Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện và Nghị quyết của Công đoàn cấp trên, Công đoàn cơ sở trường MG Điền Hải quyết tâm Khắc phục những tồn tại trong nhiệm kỳ qua và phát huy nh[r]
Trang 1CÔNG ĐOÀN NGÀNH GD ĐÔNG HẢI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS : Trường MG Điền Hải Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc
Số : …/ BC-CĐCS
Điền Hải, ngày 21 tháng 09 năm 2012
Dự thảo
BÁO CÁO Kết quả thực hiện Nghị quyết Công đoàn nhiệm kỳ 2009 - 2012 phương hướng, nhiệm vụ công tác Công đoàn nhiệm kỳ 2012 - 2014
Trong nhiệm kỳ qua 2009 – 2012, dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Công đoàn giáo dục huyện và sự quan tâm thường xuyên của Chi bộ nhà trường, công đoàn cơ sở trường MG Điền Hải đã thể hiện là một tổ chức đại diện và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đoàn kết, phấn đấu, khắc phục mọi khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị trọng tâm của ngành về công tác Giáo dục&Đào tạo Đạt được những kết quả trên, trong điều kiện nhiều thuận lợi, nhưng cũng không ít những thách thức, khó khăn
PHẦN THỨ NHẤT BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
NHIỆM KỲ 2009 - 2012
I/ TÌNH HÌNH PHONG TRÀO CÔNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG :
1 Khái quát tình hình :
a/ Thuận lợi:
- Tính đến hết tháng 8/2012 tổng số Cán bộ CC-VC của đơn vị là 28/27 đồng chí Đảng viên 05/05 đồng chí
- Được sự chỉ đạo trực tiếp của Công đoàn giáo dục huyện và sự quan tâm thường xuyên của Chi bộ nhà trường, cùng với sự cố gắng phấn đấu nỗ lực của toàn thể đoàn viên công đoàn luôn có lập trường kiên định vững vàng, phát huy truyền thống cách mạng, năng nổ trong công tác, khắc phục khó khăn tự rèn luyện và học tập, nâng cao kiến thức chuyên môn nghiệp vụ Đoàn kết một lòng, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
- 100% CBCC thực hiện tốt chỉ tiêu kế hoạch hóa gia đình, nuôi con khỏe dạy con ngoan Được sự quan tâm của Đảng và nhà nước nên lương và các chế độ từng bước được cải thiện, chi trả kịp thời vì vậy đời sống của đại đa số CBCC được nâng lên
rõ rệt
- Được sự chỉ đạo sâu sát của chi ủy nhà trường, sự kết hợp chặt chẽ giữa BGH
và Công đoàn và đặc biệt là sự nổ lực của Công đoàn viên
- Các thành viên trong Ban chấp hành công đoàn bám sát kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ của mình
b/Khó khăn:
- Ban Chấp hành Công đoàn chỉ là công tác kiêm nhiệm do đó chất lượng chỉ đạo
các hoạt động công đoàn chưa đạt hiệu quả cao
Trang 2- Nguồn kinh phí hoạt động của công đoàn còn hạn hẹp, không đủ chi từ đó làm hạn chế các phong trào hoạt động của công đoàn
2 Số liệu cơ bản :
- Tổng số CBGV – CNV : 28/27
- Đoàn viên công đoàn : 23/23
- Tổng số Đảng viên : 05/05 Chiếm tỉ lê : 21,73%
- Tổng số đối tượng Đảng : 3/3 Chiếm tỉ lệ: 13,04%
- Giới thiệu công đoàn viên ưu tú sang Đảng : 8/8 Chiếm tỉ lệ: 34,78%
- Tổng số CBGV – CNV đạt chuẩn : 23/23 Chiếm tỉ lệ : 100%
- Tổng số CBGV – CNV đạt trên chuẩn : 7/23 Chiếm tỉ lệ : 30,43%
II/ CÁC MẶT HOẠT ĐỘNG :
1 Công tác tuyên truyền giáo dục :
- Trong nhiệm kỳ qua Công đoàn tích cực tuyên truyền các nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, của Công đoàn các cấp, có 100% công đoàn viên tích cực hưởng ứng và học tập Thực hiện tốt các cuộc vận động của ngành, của công đoàn các cấp Đa số công đoàn viên có nhận thức đúng đắn tuyệt đối tin tưởng vào đường lối đổi mới của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước Có tinh thần khắc phục mọi khó khăn để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, tận tụy
và có trách nhiệm trong công tác giáo dục thế hệ trẻ
- Vận động CBGV – CNV trong đơn vị tích cực tham gia các phong trào quần chúng và các cuộc vận động mang tính xã hội nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của địa phương và của đơn vị như : Bảo vệ an ninh trật tự địa phương và nơi
cư trú, đóng góp quỹ người nghèo tại địa phương … 100% CBGV – CNV tích cực tham gia và hưởng ứng
- Thường xuyên tuyên truyền trong CBGV - CNV các cuộc vân động lớn của
Đảng, nhà nước và của ngành như : “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung, Phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” phong trào “Xanh hóa trường học, lớp học” 100% CBGV – CNV tích cực hưởng ứng và thực hiện.
- Tuyên truyền rộng rãi trong tất cả CBGV – CNV công tác từ thiện, nhân đạo như : Đóng góp quỹ “Mái ấm công đoàn”, đền ơn đáp nghĩa, tương trợ công đoàn, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh Hùng, bảo trợ trẻ em, quỹ người nghèo ….100% Công đoàn viên tích cực hưởng ứng và đóng góp đạt và vượt chỉ tiêu trên giao
- Công tác tuyên truyền phòng chống các loại dịch sốt xuất huyết và dịch cúm cũng được công đoàn quan tâm và thường xuyên tuyên truyền lồng ghép trong các cuộc họp hội đồng sư phạm
2 Các cuộc vận động :
a/ Dân chủ hóa trường học :
- Vào đầu năm học Công đoàn kết hợp cùng BGH tổ chức hội nghị cán bộ công chức theo đúng quy định của ngành, mang tính công khai dân chủ, thể hiện tinh thần làm chủ của công đoàn viên
- Nghị quyết hội nghị cán bộ công chức thực hiện trong năm học được triển khai đến từng Công đoàn viên, từ đó phát huy được vai trò làm chủ của công đoàn viên trong quá trình dân chủ hóa trường học Đây cũng là dịp để thống nhất kế hoạch thực hiện nhiệm vụ chung của năm học
Trang 3- Cuộc vận động thực hiện “Dân chủ hóa trường học” được đưa vào thực hiện
ngay từ năm học, hàng năm phát huy được vai trò của các đoàn thể và công đoàn viên
đã đem lại lợi ích cho tập thể và công đoàn viên góp phần thực hiện có hiệu quả công tác giáo dục trong nhiệm kỳ vừa qua
b/ Xã hội hóa giáo dục :
- Thực hiện tốt cuộc vận động “Ngày toàn dân đưa trẻ đến trường”với nhiều hình thức phát loa thông báo, dán thông báo tại trường và ở những khu vực đông dân
cư rãi rác khắp địa bàn
- Duy trì tốt sĩ số học sinh trên lớp hàng năm, giảm tối đa tỉ lệ học sinh lưu ban,
bỏ học
- Công tác xã hội hóa giáo dục cũng được Ban đại diện CMHS và phụ huynh học sinh quan tâm đúng mức với nhiều hình thức đóng góp
c/ Cuộc vận động “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”
- Nhà trường đã xây dựng kỷ cương trong hệ thống quản lý từ BGH đến các đoàn thể và từng thành viên trong hội đồng, thực hiện nghiêm túc giờ giấc ra vào lớp và chương trình giảng dạy Xây dựng cảnh quan sư phạm “Xanh – Sạch – Đẹp”
d/ Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và các cuộc vận động khác:
- Qua hơn 5 năm thực hiện cuộc vận động đã đi vào chiều sâu và đã được tuyên truyền sâu rộng trong tất cả các công đoàn viên đều hưởng ứng và thực hiện theo cuộc vận động Riêng đối với cán bộ Đảng viên đều có đăng ký công trình phần việc của mình và có kiểm tra, đôn đốc nhắc nhở thực hiện của chi bộ
- Với cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung cơ bản do BGD&ĐT phát động
đã được toàn thể CBGV – CNV trong đơn vị tích cực hưởng ứng và nghiêm túc thực hiện Đến nay chưa xảy ra trường hợp nào vi phạm cuộc vận động
-100% CBGV công đoàn viên không vi phạm nghị quyết 32/CP của thủ tướng chính phủ về an toàn giao thông và ùn tắc giao thông Ngoài ra các cuộc vận động khác cũng được cá nhân từng công đoàn viên thực hiện tương đối nghiêm túc
3 Công tác chăm lo đời sống :
- Công tác chăm lo đời sống bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CBCC được công đoàn đặc biệt quan tâm, tham mưu cùng BGH giải quyết thỏa đáng các quyền lợi, chế độ chính sách cho CBGV – CNV trong đơn vị Lương và các chế độ khác được chi trả đầy đủ, kịp thời
- Coi trọng việc phát huy quyền làm chủ của công đoàn viên tham gia quản lý nhà trường hòa giải kịp thời các mâu thuẩn nội bộ
- Tham mưu và kết hợp cùng BGH xét nâng lương cho công đoàn viên trong nhiệm kỳ đầy đủ và đúng lúc
- Tham mưu cùng BGH tín chấp cho CBGV vay vốn ngân hàng nhằm cải thiện kinh tế gia đình với số tiền trên : 300.000.000 đồng, vì vậy cuộc sống anh chị em từng bước được nâng lên rõ rệt
- Công đoàn cũng thành lập được nguồn quỹ tự có do công đoàn viên đóng góp
và kinh phí cấp trên cấp nhằm thăm hỏi động viên anh chị em gặp ốm đau, hậu sản, gia đình tang chế ….Ngoài ra trích từ quỹ khen thưởng các phong trào lớn trong năm và tặng quà cho anh chị em nhân các ngày lễ lớn 20/11, 08/03
- Công đoàn cũng phát động gây quỹ hùn vốn trong nhà trường nhằm tạo điều kiện cho công đoàn viên giúp nhau cải thiện đời sống Ngoài ra cũng phát động quỹ tham quan học tập được 100% anh chị em thống nhất và hưởng ứng
Trang 44 Công tác từ thiện nhân đạo :
- Công đoàn phát động trong toàn thể CBGV và học sinh trong toàn trường đóng
góp gây quỹ “ khuyến học” để tặng quà cho những học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó
khăn nhân các ngày lễ lớn trong năm
- Toàn thể CBGV có đóng góp tiền để đỡ đầu hộ nghèo
- Ngoài ra hàng năm CBGV – CNV cũng đã tham gia đóng góp các loại quỹ như : Mái ấm công đoàn, phụng dưỡng Mẹ VNAH, bảo trợ trẻ em, Quỹ vì người nghèo
do ngành và địa phương phát động
5 Công tác nữ công :
- Công đoàn chỉ đạo tổ nữ công thường xuyên sinh hoạt tổ tuyên truyền trong CBCC nữ các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước Các quy định
về quyền và nghĩa vụ của lao động nữ : Quyền bình đẳng giới, chống bạo lực gia đình…
- Tuyên truyền trong chị em thực hiện tốt pháp lệnh dân số, không có chị em nào sinh con thứ 3 theo quy định mới
- Kết hợp cùng ban vì sự tiến bộ của phụ nữ phát động phong trào “nuôi con khỏe, dạy con ngoan” “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” gia đình nhà giáo văn hóa đã đem lại hiệu quả thiết thực Hàng năm số chị em được công đoàn ngành cấp giấy chứng nhận “Nữ hai giỏi” đạt trên 98%
6 Công tác thanh – Kiểm tra :
- Hệ thống UBKT được cũng cố, hoạt động đúng mục đích, chức năng, nhiệm vụ
và quyền hạn
7 Công tác xây dựng tổ chức công đoàn :
- BCH công đoàn : 05/05 nữ
- Đảng viên : 02
- Ngay từ đầu năm học BCH họp phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên trong BCH hoạt động trong năm học vì vậy xây dựng tổ chức trong bộ máy công đoàn hoạt động từng bước thật sự có hiệu quả
- Hàng năm công đoàn có tham gia tập huấn về công tác công đoàn do cấp trên
mở, nhằm nâng cao nghiệp vụ về công tác công đoàn
- Công tác phát triển đoàn viên đạt 100%
- Hàng năm công đoàn có tổ chức đánh giá xếp loại và có kiểm tra chéo lẫn nhau
và đề nghị công đoàn cấp trên công nhận Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc
8 Công tác Đảng :
- Việc bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú sang Đảng chăm bồi và phát triển được công đoàn quan tâm đúng mức, trong nhiệm kỳ qua có 02 đồng chí được đứng vào hàng ngũ của Đảng nâng tổng số Đảng viên trong đơn vị lên 05 đồng chí, đạt chỉ tiêu theo nghị quyết đại hội đã đề ra
9 Công tác tài chính :
- Thành lập được nguồn quỹ tự có do Công đoàn viên đóng góp và knh phí cấp trên cấp Công tác quản lý tài chính đảm bảo đúng nguyên tắc, chi tiêu kịp thời, tiết kiệm
* Thu – Chi kinh phí qua các năm.
- Thu – Chi năm 2009:
+ Thu đoàn phí công đoàn : 3.560.000 đồng
+ Kinh phí cấp trên cấp : 2.730.000 đồng
+ Tổng cộng thu : 6.290.000 đồng
Trang 5+ Tổng chi năm 2009 : 6.271.000 đồng.
+ Tồn quỹ : 19.000 đồng
- Thu – Chi năm 2010 :
+ Thu đoàn phí công đoàn : 4.878.000 đồng
+ Kinh phí cấp trên cấp : 4.126.000 đồng
+ Số dư năm 2009 chuyển sang : 19.000 đồng
+ Tổng cộng thu : 9.023.000 đồng
+ Tổng chi năm 2010 : 9.000.000 đồng
+ Tồn quỹ : 23000 đồng
- Thu – Chi năm 2011 :
+ Thu đoàn phí công đoàn : 5.305.000 đồng
+ Kinh phí cấp trên cấp : 4.700.000 đồng
+ Số dư năm 2009 chuyển sang : 23.000 đồng
+ Tổng cộng thu : 10.028.000 đồng
+ Tổng chi năm 2010 : 10.000.000 đồng
+ Tồn quỹ : 28000 đồng
- Báo cáo Đại hội kinh phí năm 2012 đến thời điểm này chúng tôi chưa tổng hợp
được hẹn các đồng chí sẻ báo cáo sau Đại hội
III NHỮNG TỒN TẠI :
- Bên cạnh những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ qua Công đoàn cơ sở còn tồn tại một số khuyết điểm như sau :
- Đôi lúc còn thiếu chủ động trong việc xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động chưa kịp thời
- Quá trình thực hiện nghị quyết chưa kết hợp đồng bộ giữa việc tổ chức các hoạt động công đoàn gắn với thực hiện các nhiệm vụ chính trị của ngành, của địa phương một cách hợp lý
- Tham mưu cùng BGH giải quyết các chế độ chính sách cho Công đoàn viên đôi lúc còn chậm như : Chi trả chế độ thai sản, chế độ tăng giờ
- Một số ít Công đoàn viên còn thiếu nhiệt tình trong công tác cũng như mọi hoạt động phong trào
- Công tác thăm hỏi, chăm lo đời sống Công đoàn viên lúc gặp khó khăn, đau
ốm, thai sản đôi lúc chưa kịp thời
1 Nguyên nhân tồn tại :
- Ban chấp hành công đoàn chỉ làm công tác kiêm nhiệm thời gian dành cho công tác công đoàn ít, vì thế đôi lúc hoạt động chưa đồng bộ và nhịp nhàng nên còn gặp rất nhiều khó khăn trong công tác công đoàn
- Cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể đôi khi chưa thật sự quan tâm đến công tác công đoàn
2 Bài học kinh nghiệm :
- Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ phải bám sát đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các quy định của ngành để vận động CBCC tham gia thực hiện Tranh thủ sự quan tâm của cấp ủy Đảng, chính quyền đoàn thể nhằm tạo ra sức mạnh tổng hợp để vận động CBCC chung tay xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh
- Đổi mới nội dung phương thức hoạt động, chủ động xây dựng kế hoạch, chương trình hành động phù hợp với nhiệm vụ chính trị và tình hình thực tế của đơn vị
Trang 6- Thường xuyên quan tâm và chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CBGV – CNV trong đơn vị
- Thường xuyên tổ chức sơ, tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm
* Trên đây là những mặt đã làm được và những mặt còn tồn tại trong nhiệm
kỳ qua xin ý kiến đóng góp của Đại hội nhằm giúp cho BCH công đoàn khóa mới hoàn thành nhiệm vụ được tốt hơn.
BAN CHẤP HÀNH CĐCS
Trang 7PHẦN THỨ HAI PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
NHIỆM KỲ 2012 - 2014
Đại hội Công đoàn cơ sở trường MG Điền Hải nhiệm kỳ 2012 - 2014 diễn ra trong thời điểm toàn Đảng, toàn quân và toàn dân đang tích cực thực hiện việc học tập
và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Đồng thời, cũng đang triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 của Ban Chấp hành Trung ương khoá XI về một số vấn
đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện
và Nghị quyết của Công đoàn cấp trên, Công đoàn cơ sở trường MG Điền Hải quyết tâm Khắc phục những tồn tại trong nhiệm kỳ qua và phát huy những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ tới và đề ra phương hướng hoạt động trong nhiệm kỳ 2012 – 2014
cụ thể như sau :
I/ MỤC TIÊU :
- Mục tiêu trọng tâm trong nhiệm kỳ 2012 – 2014 là “Xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, chăm lo bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp chính đáng của CB-CNVC lao động Tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ Nâng cao năng lực phẩm chất đạo đức của CBGV – CNV đáp ứng đầy đủ yêu cầu phát triển của xã hội hiện nay”
II/ PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG :
1 Tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng chính trị, có lập trường
quan điểm vững vàng, phẩm chất đạo đức lối sống Mối quan hệ đoàn kết nội bộ thống nhất cao trong đơn vị, có lòng tự hào dân tộc, có lòng tin tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng
2 Động viên, đôn đốc Công đoàn viên nỗ lực, phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao
3 Chăm lo bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp chính đáng cho CBCNVC
4 Đẩy mạnh các phong trào thi đua và các cuộc vận động “Dạy tốt học tốt”
“Trường học thân thiện, học sinh tích cực” “Xanh – Sạch – Đẹp” “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”… và các phong trào hành động cách mạng, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu đã đề ra
5 Đổi mới công tác tổ chức Công đoàn hoạt động từng bước thật sự có hiệu quả Vận động tuyên truyền CBCC việc thực hiện tốt điều lệ Công Đoàn Việt Nam
6 Tham mưu với lãnh đạo chăm lo, cải thiện cuộc sống cho CBCNVC
7 Xây dựng mối quan hệ gắn bó giữa Công đoàn và chính quyền Ngăn chặn và
đề nghị xử lý kịp thời những hành vi, vi phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể và quyền lợi của CBCNVC
8 Thực hiện tốt dân chủ, công khai, công bằng, và các cuộc vận động công tác
xã hội và các phong trào chung của địa phương và đơn vị
9 Tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh
10.Tích cực giới thiệu công đoàn viên ưu tú, xuất sắc sang Đảng chăm bồi và phát triển
III/ NHIỆM VỤ CHỦ YẾU :
1 Nâng cao phẩm chất, năng lực của Công đoàn viên :
Trang 8- Thường xuyên động viên, khuyến khích công đoàn viên tham gia bồi dưỡng và
tự bồi dưỡng về chính trị cũng như văn hóa để phù hợp với yêu cầu đổi mới hiện nay
và nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
- Tăng cường nâng cao nhận thức về tư tưởng chính trị như : Thực hiện tốt các nghị quyết, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước Tổ chức học tập
và phát huy truyền thống tốt đẹp của dân tộc
- Tham mưu cùng BGH kết hợp giữa các đoàn thể tiếp tục chỉ đạo hưởng ứng tích cực các cuộc vận động “Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm” “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo
là một tấm gương đạo đức tự học, tự sáng tạo” Cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung lên tầm cao mới
- Nâng cao phẩm chất đạo đức cho CBCC tham gia xây dựng môi trường sư phạm đoàn kết, trong sạch, vững mạnh không có tệ nạn xã hội
* Chỉ tiêu phấn đấu :
- Xếp loại tay nghề công đoàn viên trong nhiệm kỳ đạt khá, giỏi trên 85%
- Giáo viên giỏi vòng tỉnh : 1-2 đồng chí
- Giáo viên giỏi vòng huyện : 4 – 5 đồng chí
- Còn lại là giáo viên giỏi cấp trường
2 Công tác chăm lo, ổn định và cải thiện đời sống CBCC :
- Động viên Công đoàn viên chăm lo và tự chăm lo cho cuộc sống, cải thiện kinh
tế gia đình, khắc phục mọi khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao
- Thường xuyên nhắc nhở Ban thanh tra nhân dân kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách và quyền lợi đối với công đoàn viên Ngăn chặn, kiến nghị
và đề nghị xử lý kịp thời những hành vi, vi phạm, xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể và quyền lợi của Công đoàn viên
- Tham mưu và kết hợp cùng BGH tín chấp cho Công đoàn viên vay vốn nhằm cải thiện kinh tế gia đình từng bước được tốt hơn
- Thường xuyên tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của CBCC từ đó có kế hoạch tham mưu cùng chính quyền làm tốt công tác giải quyết công việc cũng như các quyền lợi và chế độ có liên quan đến CBCC
- Làm tốt công tác thăm hỏi, động viên Công đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở, điều kiện đi lại, ốm đau, thai sản, gia đình tang chế…
- Giải quyết kịp thời những thắc mắc, kiến nghị cho CBCC, tránh tình trạng đơn thưa khiếu tố, khiếu nại vượt cấp, từ đó tạo cho Công đoàn viên có lòng tin và yên tâm công tác
- Duy trì tốt phong trào hùn vốn của Công đoàn và các đoàn thể
- Phát động và thực hiện tốt việc gây quỹ tham quan, du lịch giao lưu học hỏi kinh nghiệm các trường bạn
3 Phong trào hành động cách mạng :
- Tham mưu cùng BGH kết hợp với Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tăng cường công tác mũi nhọn lấy phong trào hai tốt làm trọng tâm “Dạy tốt, học tốt” “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
- Thường xuyên tổ chức nhiều phong trào thi đua trong giảng dạy như : Giáo viên giỏi, giáo án tốt, từ đó tạo tiền đề thúc đẩy công tác dạy và học ngày càng được nâng lên
- Đôn đốc nhắc nhở Công đoàn viên thực hiện tốt việc làm ĐDDH hàng năm theo quy định Giám sát việc tổ chức Hội giảng, thao giảng, chuyên đề
Trang 9- Thúc đẩy trong Công đoàn viên công tác soạn giảng phải đảm bảo đầy đủ, chất lượng, tăng cường công tác dự giờ thăm lớp, thực hiện đúng giờ giấc không tự ý thay đổi ca dạy, giờ dạy
- Hưởng ứng tích cực cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh” tiếp tục phát huy cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học, tự sáng tạo” cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung Cuộc vận động thực hiện phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” phong trào
vệ sinh trường lớp, Xanh – Sạch – Đẹp Thực hiện tốt dân chủ, công khai, công bằng và các cuộc vận động công tác xã hội
- Thường xuyên tuyên truyền, giáo dục chủ trương, đường lối chính sách của
Đảng, pháp luật của nhà nước và của ngành đề ra
- Thường xuyên tuyên truyền CNVC có ý thức xây dựng tập thể thành khối đại đoàn kết thống nhất cao
- Duy trì và đẩy mạnh các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao Thường xuyên tổ chức giao lưu văn nghệ, TDTT nhân các ngày lễ lớn trong năm
- Thực hiện nghiêm túc Nghị quyết Đại hội Công đoàn giáo dục lần thứ VIII về công tác từ thiện nhân đạo như : Đền ơn đáp nghĩa, Bảo trợ trẻ em nghèo, quỹ vì người nghèo, mái ấm công đoàn…và các loại quỹ do địa phương phát động
- Thường xuyên tổ chức các chuyến về nguồn nhân các ngày lễ lớn thăm và tặng quà gia đình chính sách, Mẹ Việt Nam anh Hùng, khu di tích lịch sử …
- Hàng năm phát động trong toàn thể CBGV trong toàn trường đóng góp gây
quỹ “ khuyến học” để tặng quà cho những học sinh nghèo, học sinh có hoàn cảnh đặc
biệt khó khăn nhân các ngày lễ lớn trong năm
- Đề nghị khen thưởng kịp thời các Công đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
4 Công tác UBKT công đoàn :
- Phát huy vai trò tích cực của UBKT công đoàn, hoạt động đúng mục đích, chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc Ban chấp hành công đoàn tham mưu cùng chính quyền giải quyết các chế độ chính sách có liên quan đến quyền lợi của CBCC một cách thỏa đáng
- Tăng cường công tác kiểm tra việc thực hiện điều lệ Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Công đoàn cơ sở
5 Công tác nữ công :
- Thường xuyên sinh hoạt tổ tuyên truyền trong CBCC nữ các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước Các quy định về quyền và nghĩa vụ của lao động nữ : Quyền bình đẳng giới, chống bạo lực gia đình…
- Tuyên truyền trong chị em thực hiện tốt pháp lệnh DSKHGD và phong trào không sinh con thứ 3
- Kết hợp cùng ban vì sự tiến bộ của phụ nữ phát động phong trào “nuôi con khỏe, dạy con ngoan” “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” gia đình nhà giáo văn hóa
- Duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động của công tác nữ, chăm lo cải thiện đời sống vật chất tinh thần cho chị em CB – GV nữ
- Duy trì tốt tổ hùn vốn
* chỉ tiêu phấn đấu :
- 100% CBGV – CNV nữ không sinh con thứ 3
- 98% trở lên chị em hàng năm được chứng nhận “Nữ hai giỏi”
Trang 10- 100% chị em hàng năm hoàn thành nhiệm vụ trở lên.
- Tỉ lệ giáo viên nữ giỏi vòng huyện từ 4 đến 5 đồng chí
- Vòng tỉnh từ 01 đến 02 đồng chí
6 Tổ chức công đoàn, công tác Đảng :
- Xây dựng tổ chức trong bộ máy công đoàn hoạt động từng bước thật sự có hiệu quả
- Công tác phát triển đoàn viên đạt 100% số đoàn viên được cấp thẻ 100%
- Hàng năm công đoàn được công nhận Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc
- Thường xuyên chú trọng công tác phát triển Đảng viên mới, giới thiệu những công đoàn viên ưu tú có năng lực, phẩm chất đạo đức tốt sang Đảng chăm bồi và phát triển
* Chỉ tiêu phấn đấu :
- Hằng năm công đoàn được công nhận Công đoàn vững mạnh xuất sắc
- Kết nạp Đảng từ 02 – 03 đồng chí trong nhiệm kỳ
7 Công tác tài chính :
- Tăng cường công tác quản lý tài chính, tài sản của công đoàn, đảm bảo thu đúng, thu đủ, chi tiết kiệm, đúng nguyên tắc
- Dự toán, quyết toán hàng năm kịp thời với công đoàn cấp trên
* Trên đây là những là những điểm cơ bản chủ yếu trong phương hướng hoạt động của Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2012 – 2014 Rất mong các đồng chí đóng góp ý kiến bổ sung để Ban chấp hành Công đoàn khóa mới có biện pháp thực hiện tốt hơn phương hướng, nhiệm vụ đã đề ra.
BAN CHẤP HÀNH CĐCS