tư duy giá trị

quản lý nhận thấy nhân viên luôn đòi hỏi thêm thời gian hoàn thành công việc lớn hơn rất nhiều so với năng lực của họ.24% số người không chia sẻ hoàn toàn suy nghĩ, dự định của mình với

+ Bạn sẽ biết chính xác điểm mạnh, điểm yếu của chính bạn.

+ Bạn sẽ trở thành người luôn chủ động khẳng định bản thân, khiến bất kỳ ai cũng tin tưởng và yêu quý.

+ Bạn chắc chắn hiểu rõ giá trị của mình và những người xung quanh cùng phương thức

để kết hợp các giá trị đó thành 1 khối vững chắc

+ Bạn biết xác lập chính xác mục tiêu làm việc với các điều kiện mục tiêu để ra được kết quả cuối cùng đúng như mong muốn

+ Bạn sẽ trở thành người can trường, bình tĩnh xử lý vấn đề phát sinh bất kỳ

+ Và còn nhiều điều tuyệt vời đang chờ bạn phía sau

TƯ DUY GIÁ TRỊ

NGUỒN GỐC CỦA THÀNH CÔNG BỀN VỮNG

TƯ DUY GIÁ TRỊ

Một phát minh thay đổi quy luật đang tồn tại hàng trăm nghìn năm Một mô thức chắc chắn thay đổi hoàn toàn cuộc đời bạn:

99,9% các đối tượng mà chúng tôi nghiên cứu

có nguy cơ bị chìm vĩnh viễn vào dòng xoáy của cuộc sống, với những lo lắng về tiền bạc, quyền chức, công việc, bạn bè và gia đình.

Bạn có nằm trong số đó?

Hãy cho chúng tôi cơ hội giúp bạn nhận ra Và hơn hết hãy cho chính mình cơ hội có 1 cuộc sống hạnh phúc và viên mãn tuyệt đối.

Hãy nhìn những con số sau…

Trong 1 cuộc khảo sát với 1000 đối tượng sinh năm từ 1993 đến 1979 về quan điểm và các vấn đề trong cuộc sống, chúng tôi đã sững sờ khi nhận được thống kê:

quản lý nhận thấy nhân viên luôn đòi hỏi thêm thời gian hoàn thành công việc lớn hơn rất nhiều so với năng lực của họ.

24%

số người không chia sẻ hoàn toàn suy nghĩ,

dự định của mình với gia đình để nhận được sự ủng hộ và hỗ trợ tối đa

Trong suốt 10 năm nghiên cứu và 2 năm xây dựng AnewMart, chúng tôi đã trao đổi và nghiên cứu về tư tưởng sự nghiệp, quan điểm sống, phát triển cá nhân và phương pháp làm việc hiệu quả trên hơn 10.000 bạn trẻ trong độ tuổi lao động mới

Câu chuyện 1:

Hàng ngày, tôi ra khỏi nhà lúc 7h sáng - khi con tôi còn chưa ngủ dậy để bắt đầu chen

vào dòng xe dài dằng dẵng trước mỗi ngã tư Tôi cố gắng trở về nhà lúc 8h tối để giúp

vợ chăm sóc 2 đứa trẻ Có những đêm, tôi lê bước về nhà say xỉn và mệt mỏi sau buổi

tiếp khách Mỗi sáng mở mắt tỉnh dậy mệt mỏi, tôi thầm ước “Giá mà mình bị ốm nhỉ,

mình sẽ ngủ thêm được 1 tiếng nữa” Tôi muốn biến mất khỏi những áp lực cuộc sống

đang diễn ra xung quanh tôi Nhưng tất cả những điều đó đã không xảy ra và tôi vẫn

phải trôi tiếp với công việc và các mối quan hệ

Tôi ước có thể dừng lại 1 phút để được nhìn nhận xem mình là ai? Mình đã làm được

bao nhiêu, đã cống hiến gì và ăn mừng cho những chiến thắng của bản thân mình

Và bạn có muốn tìm chính bản thân trong những

Câu chuyện 2:

Tôi đã từng có 1 thời oanh liệt, nhiều thành tích, huy hoàng với những thành công của mình và được nhiều người kính trọng Nhưng càng về sau, tôi cảm thấy quá khứ ấy như khép lại Bây giờ người ta chỉ thích nhân viên trẻ mới vào

Những thành tích trước đây của tôi không còn được nhắc đến và không được sử dụng nữa Người ta đang dùng nhiều phương pháp hay ho, mới lạ, hiện đại trong công việc Tôi đã bị lãng quên thật rồi sao? Tôi đã hết thời thật rồi sao?

Công ty đang có chế độ tinh giảm biên chế và tôi biết mình không còn được an toàn nữa…

Câu chuyện 3:

Tôi là một người rất quan trọng đối với công ty

Công việc của tôi hiếm có người nào thay thế được

Nhưng với tôi đó lại là vấn đề

Tháng vừa qua, tôi đã 2 lần bị ốm do làm việc

khuya nhưng không dám nghỉ vì không có một ai có

thể đảm nhận được công việc tôi đang làm Trước

đây, cũng đã có nhiều lần tôi bị ốm nặng không thể

đi làm được nhưng tôi vẫn gượng dậy để lo lắng,

quán xuyến công việc

Đã có rất nhiều đám cưới của bạn bè và họ hàng

tôi không thể tham dự Đã có rất nhiều buổi café với

bạn cũ mà tôi phải thất hẹn Ngay cả sinh nhật con

gái, tôi đã không thể ở bên nó

Nhiều khi tôi ước mình chỉ là anh nhân viên quèn

với ước mơ con con Có lẽ tôi sẽ đỡ vất vả hơn…

Vẫn còn hàng trăm câu chuyện, hàng nghìn tình huống mà chúng tôi được tận mắt chứng kiến, được tận tai nghe từ những học viên của AnewMart, từ những bạn trẻ

mà chúng tôi tiếp cận và nghiên cứu.

Họ là những sinh viên ra trường với tấm bằng khá, giỏi nhưng lại phải chật vật đi xin việc hàng tháng trời Thậm chí họ phải nhờ vả những mối quan hệ quen biết của phụ huynh, lo lót tài chính để có được 1 vị trí yên ấm trong ngân hàng, cơ quan nhà nước…

Họ cảm thấy hổ thẹn trước những hoài bão của tuổi trẻ!

Họ là những người đã đóng góp hết mình cho công ty nhưng mức lương và vị trí của họ lại không tương xứng với những gì họ cống hiến Họ không tìm được cách chứng minh những công lao của mình, trong khi đó lớp nhân viên trẻ ngày càng đông và giỏi giang …

Họ chán nản và bế tắc.

Họ là những nhân viên có năng lực nhưng suốt một thời gian dài chỉ được giao làm những công việc đơn giản, không có cơ hội phát triển Họ sống và làm việc lay lắt

từ ngày này sang ngày khác mà không biết tương lai sự nghiệp đi về đâu Họ nhìn những cán bộ già ở công sở

và ngày ngày tự hỏi “10 năm nữa mình cũng chỉ như anh ấy? Vẫn làm những công việc này? Vẫn đi xe máy và ở nhà thuê? Vẫn chạy vạy khắp nơi khi con bị đau ốm? ”

Họ là những quản lý đầy áp lực Họ bị kẹp giữa những mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới Họ bị cấp trên ép tiến độ còn cấp dưới làm việc thiếu hiệu quả khiến cho công việc không hoàn thành được như mong muốn Và không cần biết lý do là gì, người phải chịu trách nhiệm là

họ

Họ căng thẳng và mệt mỏi!

Họ là những chủ doanh nghiệp Người ngoài nhìn họ thì ngưỡng mộ nhưng thật ra họ có rất nhiều tâm sự Dường như họ là đầy tớ của nhân viên Trong khi nhân viên chỉ cần làm ngày 8 tiếng, nhận lương đầy đủ; thì họ làm từ sáng đến tối, từ tối đến sáng ngày hôm sau để chèo chống con thuyền vượt qua hết cơn sóng này đến cơn sóng khác

mà đôi khi cũng chẳng có tiền để tiêu Họ bị mắc kẹt giữa công việc và mối quan hệ gia đình khi không thể chia sẻ

để gia đình hiểu và cảm thông hoàn toàn những gì họ làm

Họ cô đơn vì trót mang trong mình những mơ ước lớn.

Họ là những người con không thể làm cho bố mẹ hiểu được quan điểm của mình về sự nghiệp, tình yêu, bạn bè khiến nhiều mâu thuẫn gia đình từ đó mà phát sinh.

Họ cảm thấy xa cách và khách sáo trong chính ngôi nhà của mình.

Họ là những người bạn tốt, luôn ra sức giúp đỡ hết mình với người khác nhưng không được đáp trả và công nhận.

Họ lẻ loi và tủi thân trong thế giới bạn bè.

Bạn đã nhìn thấy bao nhiêu phần bản thân mình trong những

câu chuyện ở bên trên?

Chúng tôi đã nghiên cứu nguyên nhân của các tình trạng trên

95% số người

bị rơi vào vấn đề đó là do

Họ không biết phương pháp nâng cao năng lực của mình trong một môi trường mới một cách nhanh chóng, phù hợp với tốc độ mà công việc đòi hỏi

Chính vì vậy, họ bị thụt lùi lại khi

có bất kỳ một sự thay đổi nào trong doanh nghiệp cũng như môi trường xung quanh và cuộc đời của họ

cho họ cao hơn, cất nhắc họ lên

những vị trí quản lý mà hiếm khi

tự giơ tay để nắm bắt các cơ hội

của mình Đó là lý do vì sao họ

vẫn đang chỉ ngồi yên dù cho

năng lực không tồi

1 2

Có bao nhiêu giọt nước mắt từ những người bạn của AnewMart đã rơi trên đôi vai chúng tôi khi họ định nghĩa được chính xác các vấn đề bấy lâu nay họ mới chỉ cảm thấy

Và nếu ngay giờ phút này, nếu bạn thực sự nhìn thấy được hình ảnh của mình trong những câu chuyện bên trên, xin đừng chần chừ chọn chúng tôi là người bạn đồng hành trên hành trình hoàn thiện bản thân của bạn

Bạn có thể che dấu điều

đó với những người xung

quanh, che dấu với chúng tôi

nhưng bạn không thể lừa dối

Để biết bạn chính xác rơi vào tình trạng nào, nguyên nhân gốc rễ các vấn đề của bạn là

gì, chúng tôi cần phải gặp trực tiếp để trao đổi với bạn Tuy nhiên, chúng tôi tin tưởng rằng những phân tích ở trên cũng phần nào giúp bạn phỏng đoán được các vấn đề cũng như nguyên nhân của mình Với vai trò của một tổ chức luôn đồng hành và định hướng cho thanh niên trên con đường lập thân lập nghiệp, dựa trên những kinh nghiệm nghiên cứu con người và tổ chức, kết hợp với tiềm lực của AnewMart tại thời điểm này, chúng tôi cam kết mang đến cho bạn những giải pháp chắc chắn giúp bạn giải quyết được triệt để vấn

đề của mình.

Họ không biết cách để nhìn

nhận những giá trị của môi

trường xung quanh cũng

như giá trị của bản thân

mình để tìm điểm kết nối

Điều này khiến họ cảm thấy

có quá nhiều khác biệt giữa

đã không quản lý được chúng thì họ mãi mãi không biết cách tạo ra chúng Đây chính là lý

do vì sao có người cứ cố gắng

cả đời cũng không bao giờ có được sự giàu sang và địa vị

Để biết bạn chính xác rơi vào tình trạng nào, nguyên nhân gốc rễ các vấn đề của bạn là

gì, chúng tôi cần phải gặp trực tiếp để trao đổi với bạn Tuy nhiên, chúng tôi tin tưởng rằng những phân tích ở trên cũng phần nào giúp bạn phỏng đoán được các vấn đề cũng như nguyên nhân của mình Với vai trò của một tổ chức luôn đồng hành và định hướng cho thanh niên trên con đường lập thân lập nghiệp, dựa trên những kinh nghiệm nghiên cứu con người và tổ chức, kết hợp với tiềm lực của AnewMart tại thời điểm này, chúng tôi cam kết mang đến cho bạn những giải pháp chắc chắn giúp bạn giải quyết được triệt để vấn

đề của mình.

3

4

GIẢI PHÁP

Sau 10 năm nghiêm túc nghiên

cứu, thử nghiệm thực tiễn và 2

năm xây dựng, hoàn thành,

An-ewMart đã biến mong muốn

giúp đỡ tất cả các thanh niên

Việt Nam thoát ra khỏi các bế

tắc trong cuộc sống thành sự

thật bằng 1 chương trình huấn

luyện đặc biệt mang tên "Tư

duy giá trị" Đó là món quà mà

chúng tôi cam kết sẽ thay đổi

cuộc đời của bạn vĩnh viễn

Khi tham dự chương trình

có một không hai này, bạn có

được lợi ích chắc chắn giúp

bạn giải quyết triệt để các vấn

đề tồn đọng của bạn ở bên trên:

1 Điểm dừng chiêm nghiệm.

- Bạn không còn giống như một chiếc lá bị cuốn vào dòng xoáy chóng mặt để rồi quên lãng chính mình là ai, quên lãng những gì mình đã làm được

- Bạn không còn phải ước ao được một vài ngày nghỉ ốm khi những căng thẳng của cuộc sống cứ dồn dập bước tới

- Bạn không còn chạy theo những suy tư, lo lắng về tiền bạc hay quyền chức để rồi đánh mất chính mình, bỏ lại bao ước mơ còn dang dở

“Tư duy giá trị” sẽ giúp bạn khám phá ra những điểm mạnh và điểm yếu của bản

thân Bạn biết mình đã làm được gì, biết cách ăn mừng sau mỗi chiến thắng, cho dù đó chỉ là thành công nho nhỏ.

- 2 ngày thư giãn để bạn thực sự nhìn sâu thẳm vào tâm hồn, ghi nhận những năng lực bản thân và đối diện với những tồn tại trong con người bạn

- 28 ngày áp dụng thực tiễn được thiết kế với những khoảng lặng sau mỗi ngày khiến bạn hiểu rằng bạn thực sự là một người tuyệt vời như thế nào

“Tư duy giá trị” sẽ giải thoát bạn khỏi những mâu thuẫn nội tâm khi bạn lựa chọn giữa tiền, quyền và năng lực của bản thân Bạn sẽ sở hữu những cơ sở lý luận vững chắc để làm kim chỉ nam sống đến hết cuộc đời này

Tạo lập giá trị đích thực.

- Bạn không còn chán nản với công việc ngày qua ngày buồn tẻ, lặp đi lặp lại, thiếu cơ hội phát triển.

- Bạn không còn lo lắng mỗi khi công ty tinh giảm biên chế.

- Bạn không còn chạnh lòng vì nghĩ rằng thời hoàng kim của mình đã hết.

“Tư duy giá trị” sẽ giúp bạn có được 1 phương pháp để phát triển năng lực của mình với tốc độ ánh sáng Bạn biến mình từ một người bị lãng quên, đang

có nguy cơ bị đào thải trở thành 1 người có phong độ ổn định và vị trí vững vàng trong công ty.

2

- Bạn không còn e ngại khi chứng minh năng lực với những người xung quanh

- Bạn không còn rụt rè đề xuất mức lương với bất kỳ nhà tuyển dụng nào.

- Bạn không còn buồn phiền và tủi thân khi mọi người không công nhận bạn.

- Bạn không còn ghen tỵ trong lòng khi không được thăng chức và tăng lương trong khi những người xung quanh, dù chưa có công lao bằng bạn lại được hưởng lợi ích.

“Tư duy giá trị” sẽ giúp bạn thay đổi thành một người luôn luôn chủ động khẳng định bản thân mình Từ đó, mọi người đều nhìn được rõ ràng và công nhận những thành tích của bạn Bạn chiếm trọn được niềm tin

và sự yêu quý của tất cả những người xung quanh Tất cả những người xung quanh nhớ đến tên bạn một cách tôn trọng và thân thương Bạn chắc chắn có được những quyền lợi xứng đáng với năng lực và đóng góp của bạn cho tổ chức

Khẳng định giá trị 3

- Bạn không còn phải làm đi làm lại một công việc nhiều lần vì sai yêu cầu của sếp.

- Bạn không còn phải tức giận khi nhân viên của mình không hoàn thành được kết quả do không hiểu đầu việc.

- Bạn không còn phải điên đầu khi hợp đồng không thể nghiệm thu vì đối tác hoạch họe.

“Tư duy giá trị” sẽ giúp bạn có được một phương pháp thiết lập mục tiêu rõ ràng Từ

đó, bạn biết chính xác bản thân mình phải làm việc để ra kết quả cuối cùng như thế nào, với các điều kiện ra sao và tại sao mình lại phải làm đầu việc đó Bạn không phải làm việc mất quá nhiều thời gian mà những người tương tác như sếp, cấp dưới hay đối tác đều hài lòng với cách thức làm việc hiệu quả của bạn

- Bạn không còn khép mình, nhút nhát trước

các mối quan hệ mới.

- Bạn không còn ngại ngần khi tiếp chuyện với

1 người lạ hay khi hòa mình vào đám đông.

- Bạn không còn suy nghĩ tiêu cực, oán trách

hoàn cảnh, môi trường của mình không năng

động để bạn phải gánh chịu hậu quả là một

người cô độc.

“Tư duy giá trị” sẽ giúp bạn hiểu rõ giá

trị của mình và những người xung quanh

cùng phương thức để kết hợp các giá trị

đó thành 1 khối vững chắc Bạn hiểu rõ

quy luật hợp tác để tự tin bắt tay và đứng

thẳng lưng khi nói chuyện với những người

có vẻ sang trọng hơn bạn Bạn ảnh hưởng

tích cực lên môi trường mà bạn đang sống,

khiến nó trở nên hoàn thiện hơn và bạn lại

chính là người được hưởng lợi ích từ môi

6 Thiết lập 1 phương pháp chắc chắn

và hoạch định thời gian chính xác

- Bạn không còn phải nhận việc rồi làm đến giữa chừng phải dừng lại hoặc quay lại từ đầu

vì không có phương pháp để đi tiếp.

- Bạn không còn là 1 quản lý phụ thuộc vào nhân viên Nhân viên của bạn không thể khai man thời gian hoàn thành công việc được.

- Bạn không còn bế tắc trước bất kỳ sự việc nào trong cuộc sống

“Tư duy giá trị” sẽ giúp bạn có được một cách thức thiết lập 1 phương pháp chắc chắn và hoạch định thời gian chính xác để làm một mục tiêu bất kỳ Bạn có khả năng

tự lên một lộ trình kiểm soát chính bản thân mình cũng như nhân viên cấp dưới để các đầu việc luôn trôi đi đúng tiến độ Trong mọi sự việc, bạn đều tin tưởng rằng

“Người khác làm được thì tôi cũng làm được, người khác không làm được tôi vẫn

cứ làm được”; không phải vì cảm tính hay niềm tin mù quáng mà có những cơ sở thuyết phục tuyệt đối Nhờ đó, bạn tạo nên được những kết quả mà chính bản thân mình cũng bất ngờ.

Hành động không trì hoãn Xử lý các vấn đề phát sinh

- Bạn không còn chùn bước trước mỗi khó

khăn thách thức.

- Bạn không còn phải nói những câu nuối

tiếc như: “Ước gì mình làm việc đó thì giờ

đã giàu”.

- Bạn không bao giờ rơi vào những tình

huống làm sai quá nhiều khiến cho doanh

nghiệp và đội nhóm phải đến thiệt hại lớn,

ảnh hưởng tới uy tín của mình.

“Tư duy giá trị” sẽ giúp bạn có được

một tinh thần hành động của một người

chiến binh, không bao giờ biết trì hoãn

khi đã có mục tiêu và phương pháp

chắc chắn Bạn biết mình đang làm

từng bước gì, có hiệu quả hay không

Tại mỗi bước, bạn biết chính xác kết

quả của mình, nên đi tiếp hay dừng lại

để bảo toàn lực lượng

- Bạn không còn phải phát điên lên khi công việc đang tiến triển tốt bỗng nhiên đổ bể mà chính bạn không rõ vì sao.

- Bạn không còn phải thường xuyên băn khoăn:

“Tại sao tôi không có thành tích như anh ta?”

- Bạn không còn phải ngồi một góc nhà để khóc cho những thất bại của mình nữa

“Tư duy giá trị” sẽ giúp bạn có được một công cụ phân tích để bất kỳ lúc nào bạn cũng biết được chính xác vấn đề mình đang gặp phải

là gì, nguyên nhân gốc rễ của nó và giải quyết

để khắc phục vấn đề đó Bạn luôn luôn tươi cười, lạc quan và tự tin dù có bất kỳ tình huống nào xảy ra đi nữa Bạn có khả năng vượt qua chính sự hèn nhát của mình để dũng cảm nhận lỗi, chuộc lỗi, sửa lỗi nếu bạn là người gây ra vấn đề Đó cũng chính là phẩm chất quan trọng nhất của một người dám thành công.