Các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội BẢO HIỂM XÃ HỘI 1 Khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), người lao động (NLĐ) được hưởng các chế độ bảo hiểm sau NLĐ làm việc theo HĐLĐ có thờ[.]
Trang 1Các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội
BẢO HIỂM XÃ HỘI
1 Khi tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), người lao động (NLĐ) được hưởng các chế độ bảo hiểm sau:
NLĐ làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên, thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc
Khi tham gia BHXH bắt buộc, NLĐ được hưởng:
- Chế độ trợ cấp ốm đau,
- Chế độ trợ cấp thai sản,
- Chế độ trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp,
- Chế độ trợ cấp nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ,
- Chế độ hưu trí,
- Chế độ tử tuất
2 Chế độ trợ cấp ốm đau:
Khi ốm đau, tai nạn rủi ro có xác nhận của tổ chức y tế, NLĐ được hưởng trợ cấp ốm đau bằng 75% tiền lương trong thời gian tối đa sau:
- NLĐ làm việc trong điều kiện lao động bình thường: từ 30-50 ngày trong 1 năm, tuỳ thuộc vào thời gian tham gia bảo hiểm
- NLĐ làm các nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại: làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên: từ 40-60 ngày trong 1 năm , tuỳ thuộc vào thời gian tham gia bảo hiểm
3 Chế độ trợ cấp thai sản cho lao động nữ:
Trợ cấp thai sản bằng 100% mức tiền lương đóng BHXH trước khi nghỉ, trong thời gian từ 4-6 tháng, tuỳ thuộc vào điều kiện lao động và tính chất nghề, công việc của NLĐ Nếu sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, mẹ được nghỉ thêm 30 ngày
Thời gian lao động nữ nghỉ sinh con theo quy định được tính là thời gian tham gia BHXH và không phải đóng BHXH
- Được hưởng trợ cấp bồi dưỡng sinh con bằng 1 tháng tiền lương đóng BHXH
Trợ cấp khi lao động nữ thực hiện các biện pháp kế hoạch hoá gia đình:
Trang 2- Lao động nữ nạo thai được nghỉ hưởng trợ cấp 20 ngày nếu thai dưới 3 tháng; 30 ngày nếu thai tư 3 tháng trở lên lao động nữ đặt vòng, thắt ống dẫn trứng hoặc hút điều hoà kinh nguyệt được nghỉ hưởng trợ cấp 7 ngày
- Mức trợ cấp BHXH bằng75% mức tiền lương đóng BHXH trước khi nghỉ thực hiện biện pháp kế hoạch hoá gia đình
4 Chế độ trợ cấp khi NLĐ bị tại nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được người sử dụng lao động trả các khoản chi phí y tế và tiền lương từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi ổn định thương tật
NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, suy giảm từ 5% đến 30% khả năng lao động được trợ cấp 1 lần từ 4 đến 12 tháng tiền lương tối thiểu, tuỳ thuộc vào mức suy giảm khả năng lao động
NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, suy giảm từ 31% khả năng lao động trở lên, được hưởng trợ cấp hàng tháng kể từ ngày ra viện với mức từ 0,4 đến 1,6 tháng tiền lương tối thiểu, tuỳ thuộc vào mức suy giảm khả năng lao động NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, suy giảm từ 81% khả năng lao động trở lên mà bị liệt cột sống, mù 2 mắt, cụt 2 chi, tâm thần nặng hàng tháng được phụ cấp phục vụ bằng 80% mức tiền lương tối thiểu
NLĐ chết khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì gia đình được trợ cấp 1 lần bằng 24 tháng tiền lương tối thiểu và được hưởng chế độ tử tuất
5 Chế độ nghỉ dưỡng sức
NLĐ có đủ 3 năm đóng BHXH trở lên bị suy giảm sức khoẻ; sau khi điều trị
ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà chưa phục hồi sức khoẻ; lao động
nữ sau khi nghỉ thai sản sức khoẻ yếu, được nghỉ dưỡng sức từ 5 ngày đến 10 ngày trong 1 năm và thời gian nghỉ này không bỉtừ vào thời gian nghỉ hàng năm
6 Điều kiện được nghỉ chế độ hưu trí hàng tháng đầy đủ
Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có thời gian đóng BHXH 20 năm trở lên Trường hợp NLĐ có thời gian làm việc nặng nhọc, độc hại hoặc làm việc ở vùng cao, biên giới, hải đảo và một số trường hợp đặc biệt khác, có thể được hưởng chế
độ hưu trí hàng tháng đầy đủ ở độ tuổi thấp hơn
7 Điều kiện được nghỉ chế độ hưu trí hàng tháng với mức lương hưu thấp hơn
Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi và có thời gian đóng BHXH đủ 15 năm đến dưới
20 năm
Trang 3Nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi và có thời gian đóng BHXH đủ 20 năm trở lên
mà bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên (không phụ thuộc vào tuổi đời)
8 Chế độ trợ cấp BHXH một lần
NLĐ nghỉ việc nhưng chưa đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí hàng tháng thì được nhận sổ BHXH để tiếp tục tham gia BHXH khi làm việc thuộc đối tượng áp dụng chế độ BHXH bắt buộc; hoặc được hưởng chế độ trợ cấp một lần, cứ mỗi năm đóng BHXH được trợ cấp bằng một tháng mức bình quân tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH
Nếu đã có đủ 15 năm đóng BHXH trở lên thì có thể lĩnh trợ cấp một lần hoặc chờ đến khi đủ tuổi đời theo quy định để được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng
9 Chế độ tử tuất
NLĐ đang làm việc, NLĐ đang được hưởng trợ cấp BHXH chết thì người lo mai táng được nhận tiền mai táng bằng 8 tháng tiền lương tối thiểu
NLĐ đã có thời gian đóng BHXH đủ 15 năm trở lên chết; NLĐ đang làm việc bịchết vì tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; người đang hưởng trợ cấp BHXH chết, thì con chưa đủ 15 tuổi, bố, mẹ cả bên vợ và bên chống, người nuôi dưỡng hợp pháp đã hết tuổi lao động được hưởng tiền tuất hàng tháng
Trường hợp không có nhân thân thuộc diện hưởng tiền tuất hàng tháng, thì gia đình được nhận tiền tuất 1 lần