QUI CHẾ LÀM VIỆC TRƯỜNG THCS MỄ SỞ Căn cứ quyết định số 04/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 01 tháng 3 năm 2000 của bộ trưởng Bộ giáo dục và Đào tạo V/V ban hành quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt [r]
Trang 1PHềNG GD&ĐT VĂN GIANG
TRƯỜNG THCS MỄ SỞ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phỳc
Mễ Sở, ngày 28 thỏng 9 năm 2017
QUI CHẾ LÀM VIỆC TRƯỜNG THCS MỄ SỞ
Căn cứ quyết định số 04/2000/QĐ-BGD&ĐT ngày 01 thỏng 3 năm 2000 của
bộ trưởng Bộ giỏo dục và Đào tạo V/V ban hành quy chế thực hiện dõn chủ trong hoạt động của nhà trường;
Căn cứ vào điều lệ trường THCS được ban hành theo thụng tư số: 12/2011/ TT-BGDĐT ngày 28/3/ 2011 của Bộ trưởng bộ GD và ĐT;
Căn cứ vào những qui định về nhiệm vụ đối với cỏn bộ cụng chức được qui định tại phỏp lệnh cỏn bộ cụng chức;
Căn cứ vào Qui chế hoạt động dõn chủ trong hoạt động nhà trường của trường THCS Mễ Sở
Xột yờu cầu cụng tỏc và hoàn cảnh thực tế của nhà trường Nay trường THCS
Mễ Sở xõy dựng qui chế làm việc trong nội bộ nhà trường với những nội dung như sau:
I MỤC ĐÍCH
Tạo sự chuyển biến trong việc thực hiện nhiệm vụ giỏo dục, chấn chỉnh việc thực hiện nề nếp theo yờu cầu giỏo dục, đảm bảo tớnh toàn diện, hiệu quả cả về số lượng và chất lượng giỏo dục
Tổ chức, điều hành cỏc hoạt động của nhà trường phải đi vào nề nếp, khuụn khổ theo yờu cầu điều lệ của trường trung học mà Bộ Giỏo dục đó ban hành Phỏt huy dõn chủ đi đụi với tăng cường, kỉ cương trong mọi hoạt động, chấp hành nghiờm tỳc cỏc chỉ thị, nghị quyết của Đảng chớnh sỏch phỏp luật của Nhà nước
Quản lý, chỉ đạo cỏc tổ khối đoàn thể nhà trường thực hiện nhiệm vụ, thực hiện qui chế chuyờn mụn Giỏo dục phỏp luật, dõn số và mụi trường
Giữ gỡn đoàn kết nội bộ, tụn trọng giỳp đỡ đồng nghiệp cú nếp sống lành mạnh, trung thực, thẳng thắn khắc phục mọi khú khăn để hoàn thành nhiệm vụ cụng tỏc
II nội dung quy chế làm việc trong cơ quan
Ch
ơng 1: Chức năng nhiệm vụ của cơ quan
Trờng THCS Mễ Sở có loại hình công lập nằm trong hệ thống giáo dục quốc dân Trờng có nhiệm vụ giảng dạy cho học sinh trong độ tuổi từ 11 đến 15 tuổi của
ch-ơng trình giáo dục phổ thông từ lớp 6 đến lớp 9
Về phơng diện hoạt động, nhà trờng phải thực hiện tốt các chỉ tiêu của ngành đề ra: Về phát triển quy mô và chất lợng giáo dục Học sinh đợc giáo dục toàn diện về:
Đức, Thể, Mĩ và hớng nghiệp dạy nghề
Trang 2Về phơng diện quản lý, trờng thực hiện sự chỉ đạo của ngành giáo dục đào tạo và gần nhất là phòng GD Huyện cùng với địa phơng và song song chịu sự chỉ đạo của
Đảng bộ - HĐND - UBND xã về một số mặt hoạt động để thực hiện đợc mục tiêu giáo dục
Ch
ơng 2 Quyền hạn và nhiệm vụ của lãnh đạo cơ quan.
1 Đối với Hiệu trưởng:
Xõy dựng kế hoạch năm học, kỳ, thỏng Tổ chức họp lónh đạo nhà trường để bàn bạc thống nhất kế hoạch, tổ chức cho cỏc đoàn thể, tổ chuyờn mụn thực hiện kế hoạch hàng thỏng Căn cứ vào kế hoạch thỏng, ấn định lịch cụng tỏc hàng tuần, cụng khai tại phũng hội đồng vào buổi họp hội đồng đầu thỏng; Duyệt kế hoạch cỏc bộ phận toàn trường
Tổng hợp, nhận xột kết quả cụng tỏc hàng thỏng, cú biện phỏp điều chỉnh, chỉ đạo khắc phục những tồn tại thiếu sút, thành lập bỏo cỏo thụng qua hội đồng hoặc ban lónh đạo nhà trường
Trực tiếp quản lý cụng tỏc của giỏo viờn, nhõn viờn theo nhiệm vụ đó giao, thường xuyờn kiểm tra giỏo viờn trong cụng tỏc giảng dạy và trong cỏc hoạt động giỏo dục khỏc Khi đi cụng tỏc vắng phải thụng bỏo rừ lý do và bàn giao cụng việc cho Phú hiệu trưởng
Thực hiện kế hoạch kiểm tra chuyờn mụn, nghiệp vụ của giỏo viờn, cú biện phỏp quản lý chặt chẽ cụng tỏc hành chớnh văn phũng như: cụng tỏc văn thư lưu trữ cỏc văn bản, lưu trữ cỏc loại hồ sơ - sổ sỏch, chế độ kế toỏn, cụng tỏc thiết bị - thư viện, quản lớ tài sản, cơ sở vật chất trong nhà trường … theo qui định
Tổ chức thực hiện cỏc cụng việc theo yờu cầu của cơ quan cấp trờn theo đỳng nội dung và thời gian qui định Tiếp nhận và giải quyết cỏc đơn thư tố cỏo khiếu nại
về cụng tỏc giỏo dục và giảng dạy, những cụng việc cú liờn quan đến cụng tỏc dõn chủ trong tổ chức nhà trường
Tham mưu cho chi bộ, chớnh quyền địa phương và cấp trờn về cỏc vấn đề liờn quan đến sự nghiệp phỏt triển giỏo dục
2 Đối với Phú Hiệu trưởng:
Chịu sự phõn cụng của Hiệu trưởng ở cỏc mặt hoạt động, giỳp Hiệu trưởng quyết định những cụng việc thuộc lĩnh vực được phõn cụng Thực hiện cụng tỏc quản
lý cỏc hoạt động chuyờn mụn, chịu trỏch nhiệm triển khai đầy đủ cỏc nội dung theo chương trỡnh, kế hoạch dạy học Xõy dựng quy chế chuyờn mụn và triển khai tới giỏo viờn
Căn cứ vào kế hoạch chỉ đạo của chuyờn mụn cấp trờn, kế hoạch của nhà trường để xõy dựng kế hoạch hoạt động chuyờn mụn cho cả năm, từng học kỡ, từng thỏng và hàng tuần Cựng với Hiệu trưởng để được phờ duyệt kế hoạch, hướng dẫn cỏc tổ chuyờn mụn, giỏo viờn thực hiện tốt quy chế chuyờn mụn Hàng thỏng kiểm tra việc thực hiện của giỏo viờn
Trang 3Nghiên cứu, nắm chắc chương trình toàn cấp học, chỉ đạo việc thực hiện chương trình đảm bảo đủ, đúng số tiết qui định Sắp xếp Thời khóa biểu hợp lý, cân đối Cùng với tổ phó sắp xếp phân công việc dạy thay khi có giáo viên ốm đau hoặc
đi họp Thay mặt BGH nhận xét trước giờ chào cờ Xây dựng các kế hoạch về bồi dưỡng chuyên môn, thực hiện chuyên đề, hội giảng, công tác thảo luận về chương trình SGK, đồ dùng dạy học, công tác thực hành thí nghiệm việc dạy học tự chọn, tổ chức xây dựng ngân hàng đề Cùng với Hiệu trưởng chỉ đạo nghiêm túc các kì kiểm tra
Xây dựng kế hoạch kế hoạch thi GVG cấp trường, cấp huyện, tỉnh, nghiên cứu KHKT, dạy học theo chủ đề tích hợp, vận dụng kiến thức liên môn
Thay mặt Hiệu trưởng điều hành các hoạt động của nhà trường, khi được Hiệu trưởng giao nhiệm vụ Báo cáo hoạt động chuyên môn theo quy định của phòng
3 Đối với Chủ tịch công đoàn:
Căn cứ theo điều lệ công đoàn, hướng dẫn của công đoàn ngành cấp trên để xây dựng kế hoạch hoạt động cho cả năm và từng tháng của tổ chức công đoàn Kế hoạch phải được cấp uỷ duyệt và công khai tại cuộc họp hội đồng
Vận động cán bộ - giáo viên - công nhân viên tham gia quản lý nhà trường theo điều lệ trường THCS, thực hiện nghĩa vụ lao động theo các chế độ lao động qui định, thực hiện tốt chức trách nhiệm vụ của giáo viên
Thay mặt ban thi đua nhà trường xây dựng nội dung cho các phong trào thi đua ngắn nhân dịp các ngày lễ trong năm
Cùng với BCH Công đoàn giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách tiền lương và các chế độ khác đối với CBCC trong nhà trường Xây dựng tập thể là một tổ
ấm gắn bó với nhà trường
Ngăn chặn các hành vi tiêu cực trong công tác giáo dục, các biểu hiện tiêu cực khác xâm nhập vào nhà trường, tạo môi trường làm việc lành mạnh, hoàn thành tốt mục tiêu giáo dục của nhà trường Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên và học sinh
Thực hiện nghiêm túc các quy định về hồ sơ - sổ sách của Công đoàn cấp trên Tuyên truyền, vận động cán bộ đoàn viên thực hiện tốt kế hoạch hoá gia đình theo quy định của nhà nước
4 Đối với Bí thư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh:
Căn cứ vào nghị quyết, phương hướng hoạt động, sự hướng dẫn của Đoàn cấp trên, và kế hoạch tháng của nhà trường, xây dựng kế hoạch tháng của chi đoàn, kế hoạch phải được chi bộ trường duyệt
Vận động Đoàn viên thanh niên thực hiện tốt nhiệm vụ giáo dục và giảng dạy Xây dựng tập thể chi đoàn vững mạnh, đoàn kết, giúp đỡ tương trợ lẫn nhau khi gặp
Trang 4khó khăn Thường xuyên gắn bó với trường lớp, chống các biểu hiện tiêu cực trong đoàn viên, hoàn thành tốt mục tiêu giáo dục của nhà trường
Bồi dưỡng, tạo điều kiện giúp đỡ cho đoàn viên ưu tú phấn đấu vào Đảng cộng sản Việt Nam Phát huy vai trò của tổ chức Đoàn TN, chăm lo xây dựng cảnh quan đơn vị Xanh - Sạch - Đẹp
Giúp đỡ liên đội, tổ chức sinh hoạt đội viên - nhi đồng, thực hiện nề nếp tự quản, các hoạt động học tập giáo dục khác Chịu trách nhiệm chính về các phong trào hoạt động đối với Đoàn viên, Đội viên
Phối hợp với TPT Đội và GVCN thực hiện phong trào xây dựng THTT – HSTC
5 Đối với Tổng phụ trách Đội:
Căn cứ vào những hướng dẫn của Hội đồng đội và kế hoạch hàng tháng của nhà trường, của chi đoàn để xây dựng kế hoạch hoạt động của đội
Hình thành nhân cách và nâng cao kiến thức ở các em đội viên: gương mẫu trong các lĩnh vực học tập, rèn luyện, nhằm góp phần hoàn thành nhiệm vụ năm học của nhà trường
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận, tổ chức đoàn thể trong nhà trường, giáo viên chủ nhiệm, và đoàn thể ngoài xã hội để giáo dục đạo đức cho các em Tổ chức các hoạt động vui chơi, phong trào VHVN - TDTT góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ giáo dục
Xây dựng qui chế chấm điểm hàng ngày, đảm bảo thực hiện có kỷ cương nề nếp Lao động trồng cây trồng hoa chăm sóc khuôn viên nhà trường đảm bảo Xanh -Sạch - Đẹp
Tổ chức chào cờ đầu tuần, theo dõi nề nếp tập thể dục giữa giờ Phối hợp với
tổ chức Đoàn và GVCN thực hiện phong trào xây dựng THTT - HSTC
Xây dựng kế hoạch tổ chức sinh hoạt tập thể bao gồm: kế hoạch, nội dung, hình thức và kinh phí
Chịu trách nhiệm chính về việc tổng hợp thành tích thi đua của các lớp
6 Đối với tổ trưởng, tổ phó chuyên môn:
a Tổ trưởng
Căn cứ vào kế hoạch tháng của nhà trường, của bộ phận chuyên môn xây dựng
kế hoạch cụ thể hàng tháng của tổ mình Kế hoạch phải được hiệu trưởng duyệt
Thay mặt hiệu trưởng quản lý mọi hoạt động của giáo viên trong tổ mình về chế độ làm việc, về thực hiện qui chế chuyên môn… Hướng dẫn các giáo viên trong
tổ thực hiện đầy đủ các loại hồ sơ sổ sách chuyên môn ( đã được thống nhất trong tổ)
Thường xuyên kiểm tra và duyệt giáo án của giáo viên cùng với BGH, nắm chắc chất lượng từng bộ môn trong tổ Tổ chức dự giờ mỗi tổ viên 2 tiết/tháng , tăng
Trang 5cường dự giờ đột xuất, cú biện phỏp giỳp đỡ giỏo viờn mới, cuối học kỳ tổng hợp cú đỏnh giỏ và xếp loại theo chuẩn quy định và bỏo cỏo với hiệu trưởng
Đảm bảo chế độ sinh hoạt và hoạt động chuyờn mụn trong thỏng: sinh hoạt
2-3 lần trong thỏng Thực hiện nghiờm tỳc cỏc loại hồ sơ quy định đối với tổ chuyờn mụn Xem xột việc thực hiện chương trỡnh của giỏo viờn trong tổ, bỏo cỏo cho nhà trường biết về thực hiện khụng đỳng chương trỡnh của giỏo viờn
Cựng với tổ phú xõy dựng cỏc hỡnh thức hội thảo chuyờn đề, sinh hoạt chuyờn mụn theo NCBH, kế hoạch phụ đạo học sinh yếu và bồi dưỡng học sinh giỏi
b Tổ phú
Cùng tổ trởng chỉ đạo hoạt động chuyên môn của tổ, tham gia ký một số giỏo
ỏn Khi tổ trởng vắng mặt thì điều hành sinh hoạt tổ chuyên môn Phân công dạy thay hợp lý và ghi theo dõi thờng xuyên Đánh giá thi đua từng thành viên trong tổ, từng
đợt theo quy định
Chương 3: Quy định nhiệm vụ hành chớnh văn phũng
Thời gian làm việc: 8 tiếng /ngày Nếu làm việc buổi sỏng thứ bảy thỡ được nghỉ bự một buổi trong tuần
1 Nhõn viờn Thiết bị - phỏt hành sỏch:
Lập sổ theo dừi về việc mượn sử dụng sỏch bỏo văn húa phẩm, sử dụng đồ dựng thiết bị dạy học hàng ngày Hàng thỏng lập bỏo cỏo về tỡnh hỡnh sử dụng Phõn loại cụ thể về thiết bị dạy học, sắp xếp khoa học dễ lấy, dễ tỡm, giữ gỡn, bảo quản và
vệ sinh thường xuyờn, đảm bảo khụng bị mối mọt, hư hỏng
Hằng năm kiểm tra hai lần: đầu năm và cuối năm, lập bỏo cỏo tỡnh hỡnh về chất lượng thiết bị qua việc sử dụng Số sỏch, thiết bị thiếu phải được cụ thể từng loại và
đề xuất mua sắm bổ sung Khụng cho học sinh, hoặc người khụng cú trỏch nhiệm vào khu vực phũng thiết bị Cỏc thiết bị, tài sản cú tờn trong danh mục cấp về, khi kiểm tra thấy thiếu hoặc bị thất thoỏt mà khụng rừ lý do, thỡ nhõn viờn thiết bị phải chịu bồi thường Cỏc trường hợp đổ vỡ, hư hỏng đều phải lập biờn bản hiện trạng và bỏo cỏo Hiệu trưởng Bảo quản, vệ sinh thường xuyờn, khụng làm mất, hư hỏng tài sản, thiết
bị nhà trường
Quản lý tài sản của phũng đồ dựng, thường xuyờn kiểm tra đỏnh mối mọt, ẩm ướt Chịu trỏch nhiệm về việc mất mỏt, hư hỏng tài sản khi chưa bàn giao
Tham mu với hiệu trởng và kết hợp chặt chẽ với GVCN lớp để làm tốt công tác phát hành SGK
Thực hiện nghiờm tỳc lịch làm việc, nghỉ việc phải bỏo cỏo và xin phộp ý kiến của lónh đạo Chấp hành cỏc nhiệm vụ phõn cụng khỏc của Hiệu trưởng
2 Nhõn viờn Văn thư:
Nhận cụng văn đi, đến vào sổ theo qui định và chuyển cho hiệu trưởng xử lý, giỳp hiệu trưởng lưu trữ cụng văn đi, đến Đỏnh mỏy cỏc loại văn bản hành chớnh của
Trang 6trường, vào sổ đủ, đúng qui định và gửi đi nhanh, kịp thời, đúng địa chỉ Soạn thảo các nội dung báo cáo định kỳ
Giúp hiệu trưởng ghi sổ đăng bộ, quản lý học bạ học sinh, Sổ theo dõi và cấp phát văn bằng, sổ theo dõi học sinh chuyển đi – chuyển đến, Sổ theo dõi công tác cán
bộ
Tiếp đón khách đúng quy định (các nhân viên trong tổ văn phòng tự phân công thực hiện), giữ gìn nghiêm mật các loại giấy tờ, văn bản nhà trường Sử dụng đóng dấu đúng qui định, đúng mục đích, không để giáo viên, nhân viên đóng dấu tuỳ tiện
Quản lý hồ sơ của nhà trường, thường xuyên kiểm tra tránh hư hỏng, mối ẩm ướt…bảo quản tốt dụng cụ văn phòng
Ghi chép đầy đủ, chính xác mọi hồ sơ sổ sách theo quy định Quản lý con dấu
và cấp giấy giới thiệu theo quy định
Nộp thống kê báo cáo có chữ ký của người nhận vào sổ công văn đi và công văn đến kịp thời
Viết biên bản buổi họp hội đồng Trong biên bản cần nêu rõ, đầy đủ các ý kiến đóng góp xây dựng để hoàn thành nghị quyết của hội đồng Chuẩn bị tài liệu (nếu có) cấp phát cho các buổi họp Thực hiện các công việc hướng dẫn của thủ trưởng
Ngoài ra còn thực hiện nhiệm vụ phân công khác của hiệu trưởng
3 Nhân viên Kế toán:
Phụ trách công tác kế toán của nhà trường Thực hiện dự toán, thanh quyết toán kinh phí từng tháng, quí, năm theo chế độ qui định của Bộ tài chính và ngành cấp trên Thực hiện lưu trữ các hồ sơ chứng từ, sổ sách kế toán theo qui định của bộ tài chính
Thực hiện các chế độ chính sách kịp thời, công khai minh bạch, tham mưu với Hiệu trưởng về công tác sửa chữa, mua sắm tài sản phục vụ hoạt động giáo dục trong nhà trường Hàng năm tiến hành kiểm kê tài sản, thực hiện khấu hao tài sản theo giá trị hao mòn khi sử dụng, những tài sản thanh lý phải có sự giám sát của Công Đoàn, Thanh tra nhân dân và bộ phận phụ trách
Thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ và yêu cầu được qui định tại Điều 5 và Điều 6, Chấp hành nghiêm chỉnh các hành vi bị cấm đối với kế toán được qui định tại Điều
14 của luật kế toán ban hành ngày 17/6/2003 của Quốc hội nước CH XH CN VN
Thực hiện dự toán, chiết tính, báo giá có tính khả thi, đảm bảo hết sức tiết kiệm tài chính cho nhà trường Hướng dẫn cặn kẽ, đầy đủ các hoá đơn chứng từ khi thực hiện thanh qyuết toán
Lập dự trù kinh phí để lãnh đạo duyệt trước 1-2 ngày sau đó mới làm kế hoạch
và hoàn thiện hồ sơ Tất cả các khoản chi phải có lãnh đạo duyệt chi
Chấp hành các nhiệm vụ phân công khác của Hiệu trưởng
4 Nhân viên Y tế học đường và thủ quỹ:
Trang 7Chăm súc sức khoẻ cho CBCNV và học sinh, khỏm sức khoẻ định kỳ 1 lần/năm Liên hệ với trạm y tế xã để có các chơng trình chăm sóc sức khoẻ cho HS và CBGV
Quản lý tủ thuốc theo quy định, lập sổ theo dừi sức khỏe
Thường xuyờn kiểm tra vệ sinh trường học 1 lần/ngày cú kiến nghị, đề xuất với BGH khi cần thiết
Thực hiện nghiờm tỳc lịch làm việc, nghỉ việc phải bỏo cỏo và xin phộp ý kiến
của lónh đạo Làm báo cáo theo quy định Ngoài ra cũn thực hiện nhiệm vụ phõn
cụng khỏc của hiệu trưởng
Là ngời giữ tiền, chịu trách nhiệm bảo quản tiền của nhà trờng.Thực hiện công tác thu chi đúng nguyên tắc Có trách nhiệm về hệ thống hồ sơ sổ sách Chỉ chi khi phiếu duyệt chi do Hiệu trởng quyết định Chi kịp thời Thờng xuyên định kì nắm số lợng quỹ để báo cáo lại khi Hiệu trởng yêu cầu Tham mu với Hiệu trởng trong việc cân đối mức chi
5 Th viện(GV kiêm nhiệm)
Phải xây dựng kế hoạch hoạt động Có đủ hệ thống hồ sơ theo dõi theo quy
định và ghi chép đầy đủ Thực hiện nghiêm túc việc cho mợn, nhận trả theo quy định Thống kê, viết sơ kết tổng kết kịp thời khi có yêu cầu của hiệu trởng Chịu trách nhiệm trớc Hiệu trởng và nhà trờng về công tác quản lí tài sản th viện Tạo điều kiện cho giáo viên và học sinh thuận lợi trong việc mợn Cập nhật sổ thờng xuyên khi có sách mới.Thờng xuyên sắp xếp khoa học, gọn gàng
Chương 4: Quy định cụng tỏc bảo vệ trường.
1 Chế độ làm việc: Thường xuyờn cú mặt ở cơ quan, khi đi vắng phải bỏo cỏo
rừ lý do
- Ban đờm trực bảo vệ, giữ gỡn trụng coi cơ sở vật chất, tài sản của nhà trường
2 Những cụng việc hàng ngày:
Kiểm tra, khoỏ cửa văn phũng khi hết giờ làm việc và khoỏ cửa ở cỏc lớp sau cỏc buổi tan học Trụng coi giữ gỡn cỏc tài sản chung của nhà trường, gồm cỏc phũng học, cỏc khu văn phũng làm việc, chịu trỏch nhiệm về cỏc tài sản chung của nhà trường theo qui định Phỏt hiện kịp thời những hư hỏng mất mỏt tài sản trong nhà trường lập biờn bản bỏo cỏo nhà trường xử lý
Trụng coi, giữ gỡn cõy xanh, xử lý cỏc trường hợp xõm phạm tài sản nhà trường Tham gia xử lý cỏc trường hợp vi phạm trật tự trị an trong trường học theo qui định của phỏp luật
Chấp hành cỏc nhiệm vụ phõn cụng khỏc của Hiệu trưởng
Chương 5: Quy đinh đối với cỏn bộ cụng chức trong nhà trường
1 Về tư thế tỏc phong:
a Luụn giữ gỡn tư cỏch tỏc phong sư phạm ở mọi nơi mọi lỳc, thực hiện núi và làm theo chủ chương đường lối của Đảng, chớnh sỏch và phỏp luật của Nhà nước
b Giữ gỡn đoàn kết nội bộ, khụng bố phỏi chia rẽ tập thể, tụn trọng và giỳp đỡ đồng nghiệp, thương yờu, đối xử cụng bằng với học sinh, tuyệt đối khụng xỳc phạm
Trang 8học sinh dưới mọi hỡnh thức, cú ý thức, trỏch nhiệm, tinh thần khắc phục khú khăn, tận tụy và sỏng tạo trong lao động sư phạm
c Cú nếp sống lành mạnh, trung thực, cần, kiệm, liờm chớnh, chớ cụng vụ tư, khụng rượu chố bờ tha, khụng bài bạc hoặc tham gia cỏc hoạt động tiờu cực của xó hội Luụn giữ gỡn tỏc phong nhà giỏo Khụng nghe hoặc trả lời điện thoại khi đang giảng dạy và đang thực hiện cỏc nhiệm vụ giỏo dục Khụng phỏt ngụn bừa bói nhất là những nội dung sai đường lối của Đảng Khụng kộo bố phỏi, dựng ngụn ngữ nặng nề gõy mất đoàn kết nội bộ
d Cú trang phục đứng đắn, mẫu mực, phự hợp khi lờn lớp Trong quan hệ giao tiếp đối với người cấp trờn phải tế nhị đỳng mức, đối với nhõn dõn phải lịch sự, tận tụy
2 Về chế độ làm việc và hội họp:
Ban Giỏm Hiệu làm việc theo lịch trực; nhõn viờn tổ hành chớnh làm việc theo giờ hành chớnh
Giỏo viờn trực ban đến sớm hơn 5 phỳt và về sau buổi học để quản lý nề nếp truy bài, theo dừi đỏnh giỏ cỏc hoạt động của đội cờ đỏ, giỏm sỏt cỏc hoạt động dạy
và học của giỏo viờn và học sinh Giải quyết những tỡnh huống bất thường xảy ra trong phạm vi cho phộp
Giỏo viờn chủ nhiệm: mỗi buổi cú giờ đến sớm 10 phỳt theo ca học để ổn định học sinh, quản lý học sinh thực hiện nề nếp hàng ngày
Giỏo viờn bộ mụn: đến sớm hơn 5 phỳt so với tiết dạy để chỉnh đốn trang phục trước khi lờn lớp
Yờu cầu:
Đối với cỏn bộ cụng nhõn viờn chức trong trường:
Thực hiện nghiờm tỳc chức trỏch nhiệm vụ của giỏo viờn được qui định tại Luật giỏo dục và Điều lệ nhà trường
Chấp hành sự phõn cụng và cỏc quyết định của Ban Giỏm hiệu nhà trường, chịu sự kiểm tra của Ban giỏm hiệu, của tổ chuyờn mụn và ngành cấp trờn
Lờn lớp, dự họp và tham gia cỏc hoạt động tập thể đỳng giờ khụng đi muộn về sớm, thực hiện đầy đủ cỏc buổi dạy, tiết dạy theo thời khoỏ biểu, lịch bỏo giảng Khụng tự ý bỏ giờ, đổi giờ khi chưa được phộp của Hiệu trưởng
Thực hiện nghiờm tỳc qui định nghỉ ốm, nghỉ việc riờng và nghỉ phộp
Chế độ sinh hoạt hội họp, bỏo cỏo:
- Hội nghị cỏn bộ, cụng chức, viờn chức mỗi năm một lần vào đầu năm học
- Hội đồng sư phạm mỗi thỏng họp một lần Hiệu trởng sẽ bố trí thời gian thích hợp trong tháng trên cơ sở công việc của trờng và triển khai nghị quyết họp PGD
- Họp rút kinh nghiệm tuần vào thứ 7 hàng tuần sau tiết 2 (mọi giáo viên phải
có mặt)
- Tổ chuyờn mụn họp 02-03 lần/tháng Họp công đoàn 1 lần/quý do chủ tịch công đoàn chủ động lên kế hoạch và thông qua hiệu trởng
Trang 9- Hội đồng thi đua khen thưởng họp cuối học kỳ I và họp cuối năm học.
( Ngoài ra cú thể họp đột xuất khi cú yờu cầu của cụng việc)
- ở mỗi bộ phận không đợc tự ý tổ chức một phiên họp với bất kỳ nội dung nào khi cha có sự nhất trí của Hiệu trởng
Cỏc cuộc họp để triển khai cỏc văn bản, chỉ thị, nghị quyết hoặc họp để giải quyết những cụng việc cấp bỏch của trường thỡ khụng nằm trong quy định điều này
- ở mỗi bộ phận phụ trách phải hoàn tất các thủ tục báo cáo theo quy định Trách nhiệm trớc nhà trờng và hiệu trởng đảm bảo để báo cáo kịp thời đúng quy định
Chương 6: Quy định đối với giỏo viờn
1 Giỏo viờn bộ mụn:
Đăng ký bài dạy đúng theo phân phối chơng trình, đủ theo thời khoá biểu ( lên lịch từ thứ 7 tuần trớc) Không tự ý mang đăng ký giảng dạy về nhà Chấp hành nghiêm túc kế hoạch giảng dạy, không tự đổi tiết, đổi giờ khi cha có sự nhất trí của tổ chuyên môn, BGH
Ra vào lớp đúng quy định (theo trống) Trong thời gian tiết học không xâm phạm thời gian học tập của học sinh Không có hình thức làm mất danh dự học sinh với bất cứ lý do gì Thực hiện việc sử dụng đồ dùng có hiệu quả đối với môn học
Thực hiện đúng, đủ chế độ kiểm tra cho điểm quy định cho từng môn Trả bài theo phân phối chơng trình hoặc bài 15 phút sau 1 tuần, bài 1 tiết trở lên sau 2 tuần Vào điểm trên máy ngay sau khi đã có điểm Nhắc HS lu bài kiểm tra theo quy định (các loại bài)
Lập ma trận đề kiểm tra ,ra đề kiểm tra theo ma trận, lập hớng dẫn chấm cho đề kiểm tra và phải đợc duyệt trớc khi kiểm tra Bài l m àm của học sinh đợc phê đầy đủ nội dung Chấm khách quan (khuyến khích bài làm sáng tạo đúng)
Tất cả các bài kiểm tra cuối kỳ, bài khảo sát đợc kiểm tra chung theo khối lớp
và nộp đề cho đ/c hiệu phú
Đối với sổ đầu bài: Giáo viên bộ môn ghi rõ ràng, đủ các cột mục quy định, kớ nhận xột sau tiết học
Bài soạn phải đúng phân phối chơng trình,đúng quy định cho từng môn Thực hiện ký duyệt giáo án theo lịch Giáo viên soạn giáo án bằng máy vi tính phải đợc ban giám hiệu phê duyệt
Có đủ hồ sơ theo quy định (giáo án, sổ dự giờ, sổ nghị quyết, sổ chủ nhiệm, sổ điểm cỏ nhõn, kế hoạch giảng dạy, sổ ghi chộp chuyờn mụn)
Giáo viên bộ môn và giáo viên chủ nhiệm có trách nhiệm hoàn thiện kết quả học tập, rèn luyện của học sinh ở học bạ đúng thời gian, chính xác Tham gia đầy đủ các buổi họp do nhà trờng và chuyên môn tổ chức
Thực hiện việc báo cáo theo yêu cầu Báo cáo chính xác, kịp thời và chịu trách nhiệm về số liệu nội dung báo cáo
Thực hiện việc dự giờ thăm lớp theo quy định( ớt nhất 2tiết/tháng)
Khi có lý do chính đáng nghỉ dạy học phải báo cáo BGH và đợc sự đồng ý mới nghỉ Bàn giao bài dạy cho giáo viên đợc phân công dạy thay
GV bộ môn chịu trách nhiệm trớc nhà trờng về việc vi phạm nội quy của trờng, của lớp khi để học sinh vi phạm trong tiết dạy của mình
2 Giỏo viờn chủ nhiệm:
Trang 10Thực hiện đầy đủ nhiệm vụ chủ nhiệm lớp Tớch cực liờn hệ trao đổi với phụ huynh học sinh, nắm vững điều kiện hoàn cảnh của từng học sinh để cú biện phỏp phối hợp giỏo dục phự hợp
Tham gia quản lý đầy đủ, nghiờm tỳc cỏc buổi lao động theo kế hoạch nhà trường, quản lý tốt học sinh, đảm bảo an toàn lao động, trỏnh tai nạn trong lao động
Phối hợp chặt chẽ cụng tỏc chủ nhiệm với cụng tỏc phụ trỏch đội, để thực hiện tốt cụng tỏc nề nếp hàng ngày ở lớp mỡnh chủ nhiệm Tớch cực chỉ đạo học sinh tham gia cỏc hoạt động phong trào do nhà trường - liờn đội tổ chức Xõy dựng phong trào thi đua học tập để nõng cao chất lượng Vận động học sinh tham gia đúng gúp và quyết toỏn cỏc khoản thu đầy đủ kịp thời Tớch cực tham gia hoạt động cụng đoàn, đoàn thanh niờn, tham gia cỏc cụng tỏc xó hội hoỏ giỏo dục khi được phõn cụng Chịu trỏch nhiệm về việc đăng ký cỏc chỉ tiờu thi đua và hiệu quả
GVCN chịu trỏch nhiệm trước nhà trường về việc vi phạm nội quy học sinh của hs lớp mỡnh CN
Chịu trỏch nhiệm tổ chức cỏc cuộc họp phụ huynh học sinh theo kế hoạch của nhà trường Theo dừi, quản lớ chỉ đạo việc thực hiện kỉ luật của học sinh
Thường xuyờn liờn lạc với phụ huynh học sinh, cú biện phỏp xử lý kịp thời khi
HS vi phạm theo thẩm quyền Khi cú vụ việc vượt qỳa thẩm quyền bỏo với BGH
Chương 7: Một số quy định chung trong nội bộ cơ quan.
Mọi thành viên trong cơ quan cần nghiên cứu kĩ quy chế làm việc, đi sâu vào quy chế, mảng công tác riêng của bộ phận mình đê thực hiện
Giữ quan hệ đúng mực với cấp trên trong giao tiếp, khi liên hệ công tác Cấp trên tôn trọng cấp dới Đảm bảo mối quan hệ dọc ngang, đoàn kết giữa các tổ chức và cá nhân trong cơ quan
Trong quá trình công tác nảy sinh những vớng mắc phải xin ý kiến của bộ phận quản lý cho ý kiến chỉ đạo chứ không đợc tự ý quyết định
Ch ơng 8: Điều khoản thi hành.
Quy chế đợc áp dụng với mọi thành viên trong nhà trờng suốt quá trình công tác của từng năm học
Kết quả việc thực hiện quy chế sẽ đợc lãnh đạo cơ quan đánh giá xếp loại thi đua trong nhà trờng và công chức hàng năm
Nơi nhận:
Cỏc đoàn thể ( p/h thực hiện );
Cỏc tổ CM ( thực hiện );
Lưu: VT.
HIỆU TRƯỞNG
Chu Thị Hiờn