- Trong năm học 2009-2010, công đoàn trường THCS Thanh Sơn luôn phối hợp chặt chẽ với chính quyền trong việc thực hiện tốt quy chế chuyên môn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học.Cụ thể[r]
Trang 1CÔNG ĐOÀN GD ĐỊNH QUÁN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS THCS THANH SƠN Độc lập – Tự do –Hạnh phúc
Số : … BC/CĐ-TS
Thanh Sơn, ngày 20 tháng 5 năm 2010
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN
NĂM 2009-2010
A ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH VÀ NHỮNG THUẬN LỢI KHÓ KHĂN.
1 Đặc điểm tình hình
- Tổng số lao động : 70 – nữ 43
- Tổng số Đảng viên : 05 - nữ 03
- Tổng số đoàn viên công Đoàn: 70 nữ 43
- Tổng số BCH CĐCS: 05 nữ: 02; Đảng viên: 01
- Số tổ công Đoàn : 06
- Số tổ trưởng tổ CĐ: 06
- Số tổ phó tổ CĐ: 06
2 Thuận lợi khó khăn.
a Thuận lợi.
- Được sự chỉ đạo kịp thời của Công đoàn ngành, Liên đoàn lao động huyện, tổ chức Công đoàn cơ sở trường đã ổn định, hoạt động đi vào nề nếp, chất lượng và đúng chức năng nhiệm vụ Các cán bộ, giáo viên, công nhân viên khi được giao nhiệm vụ công tác Công đoàn
có nhiều cố gắng hoàn thành nhiệm vụ được giao
-Đội ngũ CB-GV-CNV có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tinh thần trách nhiệm cao trong công tác tham gia tích cực mọi phong trào của Ngành nhất là phong trào thi đua hai tốt, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục
- Quan hệ, phối kết hợp giữa chính quyền và Công đoàn chặt chẽ, hỗ trợ nhau cùng hoàn thành nhiệm vụ chung của ngành
- Hội CMHS nhiệt tình hỗ trợ Công đoàn tổ chức các ngày lễ lớn, tham gia các phong trào VHVN,TDTT…
b Khó khăn.
- Là đơn vị nằm trên địa bàn vùng sâu vùng xa, nên tiếp nhận mọi thông tin chưa được cập nhật thường xuyên
Trang 2- Tất cả các cán bộ, các đồng chí làm Công đoàn đều kiêm nhiệm Thời gian công tác chuyên môn chiếm quá nhiều, thời gian dành cho công tác Công đoàn còn hạn chế
- Ban nữ công chưa được bồi dưỡng công tác nữ công, Ban TTND chưa được bồi dưỡng công tác thanh tra phần nào ảnh hưởng đến công tác Công đoàn
- Đời sống của một số giáo viên còn khó khăn, nhất là những công đoàn viên độc thân, mới ra trường, xa nhà
B KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN.
I Nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ.
1 Công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng bồi dưỡng nâng cao phẩm chất đạo đức cho đội ngũ cán bộ giáo viên, CNV.
- Công đoàn đã phối hợp với chính quyền chỉ đạo tổ chức nhiều hình thức tuyên truyền giáo dục nâng cao trình độ nhận thức cho đội ngũ
- Giáo dục truyền thống thông qua tuyên truyền, kỉ niệm các sự kiện trọng đại của đất nước, ngày truyền thống, học tập các Nghị quyết của Đảng, chỉ thị 40/CT của Ban Bí thư trung ương Đảng về nâng cao chất lượng nhà giáo và đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục các cấp Học tập và tham gia tìm hiểu về pháp luật góp phần nâng cao hiểu biết, giác ngộ về giai cấp công nhân, về Đảng, về tổ chức Công đoàn, về pháp luật trong độ ngũ CNVCLĐ
- Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chủ Tịch 100% CB-GV-CNV tham gia
- Tổ chức các hoạt động văn hoá văn nghệ, TDTT chào mừng các ngày lễ lớn của dân tộc, của ngành Phong trào xây dựng đơn vị có đời sống văn hoá tốt, xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá, phòng chống HIV/AIDS phòng chống tệ nạn xã hội trong CNVCLĐ góp phần chăm
lo sức khoẻ của công đoàn viên, ngăn ngừa tệ nạn xã hội
2 Hoạt động nâng cao trình độ và năng lực chuyên môn nghiệp vụ.
- Công đoàn tham mưu cùng chính quyền tạo điều kiện về thời gian, kinh phí cho đội ngũ được tham gia học các lớp bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, vận động công đoàn viên tự học, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ về mọi mặt
- Tổ chức các hội nghị chuyên đề cũng như các tiết dạy mẫu trong đoàn viên công đoàn
để học tập và rút kinh nghiệm
- Hiện nay nhà trường đã, đang tạo điều kiện cho giáo viên theo học các lớp đại học tại chức, từ xa… nâng chuẩn sư phạm
- Trình độ giáo viên trong đơn vị tăng so với năm trước, đặc biệt là cán bộ giáo viên có trình độ đại học.32 CB-GV-CNV
3 Công tác tham gia xây dựng Đảng, công tác tham gia quản lý.
Trang 3- Công đoàn đã đề nghị với Chi bộ, cấp uỷ Đảng tăng cường đào tạo, bồi dưỡng và phát triển Đảng cho công đoàn viên ưu tú, quan tâm hơn nữa đối với công tác phát triển đảng viên
và xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong trường theo tinh thần chỉ thị 34/CT/TW ngày 30/5/1998, của BCH trung ương Hiện nay đảng viên trong đơn vị là 05, tỷ lệ 7,14 %
- Công đoàn đã phối hợp với lãnh đạo đơn vị tham gia giải quyết những vướng mắc của
cơ sở tạo điều kiện cho CNVCLĐ yên tâm công tác, tham gia trong việc phân công chuyên môn, bố trí sắp xếp đội ngũ trong đơn vị
- Công đoàn phối hợp với lãnh đạo đơn vị xây dựng quy chế phối hợp hướng dẫn tổ chức các phong trào thi đua trong đơn vị, ngành, Hội nghị CBCC ngay từ đầu năm học
- Công đoàn phối hợp với chính quyền xây dựng quy chế dân chủ trong đơn vị, chăm lo giải quyết kịp thời các chính sách cho CBCC Công đoàn tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, thi lại, lên lớp, tuyển sinh nhằm hạn chế, chấm dứt tiêu cực trong dạy thêm học thêm
4 Đánh giá khái quát tình hình kết quả và những tồn tại.
- Trong năm học 2009-2010, công đoàn trường THCS Thanh Sơn luôn phối hợp chặt chẽ với chính quyền trong việc thực hiện tốt quy chế chuyên môn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học.Cụ thể là công đoàn luôn động viên anh chò em tham gia đầy đủ các phong trào của nhà trường như: Hội giảng vòng tổ, vòng trường, thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện, thi báo cáo sang kiến kinh nghiệm… Kết quả cụ thể như sau:
+ Về công tác hội giảng:
- Vòng tổ: Có 54 giáo viên tham gia gồm: - Đạt giỏi :54 - khá : 0
- Vòng trường : Có 54 giáo viên tham gia gồm: - Đạt giỏi : 42 - khá : 12
- Thanh tra hoạt động sư phạm : 54 giáo viên gồm: - Tốt : 54 - Khá : 0
- Thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện : 9 giáo viên - Giỏi: 5 - Khá: 4
- Thi sử dụng đồ dùng dạy học : có 5 tổ tham gia - Giả nhất: Tổ Văn GDCD 4 tổ KK
- Cùng với nhà trường và chuyên môn động viên anh chị em tham gia công tác tự học, tự bồi dưỡng, vươn lên về mọi mặt Kết quả trong năm học 2009 -2010 trường có 19 công đoàn viên tham gia các lớp đại học tại chức Cùng với chính quyền, BGH nhà trường bố trí, phân công công tác hợp lý, tạo tư tưởng an tâm cho GV- CNV
- Cùng với chính quyền và các tổ chuyên môn tổ chức được 05 chuyên đề cấp tổ có giá trị nâng cao chất lượng giảng dạy trong nhà trường
- Cùng với nhà trường, công đoàn đã tham gia xây dựng và thực hiện chương trình công tác vận động anh chị em cải tiến tổ chức lề lối làm việc một cách tự giác
Trang 4- Bên cạnh những kết quả đạt được thì vẫn còn những tồn tại cần khắc phục như: tỷ lệ
GV dạy giỏi cấp huyện còn thấp, các buổi chuyên đề còn ít, chưa phát huy hết năng lực của giáo viên
II Chăm lo ổn định và cải thiện đời sống CB-GV-CNV.
1 Tham gia giải quyết các chế độ chính sách.
- Tham mưu với chính quyền cũng như các cấp có thẩm quyền giải quyết các chế độ chính sách một cách kịp thời và đầy đủ đến CB, GV,CNV
2 Xây dựng các quỹ phúc lợi, tương trợ, vay vốn ở đơn vị.
- Công đoàn đã đa dạng hoá các loại hình hoạt động chăm lo đời sống CB-GV-CNV bằng nhiều hình thức: xây dựng quỹ của CB-GV-CNV đóng góp hàng tháng (mỗi tháng 50.000/ 1 người), cho CB-GV-CNV vay vốn với lãi suất thấp, quỹ học giỏi sống tốt để tuyên dương khen thưởng học sinh, sinh viên con CB-GV-CNV Cùng chính quyền bảo lãnh cho công đoàn viên vay vốn ngân hàng để mua sắm phương tiện và điều kiện làm việc, kết quả như sau:
- Số được vay vốn ngân hàng: 41 người, tổng số tiền là: 338.000.000đ
(từ các nguồn vay ngân hàng PTNT, Thương tín, Đại Á)
3 Phối hợp với chính quyền cải thiện điều kiện cho CB-GV-CNV.
- Thường xuyên tham mưu với chính quyền trong công tác cải thiện điều kiện giảng dạy như: tu sưõa hệ thống cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị dạy học, phương tiện nghe nhìn, báo chí điều kiện sinh hoạt, công trình vệ sinh, sân chơi TDTT phục vụ cho công tác của giáo viên
- Phối hợp với nhà trường, Hội chữ thập đỏ thăm hỏi dịp tết Canh Dần, các em học sinh, giáo viên có hoàn cảnh khó khăn
- Đã quan tâm thực hiện tốt chế độ nghỉ dưỡng sức tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho CB-GV-CNV đặc biệt cho chị em phụ nữ nhân dịp 8/3, 20/10
4 Các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT và tham gia du lịch, học tập.
- Tổ chức thành lập đội văn nghệ trong giáo viên và học sinh
- Trong dịp 20/10, 20/11, 22/12, 30/4 đã tổ chức tại đơn vị hoặc phối kết hợp với địa phương tổ chức hội diễn văn nghệ, thi đấu TDTT thu hút hàng ngàn người (CĐV, GV, HS), tạo khí thế sôi nổi trong đơn vị
- Phát động làm và chấm báo tường trong giáo viên và học sinh nhân ngày 20/11
- Tham gia các phong trào do ngành phát động như bóng chuyền, nấu ăn, chạy việt dã…
Trang 55 Tham gia giải quyết các vụ việc liên quan đến: danh dự, nhân phẩm, quyền lợi của đoàn viên.
- Công đoàn phối hợp với chính quyền tham gia giải quyết các vụ việc liên quan đến uy tín và danh dự của giáo viên một cách thoả đáng với tinh thần đoàn kết
6 Đánh giá khái quát tình hình, kết quả và những tồn tại, khó khăn vướng mắc.
- Công đoàn đã thực hiện tốt chương trình này, đã tạo sự yên tâm công tác cho đội ngũ
- Thành tích tham gia các hoạt động phong trào chưa cao, kinh phí dành cho hoạt động tham quan còn hạn chế
III Tổ chức phong trào thi đua và các cuộc vận động.
1 Hoạt động thi đua Day tốt – Học tốt.
- Công đoàn đã giữ vững vai trò nòng cốt, tích cực chủ động tổ chức các phong trào thi đua trong CNVCLĐ; vận động 100% các tập thể, cá nhân đăng ký danh hiệu thi đua ngay từ đầu năm học Hàng tháng, hàng quý có bình bầu, xếp loại, thi đua dân chủ, công khai Trên
cơ sở thống nhất về tiêu chuẩn, các biện pháp đẩy mạnh phong trào, các hoạt động để đánh giá kết quả thi đua Phối hợp với chính quyền tổ chức thi đua khen thưởng kịp thời đã làm cho phong trào thi đua của đơn vị trong năm học hết sức sôi nổi, hiệu qủa, có tác dụng nâng cao chất lượng mọi mặt trong ngành Kết quả thi đua đã đạt như sau:
- Giáo viên được công nhận dạy giỏi cấp huyện: 05
- CB-GV-CNV đạt lao động tiên tiến là:52
- Đề nghị công nhận CSTĐ cơ sở cho: 3
- Trường đạt danh hiệu : Tiên tiến
- Hội CMHS : Vững mạnh
- 6 tổ đạt lao động tiên tiến
- Công đoàn : Đề nghị công đoàn vững mạnh
2 Hoạt động nữ công và phong trào “Giỏi việc nước đảm việc nhà”, “Học giỏi sống tốt”, “ Gia đình nhà giáo văn hoá”, “Gia đình hiếu học”
-Nữ công đã đi vào hoạt động có nề nếp và hiệu quả, hàng quý triển khai các cuộc họp rút kinh nghiệm trong chị em về công tác chuyên môn cững như lối sống
- Tổ chức kỷ niệm họp mặt nhân ngày 20/10 và ngày 8/3, tổ chức toạ đàm ôn lại truyền thống PNVN, tổng kết phong trào Phụ nữ hai giỏi, học giỏi sống tốt, gia đình nhà giáo văn hoá, gia đình hiếu học năm 2009 và phát động thi đua năm 2010
3 Thực hiện tốt cuộc vận động “dân chủ, kỷ cương, tình thương, Trách nhiệm và xây dựng CB, CC “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu”.
Trang 6- Kết quả xếp loại CBCC cuối năm học 2009-2010: CB-GV-CNV đạt công chức xuất sắc
4 Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và “Mỗi thầy cố giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”
- Công đoàn tuyên truyền vận động trong đoàn viên công đoàn tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh bằng những việc làm cụ thể trong công tác và trong lối sống hằng ngày, với phương châm mỗi thầy cố giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo
- Cùng với nhà trường tổ chức hội thi thuyết trình về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong đoàn viên công đoàn Giải nhất: Cô Nguyễn Thị Dung, giải nhì: Cô Phạm Thị Cẩm Nhung, giải ba: Thầy Nguyễn Trọng Mạnh (tham gia huyện đạt giải KK)
5 Cuộc vận động xây dựng đơn vị giáo dục, trường học “ Có đời sống văn hoá tốt”
- Thường xuyên tuyên truyền trong đoàn viên công đoàn giữ gìn môi trường sư phạm sạch đẹp, phòng chống các tệ nạn xã hội
+ Kết quả trong năm qua nhà trường đạt đơn vị có đời sống văn hoá tốt
6 Các hoạt động xã hội, nhân đạo, tự thiện.
- Công đoàn tham gia đầy đủ các cuộc vận động do cấp trên phát động như: Hiến máu nhân đạo, hộ trợ nạn nhân chất độc màu gia cam, bão lụt, đền ơn đáp nghĩa Kết quả đóng góp như sau:
- Quỹ đền ơn đáp nghĩa 5.107.000đ
- Quỹ ủng hộ nạn nhân chất độc da cam: 690.000đ
- Ủng hộ đồng bào lũ lụt Miền Trung: 1.400.000đ
- Quỹ bảo trợ trẻ em: 5.060.000đ
- Ủng hộ xây dựng tượng đài thanh niên xung phong: 1.400.000
- Mái ấm công đoàn: 1.400.000đ
- Học giỏi sống tốt:1.400.000đ
7 Đánh giá tình hình, kết quả và những tồn tại.
- Công đoàn đã tham gia nay đủ các phong trào do cấp trên phát động, tuy nhiên kết quả một vài phong trào chưa cao
IV Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
1.Việc thực hiện điều lệ công đoàn, nội dung sinh hoạt, quy chế chương trình hoạt động công đoàn.
- Thực hiện tốt điều lệ công đoàn Việt nam, tổ chức họp công đoàn 1 lần/ tháng, họp BCH công đoàn 1 lần/ tháng, để đánh giá tình hình hoạt động của công đoàn thời gian qua cũng
Trang 7như kế hoạch tiếp theo, đồng thời phổ biến những nghị quyết, chỉ thị của công đoàn cấp trên (Nếu có)
2 Công tác quản lý và phát triển đoàn viên.
- Thường xuyên cập nhật thông tin về đoàn viên vào sổ theo dõi của công đoàn để nắm bắt kịp thời thông tin chính xác về đoàn viên
- Trong năm học qua công đoàn phát triển được 4 công đoàn viên
3 Đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, hoạt động nữ công và xây dựng công đoàn cơ sở vưõng mạnh
- Thường xuyên tổ chức cho cán bộ công đoàn tham gia các lớp bồi dưỡng về nghiệp vụ công đoàn, đồng thời giao lưu trao đổi học hỏi kinh nghiệm về công tác công đoàn ở trường bạn, để bổ sung cho những mặt còn hạn chế của công đoàn mình, góp phần xây dựng công đoàn vững mạnh
4 Hoạt động của uỷ ban kiểm tra công đoàn.
- Uỷ ban kiểm tra Công đoàn đã xây dựng quy chế tổ chức, hoạt động và tổ chức kiểm tra đúng kế hoạch, kiểm tra tài chính 1 lần/quý, kiểm tra các hoạt động công đoàn cùng cấp theo quy định
- Qua kiểm tra về thực hiện điều lệ Công đoàn, hồ sơ sổ sách , công tá tài chính đúng quy định
- Uỷ ban kiểm tra từng bước đi vào hoạt động đúng chức năng nhiệm vụ
5 Hoạt động của ban TTND
Ban TTND đã có kế hoạch hoạt động khá cụ thể và hoàn thành được nhiệm vụ của mình trong công tác giám sát mọi hoạt động của nhà trường
6 Hoạt động của ban nữ công.
- Hoạt động nữ công đang đi vào chất lượng, hiệu quả, đã phối hợp với Ban VSTBCPN quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của chị em phụ nữ trong đơn vị
- Tổ chức tốt các ngày truyền thống 20/10, đặc biệt ngày 8/3: họp mặt ôn lại truyền thống ngày “Quốc tế phụ nữ” Tổ chức hội thao Đăng ký phụ nữ 2 giỏi, tặng thưởng cho phụ nữ đạt danh hiệu phụ nữ hai giỏi (8/32009-8/3/2010)
- Tham gia các hoạt động tương trợ, giúp nhau trong phong trào cho vay vốn, giúp nhau làm kinh tế, giúp đỡ nhau khi ốm đau, khám sức khoẻ phụ nữ…
- Tuy nhiên Ban nữ công còn mới mẻ, chưa được tập huấn, kinh nghiệm chưa nhiều
7 Công tác tài chính:
- Công đoàn đã thực hiện thu chi đúng nguyên tắc và lập đủ các loại về hồ sơ sổ sách, tài chính Công đoàn theo quy định Thực hiện thanh quyết toán kịp thời, đúng nguyên tắc
Trang 8- Thực hiện chi tiêu đúng mục đích, cĩ hiệu quả và tiết kiệm đã tập trung kinh phí cho phong trào văn thể, nữ cơng, thi đua, khen thưởng, các hoạt động xã hội, cơng tác tuyên truyền giáo dục và đào tạo bồi dưỡng cán bộ
- Ngồi ra Cơng đồn đã cố gắng tranh thủ sự hỗ trợ của Hội CMHS và các nguồn thu phục vụ cho nhu cầu hoạt động
8 Đánh giá tình hình, kết quả và những tờn tại.
Cơng tác xây dựng tổ chức cơng đồn bước đầu đã cĩ những chuyển biến tích cực, kết quả đạt được là rất lớn, tuy nhiên vẫn còn những tồn tại, đĩ là BCH cơng đồn là những người làm cơng tác kiêm nhiệm, cơng tác chính là chuyên mơn, thời gian giành cho hoạt động cơng đồn còn ít, nên cơng tác xây dựng tổ chức cơng đồn còn gặp nhiều khĩ khăn
C ĐÁNH GIÁ CHUNG
- Nhìn chung, trong năm học vừa qua, cơng đồn trường THCS Thanh Sơn đã cĩ nhiều
cố gắng, tích cực hoạt động - Đồn kết, thương yêu gắn bĩ với nhau - Giúp nhau cùng hồn thành tốt nhiệm vụ năm học
- Ban chấp hành đồn kết, nhất trí và phối hợp chặt chẽ với các ban ngành đồn thể trong nhà trường
- Đồn viên cơng đồn hấu hết là giáo viên mới nên rất trẻ, khoẻ nhiệt tình
- Các tổ cơng đồn hoạt động tích cực, đồn kết
- Tham gia đầy đủ các phong trào do ngành, cụm, xã tổ chức
- Là cơng đồn trường tương đối mạnh về nhiều mặt
* Tuy nhiên: Do thiếu giáo viên ở một số mơn, nên hầu hết giáo viên đều quá bận với cơng tác chuyên mơn nên thời gian hoạt động cơng đồn còn hạn chế Quỹ cơng đồn để chi các hoạt động còn ít nên chưa thực sự động viên được phong trào
Trên đây là báo cáo kết quả hoạt động Cơng đồn của Cơng đồn trường THCS Thanh Sơn năm học 2009 – 2010, khơng thể tránh khỏi thiếu sĩt, kính mong được sự đĩng gĩp ý kiến của cấp trên để báo cáo được hồn thiện hơn
- Lưu CĐCS
Nguyễn Văn Hồ