* Các giải thưởng:- Bảy Huy chương vàng trong các kỳ hội diễn sân khấu chuyên nghiệp toàn quốc - Hai lần được Giải thưởng của Hội Văn nghệ Hà Nội - Hai lần được Giải thưởng của Tổng Liê
Trang 1TiÕt 165 – 166:
T«i vµ chóng ta
L u Quang Vò
Trang 2I.§äc vµ t×m hiÓu chung v¨n b¶n:
Trang 3LuQuangVò–Xu©nQuúnh
Trang 4- Là nhà thơ, nhà văn, nhà viết kịch lớn của đất n ớc từ những năm 65 của thế kỉ tr ớc.
Tỏc phẩm chọn lọc
- Hương cõy - Bếp lửa (thơ, in chung, 1968),
- Diễn viờn và sõn khấu (tiểu luận, in chung, 1979);
- Mựa hố đang đến (truyện, 1983);
- Người kộp đúng hổ (truyện, 1984),
- Mõy trắng của đời tụi (thơ, 1989 );
- Bầy ong trong đờm sõu (thơ, 1993)
- Tuyển tập kịch Lưu Quang Vũ (1994);
- Thơ tỡnh Xuõn Quỳnh - Lưu Quang Vũ (1994);
- Lưu Quang Vũ - thơ và đời ( 1997);
- Lưu Quang Vũ - Thơ và truyện ngắn (1998).
Trang 5* Các giải thưởng:
- Bảy Huy chương vàng trong các kỳ hội diễn sân khấu chuyên nghiệp toàn quốc
- Hai lần được Giải thưởng của Hội Văn nghệ Hà Nội
- Hai lần được Giải thưởng của Tổng Liên đoàn Lao động
- Tặng thưởng Văn học của Bộ Quóc phòng 1992.
- Giải thưởng Hồ Chí Minh năm 2000
Trang 62 Tác phẩm:
-Xuất xứ: Viết năm 1985
=> Hoàn cảnh : Sau đại thắng mùa xuân
năm 1975, đất n ớc hoà bình thống nhất => chuyển sang một thời kì lịch sử mới Nhiệm
vụ chính trị hàng đầu của n ớc ta từ đây là: Khôi phục, cải tạo và không ngừng phát
triển nền kinh tế để xây dựng đất n ớc giàu mạnh, xã hội phồn vinh.
Trang 7 Tóm tắt
Lấy bối cảnh là xí nghiệp Thắng Lợi trong
những năm 80, Tôi và chúng ta phản ánh cuộc
đấu tranh gay gắt để thay đổi ph ơng thức tổ
chức, lề lối hoạt động ở xí nghiệp Thắng Lợi: Giữa một bên là t t ởng bảo thủ kh kh giữ lấy những nguyên tắc, quy chế đã thành cứng đờ, lạc hậu đại diện là Phó giám đốc Nguyễn
Chính, quản đốc Tr ơng,thanh tra Trần Khắc với một bên là t t ởng đổi mới, dám nghĩ, dám làm, khát khao đổi mới vì lợi ích của mọi ng ời,
đại diện là Giám đốc Hoàng Việt, kíp tr ởng
phân x ởng Thanh, kĩ s Lê Sơn và đa số anh chị
em công nhân
Trang 8- Thuéc c¶nh 3 cña vë kÞch cã 9 c¶nh:
* §äc:
Ph©n biÖt giäng cña tõng nh©n vËt:
+ Hoµng ViÖt: B×nh tÜnh, tù tin, c ¬ng quyÕt
+ Lª S¬n: giäng rôt rÌ, lóng tóng, sau b¾t
®Çu ch¾c ch¾n, tù tin h¬n
+ NguyÔn ChÝnh: ngät nh¹t, thñ ®o¹n võa
tá ra th«ng c¶m, võa cã vÎ ®e do¹
* ThÓ lo¹i: KÞch
Trang 9Chia theo néi dung
vµ tÝnh chÊt
Hµi kÞch ChÝnh kÞch Bi kÞch
KÞch : ChÝnh kÞch
Trang 11Một cảnh trong vở Tôi và
chúng ta do nhà hát
Tuổi trẻ dàn dựng (Diễn
viên Thu Hà - vai Thanh;
Thanh Tùng vai Hoàng
Việt)
Nghệ thuật cốt lõi
của kịch là: Mâu thuẫn
xung đột thể hiện trong
những tình huống kịch
trong đối thoại, độc thoại
và hành động của nhân
vật kịch
Trang 12* Mâu thuẫn xung đột kịch
II.Tìm hiểu đoạn trích:
1 Tình huống truyện và những mâu thuẫn cơ bản:
Cái cũ Cái mới
Tình huống: Tình trạng lạc hậu của xí nghiệp dẫn đến kết quả sản xuất rất thấp -> đời sống cán bộ công nhân viên khó khăn Yêu cầu đổi mới toàn diện và cơ bản đồng bộ là bức thiết, là
tất yếu Một số ng ời tha thiết đổi mới Nh ng một số ng ời kh kh bảo thủ => Giám đốc mới công bố kế hoạch sản xuất mới đã vấp phải sự phản kháng của những ng ời bảo thủ
Trang 13đời sống sản xuất khi đất n ớc hoà bình thống nhất những năm 80
=> Đều là những mâu thuẫn gay gắt một mất một còn
Trang 14Câu hỏi hoạt động nhóm
Phải mạnh dạn, dũng cảm thay đổi t
duy,cách nghĩ, ph ơng thức tổ chức
lại hiệu quả thiết thực và cụ thể
Trang 15- Mối quan hệ giữa cá nhân với tập thể
- Cái chung và riêng cần đ ợc nhìn nhận mới: Không
có thứ chủ nghĩa tập thể chung chung Cái chúng ta đ
ợc tạo thành từ những cái tôi cá nhân cụ thể Khi
quyền lợi và nghĩa vụ của cá nhân đ ợc đảm bảo và
thống nhất với quyền lợi và nghĩa vụ của tập thể -> Sẽ tạo ra sức mạnh tổng hợp và chắc chắn.
- Trong chúng ta có cái tôi Tôi thống nhất với chúng
ta, nh ng mỗi cái tôi phải đ ợc tôn trọng và đảm bảo về
đời sống vật chất và tinh thần.
Cần quan tâm thiết thực đến cuộc sống, quyền lợi của mỗi cá nhân con ng ời
Trang 17Đặt vào những năm 80 của thế kỉ
XX, vấn đề có ý nghĩa thực tiễn lớn lao: Đó là vấn đề cấp thiết từ thực
tế đời sống xã hội và có ý nghĩa
trực tiếp đối với sự phát triển của
đất n ớc
Trang 18C¬ chÕ míi Hoàng Việt (giám đốc) Sơn
Trang 192 Những nhân vật tiêu biểu
a/ Giám đốc Hoàng Việt
- Người lãnh đạo có tinh thần trách nhiệm cao, năng động, dám nghĩ dám làm.
- Thẳng thắn, trung thực kiên quyết đấu tranh với niềm tin vào chân lý
Trang 20 c/ Phó giám c Chính - Qu n c đố ả đố
Trang 213 ý nghĩa của mâu thuẫn kịch và