Ban chấp hành công đoàn cùng tất cả các đoàn viên đã tiến hành xây dựng và đi đến thống nhÊt nghÞ quyÕt nh sau: I/ Hội nghị đã nhất trí báo cáo đánh giá quá trình hoạt động trong vịêc th[r]
Trang 1CĐ GD Quảng trạch Cộng hoà x hội chủ nghĩa việt ã
nam
CĐ CS Quảng PhơngA Độc lập - tự do - hạnh phúc
.
Thoả thuận quan hệ công tác
Giữa công đoàn với nhà trờng
Tổ chức công đoàn trong nhà trờng có vai trò quan trọng việc thực hiện chuyên môn ,thúc đẩy
sự đi lên của nhà trờng Để tạo điều kiện cho tổ chức công đoàn tham gia quản lý nhà trờng và phối kết hợp trong việc chỉ đạo chuyên môn Ban chấp hành công đoàn và nhà trờng nhất trí
ký văn bản thoả thuận về quan hệ công tác nh sau:
I Về quan hệ thực hiện nhiệm vụ chuyên môn
1 Hiệu trởng thông tin đầy đủ ,kịp thời đờng lối,chủ trơng,chính sách của Đảng và nhà nớc về giáo dục và kế họach của nhà trờng đến tận giáo viên, cán bộ đoàn viên
2 Hiệu trởng chủ động phối hợp với công đoàn tổ chức động cán bộ giáo viên tham gia học tập , bồi dỡng nâng cao trình độ đào tạo , trình độ chuyên môn nghiệp vụ
3 3 Hiệu trởng tạo điều kí\ện để đoàn viên công đoàn phát huy vai trò trong tổ chức hoạt động và tham gia quản lý nhà trờng , hoạt động xã hội
4 Hiệu trởng tạo điều kiện hổ trợ về kinh phí hoạt động ,cơ sở vật chất cho công
đoàn hoạt động
5 Đảm bảo chế độ chính sách cho đoàn viên
II Phối hợp trong việc hiện qui chế dân chủ
1 Công đoàn tham gia xây dựng kế hoạch của nhà trờng ,tham khảo quyết định thi
đua ,khen thởng, nâng lơng và các khoản trợ cấp của đonà viên
2 Phối hợp chuẩn bị nội dung hội nghị cán bộ công chức và chỉ đạo theo giỏi kiểm tra thực hiện nghị quyết hội nghị
3 Hiệu trởng và công đoàn tổ chức thực hiện nhiệm vụ của nhà trờng trong phạm vi trách nhiệm qui định của pháp luật, vận độngđoàn viên thực hiện nghĩa vụ của cán
bộ công chức
III Phối hợp trong tổ chức phong trào thi đua
1 Cùng phối hợp thức hiện công tác thi đua khen thởng ,đẩy mạnh và duy trì các nền nếp,các hoạt động thi đua khên thởng, Hiêu trởng quyết định mục tiêu, nội dung, biện pháp, chế độ khen thởng của các tổ ,cá nhân
2 Hiệu trởng tạo điều kiện cho công đoàn chủ động đề ra các biện pháp, động viên giáo dục cán bộ đòn viên thực hiện các mục tiêu ,tổ chức các hội nghị chuyên đề trao đổi kinh nghiệm ,giảng dạy ,sáng kiến kinh nghiệm
IV Phối hợp chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi hợp pháp ,chính đáng củ ngời lao
động
1 Hiệu trởng chủ động và tạo điều kiện để công đoàn tổ chức phổ biến đầy đủ ,kịp thời các chế độ chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nớcđến tận đoàn viên lao động
2 Hiệu trởng tôn trọng quyền của tổ chức công đoàn và tạo mọi điều kiện cho tổ chức công đoàn trong việc tiến hành kiểm tra ,hoắc phối hợp kiểm tra việc chấp hành ccá chế độ chính sách pháp luật về tiền lơng, tiền thởng, tiền dạy thay chế độ nâng lơng, mất sức ,dỡng sứcliên quan đến lợi ích của ngời lao động
3 Hiệu trởng cần trao đổi bàn bạc và lắng nghe ý kiến của BCH trong viêvj bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ ,sáng kiến kinh nghiệm.Tạo điều kiện để công đoàn nâng cao đời sống vật chất ,tinh thần cho đoàn viên
V Quan hệ phối hợp để tạo điều kiện cho hoạt động công đoàn
1 Hiệu trởng có trách nhiệm tạo điều kiện và cung cấp các phơng tiện làm việc cho BCH Công đoàn Đồng thời tuỳ khả năng để hổ trợ kinh phí của trờng cho công
đoàn hoạt Đảm bảo chế cho công đoàn
2 Việc thuyên chuyển giáo viên cần trao đổi thảo luận với BCH Công đoàn
3 Hiệu trởng và BCH Công đoàn hội nghị 3 tháng / lần vào cuối quí
Trang 2Qui chế xây dựng mỗi bên cần nghiên cứu để thực hiện , cần cụ thể hoá để nhằm thực hiện tốt mối quan hệ phối hợp nhăm có hiệu quả cao nhất
Quảng phơng, ngày 23 tháng 9 năm 2009
Hiệu trởng Thay mặt BCH Công đoàn
Nguyễn Chiến Thắng Trần Thị Lệ Thu
Công đoàn giáo dục quảng trạch
Công đoàn cơ sở quảng phơng a
nghị quyết nhiệm kỳ 2007 – 2010
Quảng Phơng, ngày 4 tháng 10 nam 2007
- Căn cứ vào yêu cầu và nhiệm vụ của ngành giáo dục trong sự đổi mới và phát triển của đất nớc
- Căn cứ vào tình hình thực tại của Trờng TH Quảng Phơng A và phơng hớng chỉ tiêu của ngành đề ra
- Căn cứ vào tính chất, chức năng, vai trò của tổ chức công đoàn cơ sở và những nhiệm vụ mà công đoàn ngành đã đặt ra cho mỗi đoàn viên công đoàn Trờng TH Quảng Phơng A trong nhiệm kỳ 2007 - 2010
Ban chấp hành công đoàn cùng tất cả các đoàn viên đã tiến hành xây dựng và đi đến thống nhất nghị quyết nh sau:
I/ Hội nghị đã nhất trí báo cáo đánh giá quá trình hoạt động trong vịêc thực hiện nghị quyết Đại hội công đoàn trờng TH Quảng phơngA với các nội dung sau:
- Đánh giá sự phát triển lớn mạnh của công đoàn,sức đóng góp to lớn củacán bộ đoàn viên,sự phối hợp chặt chẽ giữa chuyên môn với công đoàn ,giữa các tổ chức đoàn thể
đã góp phần thúc đẩy sự đi lên của nhà trờng và thực hiện tốt nghị quyết của Đại hội công đoàn trong nhiệm kỳ qua
II/ Đại hội tập trung thảo luận về mục tiêu,nhiệm vụ, chơng trình hành động của công đoàn trong nhiệm kỳ 2007-2010 và đi đến quyết định những nhiệm vụ chính sau:
Trang 3ơng trình 1 : Nâng cao phẩm chất, đạo đức, năng lực trình độ nghề nghiệp của đội
ngũ giáo viên, cán bộ quản lí theo hớng ‘‘chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá’’
a Chỉ tiêu :
- Năng lực s phạm đạt yêu cầu trở lên : 100%
Trong đó : Loại khá tốt : 70 – 80%
- Cùng với chuyên môn xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện bồi dỡng bằng nhiều hình thức nh dự giờ, thao giảng, tích luỹ chuyên môn, nghiệp vụ
Mỗi giáo viên dự 2 tiết/ tuần Quản lí 4 tiết/ tuần
Thao giảng 3 - 4 tiết /năm Có 1- 2 tiết tốt không có tiết không đạt Tích luỹ 1 t liệu/tuần
- Tiếp tục học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ : Lý, Hà, Vân, Cúc, Tình
- Cùng chuyên môn bố trí giáo viên phù hợp với năng lực điều kiện
Tổ chức học tập quy chế dân chủ, điều lệ công đoàn, điều lệ trờng tiểu học mỗi năm có từ 2
-3 giáo viên giỏi cấp cơ sở
Học sinh đạt giải các hội thi 1 - 2 em/1 hội thi
Giáo viên giỏi trờng năm 2007 - 2008: 5 đồng chí trở lên, mỗi năm tăng một đồng chí
- Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức, thực hiện đúng pháp luật, biết
tự bảo vệ mình gơng mẫu trong sinh hoạt ở trờng và tổ chức công đoàn
Ch
ơng trình 2 :
Tổ chức tốt đời sống chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của
đoàn viên lao động
- Tổ chức tốt đời sống từng gia đình, đơn vị, động viên khu nội trú tăng gia sản xuất cải thiện
đời sống, truyền đạt kinh nghiệm làm kinh tế gia đình Động viên chị em hội lơng tiết kiệm
- Phát huy hiệu quả nguồn lực địa phơng và chính sách của Nhà nớc để ổn định đời sống và từng bớc cải thiện đời sống vật chất, tinh thần, điều kiện ăn ở, làm việc cho giáo viên ở xa
- Xây dựng các loại quĩ nội bộ và đóng góp các loại quĩ theo công văn của cấp trên, của tình thơng đồng nghiệp, quĩ hỗ trợ miền núi và nội trú Quĩ hỗ trợ trẻ em, quĩ đền ơn đáp nghĩa, các loại quĩ cơ sở nh: tham quan, trợ vốn giúp nhau
- Tập văn nghệ, bóng chuyền
Ch
ơng trình 3 :
- Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, các cuộc vận động và phong trào quần chúng
- Phát huy tiềm năng lao động sáng tạo của đội ngũ và sức mạnh tổng hợp của các lực lợng xã hội để nâng cao hiệu quả phong trào “hai tốt” phong trào “GVT - ĐVN”
Các cuộc vận động đặc biệt là cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm g ơng đạo đức Hồ Chí Minh” lồng ghép với cuộc vận động “Nói không với tiêu cực, thành tích trong giáo dục”
Có 16 gia đình/ 16 gia đình đạt gia đình nhà giáo văn hoá chiếm 100% Không có đoàn viên sinh con thứ 3, không có tệ nạn xã hội xâm nhập vào trờng
Tham gia đẩy mạnh của chi hội khuyến học
Ch
ơng trình 4 :
Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh Tham gia xây dựng và phát triển Đảng
- Kiện toàn lại ban chấp hành công đoàn mới
- Tiếp tục phát triển đoàn viên
- Giới thiệu đoàn viên u tú cho Đảng : 1 đ/c
- Chỉ đạo ban thanh tra nhân dân - UBKTCĐ hoạt động có hiệu quả
- Xây dựng bộ hồ sơ công đoàn tốt
- Đảm bảo công đoàn sinh hoạt 1 tháng/ lần
- Xây dựng qui chế hoạt động của công đoàn, của BCH CĐ
- Tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh
- Phấn đấu giữ vững và vợt danh hiệu: CĐCSVM lên CĐCSVM xuất sắc
Thành viên BCHCĐ TM BCH Công đoàn
Chủ tịch
Trần Thị Lệ Trần Thị lệ Thu
Trang 4Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Quy chế hoạt động của ban chấp hành công đoàn
Căn cứ vào nhiệm vụ năm học 2007 – 2008
Căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của BCH công đoàn cơ sở, BCH công đoàn Trờng TH Quảng Phơng A đã thông qua qui chế hoạt động nh sau:
1 BCH công đoàn trờng có trách nhiệm và quyền hạn:
- Xây dựng kế hoạch hành động của năm, kì, tháng Chịu trách nhiệm tổ chức và thực hiện nghị quyết của Đại hội công đoàn cơ sở
- Tổ chức thực hiện, các nghị quyết, chỉ thị của cấp trên
- BCH công đoàn chịu trách nhiệm về nội dung và triệu tập, điều hành các kì họp của công
đoàn
- Tổ chức phối hợp với chuyên môn thực hiện nhiệm vụ năm học
2 Trách nhiệm của từng thành viên trong BCH công đoàn.
a Chủ tịch công đoàn: Trần Thị Lệ Thu.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp, toàn diện trớc BCH công đoàn; phụ trách chung trực tiếp phụ trách thi đua, tài chính
- Chủ trì các cuộc hop, ký các văn bản, quyết định nghị quyết của BCH Công đoàn
- Thay mặt BCH Công đoàn làm việc trực tiếp với hiệu trởng và công đoàn cấp trên
b BCH Công đoàn: Trần Thị Lệ + Phụ trách tổ công đoàn 4 - 5.
- Phụ trách công tác văn thể của công đoàn Trởng ban ủy ban kiểm tra công đoàn
- Lên kế hoạch và tổ chức hoạt động văn thể của công đoàn phối hợp với tổ trởng nữ công
để tổ chức các phong trào
- BCH Công đoàn theo sự phân công trực tiếp chỉ đạo các hoạt động của tổ công đoàn
c BCH Công đoàn: Lê Thị Sáu + Phụ trách tổ công đoàn 1 - 2 - 3.
- Phụ trách đời sống, thủ quĩ, phụ trách công tác nữ công Chịu trách nhiệm về tổ chức đời sống vật chất và tinh thần của công đoàn
- Lên kế hoạch tổ chức hoạt động nữ công, kế hoạch của ban thanh tra nhân dân
- Chịu trách nhiệm giải quyết các công việc do chủ tịch công đoàn uỷ quyền
d BCH Công đoàn tham gia thảo luận kế hoạch của công đoàn đánh giá xếp loại công
đoàn cơ sở vững mạnh qua từng kỳ cả nam
3 Chế độ sinh hoạt:
- BCH Công đoàn họp mỗi tháng 1 lần vào đầu tháng (từ 5 hàng tháng)
- BCH Công đoàn tổ chức họp công đoàn hoặc tổ công đoàn mỗi tháng 1 lần vào cuối tháng
- Chủ tịch công đoàn họp với hiệu trởng 3 tháng 1 lần vào cuối tháng thứ 3
4 Chế độ thông tin.
- BCH Công đoàn chịu trách nhiệm thông tin những nội dung họp BCH Công đoàn và triển khai kế hoạch của công đoàn về tận tổ công đoàn
- Tổ trởng công đoàn phản ánh thông tin về BCH công đoàn
- BCH Công đoàn chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động có liên quan đến trách nhiệm của mình với chủ tịch công đoàn
- Chủ tịch công đoàn báo cáo mọi hoạt động của công đoàn với công đoàn cấp trên
Trang 5Chủ tịch công đoàn chịu trách nhiệm đôn đốc các hoạt động và công tác hồ sơ của công
đoàn
- Kinh phí hoạt động của BCH Công đoàn đợc trích trong quĩ công đoàn đóng góp đoàn phí
5.Tổ chức thực hiện.
- Các thành viên của BCH Công đoàn chịu trách nhiệm thi hành qui chế này
- Chịu trách nhiệm chỉ đạo thực hiện kế hoạch và tổng hợp ý kiến
- Giải quyết kịp thời các đơn th khiếu tố khiếu nại của đoàn viên công đoàn
Chịu trách nhiệm bổ sung kế hoạch
Quảng Phơng, ngày 10 tháng 10 năm 2007
BCH Công đoàn TM BCH Công đoàn
Chủ tịch
Trần Thị Lệ Trần Thị Lệ Thu
Nội qui
đối với đoàn viên công đoàn
Năm học: 2007 – 2008
I Những qui định chung
1 Công tác bồi dỡng nâng cao năng lực.
- Mỗi đoàn viên tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt chuyên môn, học tập chuyên đề , nghiệp vụ, bồi dỡng thờng xuyên, học tập nghị quyết và các văn bản chỉ thị Vắng phải có
lí do chính đáng và xin phép trực tiếp hoặc bằng giấy sau đó ghi chép lại đầy đủ Không
đ-ợc gọi điện hoặc gửi nhờ ngời khác (chỉ trừ: đột xuất)
- Tự bồi dỡng và bồi dỡng đảm bảo 2 t liệu/ tuần, t liệu phải có giá trị, thể hiện rõ mức độ giá trị của t liệu đối với ngời tích luỹ
- Tham gia hội thảo chuyên đề đầy đủ
Trang 6- Nghiên cứu bài và soạn bài, lên lớp có chất lợng Không đợc ngồi soạn bài hoặc chấm bài ngoài qui định trên lớp
- Tham gia dự giờ đầy đủ và đúng qui định 1 tuần 2 tiết, trao đổi đúc rút kinh nghiệm
- Nghiên cứu đề tài, SKKN có kế hoạch cho suốt cả năm học, hoàn thành vào cuối năm học
2 Xây dựng đời sống vật chất, tinh thần:
- Tất cả các cán bộ đoàn viên đều phải tham gia các hoạt động phong trào do công đoàn hoặc ngành phát động Có tinh thần tập thể cao Có ý thức tự giác Nếu vắng không có lí
do sẽ đem vào chỉ tiêu thi đua
- Đoàn kết tơng thân tơng ái lẫn nhau, đảm bảo xây dựng nếp sống lành mạnh
- Đóng góp các loại quĩ đầy đủ
- Tham gia vào phong trào thăm hỏi cán bộ đoàn viên Mỗi đoàn viên đợc thăm hỏi 1 lần/ năm khi ốm đau, hoạn nạn, cới hỏi tang chế với mức: 30 000 đồng- 40 000 đồng/ ngời, vận động cán bộ đoàn viên quyên góp tiền ủng hộ thêm
- Chế độ dạy thay đợc công khai đầy đủ rõ ràng, đợc bàn bạc thảo luận dân chủ thoả mãn
đúng chế độ
- Bảo đảm phần việc theo phần hành đã đợc phân công
+ Th viện, văn phòng , kế toán chuẩn bị các ngày hội nghị
- Các tổ chịu trách nhiệm điều hành tổ viên làm việc theo sự phân công của BCH Công
đoàn tuỳ thuộc tính chất công việc
- Xây dựng quĩ tham quan 20 000 đồng/ tháng bắt đầu từ tháng 12/ 2003
Nữ công: chịu trách nhiệm tổ chức các phong trào hoạt động nữ nh phong trào “GVT
-ĐVN”, gia đình nhà giáo văn hoá, bóng chuyền, văn nghệ, các hội thi, các ngày lễ kỹ niệm
3 Tham gia các phong trào và các cuộc vận động:
- Tập trung đi sâu vào cuộc vận động: “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” Cần thể hiện rõ trong từng hoạt động chuyên môn, công đoàn, các phong trào , thực hiện theo đúng qui định của từng hoạt động
- Thực hiện các cuộc vận động, các phong trào
- Tập trung chuyên sâu vào phong trào CSCĐ, chất lợng học sinh giỏi, học sinh đại trà, thực hiện đúng các chỉ têu trong hội nghị CBCC đầu năm học
- Lớp chủ nhiệm: phấn đấu đạt lớp tiên tiến 12/ 12 lớp
- Giờ giấc: đến trớc giờ học chính thức 15 phút để hớng dẫn học sinh truy bài và làm công tác chủ nhiệm Trễ 3 lần/ tháng (15 phút) không xếp loại, chậm 1 lần trừ 1 điểm
- Các tiết học phải theo hiệu lệnh của trực ban
- Ngày công: Nghỉ không quá 5 ngày/ kỳ kể cả có phép (và không phép 1 buổi không xếp loại)
- Gia đình có việc riêng xin phép phải nhờ ngời dậy chuyên môn không bố trí và không thanh toán tiền dạy thay Chỉ bố trí dạy với các trờng hợp ốm đau, đi công tác do trờng, phòng điều động hoặc các lí do đặc biệt khác
- Đối với lớp dạy 2 buổi/ ngày bất kỳ là công việc gì, có lí do hay không có lí do đều trích tiền dạy 2 buổi của giáo viên đó để trả cho ngời dạy
- Giáo viên chủ nhiệm chịu trách nhiệm về chất lợng của lớp, của phong trào hoạt động, quản lí học sinh và các vấn đề khác có liên quan đến lớp mình phụ trách
4 Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.
- Tổ chức hội nghị công đoàn đầu năm học 2007 - 2008 Tập trung xây dựng chỉ tiêu biện pháp và các ý kiến đề bạt
- Tổ công đoàn chịu trách nhiệm lên kế hoạch, tổ chức họp tổ 1 lần/ tháng
Chủ tịch công đoàn cứ 3 tháng làm việc với hiệu trởng 1 lần để đề bạt ý kiến và phối hợp thực hiện công tác chuyên môn
Phối hợp giữa nhà trờng và công đoàn để xây dựng công đoàn vững mạnh và nhà trờng tiên tiến Xây dựng mối đoàn kết nhất trí trong công đoàn đảm bảo tính dân chủ
- Công đoàn giới thiệu đoàn viên u tú cho chi bộ và chịu trách nhiệm bồi dỡng đoàn viên bảo đảm chất lợng
- Chỉ đạo hoạt động của ban thanh tra nhân dân hoạt động đúng chức năng và quyền hạn
- Tài chính của công đoàn và nhà trờng đợc công khai rõ ràng Quyết toán đúng qui định
- Công đoàn tham gia vào các hội đồng của nhà trờng đại diện cho đoàn viên của công
đoàn
Trang 7Trên đây là một số qui định chung cho đoàn viên, đã đợc thông qua hội nghị CBCC ngày 19/10/2007 và những qui định này sẽ đợc tổ chức thực hiện trong năm học 2007 -2008
Quảng Phơng, ngày 15 tháng 9 năm 2007
Hiệu trởng TM/ BCH Công đoàn
Chủ tịch
Nguyễn Chiến Thắng Trần Thị Lệ Thu