giao an 11

Trình bày một cách trụng thực và sinh động nội dung cuộc phỏng vấn. - - Người phỏng vấn không thể tự ý thay đổi nội dung của các câu trả lời, nhưng có thể sữa chữa, sắp xếp lại một số[r]

I – KHÁI NIỆM PHỎNG VẤN VÀ TRẢ LỜI PHỎNG VẤN

I – KHÁI NIỆM PHỎNG VẤN VÀ TRẢ LỜI

PHỎNG VẤN

1 Các hoạt động phỏng vấn thường gặp

 Một chính khách, một nhà văn, một nhà

hoạt động xã hội, một doanh nhân… trả lời phỏng vấn trên tivi

 Một bài phỏng vấn đăng báo

 Phỏng vấn và trả lời phỏng vấn khi đi xin việc làm

II.MỤC ĐÍCH, TẦM QUAN TRỌNG CỦA PHỎNG VẤN VÀ TRẢ LỜI PHỎNG VẤN

2 Mục đích

 Để biết quan điểm của một người nào đó.

 Nhằm thu thập và cung cấp thông tin về một chủ đề quan trọng, có ý nghĩa lớn trong đời sống và trong xã hội

 Để tạo lập các mối quan hệ nhất định.

 Để chọn được người phù hợp với công việc.

II – NHỮNG YÊU CẦU CƠ BẢN ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG PHỎNG VẤN

1 Chuẩn bị phỏng vấn

II- NHỮNG YÊU CẦU CƠ BẢN ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG PHỎNG VẤN

1 Chuẩn bị phỏng vấn

a Công tác chuẩn bị: Một hoạt động phỏng

vấn cần có sự tham gia của 5 yếu tố:

 Bạn có thể giới thiệu về bản thân mình không ?

 Vì sao bạn muốn nhận công việc này ?

 Bạn biết gì về công ty chúng tôi ?

 Bạn sẽ làm gì để cống hiến cho công ty ?

 Bạn nghĩ gì về vị trí công tác mà bạn sẽ nhận ?

 Bạn có tin vào sở trường của mình không ?

Phỏng vấn tuyển dụng

III – NHỮNG YÊU CẦU CƠ BẢN ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG PHỎNG VẤN

A- Trong tình hình giao thông như hiện nay, chị thấy đi lại ngoài đường có an toàn không?

B – Đi lại ngoài đường trong tình hình giao thông như hiện nay, chị có cảm giác như thế nào?

Chọn câu hỏi nào đây?

III- NHỮNG YÊU CẦU CƠ BẢN ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG PHỎNG VẤN

2 Tiến hành phỏng vấn

a Mở đầu

Tạo không khí gần gũi,

thân mật, tự nhiên

b Nêu câu hỏi

Câu hỏi chuẩn bị trước và những câu hỏi phát sinh để gợi mở, dẫn dắt người trả lời

c Nghe trả lời

Chăm chú lắng nghe

Khiêm tốn, lịch thiệp, chân thành

Khéo léo dẫn dắt cuộc trò chuyện đi đúng hướng

d Kết thúc

Cảm ơn vì công sức, thời gian đã dành cho cuộc phỏng

III- NHỮNG YÊU CẦU CƠ BẢN ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG PHỎNG VẤN

- - Có thể ghi lại một số điệu bộ, cử chỉ của người trả

IV – NHỮNG YÊU CẦU ĐỐI VỚI NGƯỜI TRẢ LỜI PHỎNG VẤN

- Cung cấp đầy đủ những thông tin trung thực phù hợp với chủ đề phỏng vấn

- Thẳng thắn, dám chịu trách nhiệm về lời nói của mình

- Câu trả lời đúng chủ đề, ngắn gọn,rõ ràng, trình bày hấp dẫn.

- Có thể dùng những ví von, so sánh mới lạ hoặc cách đặt

câu hỏi ngược lại một cách thú vị bất ngờ để gây ấn tượng với công chúng

 Đây là Điện Biên Phủ- Người nói và lật

ngươc chiếc mũ cát trên bàn- Đây là núi-

Người dùng những ngón tay mảnh dẻ, rắn rỏi đưa theo vành mũ- chúng tôi đang ở đây Còn phía dưới- tay Người đặt xuống đáy mũ- Là

thung lúng Điện Biên Phủ Quân Pháp ở dưới Chúng tôi không thoát ra khỏi đây được Có

Hồ Chủ Tịch trả lời phỏng vấn

1) Phỏng vấn là công việc riêng của các phóng viên ?

5) Muốn tìm được những câu hỏi phỏng vấn tốt, người phỏng vấn

d Câu hỏi đúng/sai

7) Hi phỏng vấn chỉ nêu những câu hỏi đã chuẩn bị sẵn ?

a Đúng b Sai

8) Trong bài phỏng vấn, có thể thêm những lời miêu tả hoặc kể

chuyện không?