Kiểm điểm về việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, quyền hạn và trách nhiệm cá nhân trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao Khắc phục [r]
Trang 1ĐẢNG BỘ HUYỆN HÓC MÔN ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM CHI BỘ CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN
DỊCH VỤ CÔNG ÍCH HUYỆN HÓC MÔN
Hóc Môn, ngày 27 tháng 12 năm 2012
BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN
Tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI về xây dựng Đảng
Họ tên:
Đơn vị công tác: Công ty TNHH MTV Dịch vụ Công Ích huyện Hóc Môn
Thực hiện kế hoạch số 59-KH/HU ngày 03/5/2012; Hướng dẫn 01-HD/HU ngày 29/5/2012 của Huyện ủy Hóc Môn về việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư BCH Trung ương Đảng (Khóa XI); Hướng dẫn số 03-HD/HU ngày 22/11/2012 của Huyện ủy
về việc chuẩn bị và tiến hành kiểm điểm tự phê bình, phê bình tập thể và cá nhân theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 04 (khóa XI) về xây dựng Đảng; Kế hoạch số 290-KH/CB ngày 06/7/2012; Kế hoạch số 364-KH/CB ngày 29/11/2012 của Chi bộ Công ty TNHH MTV Dịch vụ Công ích huyện Hóc Môn, tôi xin tự kiểm điểm như sau:
Phần I: Kiểm điểm theo 3 vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng
1 Kiểm điểm tự phê bình và phê bình tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên
1.1 Trách nhiệm đề xuất, kiến nghị với tập thể cấp ủy, lãnh đạo đơn vị và tham gia cùng tập thể cấp ủy, lãnh đạo đơn vị đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng, đường lối, quan điểm của Đảng, giữ gìn sự thống nhất ý chí, hành động và sự đoàn kết trong Đảng.
Với trách nhiệm là người đảng viên, tôi luôn kiên định lập trường, quan điểm chính trị vững vàng, trung thành tuyệt đối với Chủ nghĩa Mác – Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh Luôn kiên quyết đấu tranh với các luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch, cương quyết và tự giác đấu tranh chống suy thoái về tư tưởng chính trị, phai nhạt lý tưởng; bảo vệ lẽ phải, bảo vệ người tốt Có ý thức học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh, đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu
Luôn có tinh thần tự phê bình và phê bình; tôn trọng, lắng nghe ý kiến của người khác để điều chỉnh lời nói, việc làm của bản thân, tích cực đấu tranh với những biểu hiện chia rẽ, bè phái, làm mất đoàn kết nội bộ
1.2 Bản thân kiểm điểm tự phê bình và phê bình:
1.2.1 Về tư tưởng chính trị:
1.2.1.1 Ưu điểm:
Tin tưởng tuyệt đối vào đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, vào sự nghiệp đổi mới của Đảng và nhân dân ta
Có lập trường tư tưởng kiên định, vững vàng với mục tiêu lý tưởng của Đảng, luôn chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương chính sách, điều lệ Đảng, pháp luật của Nhà nước, trung thành với mục tiêu, lý tưởng của Đảng
Trang 2Không ngừng học tập nâng cao năng lực chính trị và năng lực chuyên môn, tham gia học tập các nghị quyết của Đảng, của Chi bộ Tự rèn luyện bản thân và đúc kết kinh nghiệm từ thực tế công tác hàng ngày cũng như trong cuộc sống
Cảnh giác cao độ với các thông tin sai lệch, chống phá đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước của các thế lực thù địch
1.2.1.2 Hạn chế, khuyết điểm:
Việc đấu tranh trước các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị của một số bộ phận cán bộ còn hời hợt, thái độ đấu tranh còn thiếu kiên quyết
Việc thực hiện nguyên tắc tự phê bình và phê bình còn yếu
1.2.1.3 Nguyên nhân:
Còn nể nang, cách suy nghĩ an phận, sợ phật lòng người khác
Thiếu tự tin, khả năng diễn đạt còn yếu, chưa mạnh dạn đóng góp
1.2.2 Về đạo đức lối sống:
1.2.2.1 Ưu điểm:
Tự giác rèn luyện, giữ được phẩm chất đạo đức, vai trò gương mẫu của người Đảng viên Có ý thức bảo vệ và củng cố sự đoàn kết thống nhất trong nội bộ Đảng và cơ quan, luôn luôn đề cao ý thức tổ chức kỷ luật
Bản thân có lối sống sống giản dị, không xa hoa, hoang phí, có thái độ thẳng thắn, trung thực, luôn thực hành tiết kiệm trong quá trình làm việc tại đơn vị và trong sinh hoạt gia đình, bảo quản và sử dụng tài sản của công ty tiết kiệm, đúng mục đích
Trong quan hệ với đồng nghiệp luôn hòa nhã, đoàn kết giúp đỡ và học hỏi lẫn nhau, đấu tranh chống những biểu hiển tiêu cực, bè phái gây khó khăn cho cá nhân và tập thể Hòa đồng với đồng nghiệp, có mối quan hệ tốt với láng giềng nơi cư trú và nơi công tác
Thực hiện tốt việc giữ mối quan hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ với công dân nơi cư trú theo tinh thần Quy định 76- QĐ/TW của Bộ Chính trị Bản thân luôn thực hiện đúng quy định số 47-QĐ/TW về những điều Đảng viên không được làm
1.2.2.2 Hạn chế, khuyết điểm:
Chưa thẳng thắn đóng góp ý kiến trong các cuộc hội họp, chưa nêu cao vai trò của người Đảng viên
Tính tình nóng nảy, thẳng thắn dễ gây hiểu lầm và làm phật lòng đồng nghiệp Trong thời gian đầu mới vào làm việc tại công ty, chưa chấp hành tốt thời gian làm việc, trong quan hệ giao tiếp chỉ biết phòng kỹ thuật, rất hạn chế quan hệ với các phòng khác
1.2.2.3 Nguyên nhân:
Còn rụt rè, trình độ chuyên môn còn nhiều hạn chế
Bản tính bộc trực, thẳng tính, thiếu bình tỉnh
Do lần đầu tiên làm việc trong môi trường công ty, ít quan hệ với xã hội, năng lực còn nhiều hạn chế, trình độ chuyên môn yếu
2 Kiểm điểm về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của đơn vị
2.1 Bản thân kiểm điểm tự phê bình và phê bình:
Với trách nhiệm là người đảng viên, tôi luôn tham gia đóng góp ý kiến trong công tác xây dựng qui hoạch cán bộ Hằng năm đều tham gia bỏ phiếu đánh giá cán bộ cuối năm
Trang 32.1.1 Ưu điểm:
Là một đảng viên trong chi bộ, tôi luôn cố gắng học tập kinh nghiệm từ các cấp lãnh đạo, bạn bè đồng nghiệp trong cơ quan và đúc rút các kinh nghiệm từ thực tiễn công tác của bản thân để có những ý kiến đóng góp, kiến nghị cho Chi bộ về hoạt động xây dựng, đề bạt đội ngũ cán bộ, công tác phát triển đảng viên mới, góp phần xây dựng Chi bộ
và các đoàn thể trong công ty trong sạch vững mạnh
Đấu tranh, vận động đấu tranh loại bỏ quan điểm lợi dụng “nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách” để làm những việc theo dụng ý cá nhân, biến những nguyên tắc trên thành hình thức Trong công tác đánh giá cán bộ đảng viên, với trách nhiệm của mình là một đảng viên, tôi không để tình cảm chi phối; bản thân không có tác động để làm ảnh hưởng đến đoàn kết nội bộ
Kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện sai trái trong công tác cán bộ
2.1.2 Hạn chế, khuyết điểm:
Chưa tham gia đóng góp ý kiến nhiều trong công tác cán bộ
Luôn cố gắng thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, nhưng trong việc góp ý cho chi bộ và đồng nghiệp còn nhiều hạn chế, chưa tham gia được nhiều ý kiến cho lãnh đạo Chi bộ về công tác Đảng
2.1.3 Nguyên nhân:
Do kinh nghiệm công tác cán bộ của bản thân còn ít, chưa sâu sát
Còn nặng về hoạt động chuyên môn nên thời gian giành cho công tác Đảng còn hạn chế
3 Kiểm điểm về việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, quyền hạn và trách nhiệm cá nhân trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
3.1 Kiểm điểm trách nhiệm quán triệt, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách trong sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt lãnh đạo cơ quan, lĩnh vực được phân công phụ trách, dẫn đến tình trạng dựa dẫm vào tập thể, không rõ trách nhiệm cá nhân, khi có sai sót, khuyết điểm không ai chịu trách nhiệm; tạo kẻ hở cho ách tắc, trì trệ hoặc lạm dụng quyền lực một cách tinh vi để mưu cầu lợi ích cá nhân.
Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách trong sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt cơ quan Tuyệt đối giữ bí mật thông tin nội bộ, không để xảy ra tình trạng lợi dụng quyền lực để mưu cầu lợi ích cá nhân
3.2 Bản thân kiểm điểm tự phê bình và phê bình:
3.2.1 Ưu điểm:
Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ tại đơn vị, bản thân tôi luôn nêu cao tinh thần ý thức tổ chức kỉ luật, tuyệt đối chấp hành sự phân công điều động của tổ chức, luôn làm đúng chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được giao Trong các cuộc họp luôn bình tĩnh lắng nghe các ý kiến đóng góp của đồng nghiệp Không thành kiến, phủ định với những ý kiến trái với ý kiến của mình
Giữ đúng kỷ luật phát ngôn, không làm lộ thông tin bí mật trong sinh hoạt của cấp
ủy, của lãnh đạo đơn vị
Trang 4Bản thân tôi luôn nêu cao tinh thần ý thức tổ chức kỉ luật, luôn làm đúng chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được giao, sẵn sàng nhận nhiệm vụ và hoàn thành tốt nhiệm vụ
Thực hiện theo nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách Tự chịu trách nhiệm trước tập thể các công việc mình được giao Luôn nêu cao tinh thần ý thức tổ chức
kỉ luật chủ động trong công tác tìm mọi biện pháp để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
Thực hiện tốt nghuyên tắc dân chủ trong công việc, các qui định, hướng dẫn về khen thưởng, kỉ luật
Là nhân viên phòng kỹ thuật – cán bộ giúp việc cho đội thi công số 03 tôi luôn cố gắng hoàn thành nhiệm vụ làm hồ sơ dự thầu, đề xuất, hoàn công, thanh – quyết toán công trình cũng như triển khai thi công các công trình do đội trưởng phân công Thường xuyên cập nhật các Nghị định, Thông tư, văn bản và các tiêu chuẩn để áp dụng vào công việc làm hồ sơ để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao Luôn đề cao tinh thần trách nhiệm đối với công việc, cố gắng phân bổ thời gian hợp lý để công việc không bị ứ đọng, hoàn thành những nhiệm vụ được giao đúng thời gian quy định
3.2.2 Hạn chế, khuyết điểm:
Chưa bao quát tốt được công việc còn bị động khi thực hiện nhiệm vụ, tính tình nóng nảy dễ gây hiểu lầm
Chưa hoàn thành tốt công tác giúp việc cho đội thi công số 03 về việc làm hồ sơ hoàn công và thanh quyết toán công trình, còn để trình trạng hồ sơ còn bị sai sót nhiều bị Chủ đầu tư và các đơn vị bạn trả đi trả lại nhiều lần làm ảnh hưởng đến công việc thu hồi vốn của đơn vị
Trong công việc của mình đôi khi còn chưa thật sự nhiệt quyết, hồ sơ hoàn công và thanh quyết toán công trình đôi lúc chưa theo kịp tiến độ của công trình
Là đảng viên và là cán bộ giúp việc cho đội thi công có nhiều kinh nghiệm hơn các anh em mới nhưng trong công việc chưa thực sự nổi trội
Việc tham mưu cho đội trưởng trực tiếp quản lý chưa thật sự quyết liệt, chưa giúp được nhiều cho đội trưởng về việc thi công ngoài hiện trường
Đôi khi còn chưa linh hoạt, mềm dẻo trong giải quyết công việc với đồng nghiệp trong đơn vị và cán bộ các phòng ban Huyện
3.2.3 Nguyên nhân:
Do bản tính nóng vội, bản thân hay chủ quan, còn thiếu kinh nghiệm trong hạt động thực tiễn Bản tính thẳn thắn, suy nghĩ chưa tháo đáo, dễ dẫn đến hiểu lầm
Trình độ chuyên môn còn nhiều hạn chế, mặc dù đã được đơn vị cử đi học và đã hoàn thành lớp đại học ngành xây dựng cầu đường nhưng vẫn còn những hạn chế nhất định về chuyên môn
Vì hoàn cảnh gia đình, cuối tuần phải về quê nên chưa tận dụng thời gian vào các ngày nghỉ
Việc nắm bắt thông tin về các Thông tư, Nghị định trong lĩnh vực xây dựng cơ bản vào công tác thi công và làm hồ sơ hoàn công, quyết toán còn có những hạn chế nhất định
do thay đổi thường xuyên
Trình độ chuyên môn còn nhiều hạn chế, có tư tưởng suy nghĩ cục bộ, chưa sắp xếp công việc thực sự logic
Trong quan hệ còn nhiều hạn chế, bản tính thật thà, đôi khi cái tôi còn quá lớn
Trang 5Phần II: Ý kiến của bản thân về những góp ý của các tổ chức và cá nhân Cần làm
rõ những góp ý đúng cần phải tiếp thu và đã tiếp thu, kiểm điểm như thế nào?
Không ý kiến
Phần III: Kế hoạch, biện pháp khắc phục, sửa chữa khuyết điểm, hạn chế để tiếp tục tu dưỡng, rèn luyện bản thân
1 Những hạn chế, khuyết điểm đã chủ động khắc phục, sửa chữa từ sau khi có Nghị quyết Trung ương IV khóa XI:
1.1 Kiểm điểm tự phê bình và phê bình tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên
1.1.1 Về tư tưởng chính trị:
Luôn trung thành với Chủ nghĩa Mác-Le6nin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới của Đảng
Có ý thức hơn nữa trong việc tuyên truyền vận động gia đình và nhân dân thực hiện đúng quan điểm, đường lối chủ trương chính sách cuả Đảng và pháp luật của Nhà nuớc, chống các biểu hiện làm trái chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước
1.1.2 Về đạo đức lối sống:
Luôn tu dưỡng và rèn luyện phẩm chất đạo đức, tự ý thức thực hành tiết kiệm chống lãng phí theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh Quan hệ đúng mực với quần chúng nhân dân nơi ở và nơi công tác Có tinh thần đoàn kết tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp
1.2 Kiểm điểm về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của đơn vị
Mạnh dạn đóng góp, tham mưu, đề xuất về công tác cán bộ cho đơn vị
1.3 Kiểm điểm về việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo,
cá nhân phụ trách, quyền hạn và trách nhiệm cá nhân trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
Tiếp tục học tập để nâng cao trình độc chuyên môn bằng nhiều cách: từ kinh nghiệp từ các đàn anh đi trước, học các kinh nghiệm từ thực tế thi công, tham gia các khóa học ngắn hạn
về chuyên môn
Cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ hơn nữa, sắp xếp thời gian thật hợp lý, tập trung thật cao vào công việc làm hồ sơ hoàn công và quyết toán, không sao lãng công việc, không chủ quan
2 Kế hoạch, biện pháp tiếp tục khắc phục, sửa chữa sau đợt kiểm điểm tự phê bình và phê bình lần này:
2.1 Kiểm điểm tự phê bình và phê bình tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên
2.1.1 Về tư tưởng chính trị:
Có ý thức trong việc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống Bỏ hẳn cách suy nghĩ an phận
Không ngừng tu dưỡng đạo đức, tự học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ bằng nhiều hình thức như đề nghị Chi bộ cho được tham gia học lớp trung cấp chính trị hoặc các khóa học ngắn hạn về chuyên môn
2.1.2 Về đạo đức lối sống:
Mạnh dạn đóng góp ý kiến để dần nâng cao khả năng giao tiếp Nâng cao vai trò tiên phong của người đảng viên
Trang 6Khắc phục hoàn toàn tính nóng nảy, khi gặp khó khăn trong công việc cần thật sự bình tĩnh để phân biệt đúng sai
Tích cực hơn trong quan hệ đồng nghiệp và quan hệ hệ công tác, khắc phục dần tính tự ti, mặc cảm, mạnh dạn thể hiện chính kiến của mình, tích cực học tập để nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ
2.2 Kiểm điểm về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của đơn vị
Nghiêm khắc với bản thân, nghiêm túc trong trong phê bình và tự phê bình
Sắp xếp thời gian thực sự hợp lý, tập trung hơn nữa trong công tác đảng bằng cách tìm tòi học hỏi nghiên cứu sâu hơn nữa các văn bản của Đảng và của Nhà nước
2.3 Kiểm điểm về việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo,
cá nhân phụ trách, quyền hạn và trách nhiệm cá nhân trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
Khắc phục triệt để tính nóng vội, chủ quan, tham gia nhiều hơn nữa trong công tác công tác công đoàn, đảng Chấp hành nghiêm quy định về những điều đảng viên không được làm, tuyệt đối không để xảy ra vi phạm
Tham mưu cho đội trưởng về việc đẩy nhanh công việc làm hồ sơ hoàn công và quyết toán bằng các biện pháp như sau:
+ Thống kê lại toàn bộ các công trình chậm hoàn công và quyết toán do đội phụ trách
+ Cùng với đội trưởng liên hệ với các cán bộ phụ trách trực tiếp các hồ sơ và tìm hiểu thật rõ nguyên nhân chậm trễ
+ Lên kế hoạch và thời gian từng việc cụ thể khi đã xác nhận được nguyên nhân chậm trễ
+ Bổ sung nhanh và chính xác các yêu cầu của các đơn vị có liên quan đến hồ sơ mình phụ trách
+ Đôn đốc thường xuyên các cán bộ đang phụ trách hồ sơ của mình
+ Cùng với đội trưởng báo cáo lãnh đạo để tìm biện pháp tháo gỡ nếu hồ sơ chậm
mà không phải lỗi của mình
Trên đây là bản tự kiểm điểm theo Nghị Quyết Trung ương 4, rất mong sự đóng góp của các đồng chí trong Chi bộ
Người viết kiểm điểm