Nếu bạn là một trong số hàng ngàn người thất nghiệp thì có lẽ bạn sẽ quá hiểu cái cảm giác bực bội, chán nản và thất vọng. Bạn đã làm tất cả những điều có thể nhưng tất cả chỉ là vô v
Trang 15 cach sang tao trong tim viéc
Nếu bạn là một trong số hàng ngàn người thất nghiệp thì có lẽ bạn sẽ
quá hiểu cái cảm giác bực bội, chán nản và thất vọng Bạn đã làm tat ca
những điều có thể nhưng tất cả chỉ là vô vọng Hãy thử áp dụng các biện
pháp khác như:
l
1 Chủ động
Đừng chờ đến khi công việc được đăng tải quảng cáo rồi mới nộp hồ sơ
Ước tính cho thấy 80% các vị trí tuyên dụng không được đăng tải công khai
Hãy nhảy một bước xa hơn so với các đối thủ cạnh tranh của bạn Hãy liệt
kê một danh sách tương đối những công ty - cơ quan phù hợp với khả năng
Trang 2chuyên môn và vị trí mà bạn muốn được tuyến dụng Sau đó hãy gửi bản
CV, cũng như thư xin việc đã được chuẩn bị một cách kỹ lưỡng của bạn trực tiếp tới bộ phận quản lý nhân sự hoặc lãnh đạo cơ quan đó Đừng quên liệt
kê thật chỉ tiết những kỹ năng cũng như kinh nghiệm bạn có được
Đó mới chỉ là bước đầu tiên Chính vì vậy, đừng chán nản, ngã lòng khi
không nhận được phản hồi hay thông báo rằng hồ sơ của bạn sẽ được lưu giữ Hãy kiểm tra các trang thông tin của cơ quan đó như website, bản tin hàng tháng, hàng quý đề biết được những thông tin về tài chính, hoạt động sản xuất kinh doanh, khách hàng mới, quan hệ đối tác mới Có thê khi có những đối tác mới, khách hàng mới họ sẽ tuyên dụng thêm nhân viên Hãy
sử dụng những thông tin này như là một cơ hội đề giữ liên lạc với họ Điều
đó cho nhà tuyến dụng thấy răng bạn thực sự quan tâm và mong muốn làm VIỆC với cơ quan họ
2 Tạo ra sự khác biệt
Hãy nghĩ đến cách tách ra khỏi số đông khi liên hệ với công ty tuyển dụng — nghĩa là tạo ra sự khác biệt và ấn tượng Sử dụng các sự kiện như là một lợi
thế: Chăng hạn gửi thiếp chúc mừng vào ngày sinh nhật công ty, ngày lễ
Giáng sinh hoặc nhân dịp năm mới kèm theo CV của bạn Họ có thể không
có kế hoạch tuyến dụng trong thời gian đó nhưng điều quan trọng là bạn đã thu hút được sự chú ý của họ Ngay khi họ có kế hoạch tuyển dụng bạn sẽ là người đầu tiên mà họ gửi thông báo Mục đích của việc làm này là “gửi được một chân” vào cánh cửa phỏng vẫn — cơ hội đề thể hiện cho nha tuyển dụng biết kỹ năng và khả năng của bạn Đó thường được coi là công đoạn khó
Trang 3nhat
3 Network
Hay tan dung tat ca những mối quan hệ bạn đang có: bạn bè các cấp, bạn bè của bạn bè, anh chị em, đồng nghiệp cũ, các mối quan hệ của gia đình đề thu thập các thông tin tuyển dụng Bên cạnh các thông tin được đăng tải
quảng cáo, đây là cách bạn có thê tối đa hóa được những cơ hội ứng tuyển của mình Không đơn thuần là việc năm bắt thông tin, việc khai thác những
mỗi quan hệ cá nhân này biết đâu lại là một trong những lợi thế lớn của bạn
so với những ứng viên khác
4 Tan dung internet
Tùy thuộc vào loại công việc bạn đang tìm kiếm, tuy nhiên tận dụng Internet
để tăng cường cơ hội của bạn là một ý tưởng sáng tạo Không ít các nhà tuyên dụng hiện nay tìm kiếm thông tin của ứng viên thông qua các công cụ internet Vì thế ngoài việc đăng tải CV thông qua các trang web tìm việc,
đừng quên đăng tải những thông tin cá nhân, CV trên các trang thông tin ca
nhân khác như blog, Facebook
5 Học thêm các chứng chỉ nghề nghiệp
Khi những có gắng trên của bạn không đem lại kết quả như mong muốn, hãy nghĩ đến tình huống: Phải chăng bản CV của bạn còn “quá móng”, nghĩa là
những kinh nghiệm và kỹ năng bạn liệt kê ra còn khá khiêm tốn đề thuyết
phục nhà tuyển dụng Hãy suy nghĩ đến việc bố sung thêm các kỹ năng nghề
Trang 4nghiệp của mình bằng cách tham gia các lớp học, bồ sung thêm các chứng
chỉ nghề nghiệp Trên thực tế theo như điều tra của trường Home Learning College, 35% số người trong tuổi lao động ở Anh nói rằng họ cần các chứng
chỉ nghê nghiệp đề được chấp nhận vào vị trí hiện tại
Theo Dân Trí / Careerbuilder