KH-CQĐT.pdf_20211213155515

b Đẩy mạnh cải cách hành chính CCHC nhằm xây dựng một nền hành chính dân chủ, trong sạch, chuyên nghiệp, hiện đại, năng động, ứng dụng có hiệu quả thành tựu phát triển khoa học - công ng

Trang 1

UBND TỈNH HẬU GIANG

THANH TRA TỈNH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: /KH-TTT Hậu Giang, ngày tháng 6 năm 2021

KẾ HOẠCH Thực hiện công tác cải cách hành chính

và xây dựng Chính quyền điện tử giai đoạn 2021 – 2025

Thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/TU ngày 31 tháng 12 năm 2020 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XIV về cải cách hành chính nhà nước tỉnh Hậu Giang giai đoạn 2021 - 2025; Chương trình số 04/CTr-UBND ngày 30 tháng 3 năm 2021 của UBND tỉnh Hậu Giang về cải cách hành chính và xây dựng Chính quyền điện

tử tỉnh Hậu Giang giai đoạn 2021 - 2025, Thanh tra tỉnh Hậu Giang xây dựng Kế hoạch thực hiện công tác cải cách hành chính và xây dựng Chính quyền điện tử giai đoạn 2021 - 2025, với các nội dung cụ thể sau:

I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1 Mục đích

a) Triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 03-NQ/TU ngày 31/12/2020 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XIV về cải cách hành chính nhà nước tỉnh Hậu Giang giai đoạn 2021 - 2025; Chương trình số 04/CTr-UBND ngày 30/3/2021 của UBND tỉnh về cải cách hành chính và xây dựng Chính quyền điện

tử tỉnh Hậu Giang giai đoạn 2021 - 2025

b) Đẩy mạnh cải cách hành chính (CCHC) nhằm xây dựng một nền hành chính dân chủ, trong sạch, chuyên nghiệp, hiện đại, năng động, ứng dụng có hiệu quả thành tựu phát triển khoa học - công nghệ, nhất là công nghệ thông tin; kỷ luật,

kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ đối với cán bộ, công chức là yếu tố quan trọng để nâng cao hiệu quả hoạt động tại đơn vị, chú trọng cải cách thủ tục hành chính (TTHC), đảm bảo thuận lợi cho Nhân dân và doanh nghiệp, góp phần tích cực phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí

c) Tăng cường kỷ cương, trách nhiệm người đứng đầu trong việc triển khai các nhiệm vụ CCHC; gắn việc thực hiện nhiệm vụ CCHC với công tác chuyên môn

và coi đây là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài

d) Xây dựng tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, xác định rõ chức năng, nhiệm vụ, phân định rõ nhiệm vụ giữa các đơn vị trong cơ quan;

Trang 2

2

xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ phẩm chất chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tinh thần trách nhiệm và tận tụy trong công việc; đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ đề ra

2 Yêu cầu

a) Xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ CCHC Gắn kết quả đánh giá, xếp loại chỉ số CCHC hàng năm với công tác thi đua, khen thưởng, xếp loại công chức

b) Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, theo dõi việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm trong công tác CCHC, Chính quyền điện tử đảm bảo đạt kết quả tốt; nâng cao năng lực, kỹ năng thực thi công vụ, ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp cho đội ngũ cán bộ, công chức

c) Kế thừa, phát huy những kinh nghiệm, ưu điểm, kết quả đạt được trong CCHC giai đoạn 2016 - 2020; chủ động thực hiện, nghiên cứu kinh nghiệm của các

cơ quan, đơn vị để áp dụng phù hợp vào thực tiễn của đơn vị

II MỤC TIÊU

1 Mục tiêu tổng quát đến năm 2025

a) TTHC thuộc lĩnh vực của Ngành được cải cách cơ bản (trọng tâm là rà soát đơn giản hóa TTHC) nhằm đảm bảo tính pháp lý, hiệu quả, minh bạch và công bằng trong khi giải quyết công việc hành chính nâng mức độ hài lòng của Nhân dân

và doanh nghiệp về thủ tục hành chính đạt mức trên 80%

b) 100% công chức được bố trí công việc theo bản mô tả công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm Tiếp tục thực hiện việc sắp xếp tổ chức và tinh giản biên chế, đảm bảo hoàn thành tốt kế hoạch tỉnh giao

c) Sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp đối với sự phục vụ của đơn

vị đạt mức trên 80%

d) Đến năm 2025, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động tại đơn vị đạt mục tiêu Tỉnh đề ra, các văn bản, tài liệu chính thức trao đổi giữa Thanh tra tỉnh với các cơ quan, đơn vị được thực hiện dưới dạng điện tử; 100% công chức thường xuyên sử dụng hệ thống thư điện tử công vụ trong công việc,

đ) Đẩy mạnh công tác theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra; quyết định giải quyết khiếu nại, kết luận

xử lý tố cáo Nâng cao ý thức trách nhiệm của từng công chức về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí

Trang 3

3

2 Mục tiêu cụ thể

a) Về cải cách hành chính

- Rà soát đơn giản hóa TTHC nhằm đảm bảo tính pháp lý, hiệu quả, minh bạch và công bằng trong giải quyết công việc hành chính, nâng mức độ hài lòng của Nhân dân và doanh nghiệp về TTHC đạt trên 80% Phấu đấu 100% hồ sơ TTHC giải quyết đúng hạn hoặc trước hạn

- Đến năm 2025, đội ngũ công chức có số lượng, cơ cấu hợp lý, đủ trình độ

và năng lực thi hành công vụ, phục vụ Nhân dân và sự nghiệp phát triển của tỉnh 100% công chức Thanh tra tỉnh bố trí đúng vị trí việc làm

- Sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp đối với sự phục vụ của Thanh tra tỉnh đạt mức trên 80% Chỉ số hài lòng của tổ chức, cá nhân đối với kết quả giải quyết TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của Thanh tra tỉnh đạt trên 85%

- Xây dựng và vận hành hiệu quả Chính quyền điện tử và đô thị thông minh giai đoạn 2021 - 2025 trên địa bàn tỉnh Hậu Giang

+ 100% văn bản, tài liệu chính thức trao đổi giữa Thanh tra tỉnh với các cơ quan, đơn vị có liên quan được thực hiện dưới dạng điện tử (không tính các văn bản mật hoặc các văn bản mà quy định không được trao đổi dưới dạng điện tử)

+ Duy trì, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO

9001 vào quy trình xử lý văn bản tại đơn vị

b) Về xây dựng Chính quyền điện tử

- Phấn đấu 100% hồ sơ công việc tại đơn vị được xử lý trên môi trường mạng (trừ hồ sơ công việc thuộc phạm vi bí mật nhà nước)

- Xây dựng và vận hành hiệu quả các phần mềm hiện có tại đơn vị như: Phần mềm cơ sở dữ liệu quốc gia về khiếu nại, tố cáo, Phần mềm quản lý cán bộ, công chức, Phần mềm quản lý văn bản,

- Phối hợp với các sở, ngành có liên quan thực hiện kết nối, liên thông các

cơ sở dữ liệu của tỉnh để phục vụ người dân và phát triển kinh tế - xã hội

III NHIỆM VỤ

1 Công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính và xây dựng Chính quyền

điện tử

a) Triển khai thực hiện Kế hoạch và thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm Nghị quyết số 03-NQ/TU ngày 31/12/2020 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh

Trang 4

4

khóa XIV về cải cách hành chính nhà nước tỉnh Hậu Giang giai đoạn 2021 - 2025

và Chương trình số 04/CTr-UBND đạt kết quả; chỉ đạo và phân công các Phòng trực thuộc thực hiện các nhiệm vụ theo từng lĩnh vực phụ trách

- Đơn vị chủ trì: Văn phòng Thanh tra tỉnh

- Đơn vị phối hợp: Các Phòng thuộc Thanh tra tỉnh

- Thời gian: Thường xuyên

b) Tăng cường tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa, nội dung, các chủ trương, chính sách liên quan đến cải cách hành chính và Nghị quyết số 03- NQ/TU ngày 31/12/2020 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XIV về cải cách hành chính nhà nước tỉnh Hậu Giang giai đoạn 2021 - 2025; Chương trình số 04/CTr-UBND đến cán bộ, công chức thuộc Thanh tra tỉnh thông qua sinh hoạt “Ngày pháp luật”, các buổi sinh hoạt lệ cơ quan,

c) Kiểm tra việc thực hiện công tác cải cách hành chính, công vụ, xử lý kịp thời, nghiêm minh đối với cán bộ, công chức gây khó khăn, phiền hà cho tổ chức,

cá nhân và doanh nghiệp

d) Đưa kết quả đánh giá việc thực hiện công tác cải cách hành chính và xây dựng Chính quyền điện tử làm căn cứ bình xét khen thưởng cuối năm đối với cán

bộ, công chức và các Phòng thuộc Thanh tra tỉnh

- Thời gian: Trong năm 2021

2 Thực hiện rà soát, đánh giá TTHC hàng năm, để kiến nghị cấp có thẩm

quyền cắt giảm, bãi bỏ hoặc đơn giản hóa những TTHC không cần thiết, mâu thuẫn, chồng chéo, không hợp lý, gây khó khăn cho người dân Nâng cao hiệu quả hoạt động tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức và công khai kết quả xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về các quy định hành chính,

Trang 5

5

TTHC, thực hiện có hiệu quả kiểm soát TTHC

- Đơn vị phối hợp: Các Phòng có liên quan

3 Đổi mới phương thức làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả

quản lý nhà nước; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, kiểm tra, thanh tra, giám sát đối với hoạt động của cán bộ, công chức; kịp thời nêu gương những công chức tốt, có sáng kiến hay, ngăn chặn các biểu hiện lệch lạc về tư tưởng, tiêu cực; kiên quyết xử lý những hành vi gây phiền hà, nhũng nhiễu, thái độ cửa quyền đối với Nhân dân

- Đơn vị thực hiện: Văn phòng và các Phòng thuộc Thanh tra tỉnh

4 Nâng cao ý thức, trách nhiệm, thái độ phục vụ của cán bộ, công chức đối

với người dân và doanh nghiệp Thực hiện tốt các quy định về công tác cán bộ, công tác quản lý và sử dụng cán bộ, công chức, viên chức Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đánh giá, phân loại chất lượng công chức để có cơ sở định hướng cho hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phù hợp với nhu cầu công việc

- Đơn vị phối hợp: Các Phòng có liên quan

5 Tiếp tục nâng cao hiệu quả trong việc thực hiện cơ chế tự chủ theo quy

định tại Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ; Nghị định

số 117/2013/NĐ-CP ngày 07/10/2013 của Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các

cơ quan Nhà nước

- Thời gian: Trong năm 2021

6 Phối hợp với các sở, ngành liên quan trong việc tham gia góp ý văn bản

quy phạm pháp luật về các chính sách thúc đẩy, ứng dụng công nghệ thông tin để phát triển Chính quyền điện tử, thực hiện chuyển đổi số, phát triển kinh tế số; đổi mới môi trường sáng tạo, thúc đẩy phát triển thị trường công nghệ số, thương mại

Trang 6

6 điện tử trên địa bàn tỉnh,

IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1 Lãnh đạo các Phòng có trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch

này Định kỳ hàng năm (chậm nhất ngày 01/12) gửi báo cáo công tác triển khai

thực hiện Kế hoạch về Văn phòng để tổng hợp chung, xây dựng báo cáo gửi Sở Nội

vụ theo quy định

2 Chánh Văn phòng Thanh tra tỉnh chủ trì, phối hợp với Lãnh đạo các Phòng theo dõi, đôn đốc việc triển khai thực hiện Kế hoạch này, kịp thời báo cáo với lãnh đạo Thanh tra tỉnh các vấn đề phát sinh để xem xét, giải quyết

Trên đây là Kế hoạch thực hiện công tác cải cách hành chính và xây dựng Chính quyền điện tử giai đoạn 2021 - 2025 của Thanh tra tỉnh./

Nơi nhận:

- UBND tỉnh (b/c);

- Sở Nội vụ (b/c);

- Chi bộ Thanh tra tỉnh;

- Các phòng trực thuộc Thanh tra tỉnh;

- Lưu: VT,VP.

CHÁNH THANH TRA

Trần Thanh Lâm

Định dạng
Số trang	6
Dung lượng	4,28 MB