Cơ bản về bảo hiểm xã hội pdf

TRÊN THẾ GIỚIGIAI ĐOẠN CÓ PHÂN CÔNG LAO ĐỘNG  CỘNG ĐỒNG PHÁT TRIỂN HƠN  TÔN GIÁO XUẤT HIỆN GIỚI CẦM QUYỀN LÀM TỪ THIỆN I.. SƠ LƯỢC LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA BHXH... SƠ LƯỢ

CHƯƠNG II: MỘT SỐ LÝ LUẬN

CƠ BẢN VỀ BHXH

1 TRÊN THẾ GIỚI

GIAI ĐOẠN CÓ PHÂN

CÔNG LAO ĐỘNG

 CỘNG ĐỒNG PHÁT TRIỂN HƠN

 TÔN GIÁO XUẤT HIỆN

GIỚI CẦM QUYỀN LÀM TỪ THIỆN

I SƠ LƯỢC LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA BHXH

1 TRÊN THẾ GIỚI

NỀN CÔNG NGHIỆP PHÁT

TRIỂN

I SƠ LƯỢC LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA BHXH

2.2 Ở VIỆT NAM

GIAI ĐOẠN 1 (1945-1961) GIAI ĐOẠN 2 (1961-1985) GIAI ĐOẠN 3 (1985-1993) GIAI ĐOẠN 4 (1993- 2006) GIAI ĐOẠN 5 (2007 trở đi)

II KHÁI NIỆM, ĐẶC TRƯNG, TÍNH CHẤT CỦA BHXH

1 KHÁI NIỆM

SỐ ÍT

SỐ ĐÔNG

1 KHÁI NIỆM BHXH (THEO LUẬT BHXH)

BHXH là sự bảo đảm thay thế hoặc

bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ BHXH.

2.2 TÍNH KINH TẾ, DỊCH VỤ, XÃ HỘI

 TÍNH KINH TẾ

 TÍNH XÃ HỘI

 TÍNH DỊCH VỤ

III BẢO HIỂM THƯƠNG MẠI

1 NỘI DUNG

 ĐƯỢC THỰC HIỆN BỞI CÁC TỔ CHỨC

 CÁC MỐI QUAN HỆ (CHỦ YẾU THỎA

2 PHÂN LOẠI

2.1 THEO ĐỐI TƯỢNG

?

?

IV CÁC CHỨC NĂNG, NGUYÊN TẮC CỦA BHXH

2 CÁC NGUYÊN TẮC

MỨC

HƯỞNG

MỨC ĐÓNG THỜI GIAN ĐÓNG

CHIA SẺ

MỨC

ĐÓNG

BHXH TỰ NGUYỆN BHXH BẮT BUỘC THẤT NGHIỆP

THỜI GIAN THAM GIA

BHXH BẮT BUỘC

THỜI GIAN HƯỞNG CHẾ

ĐỘ HƯU VÀ TỬ TUẤT

QUỸ BHXH ĐƯỢC QUẢN LÝ

THỐNG NHẤT

THỰC HIỆN BHXH PHẢI ĐƠN GIẢN,

DỄ DÀNG, THUẬN TIỆN, KỊP THỜI VÀ

ĐẦY ĐỦ

V CÁC HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA BHXH

1 CÁC HÌNH THỨC

HÌNH THỨC BẮT BUỘC

HÌNH THỨC TỰ NGUYỆN

2 CÁC NỘI DUNG CƠ BẢN

THEO CÔNG ƯỚC

VI TÁC DỤNG CỦA BHXH

1 ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG

2 ĐỐI VỚI NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

3 ĐỐI VỚI XÃ HỘI

HẾT CHƯƠNG II