1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

Coronavirus FAQ for Employers_Vietnamese_Final

1 5 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Các câu hỏi thường gặp về coronavirus dành cho chủ thuê lao động ở District of Columbia
Tác giả Đại Học Washington
Trường học University of Washington
Chuyên ngành Khoa học xã hội
Thể loại tài liệu hướng dẫn
Năm xuất bản 2020
Thành phố Washington D.C.
Định dạng
Số trang 1
Dung lượng 114,78 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

DOES DEPARTMENT OF EMPLOYMENT SERVICES DISTRICT OF COLUMBIA CÁC CÂU HỎI THƯỜNG GẶP DÀNH CHO CHỦ THUÊ LAO ÐỘNG VI RÚT CORONA (COVID 19) 1 Thuê Lao Động Bán Phần (giảm giờ làm) Nếu quý vị tạm thời giảm[.]

Trang 1

DEPARTMENT OF

EMPLOYMENT SERVICES

DISTRICT OF COLUMBIA

VI-RÚT CORONA (COVID-19)

1.

Thuê Lao Động Bán Phần (giảm giờ làm): Nếu quý vị tạm thời giảm giờ làm việc cho nhân viên toàn thời gian,

họ có thể có khả năng nhận được phúc lợi bảo hiểm trợ cấp thất nghiệp mà không cần tìm thêm việc

2 Nếu tôi phải tạm đóng cửa hoạt động kinh doanh do khả năng lây nhiễm COVID-19 hoặc cách ly tại nơi làm việc, liệu tôi có thể nhận được miễn trừ gánh nặng phúc lợi (relief from benefit charges)?

Nếu quý vị là chủ thuê lao động có đóng thuế, các phúc lợi bảo hiểm trợ cấp thất nghiệp phải trả, dựa theo phần 101(c) của Đạo Luật Sửa Đổi Ứng Phó Tình Trạng Khẩn Cấp COVID-19 Năm 2020, sẽ không bị tính vào phần đánh giá trải nghiệm trong tài khoản chủ thuê lao động (the experience rating of employer accounts)

3 Nếu tôi cho nhân viên nghỉ việc do kinh doanh giảm sút mà không liên quan trực tiếp tới COVID-19?

Trong tình huống này, luật Bảo hiểm Trợ cấp Thất nghiệp (UI) sẽ được áp dụng vì trường hợp này liên quan

tới tính hợp lệ của người nộp đơn xin phúc lợi UI và trách nhiệm của chủ thuê lao động có liên quan

4 Nếu tôi khai báo cáo thuế, đóng thuế muộn, hoặc không phản hồi kịp thời các yêu cầu cung cấp thông tin do ảnh hưởng của COVID-19?

Trên cơ sở theo từng trường hợp cụ thể, các mức phạt tài chính đối với chủ thuê lao động không đúng hạn

có thể sẽ được miễn trừ, nếu việc chậm trễ này là kết quả ảnh hưởng bởi COVID-19

5 Điều gì sẽ xảy ra với người lao động của tôi nếu tôi giải thể kinh doanh do ảnh hưởng bởi COVID-19?

Trong tình huống này, Luật UI của Thành phố sẽ được áp dụng vì trường hợp này liên quan tới tính hợp lệ của người nộp đơn xin phúc lợi UI và trách nhiệm của chủ thuê lao động có liên quan Nếu quý vị cho nhân viên nghỉ việc do đóng cửa kinh doanh hoàn toàn , người lao động có thể nộp đơn xin phúc lợi UI Tính hợp lệ sẽ được xét dựa theo các tiêu chí thay thế trước COVID-19, và trên cơ sở từng trường hợp cụ thể

6 Tôi có thể tìm các nguồn thông tin bổ sung trợ giúp hoạt động kinh doanh ở đâu?

• https://www.does.dc.gov

• https://coronavirus.dc.gov/

• Không hợp lệ cho bảo hiểm trợ cấp thất nghiệp bởi quý vị là làm chủ kinh doanh hoặc là nhà thầu độc lập? Quý vị có thể

đủ điều kiện nhận trợ giúp theo chương trình gói vay hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ trong tình trạng khẩn cấp y tế công cộng Xin truy cập https://coronavirus.dc.gov/recovery-business để biết thêm thông tin.

• https://essp.does.dc.gov/

Có các chương trình nào giúp hỗ trợ hoạt động kinh doanh để giữ người lao động trong đại dịch

COVID-19 ?

Ngày đăng: 01/05/2022, 23:45