những kỹ năng mềm cần thiết cho sinh viên luật

Ngày tải lên: 04/12/2013, 15:13

Ngày tải lên: 21/12/2013, 14:59

... timviecnhanh.com Tổng hợp các kỹ năng mềm hữu ích cho sinh viên mới ra trường Kỹ năng thứ nhất: Khả năng thích nghi nhanh Yêu cầu của sếp luôn đa dạng vì vậy bạn cần linh hoạt trong làm việc. ... quan trọng của kỹ năng mềm ) Thứ sáu: Kỹ năng xử trí xung đột Những cuộc đối thoại căng thẳng, lắm lúc “nảy lửa” không phải là hiếm ở công sở và những ai thiếu kỹ năng mềm để xử trí vấn ... sếp và đồng nghiệp về những trang web hoặc tạp chí chuyên ngành cần đọc. ( Xem thêm bài viết: Kỹ năng mềm: học để khẳng định mình ) Thứ tư: Tự quản thời gian Sinh viên mới tốt nghiệp thường...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 15:20

... là những kỹ năng mềm , những kỹ năng không nhìn thấy như khả năng lãnh đạo, khiếu hài hước và khả năng tạo quan hệ tốt với những người khác chính là những lợi thế cạnh tranh của các ứng viên ... cần thiết kể: Khả năng lãnh đạo/Khả năng xây dựng nhóm Những kỹ năng lãnh đạo không chỉ là tối cần thiết với những vị trí quản lý mà còn rất thiết yếu với những ứng viên muốn vươn tới vị ... nhà tuyển dụng đều cố gắng khai thác sâu vào những kỹ năng làm việc, nhưng bên cạnh đó, họ vẫn để mắt tới các kỹ năng mềm của ứng viên, còn kỹ năng mềm đó là gì thì còn tuỳ thuộc vào vị trí bạn...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 13:15

Ngày tải lên: 18/12/2013, 21:51

... Nhóm kỹ năng Chi tiết kỹ năng KỸ NĂNG NHẬN THỨC Kỹ năng tư duy tích cực Kỹ năng tư duy sáng tạo Kỹ năng xác định mục tiêu Kỹ năng khám phá bản thân Kỹ năng giaỉ quyết vấn đề - ra quyết định KỸ NĂNG ... định KỸ NĂNG XÃ HỘI Kỹ năng giao tiếp - ứng xử Kỹ năng thuyết trình Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả Kỹ năng tạo lập và duy trì các mối quan hệ Kỹ năng thuyết phục và gây ảnh hưởng Kỹ năng tìm việc và ... ảnh hưởng Kỹ năng tìm việc và chinh phục nhà tuyển dụng KỸ NĂNG QUẢN KÝ BẢN THÂN Kỹ năng quản lý thời gian Kỹ năng làm chủ cảm xúc Kỹ năng vượt qua khó khăn và áp lực ...

Ngày tải lên: 21/02/2014, 21:36

Ngày tải lên: 12/07/2014, 02:20

Ngày tải lên: 04/12/2013, 09:56