
ng-ời dùng hiệu quả nhất?
• Làm thế nào để thuyết phục khách hàng tiềm
năng rằng chúng ta có thể đáp ứng nhu cầu của
họ một cách tốt nhất?
• Kênh cung ứng nào phù hợp nhất?
• …
Trang 11ph©n tÝch m«i tr-êng kinh doanh
§èi thñ c¹nh tranh tiÒm Èn
S¶n phÈm thay thÕ
Ng-êi cung cÊp Kh¸ch hµng
Kinh tÕ
ChÝnh trÞ
C«ng nghÖ LuËt ph¸p
C¸c c«ng ty trong ngµnh
Ph©n tÝch m«i tr-êng vÜ m«
Policy - ChÝnh trÞ
Economic - Kinh tÕ
Social - X· héi
Technology - C«ng nghÖ
Trang 12ĐÁNH GIÁ NGUỒN LỰC
24
KÕ ho¹ch Marketing
PLANS
Trang 13Kế hoạch nguồn nhân lực
• Nhu cầu về nhân sự
• Năng lực quản lý
• Tuyển lựa đội ngũ nhân viên tốt
• Kỹ năng và phẩm chất của ng-ời lao động
•Hiệu quả của việc thực hiện khuyến khích và thúc đẩy
•Kỹ năng đặc biệt
• Vấn đề đào tạo
Phần hai: Dữ liệu về tài chính
Nguồn kinh phí và cách ứng dụng
Danh sách trang thiết bị cơ bản
Bảng cân đối kế toán
Phân tích hoà vốn
Dự báo lợi nhuận
Dự báo luân chuyển tiền mặt
Phân tích những rủi ro, bất th-ờng
Báo cáo về lịch sử tài chính doanh nghiệp hiện tại
Trang 14Ms Thang
6 tháng 01/05
6………
100.000 $
Mr Trinh &
2 năm 12/05
5 Xúc tiến th-ơng
mại
200.000 $
Mr Son
1 năm 12/05
4 Quan hệ khách
hàng
500.000 $
Mr An
6 tháng 12/05
3 Thiết kế dịch vụ
140.000 $
Mr Trinh
1 tháng 9/05
2 Nghiên cứu thị
tr-ờng
20.000 $ Mrs Thanh
3 tháng 9/05
1 Đào tạo
Ngân sách cho HĐ
Ng-ời thực hiện Thời gian
Thời
điểm Hoạt động
500.000 $
Kế hoạch thực hiện
28
Phần ba: Tài liệu cần có để ủng hộ lập luận
Lý lịch cá nhân
Các văn bản pháp luật
Các phụ lục
Và bất kỳ thông tin gì có liên quan và cần thiết
Trang 15Phụ lục / tài liệu tham khảo
• Bản tóm tắt của Ban quản lý
• Sơ đồ tổ chức
• Bản đồ phạm vi vị trí kinh doanh
• Số liệu về nhân khẩu học
• Báo cáo tổng quát bất kỳ đối t-ợng nào
• Văn bản pháp luật
Kế hoạch kinh doanh có hiệu quả - lời khuyên
• Nhận dạng cỏc nguồn thụng tin
• Giải thớch, thừa nhận, dự bỏo và phỏng đoỏn
• Định lượng
• Sử dụng bảng biểu.
• Tập trung vào việc trả lời cho cõu hỏi: Cỏi gỡ, tại sao
và như thế nào.
• Sử dụng ngụn ngữ kinh doanh
• Trỏnh đũi hỏi quỏ tuyệt đối và quỏ cao
• Viết hay trỡnh bày với từng loại đối tượng nghe hiệu
quả
Trang 16bÝ quyÕt viÕt mét kÕ ho¹ch kinh doanh
thµnh c«ng
10 đặc điểm chính:
1 Cung cấp số liệu tài chính rõ ràng, đáng tin cậy
2 Nghiên cứu chi tiết thị trường
3 Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh kỹ lưỡng
4 Mô tả ý tưởng chủ đạo của người xây dựng kế hoạch
5 Tóm tắt đầy đủ
6 Chứng minh kỳ vọng
7 Viết rõ ràng và kỹ thuật trình bày tốt
8 Ngắn gọn, súc tích
9 Viết những chú thích quan trọng ở cuối trang
10 Bản thân kế hoạch phải thuyết phục được chính tác giả
32
Kết luận
Trang 1733