Buổi phỏng vấn xin việc của bạn đang đi đến hồi kết và có nhiều dấu hiệu thất bại (bạn không trả lời được nhiều câu hỏi, nhà tuyển dụng tỏ vẻ chán chường, bạn đến muộn,...). Làm sao đ
Trang 15 cách "øiải cứu'"' buôi phông vần
Buôi phỏng vân xin việc của bạn đang đi đên hôi kêt và có nhiêu dầu hiệu that bại (bạn không trả lời được nhiêu câu hỏi, nhà tuyên dụng tỏ vẻ chán chường, bạn đên muộn ) Làm sao để cứu nguy vào phút chót?
Nụ cười
Ngôn ngữ cử chỉ đóng một vai trò quan trọng trong một buỗi phỏng vẫn Nếu cơ
thể bạn được thả lỏng, hít thở sâu sẽ làm bạn cảm thấy thoải mái và tự tin hơn
Vậy làm sao đê nhà tuyên dụng cũng cảm thây như bạn? Đó chính là khuôn mặt tươi VUI Và 1Ụ Cười của người ứng viên Nụ cười luôn là một khoi dau tot, nó thê hiện sự thân thiện và giúp mọi người gần gũi hơn
Đặt ra những câu hỏi
Đây được coi là cơ hội thứ 2 giúp bạn ghi điểm trước nhà tuyển dụng nếu trước đó
những câu trả lời của bạn không làm họ hài lòng Biết cách đặt ra những câu hỏi
Trang 2thông minh đê cho họ thây kiên thức của bạn về công ty và cũng là cach dé ban tìm hiệu thêm những điêu còn chưa rõ vê chính sách của họ Dưới đây là vài câu hỏi bạn có thê tham khảo:
- Điều gi khiên ông/bà chọn làm việc tại công ty này?
- Ông/bà có thê nói qua về môi trường làm việc ở đây được không?
- Ông/bà có thê cho biết một ngày làm việc ở đây diễn ra như thê nào?
Phản ứng nhanh
Nếu bạn cảm thấy nhà tuyên dụng tỏ thái độ chán nản, không hài lòng khi bạn đang trả lời câu hỏi thì có thể bạn đã hiểu nhằm ý câu hỏi của họ Hãy ngừng lại
và lịch sự hỏi họ liệu câu trả lời của bạn có đúng như điều họ mong đợi không Sau đó, nếu bạn cảm thấy thái độ của họ vẫn chưa có chuyển biến bạn có thể đặt thẳng câu hỏi với họ rằng họ có quan tâm hay thắc mắc gì cần hỏi ở một ứng viên thì bạn sẵn sàng được trả lời những lo lắng đó.
Trang 3Ngoài ra, điều quan trọng bạn cần nhớ: Nếu thái độ của nhà tuyên dụng không hào hứng (bạn lại không chắc chăn lý do từ phía bạn hay do bản thân họ) thì bạn nên
trả lời ngăn gọn với vừa đủ thong tin
Khen ngợi nhà tuyển dụng
Moi người luôn cảm thấy vui vẻ, thoải mái hơn khi có ai đó khen họ, nhà tuyên dụng cũng vậy Nếu bạn muốn làm tâm trạng của họ vui hơn hay khen ngợi điểm
gì đó ở họ Bạn có thể nói những điều tốt đẹp như về sự nỗi tiếng của công ty này hay địa thé trụ sở của nó, điều này sẽ khiến buổi phỏng vấn trở nên nhẹ nhàng
hơn
Những câu khen này còn thể hiện răng bạn đã có những tìm hiểu trước nhất định
về công ty, một băng chứng rõ về sự chuẩn bị tốt Tuy nhiên, bạn cũng nên chú ý lời khen của mình chỉ nên dừng ở mức xã giao thông thường như "những nhân
viên ở đây thật thân thiện", không nên quá đà sẽ rất dễ bị hiểu nhằm thành xu nịnh Nguyên nhân chưa hắn đến từ phía bạn
Từ đầu đến giờ, bạn cảm thấy mình đã hoàn thành tốt buổi phỏng vẫn của mình từ
trả lời câu hỏi, phong cách, trang phục nhưng nhà tuyển dụng vẫn tỏ ra thờ ơ Trong tình huống như vậy, bạn càng cần phải tự tin hơn và hoàn thành buổi phỏng vấn băng hết khả năng của bản thân Bạn biết răng vẫn đề không phải ở bạn có thể nhà tuyển dụng đang không trong tâm trạng tốt