© VIAMI Training - training@viamisoftware.comQuản trị rủi ro Nhận diện và phát hiện rủi ro Đánh giá và phân tích rủi ro Biện pháp phòng ngừa → phòng hơn chống Biện pháp chống đỡ,
Trang 1Rủi ro nhận biết
Trang 2© VIAMI Training - training@viamisoftware.com
Trang 4© VIAMI Training - training@viamisoftware.com
Quản trị rủi ro
Nhận diện và phát hiện rủi ro
Đánh giá và phân tích rủi ro
Biện pháp phòng ngừa → phòng hơn chống
Biện pháp chống đỡ, kiểm soát khi xảy ra
Chấp nhận rủi ro
Giám sát, kiểm soát rủi ro
Bất khả kháng = rủi ro xảy ra nhưng không thể
kiểm soát
Trang 5Phân loại rủi ro
Môi trường kinh tế
Chính trị, pháp lý
Xã hội
Tự nhiên
Đối tác
Văn hóa, đạo đức
Nội bộ doanh nghiệp
Trang 6© VIAMI Training - training@viamisoftware.com
1 Môi trường kinh tế
Trang 8© VIAMI Training - training@viamisoftware.com
Trang 10© VIAMI Training - training@viamisoftware.com
Trang 116 Văn hóa, đạo đức
Chuẩn mực văn hóa
Trang 12© VIAMI Training - training@viamisoftware.com
7 Nội bộ doanh nghiệp
Chiến lược kinh doanh
Quản trị doanh nghiệp
Quản trị doanh nghiệp
Hoạch định tài nguyên
Quản trị nhân sự
Phát triển niềm tin
Trang 13Nguy cơ mất tài sản
Bảo vệ tài sản
Trang 14© VIAMI Training - training@viamisoftware.com
Phân loại tài sản doanh nghiệp
Trang 15Giá trị tài sản doanh nghiệp
TS hữu hình
”Có tiền mua tiên ”
Đo được giá trị
1 tình báo = 1 binh đoàn
Không đo được giá trị
Trang 16© VIAMI Training - training@viamisoftware.com
Lịch sử trộm cắp
”Xưa như trái đất”
Phát triển theo bước tiến của XH
Trang 18© VIAMI Training - training@viamisoftware.com
Khả năng mất tài sản hữu hình
Lẫn lộn mã hàng
Bị thay thế hàng trong kho
Hàng biến thể (thay đổi
linh kiện, ứng dụng )
Trang 19Khả năng mất tài sản vô hình
Mất thời gian (chủ quan và
Trang 20© VIAMI Training - training@viamisoftware.com
Nguyên nhân mất tài sản
Thiếu công cụ kiểm soát
Trang 21Rủi ro lỗ hổng thông tin hoặc thiếu
minh bạch gây thiệt hại
Xuất phát điểm tốt, tin tưởng → Niềm tin định tính
Thông tin 1 chiều, không có đủ công cụ kiểm tra chéo hoặc
đối chứng
Không lưu vết hoặc lưu không đầy đủ
Con người có thể can thiệp nhất là sửa/xóa (đặc biệt tại 1
mắt xích nào đó trong quy trình)
Mang tính chủ quan của người nhập liệu
Quy trình không chặt chẽ, nhảy cóc, làm tắt
Trang 22© VIAMI Training - training@viamisoftware.com
Nguy hiểm, phức tạp, khó sống
Trang 23Giải pháp quản lý tài sản
Qui chế nội bộ
Quản trị yếu tố nhân sự
Giải pháp quản trị doanh nghiệp tổng thể
Trang 24© VIAMI Training - training@viamisoftware.com
Lịch sử quản lý tài nguyên
Trung cổ Ngày nay
Tương lai
Trang 25Công cụ quản trị hiện đại
ERP on the cloud
ERP chuyên nghiệp
EAS (Enterprise Application Suit)
EERP (Extended ERP)
ERP (Enterprise Resource Planing)
MRP (Material Resource Planing)
Vỏ quít dày
-Móng tay nhọn
Trang 26© VIAMI Training - training@viamisoftware.com
Để chiến thắng, cần có tư duy toàn
Phải có lòng tin nhưng
không chỉ → kiểm soát lòng tin
Phải có công cụ quản lí
tin (tối đa có thể được)
Tiêu chuẩn hóa an ninh
thông tin
Trang 27Những kỹ năng mà CEO cần có nhất
để bảo vệ tài sản
Rõ ràng, minh bạch (trong suốt) và công minh →
Lập qui trình tốt, kiểm soát tốt
Nhanh nhạy: nắm bắt và theo dõi cái mới
Thay đổi và đáp ứng thay đổi: luôn thay đổi và đón
trước xu hướng
Huấn luyện viên giỏi: quân giỏi là do tướng giỏi
Cập nhật kỹ năng quản lý
Trang 28© VIAMI Training - training@viamisoftware.com
Để quản lí tài sản hữu hiệu nhất
Tài sản nói chung
Qui trình quản lí
Chương trình quản lí
Môi trường quản lí
Quản lí con người
Quản lí thời gian
==> Quản lý tập trung
Tài sản số
Số hóa, qui trình lưu trữ
Lưu dữ liệu tập trung
Trang 29Thảo luận
Q&A
Lượng hóa bằng tiền giá trị TS số thế nào?
TS số có liên quan gì đến các TS khác?
Bảo vệ TS số có giúp giữ được các TS khác ko?
Công cụ cụ thể nào giúp quản lí TS?
Công cụ cụ thể nào giúp bảo vệ TS số?
Liệu có lấp được 100% các lỗ hổng?
Có nên dùng khi còn lỗ hổng không?