- Thùc hiÖn quy ®Þnh vÒ ®¹o ®øc nghÒ nghiÖp: Cã phÈm chÊt ®¹o ®øc tèt, cã lèi sèng trong s¹ch lµnh m¹nh, chan hßa víi quÇn chóng, lu«n cã ý thøc tr¸ch nhiÖm häc hái anh chÞ em ®ång ng[r]
Trang 1Mẫu số 2B Phiếu nhận xét, đánh giá, phân loại cán bộ năm 2013
( Đối với viên chức giữ chức giữ chức vụ lãnh đạo)
Họ và tên: Lê Thị Vân Anh
Ngày tháng năm sing: 06/ 07/ 1974
Chức vụ: Trởng trạm
Khoa, phòng công tác: Trạm y tế xã Nguyệt Đức
Trình độ CM: Bác sỹ
Ngạch:
Mã số ngạch: 16 -upload.123doc.net
Hệ số lơng: 3,33
Tóm tắt nhiệm vụ đợc giao:
Đợc phân công giữ chức vụ Trởng trạm y tế xã Nguyệt Đức, phụ trách trạm y tế, công tác chỉ đạo chăm sóc sức khoẻ nhân dân, quản lý điều hành trạm và phụ trách các chơng trình nh tuyên truyền HIV/AIDS, Bứu cổ, Phong, Phòng bệnh chống dịch bệnh.
I Tự nhận xét, đánh giá, phân loại của cá nhân:
1 Tự đánh giá các nội dung:
- Kết quả thực hiện công việc, nhiệm vụ đợc giao: Là cán bộ Trởng trạm y tế xã luôn chủ động tham mu và xây dựng kế hoạch của ngành, ngay từ đầu năm đã xây dựng chỉ tiêu kế hoạch các chơng trình mục tiêu Quốc gia về y tế xã trình UBND xã phê chuẩn gửi về Trung tâm y tế huyện để chỉ đạo.
Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ đều báo cáo về tiến độ hàng tháng, hàng quý với UBND xã, Trung tâm y tế huyện Chỉ đạo anh chị em trong trạm cùng nhau thực hiện các nhiệm vụ mục tiêu y tế đề ra.
- Thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp: Có phẩm chất đạo đức tốt, có lối sống trong sạch lành mạnh, chan hòa với quần chúng, luôn có ý thức trách nhiệm học hỏi anh chị em đồng nghiệp, phối kết hợp trong các lĩnh vực chuyên môn nghiệp
vụ để cùng nhau hoàn thành công việc chung của trạm.
Luôn có tinh thần học tập học tập nâng cao trình độ về mọi mặt cả về chính trị
và chuyên môn, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, có ý thức tổ chức kỷ luật.
- Trách nhiệm phục vụ, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp: Có tinh thần đoàn kết nội bộ, cũng nh quần chúng đều có tính thơng yêu giúp đỡ nhau cùng tiến bộ Chấp tốt chính sách, pháp luật của nhà nớc, có t tởng lập trờng chính trị vững vàng.
- Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ: Là một ngời lãnh đạo đơn vị có năng lực quản lý và điều hành mọi công việc đều hoàn thành nhiệm vụ, không khó khăn bất cứ một nhiệm vụ gì.
- Kết quả hoạt động của đơn vị đợc giao quản lý, phụ trách: Là một ngời giữ
chức vụ Trởng trạm y tế xã những công việc của đơn vị đợc giao phụ trách đều hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ của mình có tinh thần đoàn kết xây dựng đơn vị trạm trong sạch vững mạnh.
Luôn luôn đặt lối sống lành mạnh lên hàng đầu, không cửa quyền tham nhũng, không có thái độ và biểu hiện tiêu cực trớc bất cứ việc gì về chuyên môn và nghiệp
vụ, có tinh thần xây dựng đơn vị.
2 Tóm tắt u, khuyết điểm chính trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ đ
-ợc giao:
a , Ưu điểm:
Tinh thần ý thức trách nhiệm trong quan hệ xã hội trong công việc, tôn trọng báo cáo cấp trên, tính trung thực lối sống thật thà.
b , Khuyết điểm:
Trang 2Đôi lúc phê và tự phê còn hạn chế, trong công tác chỉ đạo còn hạn chế, không mang tính chất dân chủ.
3 Tự đánh giá và phân loại:
b, Hoàn thành nhiệm vụ.
4 Tự đánh giá chiều hớng và khả năng phát triển so với lần đánh giá trớc:
b, Giữ mức B
Nguyệt Đức, ngày 5 tháng 11 năm 2013
Ngời tự nhận xét, đánh giá
(ký, ghi rõ họ tên)
Lê Thị Vân Anh
II ý kiến nhận xét, đánh giá, phân loại của tập thể: ( Ngày 8 tháng
11 năm 2013)
1 Tóm tắt ý kiến nhận xét, đánh giá của tập thể:
Đồng chí Lê Thị Vân Anh là đồng chí Trởng trạm luôn có ý thức tốt, có tinh thần
đoàn kết giúp đỡ học hỏi về chuyên môn, chấp hành mọi chủ trơng chính sách của
Đảng và Nhà nớc.
Trong năm 2013 đồng chí hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ đợc giao.
2 Kết quả ý kiến phân loại của tập thể bằng phiếu kín:
a, Hoàn thành xuất sắc chức trách nhiệm vụ:….phiếu/….phiếu ( = % )
b, Hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ: 08 phiếu/ 08 phiếu ( = 100 %) c, Hoàn thành chức trách nhiệm vụ:…….phiếu/… phiếu ( = … %)
d, Cha hoàn thành chức trách nhiệm vụ:…….phiếu/… phiếu ( = … %)
III ý kiến , nhận xét, đánh giá, phân loại của tập thể cán bộ chủ chốt của đơn vị: ( Ngày…… tháng…….năm 2013) 1 Tóm tắt ý kiến nhận xét, đánh giá : ………
………
….……… …
… ………
2 Kết quả ý kiến phân loại của tập thể cán bộ chủ chốt của đơn vị bằng phiếu kín: a, Hoàn thành xuất sắc chức trách nhiệm vụ:….phiếu/….phiếu ( = ….% ) b, Hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ:… phiếu/… phiếu ( =… %)
c, Hoàn thành chức trách nhiệm vụ:…….phiếu/… phiếu ( = … %)
Trang 3d, Cha hoàn thành chức trách nhiệm vụ:…….phiếu/… phiếu ( = … %)
IV.ý kiến đánh giá, phân loại của thủ trởng đơn vị: (Nhận xét, đánh giá và phân loại theo 1 trong 4 mức trên) ……….…………
………
……… ………
………
………
… ……
Thủ trởng đơn vị
(Ký tên, đóng dấu)