phieu danh gia cc 2014

Nội dung Xếp loại Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước Kết quả công tác Tinh thần ký luật Tính trung thực trong công tác Lối sống, đạo đức Tinh thần học tập nâng cao trình độ Tin[r]

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM

Năm: 2014

Họ và tên viên chức: Nguyễn Thị Thúy Hà Mã số: ………

Chức vụ: Giáo viên – Tổ trưởng tổ Khoa học tự nhiên

Ngạch bậc lương: 15a201; Bậc 3; Hệ số: 3,0

Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn

I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN

1 Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước

Luôn chấp hành tốt mọi chủ chương, chính sách của Đảng pháp luật của nhànước Không ngừng nâng cao bản lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm

vụ được giao

2 Kết quả công tác

- Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

- Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thànhtốt công việc được giao

3 Tinh thấn kỷ luật

- Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnhlệnh cấp trên

- Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan và tổ chức đoàn thể đề ra

4 Tinh thần phối hợp công tác

- Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt trong công việc đối với đồng nghiệp vàcác đoàn thể trong cơ quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môncủa mình

5 Tính trung thực trong công tác

- Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết trong cơ quan

- Nói đi đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việcchung của cá nhân và tập thể

6 Lối sống, đạo đức

- Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, trong sáng

- Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ và các biểuhiện tiêu cực khác

- Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật caotrong công tác, chấp hành nội qui, qui chế cơ quan

7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ

- Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìmtòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

- Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho bản thân

- Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả năng công tác, đáp ứng nhiệm vụ được phân công

8 Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân

Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình trong công tác

Ngày 13 tháng 5 năm 2014

Người tự nhận xét

Nguyễn Thị Thúy Hà

II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ

………

………

………

………

………

III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này do thủ trưởng đơn vị hoặc cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú 1 Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước 2 Kết quả công tác 3 Tinh thần ký luật 4 Tính trung thực trong công tác 5 Lối sống, đạo đức 6 Tinh thần học tập nâng cao trình độ 7 Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân 8 Khả năng tổ chức quản lý Cộng Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ………

Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM

Năm: 2014

Họ và tên viên chức: Trương Đức Tĩnh Mã số: ………

Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a201; Bậc 5; Hệ số: 3,66

Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn

I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN

1 Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước

Luôn chấp hành tốt mọi chủ chương, chính sách của Đảng pháp luật của nhànước Không ngừng nâng cao bản lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm

vụ được giao

2 Kết quả công tác

- Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

- Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thànhtốt công việc được giao

3 Tinh thấn kỷ luật

- Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnhlệnh cấp trên

- Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan và tổ chức đoàn thể đề ra

4 Tinh thần phối hợp công tác

- Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt trong công việc đối với đồng nghiệp vàcác đoàn thể trong cơ quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môncủa mình

5 Tính trung thực trong công tác

- Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết trong cơ quan

- Nói đi đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việcchung của cá nhân và tập thể

6 Lối sống, đạo đức

- Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, trong sáng

- Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ và các biểuhiện tiêu cực khác

- Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật caotrong công tác, chấp hành nội qui, qui chế cơ quan

7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ

- Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìmtòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

- Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp để rút kinh nghiệmcho bản thân

- Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả năng công tác, đáp ứng nhiệm vụ được phân công

8 Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân

Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình trong công tác

Ngày 13 tháng 5 năm 2014

Người tự nhận xét

Trương Đức Tĩnh

II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ

………

………

………

………

………

III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này do thủ trưởng đơn vị hoặc cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú 1 Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước 2 Kết quả công tác 3 Tinh thần ký luật 4 Tính trung thực trong công tác 5 Lối sống, đạo đức 6 Tinh thần học tập nâng cao trình độ 7 Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân 8 Khả năng tổ chức quản lý Cộng Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ………

Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM

Năm: 2014

Họ và tên viên chức: Nguyễn Thị Phương Thúy Mã số: ………

Chức vụ: Giáo viên

Ngạch bậc lương: 15a201; Bậc 1; Hệ số: 2,34

Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn

I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN

1 Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước

Luôn chấp hành tốt mọi chủ chương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhànước Không ngừng nâng cao bản lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm

- Lớp chủ nhiệm 100% đủ điều kiện xét tốt nghiệp và được tốt nghiệp

- Hoàn thành chương trình học lớp trung cấp lý luận chính trị

- Chất lượng bộ môn hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch đề ra

- Cùng với BCH công đoàn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, độngviên đoàn viên công đoàn hoàn thành mọi kế hoạch đề ra

- Làm tốt công tác đội, tổ chức tốt các đợt hoạt động thi đua trong năm hoc,

có 3 chi đội đạt xuất sắc, 3 chi đội đạt loại tốt

3 Tinh thần kỷ luật

- Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnhlệnh cấp trên

- Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan và tổ chức đoàn thể đề ra

4 Tinh thần phối hợp công tác

- Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt trong công việc đối với đồng nghiệp vàcác đoàn thể trong cơ quan, các tổ chức xã hội ở địa phương và phụ huynh họcsinh để hoàn thành nhiệm vụ chung, cũng như công tác chuyên môn của mình

- Phối hợp tốt với BCH công đoàn để hoàn thành tốt công việc

- Phối hợp tốt với đồng chí tổng phụ trách đội hoàn thành tốt kế hoach hoạtđộng của liên đội

5 Tính trung thực trong công tác

- Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết trong cơ quan

- Nói đi đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việcchung của cá nhân và tập thể

6 Lối sống, đạo đức

- Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, trong sáng

- Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ và các biểu hiện tiêu cực khác

- Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao trong công tác, chấp hành nội qui, qui chế cơ quan

7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ

- Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đổi mới phương pháp dạy học theo yêu cầu và nhiệm vụ của năm học, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp, học trong sách báo và trong mọi phương tiện để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

- Hoàn thành chương trình học lớp trung cấp lý luận chính trị

- Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho bản thân

- Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả năng công tác, đáp ứng nhiệm vụ được phân công

-Tham gia học và thi bồi dưỡng thường xuyên đúng đủ theo qui định

- Tích cực học hỏi công nghệ thông tin để áp dụng vào công tác soạn, giảng bước đầu đạt kết quả tương đối tốt

8 Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân

Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình với học sinh, phụ huynh và nhân dân trong mọi công việc

Ngày 13 tháng 5 năm 2014 Người tự nhận xét Nguyễn Thị Phương Thúy

II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ ………

………

………

………

………

III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

(Phần này do thủ trưởng đơn vị hoặc cấp trên trực tiếp ghi)

STT Nội dung Xếp loại Ghi chú

1 Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước

2 Kết quả công tác

3 Tinh thần ký luật

4 Tính trung thực trong công tác

5 Lối sống, đạo đức

6 Tinh thần học tập nâng cao trình độ

7 Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân

8 Khả năng tổ chức quản lý

Cộng

Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém

Kết luận: Công chức đạt loại: ………

Họ và tên viên chức: Lê Thị Thu Hà Mã số: ………

Chức vụ: Giáo viên

Ngạch bậc lương: 15a 202; Bậc 1; Hệ số: 2,1

Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn

I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN

1 Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước

Luôn chấp hành tốt mọi chủ chương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhànước Không ngừng nâng cao bản lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm

- Lớp chủ nhiệm xếp loại xuất sắc

- Chất lượng bộ môn hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch đề ra

- Chất lượng mũi nhọn có 03 giải trong kì thi học sinh năng khiếu cấp huyện:

02 giải khuyến khích, 01 giải ba

3 Tinh thần kỷ luật

- Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnhlệnh cấp trên

- Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan và tổ chức đoàn thể đề ra

4 Tinh thần phối hợp công tác

- Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt trong công việc đối với đồng nghiệp vàcác đoàn thể trong cơ quan, các tổ chức xã hội ở địa phương và phụ huynh họcsinh để hoàn thành nhiệm vụ chung, cũng như công tác chuyên môn của mình

- Phối hợp tốt với BCH công đoàn để hoàn thành tốt công việc

- Phối hợp tốt với đồng chí tổng phụ trách đội hoàn thành tốt kế hoach hoạtđộng của liên đội

5 Tính trung thực trong công tác

- Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết trong cơ quan

- Nói đi đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việcchung của cá nhân và tập thể

6 Lối sống, đạo đức

- Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, trong sáng

- Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ và các biểu hiện tiêu cực khác

- Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao trong công tác, chấp hành nội qui, qui chế cơ quan

7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ

- Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đổi mới phương pháp dạy học theo yêu cầu và nhiệm vụ của năm học, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp, học trong sách báo và trong mọi phương tiện để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

- Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho bản thân

- Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả năng công tác, đáp ứng nhiệm vụ được phân công

- Tham gia học và thi bồi dưỡng thường xuyên đúng đủ theo qui định

- Tích cực học hỏi công nghệ thông tin để áp dụng vào công tác soạn, giảng bước đầu đạt kết quả tương đối tốt

8 Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân

Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình với học sinh, phụ huynh và nhân dân trong mọi công việc

Ngày 13 tháng 5 năm 2014 Người tự nhận xét Lê Thị Thu Hà

II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ ………

………

………

………

………

III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

(Phần này do thủ trưởng đơn vị hoặc cấp trên trực tiếp ghi)

STT Nội dung Xếp loại Ghi chú

1 Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước

2 Kết quả công tác

3 Tinh thần ký luật

4 Tính trung thực trong công tác

5 Lối sống, đạo đức

6 Tinh thần học tập nâng cao trình độ

7 Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân

8 Khả năng tổ chức quản lý

Cộng

Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém

Kết luận: Công chức đạt loại: ………

Chức vụ: Giáo viên – Tổng phụ trách Đội TNTP Hồ Chí Minh

Ngạch bậc lương: 15a201; Bậc 2; Hệ số: 2,67

Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn

I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN

1 Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước

Luôn chấp hành tốt mọi chủ chương, chính sách của Đảng pháp luật của nhànước Không ngừng nâng cao bản lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm

vụ được giao

2 Kết quả công tác

- Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

- Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thànhtốt công việc được giao

- Tích cực học tập vận dụng công nghệ thông tin vào soạn, giảng Đạt 100%giờ dạy giỏi trong các đợt hội giảng, thao giảng

- Đạt và vượt chỉ tiêu chất lượng môn học theo kế hoạch đề ra

- Tham gia thi giáo viên giỏi cấp trường đạt giải nhất

- Tích cực bồi dưỡng mũi nhọn đạt 1 giải nhất, 2 giải nhì, 2 giải ba và 1 giảikhuyên khích môn hóa học 8 và sinh học 9

3 Tinh thấn kỷ luật

- Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnhlệnh cấp trên

- Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan và tổ chức đoàn thể đề ra

4 Tinh thần phối hợp công tác

- Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt trong công việc đối với đồng nghiệp vàcác đoàn thể trong cơ quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môncủa mình

- Tích cực tham mưu với BGH và các đoàn thể trong nhà trường để hoànthành tốt nhiệm vụ được giao

- Thường xuyên phối hợp với Đoàn xã và chi đoàn địa phương để hoàn thànhtốt công tác Đoàn, Đội trong nhà trường

5 Tính trung thực trong công tác

- Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết trong cơ quan

- Nói đi đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việcchung của cá nhân và tập thể

6 Lối sống, đạo đức

- Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, trong sáng

- Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ và các biểu hiện tiêu cực khác

- Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật cao trong công tác, chấp hành nội qui, qui chế cơ quan

7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ

- Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìm tòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

- Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp để rút kinh nghiệm cho bản thân

- Tích cực học tập và nâng cao trình độ công nghệ thông tin và ứng dụng vào công tác

- Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả năng công tác, đáp ứng nhiệm vụ được phân công

8 Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân

Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình trong công tác

Ngày 13 tháng 5 năm 2014

Người tự nhận xét

Đặng Minh Quân

II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ

………

………

………

………

………

III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

(Phần này do thủ trưởng đơn vị hoặc cấp trên trực tiếp ghi)

1 Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước

2 Kết quả công tác

3 Tinh thần ký luật

4 Tính trung thực trong công tác

5 Lối sống, đạo đức

6 Tinh thần học tập nâng cao trình độ

7 Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân

8 Khả năng tổ chức quản lý

Cộng

Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém

Kết luận: Công chức đạt loại: ………

Họ và tên viên chức: Đinh Tiến Đạt Mã số: ………

Chức vụ: Giáo viên – Chủ tịch công đoàn cơ sở

Ngạch bậc lương: 15a201; Bậc 5; Hệ số: 3,66

Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn

I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN

1 Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước

Luôn chấp hành tốt mọi chủ chương, chính sách của Đảng pháp luật của nhànước Không ngừng nâng cao bản lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm

vụ được giao

2 Kết quả công tác

- Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

- Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thànhtốt công việc được giao

3 Tinh thấn kỷ luật

- Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnhlệnh cấp trên

- Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan và tổ chức đoàn thể đề ra

4 Tinh thần phối hợp công tác

- Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt trong công việc đối với đồng nghiệp vàcác đoàn thể trong cơ quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môncủa mình

5 Tính trung thực trong công tác

- Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết trong cơ quan

- Nói đi đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việcchung của cá nhân và tập thể

6 Lối sống, đạo đức

- Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, trong sáng

- Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ và các biểuhiện tiêu cực khác

- Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật caotrong công tác, chấp hành nội qui, qui chế cơ quan

7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ

- Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìmtòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

- Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp để rút kinh nghiệmcho bản thân

- Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả năng công tác, đáp ứng nhiệm vụ được phân công

8 Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân

Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình trong công tác

Ngày 13 tháng 5 năm 2014

Người tự nhận xét

Đinh Tiến Đạt

II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ

………

………

………

………

………

III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này do thủ trưởng đơn vị hoặc cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú 1 Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước 2 Kết quả công tác 3 Tinh thần ký luật 4 Tính trung thực trong công tác 5 Lối sống, đạo đức 6 Tinh thần học tập nâng cao trình độ 7 Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân 8 Khả năng tổ chức quản lý Cộng Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ………

Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Mai Thị Kim Hải Mã số: ………

Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a202; Bậc 9; Hệ số: 4,58

Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn

I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN

1 Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước

Luôn chấp hành tốt mọi chủ chương, chính sách của Đảng pháp luật của nhànước Không ngừng nâng cao bản lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm

vụ được giao

2 Kết quả công tác

- Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

- Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thànhtốt công việc được giao

3 Tinh thấn kỷ luật

- Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnhlệnh cấp trên

- Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan và tổ chức đoàn thể đề ra

4 Tinh thần phối hợp công tác

- Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt trong công việc đối với đồng nghiệp vàcác đoàn thể trong cơ quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môncủa mình

5 Tính trung thực trong công tác

- Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết trong cơ quan

- Nói đi đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việcchung của cá nhân và tập thể

6 Lối sống, đạo đức

- Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, trong sáng

- Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ và các biểuhiện tiêu cực khác

- Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật caotrong công tác, chấp hành nội qui, qui chế cơ quan

7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ

- Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìmtòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

- Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp để rút kinh nghiệmcho bản thân

- Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả năngcông tác, đáp ứng nhiệm vụ được phân công

8 Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân

Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình trong công tác.

Ngày 13 tháng 5 năm 2014

Người tự nhận xét

Mai Thị Kim Hải

II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ

………

………

………

………

………

III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này do thủ trưởng đơn vị hoặc cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú 1 Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước 2 Kết quả công tác 3 Tinh thần ký luật 4 Tính trung thực trong công tác 5 Lối sống, đạo đức 6 Tinh thần học tập nâng cao trình độ 7 Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân 8 Khả năng tổ chức quản lý Cộng Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ………

Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Nguyễn Thị An Mã số: ………

Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a202; Bậc 10; Hệ số: 4,89

Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn

I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN

1 Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước

Luôn chấp hành tốt mọi chủ chương, chính sách của Đảng pháp luật của nhànước Không ngừng nâng cao bản lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm

vụ được giao

2 Kết quả công tác

- Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

- Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thànhtốt công việc được giao

3 Tinh thấn kỷ luật

- Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnhlệnh cấp trên

- Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan và tổ chức đoàn thể đề ra

4 Tinh thần phối hợp công tác

- Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt trong công việc đối với đồng nghiệp vàcác đoàn thể trong cơ quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môncủa mình

5 Tính trung thực trong công tác

- Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết trong cơ quan

- Nói đi đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việcchung của cá nhân và tập thể

6 Lối sống, đạo đức

- Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, trong sáng

- Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ và các biểuhiện tiêu cực khác

- Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật caotrong công tác, chấp hành nội qui, qui chế cơ quan

7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ

- Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìmtòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

- Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp để rút kinh nghiệmcho bản thân

- Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả năngcông tác, đáp ứng nhiệm vụ được phân công

8 Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân

Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình trong công tác

Ngày 13 tháng 5 năm 2014

Người tự nhận xét

Nguyễn Thị An

II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ

………

………

………

………

………

III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này do thủ trưởng đơn vị hoặc cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú 1 Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước 2 Kết quả công tác 3 Tinh thần ký luật 4 Tính trung thực trong công tác 5 Lối sống, đạo đức 6 Tinh thần học tập nâng cao trình độ 7 Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân 8 Khả năng tổ chức quản lý Cộng Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ………

Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm: 2014 Họ và tên viên chức: Vũ Thị Tập Mã số: ………

Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a202; Bậc 9; Hệ số: 4,58

Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn

I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN

1 Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước

Luôn chấp hành tốt mọi chủ chương, chính sách của Đảng pháp luật của nhànước Không ngừng nâng cao bản lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm

vụ được giao

2 Kết quả công tác

- Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

- Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thànhtốt công việc được giao

3 Tinh thấn kỷ luật

- Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnhlệnh cấp trên

- Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan và tổ chức đoàn thể đề ra

4 Tinh thần phối hợp công tác

- Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt trong công việc đối với đồng nghiệp vàcác đoàn thể trong cơ quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môncủa mình

5 Tính trung thực trong công tác

- Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết trong cơ quan

- Nói đi đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việcchung của cá nhân và tập thể

6 Lối sống, đạo đức

- Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, trong sáng

- Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ và các biểuhiện tiêu cực khác

- Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật caotrong công tác, chấp hành nội qui, qui chế cơ quan

7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ

- Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìmtòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

- Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp để rút kinh nghiệmcho bản thân

- Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả năngcông tác, đáp ứng nhiệm vụ được phân công

8 Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân

Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình trong công tác

Ngày 13 tháng 5 năm 2014

Người tự nhận xét

Vũ Thị Tập

II Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ

………

………

………

………

………

III ĐÁNH GIÁ VÀ XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (Phần này do thủ trưởng đơn vị hoặc cấp trên trực tiếp ghi) STT Nội dung Xếp loại Ghi chú 1 Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước 2 Kết quả công tác 3 Tinh thần ký luật 4 Tính trung thực trong công tác 5 Lối sống, đạo đức 6 Tinh thần học tập nâng cao trình độ 7 Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân 8 Khả năng tổ chức quản lý Cộng Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, trung bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: ………

Ngày 15 tháng 05 năm 2014 Thủ trưởng trực tiếp

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM

Năm: 2014

Họ và tên viên chức: Trương Đức Tĩnh Mã số: ………

Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a202; Bậc 4; Hệ số: 3,03

Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn

Họ và tên viên chức: Đinh Tiến Đạt Mã số: ………

Chức vụ: Giáo viên Ngạch bậc lương: 15a201 Bậc: 5 Hệ số: 3,66 Đơn vị công tác: Trường THCS Mạn Lạn

- Bổ sung những thay đổi thông tin về cán bộ, CNVC theo hướng dẫn công văn

số 409 ngày 08/05/2007 của Sở GD& ĐT

………

………

………

………

I TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈN LUYỆN

1 Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước

Luôn chấp hành tốt mọi chủ chương, chính sách của Đảng pháp luật của nhànước Không ngừng nâng cao bản lĩnh chính trị, phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm

vụ được giao

2 Kết quả công tác

- Bản thân luôn phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

- Tâm huyết với nghề, có ý trí tiến thủ, tích cực tự học tự rèn để hoàn thànhtốt công việc được giao

3 Tinh thấn kỷ luật

- Luôn có ý thức, tổ chức kỷ luật tốt, đồng thời phục tùng tuyệt đối mệnhlệnh cấp trên.

- Chấp hành tốt nội qui, qui chế của cơ quan và tổ chức đoàn thể đề ra

4 Tinh thần phối hợp công tác

- Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt trong công việc đối với đồng nghiệp vàcác đoàn thể trong cơ quan để hoàn thành nhiệm vụ chung, công tác chuyên môncủa mình

5 Tính trung thực trong công tác

- Luôn trung thực, tạo mối quan hệ đoàn kết trong cơ quan

- Nói đi đôi với làm, không vụ lợi cá nhân làm ảnh hưởng đến công việcchung của cá nhân và tập thể

6 Lối sống, đạo đức

- Luôn có phẩm chất đạo đức tốt, phong cách lối sống giản dị, trong sáng

- Có thái độ tích cực chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ và các biểuhiện tiêu cực khác

- Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí Có tinh thần và ý thức kỷ luật caotrong công tác, chấp hành nội qui, qui chế cơ quan

7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ

- Không ngừng học tập để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, biết tìmtòi học hỏi đồng nghiệp để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

- Luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp để rút kinh nghiệmcho bản thân

- Không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn, khả năngcông tác, đáp ứng nhiệm vụ được phân công

8 Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân

Có thái độ hòa nhã, chân tình, nhiệt tình trong công tác