BÀI 2 CÁC CHỦ THỂ THAM GIA QHLĐ pptx

Người lao động là ai?•Có sức lao động •Là một bên của quan hệ hợp đồng •Có nghĩa vụ thực hiện một công việc nhất định •Được cung cấp phương tiện vật chất cần thiết phục vụ cho công việc

CÁC CH TH THAM GIA QHLĐ Ủ THỂ THAM GIA QHLĐ Ể THAM GIA QHLĐ

Người lao động là ai?

•Có sức lao động

•Là một bên của quan hệ hợp đồng

•Có nghĩa vụ thực hiện một công việc nhất định

•Được cung cấp phương tiện vật chất cần thiết phục

vụ cho công việc

•Nhận một số tiền nhất định theo hợp đồng quy định

Theo qui định của Luật lao động 2012

Công đoàn là tổ chức nào

chưa thành lập công đoàn cơ sở

là Tổ chức đại diện tập thể lao

động tại cơ sở

Tại sao người lao động phải cần đến

Hoạt động của Công đoàn có các đặc điểm gì ?

Được

Nói

Có

Được

Đặc điểm của tổ chức công đoàn

Đại

Đại

Đại

Tham

Với hoạt động đó công đoàn có chức năng và vai trò gì?

hệ lao động.

•Thực hiện vai trò hỗ trợ

các dịch vụ và kỹ thuật cho các công đoàn viên

và các tổ chức thành viên của công đoàn

Các hoạt động của công đoàn và người lao động nhằm thực hiện mối liên hệ với chủ thể nào ?

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO

ĐỘNG

VẬY HỌ LÀ AI?

Là đối tác, một bên trong QHLĐ

Là người sở hữu vốn, là người chủ hợp đồng

Là người có quyền tuyển dụng, sử dụng, sa thải lao động

Tất cả những người làm công tác quản lý

Không phải là những con người cụ thể theo nghĩa đen mà là đại diện cho đơn vị hay tổ chức tham gia vào các cuộc thương lượng tập thể với công đoàn

H CÓ C N T CH C Đ I Ọ CÓ CẦN TỔ CHỨC ĐẠI ẦN TỔ CHỨC ĐẠI Ổ CHỨC ĐẠI ỨC ĐẠI ẠI

DI N KHÔNG ỆN KHÔNG ?

Có, rất cần thiết

•Để tham gia vào cơ chế ba bên có hiệu quả.

•Tăng cường sự hội nhập của doanh nghiệp trên thị trường quốc tế

Tổ chức đó là tổ chức nào?

L

à

h o ạ t

Đ ả m

Đ à o

Đ ố i

Đ C ĐI M HO T Đ NG C A T CH C ẶC ĐIỂM HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC Ể THAM GIA QHLĐ ẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC ỘNG CỦA TỔ CHỨC Ủ THỂ THAM GIA QHLĐ Ổ CHỨC ỨC NÀY?

Đ C Đi M ẶC ĐIỂM HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC Ể THAM GIA QHLĐ

V I HO T Đ NG ĐÓ, T CH C NÀY CÓ ỚI HOẠT ĐỘNG ĐÓ, TỔ CHỨC NÀY CÓ ẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC ỘNG CỦA TỔ CHỨC Ổ CHỨC ỨC

• Góp phần ngăn ngừa và giải quyết các xung đột,

bất đồng trong quan hệ lao động.

• Xúc tiến thương mại, thúc đẩy sản xuất kinh doanh

phát triển

KHI QUAN HỆ GIỮA NLĐ VÀ NSDLĐ

CÓ MÂU THUẪN SẼ;

•CÓ SỰ XUẤT HIỆN CỦA MỘT CHỦ THỂ

KHÁC

ĐỂ LÀM GÌ?

•Điều hòa lợi ích các Bên, giảm căng thẳng và giải quyết các xung đột nhằm đảm bảo sự ổn định, phát triển của đất nước

NGOÀI RA, CẦN THIẾT PHẢI CÓ SỰ THAM GIA CỦA NHÀ NƯỚC VÌ

•Nhà nước là chủ thể duy nhất có quyền ban hành pháp luật

•Nhà nước tham gia vào quan hệ lao động nhằm bảo

vệ lợi ích quốc gia, lợi ích cộng đồng

V Y NHÀ N ẬY NHÀ NƯỚC LÀ ƯỚI HOẠT ĐỘNG ĐÓ, TỔ CHỨC NÀY CÓ C LÀ

•Một bên đối tác thứ 3 trong quan hệ lao động

•Là đại diện cao nhất cho lợi ích quốc gia, lợi ích của toàn thể cộng đồng, xã hội và điều hòa mối quan hệ giữa hai đối tác khác của quan hệ lao động (người lao động và người sử dụng lao động)

•Là bên đối tác của quan hệ lao động trong quan hệ ba bên Sự tham gia của Nhà nước là khách quan và cần thiết

SỰ THAM GIA CỦA NHÀ NƯỚC ĐỂ THỰC HIỆN CÁC CHỨC NĂNG GÌ

•Hoạch định và ban hành pháp luật về quan hệ lao động.

•Tổ chức và duy trì việc thực hiện pháp luật về quan

QUYẾT ĐỊNH CỦA NHÀ NƯỚC

•Cơ chế trao đổi ý kiến.

•Cơ chế cùng quyết định ( chia sẻ trách

nhiệm

ĐẠI DiỆN CHO NHÀ NƯỚC

Là các cơ quan đại diện ở Trung uơng và ở địa phương

C QUAN Đ I Di N NHÀ N Ơ QUAN ĐẠI DiỆN NHÀ NƯỚC ẠT ĐỘNG CỦA TỔ CHỨC ỆN NHÀ NƯỚC ƯỚI HOẠT ĐỘNG ĐÓ, TỔ CHỨC NÀY CÓ C

cơ quan trực thuộc

hội địa phương

L CH S PHÁT TRI N QHLĐ ỊCH SỬ PHÁT TRIỂN QHLĐ Ử PHÁT TRIỂN QHLĐ Ể THAM GIA QHLĐ

Lịch

Lịch

Đặc

Quan hệ lao động trên thế giới được thưà nhận và

phát triển như thế nào

bình diện rộng

mạng KHKT, bắt đầu đầu tiên ở Anh, sau đó Mỹ Pháp, Đức

phép các nghiệp đoàn hoạt động

Pháp, Tổng liên đoàn lao động thành lập 1895

chế tiền lương tốoi thiểu (Niudilan-1884, Ú c 1898, Anh

1909, Mỹ 1913 và Pháp 1915…

QHLĐ đươc thưà nhận mang tính quốc tế

Đ c đi m quan h lao đ ng VN ặc điểm quan hệ lao động ở VN ểm quan hệ lao động ở VN ệ lao động ở VN ộng ở VN ở VN

1 Trong các doanh nghiệp Nhà nước

2 Trong các doanh nghiệp ngoài quốc

doanh

3 Trong các doanh nghiêp có vốn đầu tư

nước ngoài

Th o lu n ảo luận ận

1 Chủ sở hữu vốn là người sử dụng lao động ?

2 Mối quan hệ hai bên giữa người lao động và

người sử dụng lao động là quan hệ hai mặt : Hợp tác và xung đột

3 Nhà nước là chủ thể duy nhất có thể điều hòa

xung đột, giảm thiểu căng thẳng và mâu thuẩn giữa hai bên người lao động và người sử dụng lao động trong quan hệ lao động?.

4 Một quan hệ lao động lành mạnh không thể

tồn tại tính chất bất bình đẳng giữa các chủ thể