1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

BC tham luan HN CCHC

2 47 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 20,71 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Những giải pháp thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính tại xã Mậu Đông. Trong những năm qua, công tác cải cách hành chính là một trong những công tác trọng điểm của địa phương. Song song với việc chỉ đạo, điều hành các nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, UBND xã Mậu Đông đã thường xuyên lãnh đạo, chỉ đạo nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của cán bộ, công chức và Nhân dân đối với công tác cải cách hành chính tại phường, vì vậy chất lượng và tiến độ giải quyết thủ tục hành chính được giải quyết nhanh gọn, kịp thời, đảm bảo đúng pháp luật; chống phiền hà, nhũng nhiễu. 100% cán bộ, công chức đạt chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, thường xuyên được đào tạo, bồi dưỡng có đủ năng lực, phẩm chất để phục vụ tốt Nhân dân. Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông đã đảm bảo đúng theo yêu cầu của thành phố, công tác hiện đại hóa công sở đã được triển khai tích cực; công tác ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý nhà nước đạt kết quả tốt.

Trang 1

Báo cáo tham luận

Những giải pháp thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành

chính tại xã Mậu Đông

Kính thưa: Đ/c ………… – ………, chủ trì Hội nghị Kính thưa các vị đại biểu tham dự Hội nghị

Trong những năm qua, công tác cải cách hành chính là một trong những công tác trọng điểm của địa phương Song song với việc chỉ đạo, điều hành các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, UBND xã Mậu Đông đã thường xuyên lãnh đạo, chỉ đạo nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của cán bộ, công chức và Nhân dân đối với công tác cải cách hành chính tại phường, vì vậy chất lượng và tiến độ giải quyết thủ tục hành chính được giải quyết nhanh gọn, kịp thời, đảm bảo đúng pháp luật; chống phiền hà, nhũng nhiễu 100% cán bộ, công chức đạt chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, thường xuyên được đào tạo, bồi dưỡng có đủ năng lực, phẩm chất để phục vụ tốt Nhân dân Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông đã đảm bảo đúng theo yêu cầu của thành phố, công tác hiện đại hóa công sở đã được triển khai tích cực; công tác ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý nhà nước đạt kết quả tốt Để đạt được những kết quả đó, địa phương đã thực hiện tốt một số giải pháp trong các nội dung cụ thể sau:

1 Về cải cách thể chế

- Thực hiện đúng quy trình xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật; đảm bảo thời gian, chất lượng để văn bản ban hành đáp ứng yêu cầu, có tính khả thi cao Các văn bản được ban hành đều được kiểm tra quy trình ban hành, đảm bảo đúng thẩm quyền, thể thức và có nội dung phù hợp với chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước

- Duy trì nghiêm chế độ hội họp trong hoạt động của cơ quan và quy chế làm việc của UBND xã

- UBND xã thực hiện công khai số điện thoại và địa chỉ tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhân về thủ tục hành chính; kịp thời xử lý những phản ánh, vướng mắc của Nhân dân về thủ tục hành chính, hành vi hành chính của cán bộ, công chức

2 Cải cách thủ tục hành chính

- Về kiểm soát TTHC: Hàng năm UBND xã đều xây dựng kế hoạch rà soát, đánh giá thủ tục hành chính, qua đó kịp thời phát hiện những khó

Trang 2

khăn, vướng mắc trong quá trình giải quyết TTHC từ đó đưa ra các kiến nghị,

đề xuất Các thủ tục hành chính khi được chủ tịch UBND tỉnh công bố, đều được niêm yết công khai đầy đủ tại bộ phận Một cửa, thực hiện nghiêm túc việc tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức đối với quy định hành chính

3 Cải cách tổ chức bộ máy

- Ngay từ đầu nhiệm kỳ UBND xã đã ban hành quy chế làm việc của UBND và các quyết định phân công nhiệm vụ cụ thể đối với cán bộ, công chức trên cơ sở các thông tư, nghị định hướng dẫn Bố trí công chức phù hợp với trình độ chuyên môn theo quy định UBND xã luôn theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở cán bộ, công chức đề cao vai trò chủ động, tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao, cũng như lề lối, tác phong làm việc

4 Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức

- Tạo điều kiện cho cán bộ, công chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị 100% cán

bộ, công chức phường có trình độ chuyên môn đào tạo phù hợp với vị trí việc làm, chấp hành tốt kỷ luật, kỷ cương hành chính, không có cán bộ, công chức

bị kỷ luật

5 Cải cách tài chính công

6 UBND xã đã xây dựng và ban hành quy chế chi tiêu nội bộ, đã được

công khai trước toàn thể cán bộ, công chức cơ quan tại Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động từ đầu năm

7 Hiện đại hóa hành chính

- Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan

và giải quyết các thủ tục hành chính, coi đó là một trong những tiêu chí để đánh giá cán bộ, công chức hàng năm

- Duy trì, áp dụng, cải tiến và xây dựng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015 vào hoạt động của UBND xã Trên đây là báo cáo tham luận của UBND xã Mậu Đông về những giải pháp thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính tại phường Kính chúc các Đ/c lãnh đạo, các vị đại biểu mạnh khỏe, chúc Hội nghị thành công tốt đẹp Xin trân trọng cảm ơn!

Ngày đăng: 26/10/2021, 07:23

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w