Thực hiện kế hoạch số 20-KH/HU ngày 02/5/2012 của ban thường vụ Huyện uỷ Bình Giang về việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình của các cá nhân cấp Uỷ viên, lãnhđạo cơ quan, đơn vị theo ti[r]
Trang 1ĐẢNG CỘNG SÁN VIỆT NAM
Bình Giang, ngày 20 tháng 12 năm 2012
BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT TRUNG ƯƠNG 4 (KHÓA XI)
"Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”
Họ và tên: Nguyễn Thị Thanh Hương
Chức vụ: Văn thư - Thủ quỹ
Đơn vị công tác: Trường THCS Hưng Thịnh
Thực hiện kế hoạch số 20-KH/HU ngày 02/5/2012 của ban thường vụ Huyện uỷ Bình Giang về việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình của các cá nhân cấp Uỷ viên, lãnhđạo cơ quan, đơn vị theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; căn cứ vào những nội dung góp ý của tổ chức và cá nhân đối với bản thân và nội dung kiểm điểm của tập thể cấp uỷ, lãnh đạo cơ quan, đơn vị Tôi xin kiểm điểm tự phê bình
và phê bình với những nội dung cụ thể sau:
I Kiểm điểm tự phê bình và phê bình về tình trạng suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên.
1 Ưu điểm:
Lập trường tư tưởng vững vàng, kiên định với chủ nghĩa Mác lê nin tư tưởng
Hồ chí Minh, phẩm chất chính trị tốt, chấp hành tốt chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật nhà nước, lối sống lành mạnh giản dị
2 Khuyết điểm:
Trong công việc nhiều khi còn nể nang Do ngại va chạm nên chưa mạnh dạn, thẳng thắn trong việc đánh giá, nhận xét đồng nghiệp
II Về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp, đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp hoá hiện đại hoá và hội nhập quốc tế.
1.Ưu điểm:
- Xây dựng đúng mục tiêu, đề án, có kế hoạch tạo nguồn Trong việc tạo nguồn thể hiện công khai minh bạch, dân chủ, đầy đủ quy trình
- Đội ngũ quản lý có năng lực, có chuyên môn nghiệp vụ vững vàng, có phẩm chất chính trị tốt, có ý trí phấn đấu vươn lên đặc biệt có tín nhiệm trước tập thể
2 Khuyết điểm: Không
III Về xác định rõ thẩm quyền trách nhiệm người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền trong mối quan hệ với tập thể cấp uỷ, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng.
1 Ưu điểm:
- Đường lối, mục tiêu, kế hoạch đúng đủ, chi tiết cụ thể rõ ràng Lập trường
tư tưởng vững vàng, phẩm chất chính trị tốt, lối sống lành mạnh giản dị, thông tin chính xác, có tinh thần trách nhiệm cao, gương mẫu trong mọi công việc
Trang 2- Tập thể lãnh đạo cơ quan, Xây dựng khối đoàn kết nội bộ, công khai minh bạch trong xây dựng đội ngũ, đánh giá nhận xét, bình xét thi đua, thu chi tài chính…
2 Khuyết điểm: Chưa đổi mới phương thức hoạt động
IV Ý kiến của bản thân về những góp ý của các tổ chức và cá nhân
- Tôi nhận thấy đây là việc cần làm và nên làm thường xuyên hơn
V Biện pháp khắc phục các khuyết điểm:
- Phối hợp tốt trong công tác, đặc biệt trong tổ bộ phận bản thân phụ trách
- Cần mạnh dạn trong công tác phê và tự phê bình
Người kiểm điểm