PHƯƠNG PHÁP ĐIỀU HÀNH KINH TẾ

phương pháp điêì hành kinh tế

PHƯƠNG PHÁP ĐIỀU HÀNH KINH TÊ

***Phương pháp quản lí của nhà nước về kinh tế:

Là tổng thể những cách thức tác động có chủ đích và có thể có của nhà nước lên nền kinh tế quốc dân và các bộ phận hợp thành của nó để thực hiện các mục tiêu quản lí kinh tế quốc dân

*Có 3 phương pháp quản lí:

- phương pháp kinh tế

- phương pháp hành chính

- phương pháp tâm lí

Tìm hiểu về phương pháp kinh tế.

1.Khái niệm:

Phương pháp kinh tế là phương pháp tác động dựa trên cơ sở sử dụng các đòn bẩy kinh tế làm cho cán bộ quản lí và người lao động quan tâm và có trách nhiệm vật chất về kết quả của những quyết định đã đề ra và hướng cho họ và việc giải quyết các nhiệm vụ kế hoạch một cách sáng tạo,không cần có sự tác động trực tiếp và thường xuyên về mặt hành chính của cấp trên

2 Đặc điểm:

- Tác động gián tiếp của phương pháp kinh tế,ở phương pháp hành chính là sự tác động trực tiếp

- Các phương pháp kinh tế dựa vào các lợi ích kinh tế Cùng một vấn đề có thể lựa chọn nhiều giải pháp kinh tế khác nhau

- Việc áp dụng các phương pháp kinh tế luôn gắn liền với việc sử dụng các đòn bẩy kinh tế như:giá cả,lợi nhuận,tín dụng,lãi suất,tiền lương… tức là gắn liền với việc sử dụng các quan hệ hàng hóa tiền tệ

3 Nhà nước tác động lên đối tượng quản lí bằng phương pháp kinh tế theo những hướng:

- Định hướng phát triển chung bằng các mục tiêu,nhiệm vụ phù hợp với điều kiện thực tế của hệ thống bằng những chỉ tiêu cụ thể cho từng thời gian ,cho từng phân hệ,từng cá nhân của hệ thống

- Sử dụng các định mức kinh tế(mức thuế,mức lãi suất ngân hàng…)các biện pháp đòn bẩy,kích thích kinh tế để lôi cuốn,thu hút,khuyến khích các cá nhân và các doanh nghiệp phát triến sản xuất theo hướng vừa lợi nhà vừa ích nước

- Bằng chính sách ưu đãi kinh tế để điều hành hoạt động kinh tế trong cả nước và thu hút tiềm năng của việt kiều cũng như các tổ chức,cá nhân người nước ngoài

4 Ưu điểm,nhược điểm

*ưu điểm:

- Phát huy được tính chủ động,sáng tạo của người lao động trong doanh nghiệp

- Nâng cao được ý thức trách nhiệm và tự chịu trách nhiệm của cấp dưới

- Giảm được một số người trong bộ máy quản trị nên tiết kiệm được chi phí quản trị

- Kết hợp lợi ích chung và lợi ích riêng của đối tượng bị quản trị

*nhược điểm:

- Sự tác động của chủ thể quản trị đên đối tượng quản trị không tức thời vì phải qua một quá trình lựa chọn

- Kết quả công việc tùy thuộc vào sự lựa chọn của đối tượng bị quản trị nên độ chính xác bị hạn chế

- Dễ dẫn đến tình trạng địa phương cục bộ vì mọi người chỉ lo đến lợi ích cá nhân và lợi ích của đơn vị nhỏ của mình trong doanh nghiệp,dễ gây mất đoàn kết

5 Điều kiện áp dụng

- Phải hoàn thiện hệ thống các đòn bẩy kinh tế,nâng cao năng lực vận động các quan hệ hàng hóa-tiền tệ,quan hệ thị trường

- Thực hiện phân cắp đúng đắn giữa các cấp quản lí theo hướng mở rộng quyền hạn cho các cấp dưới

- Sử dụng phương pháp kinh tế đòi hỏi cán bộ quản lí phải có trình độ và năng lực về nhiều mặt bởi vì sử dụng phương pháp kinh tế đòi hỏi cán bộ quản lí phải hiểu biết và thông thạo nhiều kiến thức và kinh nghiệm quản lí,đồng thời phải có bản lĩnh tự chủ vững vàng

 Kết luận: thực chất của phương pháp kinh tế là các chủ thể quản trị gián tiếp tác động đến đối tượng quản trị bằng các đòn bẩy chính sách kinh tế để các đối tượng quản trị tự lựa chọn phương án hoạt động có hiệu quả nhất trong phạm vi hoạt động của họ