BÀI TẬP THỰC HÀNH Họ và tên Nguyễn Thị Thanh Sn 25/05/1990 Lớp mầm non 1 Đơn vị;Mầm non Nội Duệ Câu hỏi Theo anh chị để thích ứng vơi những thay đổi trong giáo dục mầm non hiện nay,những năng lực đặc[.]
Trang 1BÀI TẬP THỰC HÀNH
Họ và tên:Nguyễn Thị Thanh
Sn:25/05/1990
Lớp mầm non 1
Đơn vị;Mầm non Nội Duệ
Câu hỏi:Theo anh chị để thích ứng vơi những thay đổi trong giáo dục mầm non hiện nay,những năng lực đặc biệt nào của giáo viên mầm non càn được chú ý.nêu biện pháp phát triển những năng lực đó
BÀI LÀM
- Cùng với sự phát triển của nền kinh tế xã hội, ngành giáo dục cũng ngày càng được chú trọng đẩy mạnh, nâng cao hơn Theo đó yêu cầu về năng lực của giáo viên mầm non cũng ngày một tăng cao Để tạo được lòng tin đối với quý phụ huynh và hoàn thành tốt nhiệm
vụ của mình, giáo viên cần có những phẩm chất tốt đẹp sau:
+Yêu nghề, mến trẻ
-Để trở thành một giáo viên mầm non tốt, trước hết bạn cần phải yêu nghề, yêu trẻ bởi đây là tấm gương hàng ngày của trẻ em Nhờ có sự yêu mến trẻ nhỏ mà các giáo viên mầm non mới có động lực để gắn bó và thực hiện các công việc chăm sóc trẻ nhỏ hàng ngày
-Có thể nói yêu nghề, mến trẻ là một trong những yếu tố quyết định đến hoạt động trong lĩnh vực sư phạm của giáo viên Bởi sư phạm mầm non là ngành mang tính chất đặc thù,
có rất nhiều khó khăn, vất vả, nếu như không thực sự yêu nghề, bạn sẽ rất khó có thể vượt qua được thử thách
+Biết kiên trì nhẫn lại
Giáo viên mầm non cần có những năng lực gì? Đó chính là sự kiên trì, nhẫn nại Sự kiềm chế nhẫn nại sẽ giúp cho giáo viên dễ dàng gần gũi với các bạn nhỏ hơn, giúp trẻ không còn thấy sợ mà sẽ có cảm giác mỗi ngày đến trường là một ngày vui
Đặc biệt ở giai đoạn mầm non, mọi cư xử của trẻ đều theo bản năng, thích làm những gì bản thân muốn, thích khám phá nhưng lại chưa có được suy nghĩ logic Do đó, nếu bạn là một giáo viên mầm non kiên nhẫn, bạn sẽ biết cách kiềm chế trước những hành động của trẻ và hướng trẻ dần dần có suy nghĩ đúng đắn hơn
+Có tinh thần trách nhiệm cao
Trang 2Một trong những năng lực của giáo viên mầm non phải kể đến tinh thần trách nhiệm cao.
Là một giáo viên tốt, bạn cần phải làm gì để trẻ cảm thấy được yêu quý, chăm sóc tận tình, chu đáo Đặc biệt giáo viên mầm non rất cần phải phối hợp tốt với các bộ phận liên quan để có thể tổ chức các chương trình phòng chống suy dinh dưỡng hoặc các bệnh tật với tinh thần trách nhiệm cao
Bên cạnh đó, giáo viên mầm non còn đóng vai trò là những chuyên gia tâm lý của trẻ, mỗi trẻ sẽ có một đặc điểm tâm lý khác nhau, điều đó buộc giáo viên phải nắm bắt được tâm lý của trẻ để từ đó có phương pháp dạy học tích cực trong giáo dục mầm non đúng đắn
+Có khả năng xử lý tình huống sư phạm
Nói đến năng lực cần có của giáo viên mầm non không thể bỏ qua khả năng xử lý tình huống sư phạm
Trong một môi trường sư phạm mầm non, mỗi ngày trôi qua đều xảy ra rất nhiều tình huống sư phạm khác nhau Chính vì vậy, là một giáo viên mầm non tốt, bạn cần có khả năng xử lý, giải quyết các tình huống đó một cách khéo léo nhất để mọi vấn đề trở nên nhẹ nhàng hơn
+ Biện pháp để năng cao các nng lực đó
Theo bản than tôi thì để năng cao được những năng lực đó cho bản thân trước hết mỗi người giáo viên chúng ta phải có ý thức tự rèn luyện tu dưỡng không chỉ là kiến thức về chuyên môn mà cả về các lĩnh vực xã hội chính trị và đặc biệt muốn hòa nhập được thì phải nắm vững được công nghệ thông tin Giáo viên mầm non được coi là người mẹ thứ hai của trẻ, những bài học đầu tiên, những kiến thức sơ đẳng nất, những nhân cách đợưc hình thành ở trẻ.Giáo viên mầm non là một ngề đặc thù, ngoài tinh thần trách nhiệm, đạo đức nghề nghiệp đó là lòng vị tha, sự chu đáo, nhiệt tình, gần giũ, yêu thương trẻ.Một giáo viên có bằng đi học đạt loại giỏi nhưng không có tâm huyết, không yêu nghề, mến trẻ, hay phải lo toan bộn bề công việc, có quá nhiều áp lực mà không đuộc động viên, giải tỏa thì hiệu quả công việc sẽ không cao Với giáo viên mầm non do thời gian, khối lượng công việc như chăm sóc,dạy dỗ trẻ, lauchùi, dọn dẹp cho trẻ, ngoài ra còn phải chuẩn bị hồ sơ sổ sách, chuẩn bị đồ dùng, đồchơi cho các hoạt động, chuẩn bị thao giảng, dự giờ, thanh tra, kểm tra, chế độ đãi ngộ đối với giáo viên mầm non cũng chưa thỏa đáng, ngoài ra còn những mối quan hệ đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới, cha mẹ học sinh,công việc con cái, gia đình, nên chịu rất nhiều áp lực, dẫn đến căng thẳng, cáu giận Một số giáo viên có những quan niệm chưa đúng đối với trẻ,còn có những đối sử không công bằng với trẻhay cho rằng trẻ bướng, lì lợm không nghe lời cô nên cần phải có những biện pháp mạnh với trẻ, vì những vất vả và áp lực đó của giáo viên nếu không được cán bộ quản lý quan tâm và còn những biện pháp để giúp giáo viên giải tỏa căng thẳng, tạo động lực để giáo viên không cảm thấy căng thẳng,
Trang 3mệt mỏi sau mỗi ngày làm việc, luôn tận tâm, tận lực trong công tác,góp hần nâng cao chất luộng nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ
Như vậy để nâng cao được những năng lực trên nhằm đáp ứng được nhu cầu giảng dạy hiện nay thì giáo viên phải không ngừng học tập và rèn luyện bản thân mà cũng cần có sư quan tâm của các cấp ban nghành nữa