Phương pháp làm việc hiệu quả

Trang 1

Email: infornsvhanoi@gmail.com0937.409.409

Trang 2

TeamNSV Hà Nội - NsvHaNoi.com

Trang 4

PHÁT SINH HÀNG NGÀY KHÓ TRÁNH

KHIẾN BẠN

Trang 5

Tại sao lại chọn Nuskin?

Why nuskin?

NsvHaNoi.comEmail: infornsvhanoi@gmail.com0937.409.409

Trang 6

Phải lăn xả ngày đêm

Phải chấp nhận rủi

ro Phải đối mặt với khắc

nghiệt của thị trườngCạnh tranh ngày càng khốc liệt

Tình cảm bị mất mát

KINH DOANH HỆ THỐNG

Vốn không lớn

XD hệ thống theo cấp số nhân không phải tự mình

Tự do thời gian,tự doLựa chọn quan hệ

năng độngTận dụng 3 lực đòn bẩy,

Được giao luu ,học hỏi,được ca hát được tình cảm được trẻ mãi không già

Trang 7

Nathan Risk Kenton

Trang 8

1/Tại sao chọn …?

1 Xây dựng doanh nghiệp riêng

2 Vốn đầu tư ban đầu ít:

3 Không rủi ro về tài chính

4 Không phải lo Vấn đề nhân viên & tiền lương

5 Không phải Thuê nhà, cửa hàng, Trang thiết bị

6 Chủ động Thời gian

7 Không đòi hỏi Kinh nghiệm, kỹ năng đặc biệt

8 Có nhiều Kỳ nghỉ dành cho gia đình

9 Được sự hỗ trợ, đào tạo

10 Thu nhập trước mắt & Lâu dài

Trang 9

Tất cả mọi người khắp nơi trên thế giới đều trẻ khỏe, vui

vẻ và xinh đẹp hơn…!

Trang 10

Trang 11

Muốn Thành Công Bạn cần

phải có gì?

Trang 12

 Đến văn phòng từ 8h sáng và về lúc 5h chiều?

 Bằng cấp?

 Tôn giáo hay giới tính?

 Nhà quan chức?

 Giàu – nghèo?

 Ao xanh hay áo đỏ?

 Béo hay gầy?

 ……

Trang 13

Bạn cần hiểu?

 Quy trình Đăng Ký

thành viên, Mua

hàng, nhận hàng

 Hiểu về Cty, Sản

Phẩm, Sơ đồ trả

thưởng.

 Bạn cần đọc thêm tài

liệu về ngành này…

 Chuẩn bị đầy đủ

công cụ…

TeamNSV Hà Nội - NsvTaiThuy.com

Trang 14

QUẢN TRỊ VIÊN )

Chia sẽ

LÃNH ĐẠO ĐÀO TẠO

LOI LOI LOI

You = EX

Blue Diamond Diamond

Emerald

Ruby Lapis

You = EX

GROUP

Lea ders hip

Bo nus es

 30% GRP

5% on L1

 9-15% on Entire Group

Where the Money Comes From

Trang 15

Thu nhập trung bình của các vị trí Executives

Trang 16

Bạn cần có niềm tin:

Trang 17

Bạn hãy xác định niềm tin

 Niềm tin vào công ty

- Tập đoàn lớn, 28 năm

- Nhiều giải thưởng Khoa học,

Tài chính

- Hành lang pháp lý đầy đủ ,tiềm năng tài chính

lớn

 Niềm tin vào sản phẩm

- Công nghệ tiên tiến, luôn dẫn đầu

- Nhu cầu làm đệp luôn là nhu cầu lớn nhất cho tất cả mọi

người.

Trang 18

* Niềm tin vào ngành kinh doanh mới, Xây dựng hệ thống đem lại thu nhập hậu kì:

Đầu tư vốn ít, không mạo hiểm về tài chính, có thu nhập hậu kỳ

Tự do về thời gian để đi du lịch và hưởng thụ

Tự do các mối quan hệ hợp tác để có được những người bạn

đồng chí hướng

Làm chủ về tài chính, không phải phụ thuộc, biết khẳng định mình

Quan hệ thân ái,luôn giúp đỡ lẫn nhau để thành công

* Niềm tin vào người giới thiệu bạn – SPONSOR

- Đó là người năng động,có ươc mơ lớn,mong muốn cuộc sống

ngày càng tốt đẹp

- Họ cũng mong muốn bạn có những điều đó

- Họ luôn sát cánh để giúp đỡ bạn

- Bạn yên tâm tin tưởng,chung thủy,tôn trọng và biết ơn họ

Trang 19

* Niềm tin vào chính mình

- 1 quyết định thông minh sáng

suốt

- lòng đam mê nhiệt huyết

- Tính sáng tạo cao,thích khám phá cái mới

- Bạn mong muốn thực hiện

những ước mơ,khát vọng của

mình

Trang 20

Bạn cần có Mục tiêu:

 Đề ra mục tiêu, xây dựng ước

mơ.

 Xây dựng mối quan hệ

 Chào mời các mối quan hệ

 Giới thiệu, chia sẽ về cơ hội cho mọi người

 Theo sát chăm sóc hệ thống

Trang 21

Muốn thành công bạn cần sẵn sàng:

 Ít nhát 15 buổi chia sẽ hàng tháng

 Làm việc theo độ nhóm – Teamwork

Trang 22

- Mô hình kinh doanh

Trang 23

Phương pháp tìm khách hàng

1 QUA CAC M I QUAN H : cùng l p ỐI QUAN HỆ : cùng lớp Ệ : cùng lớp ớp cïng c¬ quan, cùng l a tu i ứa tuổi ổi

2.KHAI THAC QUAN H T GI N TI P Ệ : cùng lớp Ừ GIÁN TIẾP ÁN TIẾP ẾP

B N C A B N MÌNH ẠN CỦA BẠN MÌNH ỦA BẠN MÌNH ẠN CỦA BẠN MÌNH

3.M NH D N TI P C N NGU I M I ẠN CỦA BẠN MÌNH ẠN CỦA BẠN MÌNH ẾP ẬN NGUỜI MỚI ỜI MỚI ỚI QUEN

4 GIAO L U QUA C C C U L C B ƯU QUA CÁC CÂU LẠC BỌ ÁN TIẾP ÂU LẠC BỌ ẠN CỦA BẠN MÌNH Ọ

Trang 24

Những khách hàng tiềm

năng ?

1 YEU KINH DOANH

2 HAM HOC HOI 3.KHAT VONG THAY DOI 4.NHU CAU CONG VIEC 5.MONG MUON GIAO LUU

6 LAM VIEC THEM TU DO

Trang 25

Thiết lập cuộc hẹn

Trang 27

người kinh doanh

 “Tôi phát hiện có 1 chương trình làm kinh

tế rất hay, đầu tư thì ít vốn, không rủi ro

mà cho thu nhập cao ,rất dễ làm Cậu thu xếp công việc, thứ 4 hay thứ 5 chúng ta đến nghe để cùng bàn nhau cộng tác làm ăn

nhé Vậy cậu quyết định hôm nào để tớ

đưa cậu đến ? ” ồ thứ 5 à ,vậy đúng hẹn

nhé để mình đón bạn ! Cảm ơn bạn đã nhận lời ! Hẹn gặp bạn tại công ty đúng giờ để

ngồi hàng ghế đầu nhé!

Trang 28

Bạn có thể mời

 Công ty tôi có những giải pháp/ Trẻ khỏe/

xinh đẹp/ làm giàu … rất hay và rất hấp dẫn giúp mình có mục tiêu và kế hoạch rất rõ

ràng, Tăng nguồn thu nhập trong thời điểm này Vậy mình cùng đến để tìm hiểu nhé

Bạn hãy bố trí thời gian thứ 4 hay thứ 5 để tôi đưa bạn đi ! Ok thứ 5 bạn nhớ đúng giờ để

được ngồi hàng ghế đầu nhé (cuộc hẹn thành công)

Trang 29

Gọi điện như thế nào?

 Bạn thân:

 Chào HÙNG, Tôi vừa mới trở về từ 1 buổi hội thảo về ‘làm thế nào để tồn tại trong

trong khủng hoảng Kinh tế hiện nay…

 Chào NGA, Tôi vừa mới trở về từ 1 buổi hội thảo về ‘làm thế nào để trẻ em đối diện với tương lai’…

 Chào HƯƠNG, Tôi vừa mới trở về từ 1 buổi hội thảo về ‘làm thế nào để đối phó với môi trường và có sức khỏe tốt’…

 Chào DŨNG, Tôi vừa mới trở về từ 1 buổi hội thảo về ‘làm thế nào để tránh bệnh

tật’…

Trang 30

Phương pháp tiếp cận  U: Chào Eric, bạn có bận vào tối

mai không (hay ngày kia)?

 A: Có.

 U: Tiếc thật, Tôi có vài điều muốn gặp bạn để chia sẻ Nhưng không sao khi nào anh ta quay lại tôi sẽ cho bạn biết.

 A: Điều gì vậy?

 U: Không sao, Tôi sẽ cho bạn biết khi anh ta quay lại Tôi chưa biết nói thế nào.

Trang 31

 Nếu có câu hỏi ‘tất cả những điều đó

Trang 32

 Ở đó có một việc kinh doanh tôi muốn tham gia thực sự và muốn bạn cho tôi lời khuyên.

 Có một buổi nói chuyện của chuyên gia

từ Mỹ tới Tôi đã nghe anh ta khi anh ta thuyết trình trước đám đông lần trước Lần này, tôi đã có một vé tham dự và bạn nên đến nghe anh ta nói chuyện.

Trang 33

Nếu anh ta cứ khăng khăng muốnn biết những điều đó

lúc đó bạn có thể nói: ‘thế cũng được, thật tiếc bởi vì tôi không được phép nói cho bạn biết

Điều đó giúp cho bạn tự tìm hiểu’.

Trang 34

 Phương pháp tiếp cận trực tiếp

Thông thường một phương pháp tiếp cận trực tiếp đòi hỏi kỹ năng Nếu bạn thất bại trong nỗ lực đầu tiên bạn có thể không có cơ hội thứ hai để thử lại Khách hàng tiềm năng

sẽ có 101 câu từ chối Vì vậy, điều quan trọng là nên cẩn thận khi lựa chọn những phương pháp mà bạn muốn sử dụng.

Trang 35

Bạn hãy mời nhóm A  Phải tuân thủ phương pháp 3B

BẠN – BÀN - BÁN

Tiếp xúc,giao lưu từ các mối quan hệ thân thiết bằng tình cảm chân thành để nắm bắt nhu cầu của bạn xem bạn có cần công việc,cần cơ hôi trong cuộc sống,cần kiếm tiền không.Nếu thấy bạn cần một trong những giải pháp mong muốn để thay đổi cuộc sống hiện tại thì hé

mở cơ hội của chúng ta (1-2 phút ,tôi cũng đã đi tìm điều giống bạn từ bấy lâu nay) Vậy tôi

sẽ giúp bạn đến gặp người cho tôi giải pháp kỳ diệu này (hẹn địa điểm và giờ, bạn đã thành công cuộc hẹn)

Trong quá trình giao tiếp, bạn phải tuân thủ phương pháp 3 không:

- Không nên tự mình nói về công ty.

- Không nên tự mình nói về sản phẩm.

- Không nên nói về thu nhập quá lớn bạn sẽ mất tin.

Những người thành công sẽ giúp bạn nói về điều đó

Đưa ra phương án 2 chọn 1 để bạn có thể chọn

Trang 36

Phương pháp làm việc hiệu quả từ những bước đi đầu tiên

 ABC

Trang 37

Đề cao người đỡ đầu

Phương pháp A-B-C (phương pháp

phối hợp nhóm giải pháp tốt nhất

xây dựng hệ thống doanh nghiệp)

A là Người tuyến trên, luôn giúp đỡ

bạn, có uy tín

B là Bạn, có mục tiêu lý tưởng

C là Khách, khát khao thay đổi

Khi đưa khách gặp A, B cần đề

cao,tôn trọng A và giới thiệu cho A

biết nhu cầu của C.

B giúp A và C làm quen với nhau.

B cần lắng nghe,học tập cách chia

sẻ của A.

B không nên tự trao đổi về công

việc với C một mình

Trang 38

Nguyên tắc thành công

 10% thời gian giành cho việc tuyển người

 20% thời gian giành cho việc chia sẻ thông

tin

 70% thời gian giành cho việc đào tạo đội

nhóm Đào tạo

Công việc chính của bạn là học tập phương pháp làm việc để đào tạo hệ thống.

Trang 39

Kĩ năng thành công

1- Trang phôc chuyên nghiệp, tự

tin hưng phấn.

thành thạo, gây chú ý thu hút.

3 – Push hiệu quả.

Trang 40

 Kêu ca phàn nàn, sợ hãi, chần

chừ do dự buồn phiền , phân

vân …

minh, không chịu nghe lời

người giới thiệu và mọi người

xung quanh.

không có kế hoạch cụ thể và

không có ước mơ.

TeamNSV Hà Nội - NsvTaiThuy.com

Trang 41

 Bạn là người nhiệt tình, vui vẻ, cởi

mở, chân thành, nhiệt huyết.

giàu.

đổi cuộc sống.

cứ hoàn cảnh nào Dám chịu trước

Trang 42

Tất cả đã sẵn sàng cho ViệT Nam

Trang 43

PHẦN THƯỞNG DU LỊCH

Trang 44

TEAM NSV

Trang 45

www.nuskin-viet.com

Trang 46

NHẤT ĐỊNH KHÔNG

Tiêu đề	Phương pháp làm việc hiệu quả
Trường học	Nsv Hà Nội
Thành phố	Hà Nội

Định dạng
Số trang	46
Dung lượng	7,04 MB