nếu có 8c.4 Phối kết hợp cùng các Tổ chuyên môn, các thành viên khác trong nhà trường tổ chức các họat động sinh họat đòan thể, sinh họat chuyên môn, phong trào; thực hiện tốt chức năn[r]
Trang 1SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TÂY NINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THPT LÊ HỒNG PHONG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc.
- -QUI CHẾ LÀM VIỆC CỦA CƠ QUAN VÀ CHUẨN ĐÁNH GIÁ THI ĐUA, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN-NHÂN VIÊN
(Áp dụng từ năm học 2012-2013)
1.Đảm bảo đúng giờ giấc : Sáng: 6 giờ 45’ ; Chiều: 13h 15’
2.Đảm bảo ngày, giờ công: nghỉ phải có đơn xin phép thông qua Tổ trưởng, BGH và lưu ở tổ Hành chánh Trong quá trình hội họp phải chuẩn bị tâm thế để đóng góp ý kiến xây dựng Không làm việc riêng hay nói chuyện riêng làm ảnh hưởng đến chất lượng cuộc họp
3.Thực hiện nếp sống văn minh nơi công sở, lịch thiệp trong giao tiếp, trang phục gọn gàng theo qui định
4.Thực hiện nghiêm túc qui chế chuyên môn, qui chế dân chủ cơ sở
5.Chấp hành nghiêm những qui định của ngành, chính sách pháp luật của Nhà nước
6.Cùng nhau xây dựng tập thể sư phạm đòan kết, tiến bộ, nhất trí cao, ngày càng vững mạnh
7.Tất cả vì học sinh thân yêu
II NHỮNG QUI ĐỊNH CỤ THỂ:
1 NHÂN VIÊN BẢO VỆ : (40 điểm) (Mã số: BV1)
1.1 Chấp hành đầy đủ chủ trương, chính sách của Nhà nước và của Ngành.
1.2 Chấp hành sự phân công và điều động của BGH.
1.3 Không gây mất đòan kết nội bộ; không phát ngôn công việc nội bộ bên ngòai hội nghị.
1.4 Tôn trọng nhân phẩm và danh dự học sinh; aÊn mặc- phát ngôn đúng qui định công chức.
1.5 Tham dự đầy đủ, đúng giờ các buổi hội họp, hội nghị, lễ, sinh họat đòan thể, chào cờ đầu tuần.…
1.6 Đảm bảo chế độ trực 24/24; nghỉ phải có đơn xin phép BGH (trừ trường hợp đột xuất) Mỗi HK nghỉ việc riêng
không quá 1 lần Đi công tác phải báo cáo BGH; đánh trống báo giờ chính xác, đúng qui định.
1.7 Có mặt trực cổng trong suốt giờ hành chánh; đảm bảo an ninh, an tòan, trật tự trong và gần trường học; bảo vệ
tài sản, cơ sở vật chất, trang thiết bị trong trường học Không để xảy ra cháy nổ, hư hao, thất thóat…Đảm bảo không để các phần tử quấy rối vào khuôn viên trường học Kiểm tra và khóa tất cả các phòng học và phòng làm việc ngay sau khi kết thúc ngày làm việc và mở khóa các phòng này vào sáng sớm ngày hôm sau
1.8 Cùng Tổ trưởng hành chánh thực hiện việc theo dõi ngày giờ công; Đảm bảo luôn có đủ nước sinh họat hàng
ngày; Tưới cây và thảm cỏ theo định kỳ hàng tuần hoặc theo yêu cầu của BGH
2 NHÂN VIÊN Y TẾ: (40 điểm) (Mã số: YT2)
2.1 Chấp hành đầy đủ chủ trương, chính sách của Nhà nước và của Ngành.
2.2 Chấp hành sự phân công và điều động của BGH.
2.3 Không gây mất đòan kết nội bộ; không phát ngôn công việc nội bộ bên ngòai hội nghị.
2.4 Tôn trọng nhân phẩm và danh dự học sinh; Ăn mặc- phát ngôn đúng qui định công chức.
2.5 Tham dự đầy đủ, đúng giờ các buổi hội họp, hội nghị, lễ, sinh họat đòan thể, chào cờ đầu tuần.…
2.6 Làm việc theo giờ hành chính (sáng: 7h30 -11h00; chiều: 13h30 -17h00) Nghỉ phải có đơn xin phép BGH và
tổ trưởng (trừ trường hợp đột xuất) Mỗi HK nghỉ việc riêng không quá 1 lần Đi công tác phải báo cáo BGH;
2.7 Có đầy đủ kế họach công tác tuần-tháng-năm; Chăm sóc sức khỏe của GV, học sinh trường; sơ cấp cứu các
trường hợp GV, học sinh bị bệnh, đau, yếu, tai nạn…
2.8 Lên kế họach, phân công, giám sát, nghiệm thu và báo cáo việc lao động, vệ sinh trường lớp theo định kỳ hàng
tháng của học sinh
3 NHÂN VIÊN KẾ TÓAN: (40 điểm) (Mã số: KT3)
3.1 Chấp hành đầy đủ chủ trương, chính sách của Nhà nước và của Ngành.
3.2 Chấp hành sự phân công và điều động của BGH.
3.3 Không gây mất đòan kết nội bộ; không phát ngôn công việc nội bộ bên ngòai hội nghị.
3.4 Tôn trọng nhân phẩm và danh dự học sinh; Ăn mặc- phát ngôn đúng qui định công chức.
3.5 Tham dự đầy đủ, đúng giờ các buổi hội họp, hội nghị, lễ, sinh họat đòan thể, chào cờ đầu tuần.…
3.6 Làm việc theo giờ hành chính (sáng: 7h30 -11h00; chiều: 13h30 -17h00) Nghỉ phải có đơn xin phép (trừ
trường hợp đột xuất) Mỗi HK nghỉ việc riêng không quá 1 lần Đi công tác phải báo cáo BGH;
3.7 Có đầy đủ kế họach công tác tuần-tháng-năm và các HSSS kế tóan (các HSSS này phải được cập nhật thường
xuyên, rõ ràng, chính xác, đầy đủ, khoa học…) ; Lập kế họach thu chi, dự trù, thanh tóan, quyết tóan theo đúng
nguyên tắc tài chính và Luật ngân sách hiện hành; đảm bảo thanh, quyết tóan, thu-chi đúng qui định; Cùng với
Trang 2thủ quỹ, đảm bảo giải quyết các chế độ lương, phụ cấp và các khoản khác… đúng thời gian qui định, nhanh chóng, chính xác
3.8 Lập và lưu trữ hồ sơ nhân sự của nhà trường; Quản lý HSSS về bảo hiểm xã hội, tài chính, tài sản, đất đai của
nhà trường; Báo cáo và công khai tình hình tài chính hàng tháng cho BGH
4 NHÂN VIÊN GIÁO VỤ : (40 điểm) (Mã số: GV4)
4.1 Chấp hành đầy đủ chủ trương, chính sách của Nhà nước và của Ngành.
4.2 Chấp hành sự phân công và điều động của BGH.
4.3 Không gây mất đòan kết nội bộ; không phát ngôn công việc nội bộ bên ngòai hội nghị.
4.4 Tôn trọng nhân phẩm và danh dự học sinh; Ăn mặc- phát ngôn đúng qui định công chức.
4.5 Tham dự đầy đủ, đúng giờ các buổi hội họp, hội nghị, lễ, sinh họat đòan thể, chào cờ đầu tuần.…
4.6 Làm việc theo giờ hành chính (sáng: 7h30 -11h00; chiều: 13h30 -17h00) Nghỉ phải có đơn xin phép BGH và tổ
trưởng (trừ trường hợp đột xuất) Mỗi HK nghỉ việc riêng không quá 1 lần Đi công tác phải báo cáo BGH;
4.7 Kiểm tra và bảo quản tốt, khoa học các học bạ sau mỗi học kỳ và cả năm học; Quản lý tỏan bộ HSSS về học vụ
của nhà trường;
4.8 Thống kê, tổng hợp báo cáo các số liệu do BGH chỉ đạo.
5 NHÂN VIÊN VĂN THƯ - THỦ QUỸ : (40 điểm) (Mã số: VT5)
5.1 Chấp hành đầy đủ chủ trương, chính sách của Nhà nước và của Ngành
5.2 Chấp hành sự phân công và điều động của BGH
5.3 Không gây mất đòan kết nội bộ; không phát ngôn công việc nội bộ bên ngòai hội nghị
5.4 Tôn trọng nhân phẩm và danh dự học sinh; Ăn mặc- phát ngôn đúng qui định công chức
5.5 Tham dự đầy đủ, đúng giờ các buổi hội họp, hội nghị, lễ, sinh họat đòan thể, chào cờ đầu tuần.…
5.6 Làm việc theo giờ hành chính (sáng: 7h30 -11h00; chiều: 13h30 -17h00) Nghỉ phải có đơn xin phép BGH và tổ trưởng (trừ trường hợp đột xuất) Mỗi HK nghỉ việc riêng không quá 1 lần Đi công tác phải báo cáo BGH;
5.7 Quản lý, lưu trữ tòan bộ hồ sơ đi, đến; Thực hiện đầy đủ các lọai HSSS theo qui định, các thủ tục hành chính, thủ tục trình ký
5.8 Thực hiện thu, chi theo đúng nguyên tắc tài chính; thực hiện cấp phát lương và các chế độ khác đúng, đủ, kịp thời
6 GIÁO VIÊN BỘ MÔN : (50 điểm) (Mã số: GVBM6) là người trực tiếp giảng dạy và giáo dục học sinh.
6.1 Chấp hành đầy đủ chủ trương, chính sách của Nhà nước và của Ngành.
6.2 Chấp hành sự phân công và điều động của BGH.
6.3 Không gây mất đòan kết nội bộ, không phát ngôn công việc nội bộ bên ngòai hội nghị.
6.4 Tôn trọng nhân phẩm và danh dự học sinh; Ăn mặc- phát ngôn đúng qui định công chức; Ra- vào lớp đúng giờ
(đảm bảo 45’ tiết dạy); có tác phong chuẩn mực của nhà sư phạm Nghỉ việc riêng phải có đơn xin phép BGH và tổ trưởng (trừ trường hợp đột xuất) Mỗi HK nghỉ việc riêng không quá 1 lần; Phối kết hợp với giáo viên khác,
GVCN, các thành viên khác trong nhà trường và PHHS để giảng dạy, giáo dục học sinh
6.5 Tham dự đầy đủ, đúng giờ các buổi hội họp, hội nghị, lễ, sinh họat đòan thể, chào cờ đầu tuần (nếu có tiết vào
ngày thứ hai).… … và tham gia sinh họat tổ chuyên môn đều đặn, đúng giờ, kể cả các họat động chuyên môn khác; dự giờ đầy đủ (tối thiểu 5 tiết/ HK), tham gia đầy đủ các đợt hội giảng, thao giảng của trường (2 tiết/ năm).
6.6 Có đầy đủ kế họach công tác tuần-tháng-năm; Thực hiện đúng, đủ, kịp thời và có chất lượng chương trình của lớp
được phân công giảng dạy theo PPCT, chương trình dạy học tự chọn (nếu có), chương trình dạy phổ cập…không
được cắt xén tùy tiện Lên lớp dạy phải có giáo án và đồ dùng dạy học; Nếu nghỉ phải lên kế họach dạy bù và sau đó phải báo cho giám thị và ghi vào bảng theo dõi dạy bù
6.7 Thực hiện sọan-giảng chương trình giảng dạy đầy đủ, phù hợp, đúng qui định; Đảm bảo có đầy đủ các lọai HSSS
chuyên môn và luôn cập nhật đầy đủ, kịp thời, chính xác, rõ ràng, sạch đẹp và có chất lượng Đổi mới phương pháp giảng dạy, chống đọc chép, dạy qua loa.Phải thực hiện ít nhất 2 tiết giáo án điện tử/1 năm học
6.8 Thực hiện đúng, đủ theo qui định hoặc theo PPCT các tiết TNTH, dạy lồng ghép (nếu có), làm và sử dụng có hiệu
quả các đồ dùng dạy học hoặc các trang thiết bị phục vụ cho việc giảng dạy đã lên theo kế hoạch
6.9 Thực hiện đúng, đủ, chính xác, kịp thời, công bằng và khách quan các chế độ kiểm tra, cho điểm và đánh giá học
sinh theo qui định của bộ môn giảng dạy; Ghi Sổ đầu bài và đánh giá lớp dạy kịp thời, chính xác, đầy đủ theo đúng qui định Đảm bảo ra đề cương, đề thi, đề kiểm tra, đáp án, chấm thi-kiểm tra chính xác, khách quan, công
bằng, kịp thời , đúng theo qui định (nếu được phân công).
6.10 Thực hiện đúng, đủ, chính xác, kịp thời, trung thực các chế độ báo cáo, thống kê chất lượng bộ môn; Cập nhật điểm VNPT, sổ Báo giảng, Học bạ… kịp thời, chính xác, đúng-đủ theo qui định Xếp lọai, sửa điểm đúng qui định;
Kết quả giảng dạy bộ môn cuối học kỳ, cuối năm phải đạt so với chỉ tiêu đã đăng ký từ đầu năm học (tùy theo bộ môn).
Trang 37 GIÁO VIÊN CHỦ NHIỆM : (50 điểm) (Mã số: GVCN7) là người trực tiếp giáo dục đạo đức, lý tưởng, chính trị cho
học sinh và cùng với nhà trường thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục học sinh.
7.1 Chấp hành đầy đủ chủ trương, chính sách của Nhà nước và của Ngành.
7.2 Chấp hành sự phân công và điều động của BGH.
7.3 Không gây mất đòan kết nội bộ; không phát ngôn công việc nội bộ bên ngòai hội nghị.
7.4 Tôn trọng nhân phẩm và danh dự học sinh; Ăn mặc- phát ngôn đúng qui định công chức; có tác phong chuẩn
mực của nhà sư phạm Nghỉ việc riêng phải có đơn xin phép BGH và tổ trưởng (trừ trường hợp đột xuất) Mỗi HK
nghỉ việc riêng không quá 1 lần
7.5 Tham dự đầy đủ, đúng giờ các buổi hội họp, hội nghị, lễ, sinh họat đòan thể… và tham gia sinh họat tổ chuyên
môn đều đặn, đúng giờ, kể cả các họat động chuyên môn khác; Dự đầy đủ các buổi chào cờ đầu tuần, sinh hoạt
15 phút đầu giờ những ngày cĩ tiết dạy
7.6 Có đầy đủ kế họach công tác tuần-tháng-năm và hồ sơ chủ nhiệm; Thực hiện tốt việc tổ chức, giám sát và quản
lý từng học sinh của lớp được phân công chủ nhiệm Thực hiện đánh giá, xếp lọai Hạnh kiểm của học sinh theo
định kỳ (ghi ở phần cuối của sổ Chủ nhiệm), tiến hành kỷ luật HS vi phạm đúng qui chế
7.7 Đảm bảo sinh họat chủ nhiệm, sinh họat NGLL đều đặn, đúng giờ hàng tuần theo qui định Triển khai đầy đủ, kịp
thời các nội dung mà BGH yêu cầu và giải quyết theo hướng tích cực các vấn đề liên quan đến giáo dục học sinh, nắm bắt được tâm tư nguyên vọng của học sinh lớp mình; Tìm hiểu và nắm vững từng đối tượng học sinh trong lớp mình phụ trách để có biện pháp tổ chức giáo dục phù hợp với từng đối tượng nhằm thúc đẩy sự tiến bộ của từng cá nhân và tập thể lớp; Tổ chức lớp chủ nhiệm lao động vệ sinh trường, lớp định kỳ theo phân công
7.8 Phối hợp chặt chẽ với PHHS và các giáo viên, thành viên khác trong trường theo dõi và xử lý ngay trong tuần các
trường hợp vi phạm của học sinh lớp mình phụ trách … Giáo dục kịp thời và không để học sinh lớp được phân công chủ nhiệm vi phạm nội qui nhà trường
7.9 Đảm bảo duy trì sỉ số lớp được phân công chủ nhiệm Vận động trở lại lớp ngay các trưòng hợp HS bỏ học 7.10 Thực hiện đúng, đủ, chính xác, kịp thời, trung thực các chế độ báo cáo, thống kê về lớp chủ nhiệm theo yêu cầu của BGH; Cập nhậtđiểm VNPT, Học bạ, sổ Liên lạc, sổ Chủ nhiệm… kịp thời, chính xác, đúng-đủ theo qui định Xếp lọai, sửa điểm đúng qui định; Kết quả lớp chủ nhiệm cuối học kỳ, cuối năm cĩ tiến bộ so với đầu năm
8 GIÁO VIÊN LÀM CÔNG TÁC KIÊM NHIỆM: (25 điểm)
a TỔ TRƯỞNG, TỔ PHÓ CHUYÊN MÔN, HÀNH CHÁNH: (Mã số: TTP8a)
8a.1 Cụ thể hóa kế họach họat động chuyên môn của nhà trường; Có đầy đủ kế họach công tác tuần-tháng-năm
theo qui định, lịch làm việc cụ thể; Có đầy đủ và cập nhật thường xuyên, chính xác, khoa học và trung thực các HSSS cá nhân
8a.2 Quản lý chặt chẽ việc thực hiện chuyên môn, qui chế, ngày-giờ công của từng thành viên trong tổ cĩ trách
nhiệm quản lý và báo cáo kịp thời những vi phạm qui chế chuyên mơn của tổ viên; Quản lý, điều hành họat động giảng dạy, giáo dục của tổ , phân công chuyên môn, phân công giáo viên ra đề cương, đề thi học kỳ, phân công giáo
viên dạy phụ đạo học sinh yếu kém và bồi dưỡng học sinh giỏi (nếu có) , phân công GV làm đồ dùng dạy học, hội
giảng, thực hiện chuyên đề bộ môn… Riêng đối với Tổ trưởng hành chánh phải theo dõi, kiểm tra việc thực hiện giờ giấc, ngày giờ công của các thành viên khác trong trường
8a.3 Kiểm tra, đánh giá, tư vấn, thúc đẩy các họat động của tổ đối với các thành viên trong tổ; Kiểm tra và ký
duyệt sổ Báo giảng của các thành viên trong tồ vào đầu mỗi tuần và các lọai HSSS khác theo qui định; thực hiện đầy đủ, chính xác kịp thời các chế độ hội họp, báo cáo Có kế hoạch dạy thay, dạy bù khi có GV trong tổ vắng tiết
8a.4 Tổ chức sinh họat tổ chuyên môn định kỳ theo qui định (2 lần/ tháng) hoặc các hình thức sinh họat chuyên
môn khác theo yêu cầu của BGH; Hướng dẫn các thành viên trong tổ lập kế họach giảng dạy bộ môn và chủ nhiệm; Phản ánh đầy đủ, chính xác, trung thực những tâm tư nguyện vọng của tổ viên lên BGH và cấp trên
8a.5 Chịu trách nhiệm trước BGH về mọi họat động của tổ; Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự điều động của
BGH
b CHỦ TỊCH, PHÓ CHỦ TỊCH CÔNG ĐÒAN, THANH TRA ND: (Mã số: CTT8b)
8b.1 Có đầy đủ kế họach công tác tuần-tháng-năm theo qui định, lịch làm việc cụ thể; Có đầy đủ và cập nhật
thường xuyên, chính xác, khoa học các HSSS cá nhân
8b.2 Hòan thành tốt và có chất lượng chức trách, nhiệm vụ kiêm nhiệm; Tiến hành công việc không bị BGH nhắc
nhở
8b.3 Thực hiện thu-chi theo đúng qui định về tài chính; công khai tài chính của bộ phận theo định kỳ (nếu có)
8b.4 Tham dự đầy đủ, đúng giờ các buổi hội họp, hội nghị, lễ, sinh họat đòan thể…
8b.5 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự điều động của BGH.
c BÍ THƯ, PHÓ BÍ THƯ ĐÒAN TRƯỜNG ; CHI ĐÒAN GIÁO VIÊN: (Mã số: BTP8c)
Trang 48c.1 Có đầy đủ kế họach công tác tuần-tháng-năm theo qui định, lịch làm việc cụ thể; Có đầy đủ và cập nhật
thường xuyên, chính xác, khoa học các HSSS cá nhân
8c.2 Hòan thành tốt và có chất lượng chức trách, nhiệm vụ kiêm nhiệm;Tiến hành công việc không bị BGH nhắc
nhở Tham dự đầy đủ, đúng giờ các buổi hội họp, hội nghị, lễ, sinh họat đòan thể…
8c.3 Thực hiện thu-chi theo đúng qui định về tài chính; công khai tài chính của bộ phận theo định kỳ (nếu có)
8c.4 Phối kết hợp cùng các Tổ chuyên môn, các thành viên khác trong nhà trường tổ chức các họat động sinh họat
đòan thể, sinh họat chuyên môn, phong trào; thực hiện tốt chức năng giáo dục chính trị, tư tưởng cho học sinh theo các chương trình hành động của Trung ương đòan, tỉnh đòan, huyện đòan Thực hiện đầy đủ, trung thực, chính xác các chế độ báo cáo công tác cho cấp trên hoặc khi có yêu cầu của BGH
8c.5 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự điều động của BGH.
d THỦ QUỸ: (Mã số: THQ8d)
8d.1 Cùng với kế tóan, đảm bảo giải quyết các chế độ lương, phụ cấp và các khoản khác… đúng thời gian qui
định, nhanh chóng, chính xác
8d.2 Cùng kế tóan, báo cáo và công khai tình hình tài chính hàng tháng cho BGH.
8d.3 Bảo đảm an tòan quỹ của đơn vị Tự chịu trách nhiệm nếu có xảy ra mất mát, thất thóat…
8d.4 Có đầy đủ kế họach và HSSS của công tác kiêm nhiệm ; các HSSS này phải được cập nhật rõ ràng, chính
xác, đầy đủ, khoa học…
8d.5 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự điều động của BGH.
e THƯ KÝ HỘI ĐỒNG: (Mã số: TKH8e)
8e.1 Thực hiện ghi chép đầy đủ, chính xác các nội dung trong các phiên họp do BGH tổ chức.
8e.2 Tham dự đầy đủ, đúng giờ các buổi hội họp, hội nghị, lễ, sinh họat đòan thể…
8e.3 Có đầy đủ kế họach và HSSS của công tác kiêm nhiệm ; các HSSS này phải được cập nhật rõ ràng, chính
xác, đầy đủ, khoa học…
8e.4 Thực hiện báo cáo (nếu có) theo yêu cầu của BGH.
8e.5 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự điều động của BGH.
f GIÁM THỊ: (Mã số: GTH8f)
8f.1 Có đầy đủ kế họach công tác tuần-tháng-năm theo qui định, lịch làm việc cụ thể; Có đầy đủ và cập nhật
thường xuyên, chính xác, khoa học các HSSS cá nhân
8f.2 Hòan thành tốt và có chất lượng chức trách, nhiệm vụ kiêm nhiệm;Tiến hành công việc không bị BGH nhắc
nhở
8f.3 Trực làm việc theo giờ hành chính (sáng: 6h45 -11h00; chiều: 13h15 -17h00); nghỉ phải có đơn xin phép (trừ
trường hợp đột xuất).
8f.4 Giám sát việc thực hiện nội qui nhà trường của học sinh Xử lý ngay các trường hợp Học sinh vi phạm hoặc
khi có yêu cầu của GVBM; Kiểm tra sổ ghi đầu bài vào cuối tuần và trực điểm danh từng buổi học và báo cáo định kỳ hàng tuần kết quả thi đua giữa các tập thể lớp cho BGH, sau đó công khai kết quả thi đua này vào buổi chào cờ đầu tuần
8f.5 Quản lý, điều hành, kiểm tra, đánh giá đội cờ đỏ và công tác thi đua cờ đỏ từng buổi; Phối kết hợp với các
thành viên khác trong trường để cùng nhau giáo dục học sinh; Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự điều động của BGH
g. CÁC BỘ PHẬN KHÁC: PHỤ TRÁCH PHÒNG VI TÍNH, PHÒNG THIẾT BỊ, PHÒNG NGHE NHÌN, THƯ
VIỆN, VĂN THƯ…(Mã số: BPK8g)
8g.1 Có đầy đủ kế họach công tác tuần-tháng-năm theo qui định, lịch làm việc cụ thể; Có đầy đủ và cập nhật
thường xuyên, chính xác, khoa học các HSSS cá nhân
8g.2 Hòan thành tốt và có chất lượng chức trách, nhiệm vụ kiêm nhiệm;Tiến hành công việc không bị BGH nhắc
nhở
8g.3 Trực làm việc theo ngày-giờ được qui định; nghỉ phải có đơn xin phép (trừ trường hợp đột xuất).
8g.4 Bảo quản tốt tài liệu, tài sản, không để mất mát, hư hỏng.
8g.5 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự điều động của BGH.
Trang 5CÁCH ĐÁNH GIÁ THI ĐUA, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN I.QUI ĐỊNH TÍNH ĐIỂM:
Tổ trưởng và các thành viên khác được BGH phân công có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, đánh giá và báo cáo cho BGH hàng tháng việc thực hiện thi đua của từng cá nhân trong tổ Đến cuối Học kỳ I và cuối năm sẽ họp tổ chức nhận xét, đánh giá, xếp lọai thi đua từng cá nhân trong tổ bằng phiếu
A.DÀNH CHO NHÂN VIÊN BẢO VỆ, Y TẾ, KẾ TÓAN, GIÁO VỤ, VĂN THƯ-THỦ QUỸ: (40 điểm)
-Mỗi mục nếu thực hiện tốt được 5 điểm.
-Vi phạm 1 lần trừ 2 điểm (Trừ đến điểm (-); ví dụ vi phạm trễ, vắng tiết chào cờ 5 lần thì bị - 10 điẻm, kết quả cột
tương ứng là -5 điểm)
- Trường hợp nếu vi phạm các mục đánh dấu thì sẽ bị hạ xuống 1 bậc xếp loại so với tổng điểm đạt được theo qui định (VD: Từ Tốt xuống Khá; từ Khá xuống TB).
B DÀNH CHO GIÁO VIÊN BỘ MÔN, GIÁO VIÊN CHỦ NHIỆM: (50 điểm)
-Mỗi mục nếu thực hiện tốt được 5 điểm.
-Vi phạm 1 lần trừ 2 điểm (Trừ đến điểm (-); ví dụ vi phạm trễ, vắng tiết chào cờ 5 lần thì bị - 10 điẻm, kết quả cột
tương ứng là -5 điểm)
- Trường hợp nếu vi phạm các mục đánh dấu thì sẽ bị hạ xuống 1 bậc xếp loại so với tổng điểm đạt được theo qui định (VD: Từ Tốt xuống Khá; từ Khá xuống TB).
C DÀNH CHO GIÁO VIÊN CÓ CÔNG TÁC KIÊM NHIỆM: (25 điểm): Tổ trưởng, tổ phó bộ môn, TT HC, Chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn, Thanh tra nhân dân, Bí thư, Phó bí thư đoàn trường, Bí thư, phó bí thư chi đoàn GV, phụ trách phòng vi tính, kiêm nhiệm giáo vụ, giám thị, thiết bị, phòng nghe nhìn, thủ quĩ…
-Mỗi mục nếu thực hiện tốt được 5 điểm.
-Vi phạm 1 lần trừ 2 điểm (Trừ đến điểm (-); ví dụ vi phạm trễ, vắng tiết chào cờ 5 lần thì bị - 10 điẻm, kết quả cột
tương ứng là -5 điểm)
- Trường hợp nếu vi phạm các mục đánh dấu thì sẽ bị hạ xuống 1 bậc xếp loại so với tổng điểm đạt được theo qui định (VD: Từ Tốt xuống Khá; từ Khá xuống TB).
*LƯU Ý: CB,GV, NV Sẽ được cộng thêm điểm thưởng nếu cĩ thêm các thành tích sau:
- GVBM cĩ kết quả cuối năm vượt chỉ tiêu đăng kí đầu năm: từ 1-5% được: + 2 điểm
Từ 5-10% được: + 4 điểm Trên 10% được: + 6 điểm
- GVBM viết đề tài đạt: tốt: + 3 đ, khá: + 2đ
- GVBM dạy mơn thi TN cĩ tỷ lệ bằng hoặc cao hơn bình quân của tỉnh: +10đ; thấp hơn 5%: + 5đ; thấp hơn 10-15%: - 2đ, thấp hơn twf 16%: - 5 đ.
- GV cĩ viết SKKN hoặc NCSPƯD cấp trường nếu được xếp loại A được + 10 điểm; xếp loại B được + 5 điểm.
- GV đạt hội giảng vịng trường được +2 điểm, đạt GV giỏi cấp trường: +4đ, đạt hội giảng vịng tỉnh: +6đ
- Ơn thi, tập luyện, dẫn học sinh đi thi học sinh giỏi, thi đấu TDTT, VHVN được + 5 điểm.
- GVCN duy trì được sỉ số lớp trên mức của trường được + 2 điểm: dưới mức của trường:1%:-1đ, 2%:-2đ, 3%: - 3 đ,trên 3%:-5đ
II.NGUYÊN TẮC XẾP LOẠI:
A DÀNH CHO GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN KHÔNG CÓ CÔNG TÁC KIÊM NHIỆM :
B (KHÁ) - Đạt từ 42 – dưới 46 điểm - Đạt từ 32 – dưới 36 điểm
C (TRUNG BÌNH) - Đạt từ 32 – dưới 42 điểm - Đạt từ 26 – dưới 32 điểm
D (YẾU) Các trường hợp còn lại Các trường hợp còn lại
B DÀNH CHO GIÁO VIÊN CÓ CÔNG TÁC KIÊM NHIỆM:
- GVBM kiêm nhiệm TỔ TRƯỞNG, TỔ PHÓ CHUYÊN MÔN, CHỦ TỊCH, PHÓ CHỦ TỊCH CÔNG ĐÒAN, THANH TRA ND, BÍ THƯ, PHÓ BÍ THƯ ĐÒAN TRƯỜNG ; CHI ĐÒAN GIÁO VIÊN, THỦ QUỸ, THƯ KÝ HỘI ĐỒNG, GIÁM THỊ, GVCN, CÁC BỘ PHẬN KHÁC…được tính và đánh giá như sau:
ĐIỂM ĐÁNH GIÁ = TỔNG ĐIỂM GVBM + TỔNG ĐIỂM C TÁC KIÊM NHIỆM
@Lưu ý:
- Trường hợp bị khống chế hạ xuống 1 bậc cũng tương tự như trên.
- GVCN cũng là một công tác kiêm nhiệm.
B.1 TRƯỜNG HỢP GIÁO VIÊN BM CÓ 1 CÔNG TÁC KIÊM NHIỆM:
Trang 6LOẠI GVBM KIÊM NHIỆM CHỦ
NHIỆM(Tổng 100 đ) GVBM KIÊM NHIỆM CÔNG TÁCKHÁC(Tổng 75 đ)
B (KHÁ) - Đạt từ 84 – dưới 92 điểm - Đạt từ 63 – dưới 69 điểm
C (TRUNG BÌNH) - Đạt từ 76 – dưới 84 điểm - Đạt từ 57 – dưới 63 điểm
D (YẾU) Các trường hợp còn lại Các trường hợp còn lại
B.2 TRƯỜNG HỢP GIÁO VIÊN BM CÓ 2 CÔNG TÁC KIÊM NHIỆM:
1 C TÁC KHÁC(Tổng 125 đ)
GVBM KIÊM NHIỆM 2 CÔNG TÁC
KHÁC (Tổng 100 đ)
B (KHÁ) - Đạt từ 103 – dưới 115 điểm - Đạt từ 84 – dưới 92 điểm
C (TRUNG BÌNH) - Đạt từ 91 – dưới 103 điểm - Đạt từ 76 – dưới 84 điểm
D (YẾU) Các trường hợp còn lại Các trường hợp còn lại
@ Những giáo viên, nhân viên được xếp loại Tốt sẽ được dự xét danh hiệu Lao động tiên tiến trong năm học
@@ Các danh hiệu GIÁO VIÊN GIỎI CƠ SỞ, GIÁO VIÊN GIỎI TỈNH, CHIẾN SĨ THI ĐUA CƠ SỞ, CHIẾN SĨ THI ĐUA TỈNH theo qui định của Sở GD & ĐT Tây Ninh Cơ sở để xét các danh hiệu trên phải là LAO ĐỘNG TIÊN TIẾN.
III.KHEN THƯỞNG:
-Theo qui định của Ngành và Tỉnh.
-Ngoài ra sẽ xin kinh phí của Hội CMHS khen thưởng thêm.
-Đồng thời lấy kết quả thi đua đó làm căn cứ để phân công nhiệm vụ cho năm học sau.
IV.TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
1.Các tổ chuyên môn, hành chánh và các tổ công đoàn triển khai qui định này đến từng giáo viên và đoàn viên công
đoàn quán triệt và thực hiện Mọi thắc mắc, kiến nghị về những điều trong bản qui định này, các tổ lập biên bản gửi về Hội đồng thi đua khen thưởng trường để bổ sung hoàn chỉnh và thực hiện.
2.Các TTCM và TTHC căn cứ bản qui định này để xét thi đua
3.Phân công theo dõi thi đua:
-Kết hợp Ban thi đua của công đoàn để theo dõi thi đua giáo viên-nhân viên.
-Về phía chính quyền, phân công theo dõi như sau:
+Về nề nếp kỷ cương: BGH theo dõi chung Các cá nhân được phân công theo dõi phần này như sau:
*Theo dõi chào cờ: Giám thị, Bí thư đoàn trường.
*Theo dõi giờ giấc lên lớp: Bảo vệ ghi bảng chấm công hàng tháng.
+Về thực hiện qui chế chuyên môn: P.hiệu trưởng theo dõi chung Phân công cụ thể như sau: Các tổ trưởng chuyên
môn theo dõi và ghi vào So theo dỏi của tổ chuyên mơn và sổå nghị quyết tổ việc thực hiện qui chế CM của từng GV để làm cơ sở xếp loại cuối mỗi đợt thi đua.
+Về tổ hành chính: Hiệu trưởng theo dõi chung Phân công TT hành chính ghi chép việc thực hiện thi đua của tổ.
Châu Thành, ngày 2 tháng 08 năm 2012
HIỆU TRƯỞNG
Trang 7SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TÂY NINH
TRƯỜNG THPT LÊ HỒNG PHONG
- -12 TIÊU CHUẨN ĐỂ ĐƯỢC GIỚI THIỆU KẾT NẠP VÀO ĐẢNG CSVN
1 Có lý lịch cá nhân và gia đình trong sáng, rõ ràng…theo qui định của Đảng và Nhà nước
2 Chấp hành đầy đủ chủ trương, chính sách của Nhà nước và của Ngành
3 Chấp hành sự phân công và điều động của BGH; Có ý thức tổ chức, kỷ luật cao
4 Có thâm niên công tác tại đơn vị từ 2 năm trở lên
5 Có năng lực công tác tốt, hiệu quả công tác cao;
6 Thái độ làm việc nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao
7 Có lối sống mẫu mực, trong sáng; có uy tín cao trong đồng nghiệp và học sinh
8 Luôn nêu cao tinh thần đòan kết, tính trung thực trong công tác và báo cáo
9 Được tổ CM tín nhiệm : có 2/3 ý kiến đồng ý của các thành viên trong tổ chuyên môn
10 Được Chi Đòan GV tín nhiệm : Có 2/3 ý kiến đồng ý của các thành viên trong chi đòan GV
11 Được tập thể sư phạm nhà trường tín nhiệm : Có 2/3 ý kiến đồng ý của các thành viên trong tập thể sư phạm nhà trường
12 Là Công đoàn viên , đoàn viên xuất sắc hai năm liền
Trang 8SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO TÂY NINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHIẾU ĐÁNH GIÁ THI ĐUA, XẾP LOẠI CÁN BỘ- GIÁO VIÊN- NHÂN VIÊN
NĂM HỌC:
Họ và tên: _
Chức vuÏ: _
Công việc phụ trách: -_
I. CÔNG VIỆC CHÍNH: - (Ghi tên và mã công việc): _
- Ghi thứ tự các mục từ trên xuống tương ứng với thứ tự trong qui chế:
Cộng:
II. CÔNG TÁC KIÊM NHIỆM 1: - (Ghi tên và mã công việc kiêm nhiệm): _
- Ghi thứ tự các mục từ trên xuống tương ứng với thứ tự trong qui chế:
Cộng:
III CÔNG TÁC KIÊM NHIỆM 2: - (Ghi tên và mã công việc kiêm nhiệm): _
- Ghi thứ tự các mục từ trên xuống tương ứng với thứ tự trong qui chế:
Cộng:
Điểm thưởng(*):
:
:
:
Tổng cộng:
Xếp loại:
Châu Thành, ngày tháng năm