PHIEU DANH GIA PHAN LOAI CAN BO NAM 2015

Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết: Trong năm qua tôi đã nỗ lực hết mình để hoàn thành tốt các nhiệm vụ mà trạm giao, cụ thể là mọi sổ sách ghi c

Mẫu số 03

sở y tế bắc ninh

Trung tâm y tế huyện

thuận thành

……….

Cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam

Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc

………

Phiếu đánh giá và phân loại viên chức

năm: 2016

Họ và tên: Nguyễn Thị Mừng

Chức vụ: NHS trung hoc

Đơn vị công tác: Trạm y tế xã Nguyệt Đức

Hạng chức danh nghề nghiệp: IV v.08.06.16 ; Bậc : 5 ; Hệ số lơng: 2, 66

I Tự đánh giá kết quả công tác, tu dỡng, rèn luyện của viên chức:

1 Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:

Trong năm qua tôi đã nỗ lực hết mình để hoàn thành tốt các nhiệm vụ mà trạm giao, cụ thể là mọi sổ sách ghi chép đầy đủ, đúng cột mục, báo cáo đầy đủ, đúng mẫu,

đúng lịch theo quy định, cùng với đó tôi đã không ngừng học hỏi chuyên môn để nâng cao nghiệp vụ để hoàn thành công việc của mình đợc giao

2 Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp:

Có phẩm chất đạo đức tốt, có lối sống trong sạch lành mạnh, chan hòa với quần chúng, luôn có ý thức trách nhiệm giúp đỡ đồng nghiệp, phối kết hợp trong các lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ để cùng nhau hoàn thành công việc chung của trạm Có tinh thần đoàn kết nội bộ Thực hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên quy chế chuyên môn và 12 điều y đức

3 Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác đối với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:

Có tinh thần phục vụ nhân dân tốt, chu đáo nhiệt tình, không sợ khó, không sợ khổ, coi ngời bệnh cũng nh ngời thân của mình, thực hiện đúng quy tắc ứng xử đạo

đức nghề nghiệp

Luôn luôn đặt lối sống lành mạnh lên hàng đầu, không tham nhũng, không có thái độ và biểu hiện tiêu cực trớc bất cứ việc gì về chuyên môn và nghiệp vụ, có tinh thần xây dựng đơn vị

4 Thực hiện các nghĩa vụ khác của ngời viên chức:

Chấp tốt chính sách, pháp luật của Nhà nớc, có t tởng lập trờng chính trị vững

vàng

Luôn có tinh thần học tập nâng cao trình độ về mọi mặt cả về chính trị và chuyên môn, tin học, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, có ý thức tổ chức kỷ luật, chống quan liêu tham nhũng :

II Tự đánh giá, phân loại của viên chức:

1 Đánh giá u, nhợc điểm:

- Ưu điểm: Bản thân có phẩm chất, đạo đức chính trị, lối sống tốt, đoàn kết nội

bộ, Tinh thần thái độ phục vụ ngời bệnh tốt, trong công tác có tinh thần trách nhiệm

về chuyên môn các chơng trình mục tiêu y tế Quốc gia nhiệm vụ đợc giao phụ trách

đều hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch.Thực hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên quy chế chuyên môn và 12 điều y đức

- Khuyết điểm: Phê và tự phê còn hạn chế.

2 Phân loại đánh giá:

- Bản thân tự đánh giá phân loại ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.

(phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;

hoàn thành tốt nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)

Ngày 12 tháng 9 năm 2016 Viên chức tự đánh giá (ký, ghi rõ họ tên)

Nguyễn Thị Mừng III ý kiến của tập thể đơn vị và lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức: 1 ý kiến của tập thể đơn vị nơi viên chức công tác : - Ưu điểm: đồng chí Nguyễn Thị Mừng có phẩm chất đạo đức chính trị, có lối sống tốt đoàn kết trong nội bộ Thực hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên quy chế chuyên môn và 12 điều y đức.Trong công tác có tinh thần học hỏi trách nhiệm về chuyên môn Có tinh thần thái độ phục vụ ngời bệnh tốt đợc nhân dân tin yêu Các ch-ơng trình mục tiêu y tế Quốc gia đợc giao phụ trách đều hoàn thành nhiệm vụ Trong năm 2016 đồng chí đã hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao - Khuyết điểm: Cha mạnh dạn, còn nể nang tình cảm trong công tác phê bình và tự phê còn hạn chế 2 Nhận xét của lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức: - Phân loại viên chức năm 2016 đồng chí ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ Ngày 13 tháng 9 năm 2016 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (Ký tên, ghi rõ họ tên)

IV Kết quả đánh giá, phân loại viên chức của cấp có thẩm quyền 1 Nhận xét u, nhợc điểm:

2 Kết quả đánh giá, phân loại viên chức: (phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)

Ngày tháng năm 2016 Thủ trởng đơn vị (ký tên, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Mẫu số 03

sở y tế bắc ninh

Trung tâm y tế huyện

thuận thành

……….

Cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam

Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc

………

Phiếu đánh giá và phân loại viên chức

năm: 2016

Họ và tên: Nguyễn Thị Dung

Chức vụ: Y tá điều dỡng

Đơn vị công tác: Trạm y tế xã Nguyệt Đức

Hạng chức danh nghề nghiệp: IV v.08.05.13; Bậc : 5 ; Hệ số lơng: 2, 66

I Tự đánh giá kết quả công tác, tu dỡng, rèn luyện của viên chức:

1 Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:

Trong năm qua tôi đã nỗ lực hết mình để hoàn thành tốt các nhiệm vụ mà trạm giao phó cụ thể là mọi sổ sách ghi chép đầy đủ, đúng cột mục, đúng mẫu, theo quy

định, cùng với đó tôi đã không ngừng học hỏi chuyên môn để nâng cao nghiệp vụ để hoàn thành công việc đợc giao

2 Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp:

Có phẩm chất đạo đức tốt, có lối sống trong sạch lành mạnh, chan hòa với quần chúng, luôn có ý thức trách nhiệm học hỏi anh chị em đồng nghiệp, phối kết hợp trong các lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ để cùng nhau hoàn thành công việc chung của

trạm Thực hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên quy chế chuyên môn và 12

điều y đức

3 Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác đối với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:

Có tinh thần phục vụ nhân dân tốt, chu đáo nhiệt tình, không sợ khó, không sợ khổ, coi ngời bệnh cũng nh ngời thân của mình, thực hiện đúng quy tắc ứng xử đạo

đức nghề nghiệp

4 Thực hiện các nghĩa vụ khác của ngời viên chức:

Có tinh thần đoàn kết nội bộ, chấp tốt chính sách, pháp luật của Nhà nớc, có t t-ởng lập trờng chính trị vững vàng

Luôn có tinh thần học tập nâng cao trình độ về mọi mặt cả về chính trị và chuyên môn, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, có ý thức tổ chức kỷ luật, chống quan liêu tham nhũng, có tinh thần xây dựng đơn vị

II Tự đánh giá, phân loại của viên chức:

1 Đánh giá u, nhợc điểm:

- Ưu điểm: Bản thân có phẩm chất, đạo đức chính trị, lối sống tốt, đoàn kết nội

bộ, Tinh thần thái độ phục vụ ngời bệnh tốt, trong công tác có tinh thần trách nhiệm

về chuyên môn các chơng trình mục tiêu y tế Quốc gia nhiệm vụ đợc giao phụ trách

đều hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch Thực hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên quy chế chuyên môn và 12 điều y đức

- Khuyết điểm: Phê và tự phê còn hạn chế.

2 Phân loại đánh giá:

- Bản thân tự đánh giá phân loại ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.

(phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;

hoàn thành tốt nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)

Ngày 12 tháng 9 năm 2016

Viên chức tự đánh giá

(ký, ghi rõ họ tên)

Nguyễn Thị Dung

III ý kiến của tập thể đơn vị và lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức:

1 ý kiến của tập thể đơn vị nơi viên chức công tác :

- Ưu điểm: đồng chí Nguyễn Thị Dung có phẩm chất đạo đức chính trị, có lối sống tốt đoàn kết trong nội bộ, thực hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên quy chế chuyên môn và 12 điều y đức Trong công tác có tinh thần học hỏi trách nhiệm về chuyên môn Có tinh thần thái độ phục vụ ngời bệnh tốt đợc nhân dân tin yêu Các

ch-ơng trình mục tiêu y tế Quốc gia đợc giao phụ trách đều hoàn thành nhiệm vụ Trong năm 2016 đồng chí đã hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao

- Nhợc điểm: đôi khi đồng chí còn cha chủ động đến công việc của mình, cha

mạnh dạn, còn nể nang tình cảm trong công tác phê bình và tự phê còn hạn chế

2 Nhận xét của lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức:

- Phân loại viên chức năm 2016 đồng chí ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Ngày 13 tháng 9 năm 2016

Thủ trởng trực tiếp đánh giá

(Ký tên, ghi rõ họ tên)

IV Kết quả đánh giá, phân loại viên chức của cấp có thẩm quyền

1 Nhận xét u, nhợc điểm:

2 Kết quả đánh giá, phân loại viên chức: (phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)

Ngày tháng năm 2016

Thủ trởng đơn vị

(ký tên, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Mẫu số 03

Trung tâm y tế huyện

thuận thành

……….

Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc

………

Phiếu đánh giá và phân loại viên chức

năm: 2016

Họ và tên: Nguyễn Xuân Hờng

Chức vụ: Y sỹ y học cổ truyền

Đơn vị công tác: Trạm y tế xã Nguyệt Đức

Hạng chức danh nghề nghiệp: IV v.08.03.07 ; Bậc : 4; Hệ số lơng: 2, 46

I Tự đánh giá kết quả công tác, tu dỡng, rèn luyện của viên chức:

1 Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:

Trong năm qua tôi đã nỗ lực hết mình để hoàn thành tốt các nhiệm vụ mà trạm giao phó, cụ thể là mọi sổ sách khám chữa bệnh đông y đều ghi chép đầy đủ, đúng cột mục, đúng mẫu, theo quy định, cùng với đó tôi đã không ngừng học hỏi chuyên môn

để nâng cao nghiệp vụ để hoàn thành chỉ tiêu công việc của mình đợc giao

2 Việc thực hiện quy định đạo đức nghề nghiệp:

Có phẩm chất đạo đức tốt, có lối sống trong sạch lành mạnh, chan hòa với quần chúng, luôn có ý thức trách nhiệm học hỏi anh chị em đồng nghiệp, phối kết hợp trong các lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ để cùng nhau hoàn thành công việc chung của trạm, Có tinh thần đoàn kết nội bộ Thực hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên quy chế chuyên môn và 12 điều y đức

3 Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác đối với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:

Có tinh thần phục vụ nhân dân tốt, chu đáo nhiệt tình, không sợ khó, không sợ khổ, coi ngời bệnh cũng nh ngời thân của mình, thực hiện đúng quy tắc ứng sử đạo đức nghề nghiệp

4 Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của ngời viên chức:

Chấp tốt chính sách, pháp luật của nhà nớc, có lập trờng t tởng chính trị vững vàng Luôn có tinh thần học tập nâng cao trình độ về mọi mặt cả về chính trị và chuyên môn, tinh thần trách nhiệm trong công việc, có ý thức tổ chức kỷ luật, có tinh thần xây dựng đơn vị

II Tự đánh giá, phân loại của viên chức:

1 Đánh giá u, nhợc điểm:

- Ưu điểm: Bản thân có phẩm chất, đạo đức chính trị, lối sống tốt, đoàn kết nội

bộ, Tinh thần thái độ phục vụ ngời bệnh tốt, trong công tác có tinh thần trách nhiệm

về chuyên môn các chơng trình mục tiêu y tế Quốc gia nhiệm vụ đợc giao phụ trách

đều hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch Thực hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên quy chế chuyên môn và 12 điều y đức

- Khuyết điểm: Trong công tác chuyên môn đồng chí còn hạn chế, trong phê

bình và tự phê còn hạn chế

2 Phân loại đánh giá:

- Bản thân tự đánh giá phân loại ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ.

(phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;

hoàn thành tốt nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)

Ngày 12 tháng 9 năm 2016

Viên chức tự đánh giá

(ký, ghi rõ họ tên)

Nguyễn Xuân Hờng

III ý kiến của tập thể đơn vị và lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức:

1 ý kiến của tập thể đơn vị nơi viên chức công tác :

- Ưu điểm: đồng chí Nguyễn Xuân Hờng có lối sống tốt đoàn kết trong nội bộ,

có tinh thần học hỏi về chuyên môn, chấp hành mọi chủ chơng chính sách của Đảng

và Nhà nớc Thực hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên quy chế chuyên môn

và 12 điều y đức Trong năm 2016 đồng chí đã hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao

- Nhợc điểm: Trong công tác cha đợc tự rác, còn phải nhắc nhở nhiều, cha chủ

động đến công việc vị trí mình đợc phân công, chuyên môn còn hạn chế, tính phê và tự phê bình cha cao

2 Nhận xét của lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức:

- Phân loại viên chức năm 2016 đồng chí ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ

Ngày 13 tháng 9 năm 2016

Thủ trởng trực tiếp đánh giá

(Ký tên, ghi rõ họ tên)

IV Kết quả đánh giá, phân loại viên chức của cấp có thẩm quyền 1 Nhận xét u, nhợc điểm:

2 Kết quả đánh giá, phân loại viên chức: (phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)

Ngày tháng năm 2016

Thủ trởng đơn vị

(ký tên, ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Mẫu số 03

sở y tế bắc ninh

Trung tâm y tế huyện

thuận thành

……….

Cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam

Độc lập - Tự do - Hạnh Phúc

………

Phiếu đánh giá và phân loại viên chức

năm: 2016

Họ và tên: Nguyễn Thị Hải

Chức vụ: Bác sỹ

Đơn vị công tác: Trạm y tế xã Nguyệt Đức

Hạng chức danh nghề nghiệp: III v.08.01.03 ; Bậc : 5; Hệ số lơng: 3,66

I Tự đánh giá kết quả công tác, tu dỡng, rèn luyện của viên chức:

1 Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:

Trong năm qua tôi đã nỗ lực hết mình các nhiệm vụ mà trạm giao cùng với đó tôi

đã không ngừng học hỏi chuyên môn để nâng cao nghiệp vụ để hoàn thành công việc

2 Việc thực hiện quy định đạo đức nghề nghiệp:

Thực hiện quy định đạo đức nghề nghiệp: Có phẩm chất đạo đức lối sống, phối kết hợp trong các lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ để cùng nhau hoàn thành công việc chung của trạm

3 Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác đối với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:

Tinh thần thái độ phục vụ, thực hiện quy tắc ứng xử: Có tinh thần phục vụ nhân dân, thực hiện đúng quy tắc ứng xử đạo đức nghề nghiệp

4 Thực hiện các nghĩa vụ khác của ngời viên chức:

Chấp chính sách, pháp luật của nhà nớc, có tinh thần học tập nâng cao trình độ về mọi mặt cả về chính trị và chuyên môn, tinh thần trách nhiệm trong công việc, có ý thức tổ chức kỷ luật, không tham nhũng, không có thái độ và biểu hiện tiêu cực trớc bất cứ việc gì

II Tự đánh giá, phân loại của viên chức:

1 Đánh giá u, nhợc điểm:

- Ưu điểm:

Luôn có ý thức phấn đấu nâng cao trình độ chuyên môn của mình và có tinh thần giúp đỡ đồng nghiệp, chấp hành 12 điều y đức

- Khuyết điểm:

Trong năm bản thân tôi đôi khi thờng đi muộn về sớm, chấp hành giờ làm việc cha đầy đủ, nên không đảm bảo ngày công lao động Tính tự phê bình cha cao

Là bác sỹ tuyến xã ít đợc đào tạo nên trình độ chuyên môn còn bị hạn chế

2 Phân loại đánh giá:

- Bản thân tự đánh giá phân loại ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.

(phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;

hoàn thành tốt nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)

Ngày 12 tháng 9 năm 2016 Viên chức tự đánh giá (ký, ghi rõ họ tên)

Nguyễn Thị Hải III ý kiến của tập thể đơn vị và lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức: 1 ý kiến của tập thể đơn vị nơi viên chức công tác : - Ưu điểm: Đồng chí Nguyễn Thị Hải có ý thức phấn đấu nâng cao trình độ chuyên môn để hoàn thành nhiệm vụ, chấp hành 12 điều y đức - Nhợc điểm: Tinh thần trách nhiệm trong công tác cha cao, các chơng trình mục tiêu y tế Quốc gia đồng chí phụ trách nắm còn hạn chế, báo cáo không kịp thời, tinh thần thái độ phục vụ ngời bệnh còn đôi khi cha làm hài lòng với ngời bệnh, trình độ chuyên môn còn nhiều hạn chế, chấp hành ngày giờ làm việc cha đầy đủ, thờng xuyên đi làm muộn về sớm đã đợc nhắc nhở nhiều lần nhng đồng chí không chuyển biến Các chơng trình phụ trách báo cáo cha kịp thời, còn nhắc nhở nhiều 2 Nhận xét của lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức: - Phân loại viên chức năm 2016 đồng chí ở mức không hoàn thành nhiệm vụ Ngày 13 tháng 9 năm 2016 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (Ký tên, ghi rõ họ tên)

IV Kết quả đánh giá, phân loại viên chức của cấp có thẩm quyền 1 Nhận xét u, nhợc điểm:

2 Kết quả đánh giá, phân loại viên chức:

(phân loại đánh giá theo 1 trong 4 mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn

thành tốt nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ)

Ngày tháng năm 2016

Thủ trởng đơn vị

(ký tên, ghi rõ họ tên, đóng dấu)