Phong trào “Xanh, sạch, đẹp- đảm bảo an toàn và vệ sinh lao động” đợc các đơn vị, doanh nghiệp duy trì và thực hiện có nề nếp, đã tham gia trồng mới và chăm sóc hàng vạn cây xanh, xây dự[r]
Trang 1ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU CễNG ĐOÀN
tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lào Cai Lần thứ XV
Đại hội Công đoàn tỉnh Lào Cai Lần thứ XV đợc tổ giữa lúc toàn Đảng,
toàn quân và nhân dân các dân tộc tỉnh ta đang tích cực triển khai thực hiện Nghịquyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Lào Cailần thứ XIV; thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung
ương Đảng (khoỏ XI) “Một số vấn đề cấp bỏch về xõy dựng Đảng hiện nay”; đẩy
mạnh việc học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh; các cấp, cácngành, các tổ chức, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tích cực thi đua trên mọi lĩnhvực học tập, công tác, lao động sản xuất, lập thành tích xuất sắc chào mừng Đạihội Công đoàn tỉnh Lào Cai lần thứ XIV tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lầnthứ XI 5 năm qua thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Lào Cai lần thứXIV mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, thách thức song với sự cố gắng nỗ lực của
đội ngũ cỏn bộ, cụng chức, viờn chức, công nhân và những người lao động toàn tỉnhcơ bản các chỉ tiêu, nhiệm vụ đặt ra trong nhiệm kỳ đều đạt và vợt với khẩu hiệuhành động: “ Đổi mới nội dung, phơng thức hoạt động Công đoàn; đại diện, chăm lo,bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; xây dựng tổ chức công đoànvững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế- xã hội của tỉnh”; đồngthời rút ra những bài học kinh nghiệm làm cơ sở cho việc chỉ đạo thực hiện các mục tiêu,nhiệm vụ trong giai đoạn tiếp theo
Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh khoá XIV trình Đại hội Công đoàn tỉnh Lào Cai lần thứ
XV báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV nhiệm kỳ 2008- 2013, mụctiêu,phơng hớng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2013-2018 với những nội dung chính nh sau:
Phần thứ nhất
Đánh giá Tình hình và kết quả thực hiện Nghị quyết đại
hội công đoàn Lào Cai nhiệm kỳ 2008 – 2013
I Tình hình kinh tế - xã hội của tỉnh Lào Cai.
tự an toàn xó hội được củng cố và giữ vững, quan hệ đối ngoại được mở rộng.Cụng tỏc xõy dựng Đảng đợc thực hiện tốt về mọi mặt; năng lực lónh đạo, quản lý
và điều hành của chớnh quyền cỏc cấp cú nhiều tiến bộ Hệ thống chớnh trị đượccủng cố, kiện toàn về tổ chức bộ mỏy và nõng cao chất lượng hoạt động; Mặt trận
Tổ quốc và cỏc đoàn thể hoạt động cú nhiều đổi mới về phơng pháp vận độngquần chúng với mục tiêu tập trung hướng về cơ sở là chủ yếu và đã đem lại hiệuquả thiết thực Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công tác của đội ngũ cán
bộ các cấp đợc nâng lên
Trang 22 Khó khăn:
Lào Cai là một tỉnh nghốo, các thành phần kinh tế tuy có bớc phát triển nhngquy mô còn nhỏ bé, sức cạnh tranh còn yếu; kết cấu hạ tầng kinh tế - xó hội của tỉnhchưa đồng bộ, cũn nhiều bất cập làm hạn chế đến việc thu hỳt đầu tư của cỏc thànhphần kinh tế trong và ngoài nước vào địa bàn tỉnh Tỷ lệ hộ nghốo cũn ở mức cao(34,4%) Trỡnh độ dõn trớ cũn hạn chế, chất lượng lao động chưa đỏp ứng yờu cầu.Trong thời gian qua, Lào Cai liờn tiếp phải đối mặt với những khú khăn thỏch thức
do diễn biến khớ hậu, thời tiết khú lường với thiờn tai, dịch bệnh liờn tiếp sảy ra gõythiệt hại về người, tài sản ảnh hưởng đến sản xuất và đời sống nhõn dõn Do tỏc độngcủa khủng hoảng tài chớnh- kinh tế toàn cầu làm cho lạm phỏt trong nước tăng caoảnh hướng tới việc thu hỳt đầu tư, tiến độ triển khai, giải ngõn, thanh quyết toỏn vốnđầu tư; đời sống một bộ phận nhõn dõn nhất là đồng bào vựng cao, vựng sõu cũn gặpnhiều khú khăn Vỡ vậy đó tỏc động và làm ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việclàm của đội ngũ cỏn bộ, cụng chức, viờn chức, công nhân và những người lao động(CB,CC, VC, CN & NLĐ) và hoạt động cụng đoàn của tỉnh Lào Cai
Trong bối cảnh đó, dới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Tỉnh uỷ, Đoàn Chủtịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, phát huy truyền thống trên 60 năm xây dựng và trởngthành của Công đoàn Lào Cai, đội ngũ CB,CC, VC, CN & NLĐ và các cấp công
đoàn trong tỉnh đã đoàn kết, nỗ lực phấn đấu vợt qua những khó khăn, thách thức,triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội XIV công đoàn tỉnh, góp phần thựchiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIII, XIV, xứng đáng là lực l-ợng nòng cốt trong khối liên minh giai cấp công nhân, nông dân và đội ngũ trí thức,
đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, xây dựng quê hơng Lào Cai ngàygiàu đẹp, văn minh
II Tỡnh hỡnh đội ngũ cỏn bộ, cụng chức, viờn chức, công nhân và những người lao động
1 Số lượng cỏn bộ, cụng chức, viờn chức, công nhân và những người lao động
Trong những năm qua, các doanh nghiệp nhà nớc tiếp tục sắp xếp cổ phần hoácùng với những cơ chế, chính sách u đãi của Nhà nớc nói chung, của tỉnh nói riêng
đã tạo điều kiện cho các cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp đầu t phát triển sản xuất,kinh doanh, tiêu thụ sản phẩm vì vậy số lợng doanh nghiệp và số lao động trên địabàn tỉnh tăng lên, chủ yếu tăng ở khu vực kinh tế ngoài nhà nớc Hiện nay, trờn địabàn tỉnh CB,CC, VC, CN & NLĐ cú 70.728 người tăng 13.837 người (so với năm2008); trong đú khối HCSN là: 29.525 người; khối SXKD thuộc cỏc thành phần kinh
tế là 41.203 người, tăng 8.081 ngời (so với năm 2008); Liên đoàn Lao động tỉnh
quản lý là 47.823 (nữ 23.028 ngời, so với năm 2008 tăng 8.689 người) Đồng thời có
sự biến động giảm hàng nghìn ngời ở những doanh nghiệp phải cơ cấu lại, ngừng sảnxuất, giải thể, phá sản do tác động của suy giảm kinh tế
2 Cơ cấu và chất lợng cỏn bộ, cụng chức, viờn chức, công nhân và những người lao động
Cựng với sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế của tỉnh, cơ cấu đội ngũ CB,CC, VC, CN
& NLĐ cú sự chuyển dịch tớch cực, tăng tỷ lệ trong cỏc ngành Cụng nghiệp, Xõy dựng,Thương mại - Du lịch, dịch vụ và trong khu vực kinh tế ngoài quốc doanh, giảm tỷ lệtrong cỏc ngành Nụng - Lõm nghiệp và trong khu vực kinh tế Nhà nước Số lợng cán
bộ, công chức, viên chức và ngời lao động ở các ngành sự nghiệp nh: Giáo dục, y tế
và các ngành ứng dụng khoa học, kỹ thuật, công nghệ thông tin đợc bổ sung, nhằm
đáp ứng nhu cầu phát triển của tỉnh
Trang 3Chất lợng CB,CC, VC, CN & NLĐ đội ngũ công nhân lao động, nhìn chung
đợc nâng lên, số lao động trẻ, lao động có trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ,qua đào tạo nghề tăng, từng bớc hình thành đội ngũ công nhân trí thức đáp ứng yêu cầuthời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc và hội nhập kinh tế quốc tế; đại bộ phậncán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nớc, đoàn thể,các đơn vị sự nghiệp công lập có trình độ lý luận và giác ngộ chính trị, đợc đào tạocơ bản, có năng lực chuyên môn, khả năng hoàn thành nhiệm vụ đợc giao Hiệnnay, CB,CC, VC, CN & NLĐ cú trỡnh độ chuyờn mụn từ cao đẳng trở lờn cú 19.468người, chiếm tỷ lệ trờn 40,7%, tăng 6,2% (so với năm 2008); trỡnh độ lý luậnchớnh trị từ trung cấp trở lờn có 18.650 ngời, chiếm tỷ lệ 39%; tăng 15,9 % (so vớinăm 2008) trong đó cử nhân, cao cấp có 1.560 ngời , chiếm tỷ lệ 26%, tăng 15,9 %(so với năm 2008); ở những đơn vị cú tổ chức Cụng đoàn, tỷ lệ lao động chưa quađào tạo chiếm tỷ lệ 12%
Tuy nhiờn, trước yờu cầu của sự nghiệp CNH-HĐH đất nước và hội nhập kinh
tế quốc tế, đội ngũ cỏn bộ, cụng chức, viờn chức và người lao động Lào Cai chưa đỏpứng được yờu cầu Tỉnh cũn thiếu những chuyờn gia giỏi kỹ thuật, cỏn bộ quản lý giỏi,cụng nhõn lành nghề, thợ bậc cao; một bộ phận cụng nhõn xuất thõn từ nụng dõn chưađược đào tạo cơ bản nờn yếu về chuyờn mụn, tay nghề Một số CB,CC, VC, CN &NLĐ chưa cú tỏc phong cụng nghiệp, ý thức kỷ luật chưa cao, hiểu biết và thực hiệnphỏp luật cũn hạn chế chưa thớch nghi với cơ chế thị trường
3 Về việc làm, đời sống cỏn bộ, cụng chức, viờn chức, công nhân và những người lao động
5 năm qua, cỏc ngành cụng nghiệp, xõy dựng, dịch vụ trong tỉnh phỏt triển
mạnh, tạo thờm được nhiều việc làm mới cho cụng nhõn, lao động, nhất là các doanhnghiệp ngoài quốc doanh Tuy nhiờn, từ năm 2011 đến nay, do khủng hoảng tàichính, suy thoái kinh tế thế giới giá cả vật t tăng cao, thiếu vốn sản xuất nên hoạt
động sản xuất kinh doanh ở một số doanh nghiệp khó khăn, có 150 Doanh nghiệpgiải thể, 188 doanh nghiệp tạm dừng hoạt động, toàn tỉnh 325 người thường xuyờnkhụng cú việc làm, 157 người đang nghỉ chờ việc, số người được hưởng BHTN 402người, do sắp xếp chuyển đổi doanh nghiệp nhà nước (151 lao động dụi dư)
Tiền lơng và thu nhập của CB,CC, VC, CN & NLĐ đợc tăng lên chủ yếu theo lộtrình điều chỉnh mức lơng tối thiểu của Nhà nớc, mức tăng bình quân trờn 12%/năm.Trong đó khu vực khối HCSN thu nhập bỡnh quõn 3.000.000 đồng/ người/ thỏng; khuvực SXKD 2.800.000đ/ngời/tháng Tuy nhiên, chính sách tiền lơng hiện nay cha phùhợp với cơ chế thị trờng, tiền lơng cha tơng xứng với sức lao động bỏ ra và không
đảm bảo mức sống tối thiểu; rất ít doanh nghiệp ngoài nhà nớc xây dựng thang bảnglơng theo đúng quy định của pháp luật; khoảng cách thu nhập giữa các loại hìnhdoanh nghiệp có sự chênh lệch khá lớn; sự phân hoá, chênh lệch thu nhập tiền lơnggiữa những ngời quản lý, lãnh đạo và ngời lao động trực tiếp có xu hớng ngày càngtăng Cùng với sự gia tăng lạm phát, nhất là từ cuối năm 2010 đến nay giá cả nhiềumặt hàng thiết yếu tăng cao, đời sống công nhân lao động gặp rất nhiều khó khăn,
đặc biệt là công nhân ngành xây dựng, khối nông- lâm trờng
Về nhà ở, thiết chế văn hoá, thể thao cho công nhân lao động, nhà trẻ cho con côngnhân lao động nói chung và ở các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, nhà công vụ giáoviên đang là yêu cầu cấp thiết của ngời lao động Mặc dù tỉnh Lào Cai đã có chính sách,quan tâm khuyến khích các doanh nghiệp xây dựng nhà ở cho CNLĐ, đầu t xây dựngnhà ở cho ngời lao động có thu nhập thấp, nhà công vụ giáo viên, tuy nhiên vẫn cha đápứng yêu cầu Hiện nay, vẫn còn một lợng lớn công nhân lao động không có nhà ở phải tựthuê, số nhà công vụ giáo viên thiếu nghiêm trọng, từ năm 2008 đến nay số nhà cụng
Trang 4vụ làm được là 750 phũng mới đỏp ứng được 40% nhu cầu Do chuyển địa điểmcụng sở về khu đụ thị mới, số CB,CC, VC, CN & NLĐ phải đi làm cỏch xa, đi lạikhú khăn, một số cơ quan, đơn vị chưa bố trớ được nơi phục vụ ăn trưa nờn đờisống cỏn bộ, cụng chức, viờn chức và người lao động gặp khú khăn
4 Điều kiện làm việc, quan hệ lao động
Những năm qua, nhiều doanh nghiệp đã có nhiều cố gắng trong việc áp dụng cácthành tựu khoa học, kỹ thuật mới, đầu t máy móc thiết bị tiên tiến, hiện đại nhằm tăng năngxuất lao động và cải thiện điều kiện làm việc cho ngời lao động Một số doanh nghiệp quantâm Trang bị phương tiện bảo vệ sức khoẻ cỏ nhõn, thực hiện tơng đối tốt công tác
an toàn vệ sinh lao động Song nhìn chung điều kiện và môi trờng làm việc trong nhiềudoanh nghiệp vừa và nhỏ vẫn cha tốt, nguy cơ tiềm ẩn về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệpcòn cao Từ năm 2008 đến nay trờn địa bàn tỉnh đó xảy ra 112 vụ TNLĐ, làm chết và
bị thương 126 người, trong đú 25 vụ TNLĐ chết người làm chết 28 người; 12 vụTNLĐ nhẹ làm bị thương 20 người; chi phí thiệt hại do các vụ tai nạn lao động gây ra lên
5 Tư tưởng, tõm tư, nguyện vọng của cỏn bộ, cụng chức, viờn chức, công nhân và những người lao động.
Đại bộ phận CB,CC, VC, CN & NLĐ tin tởng vào sự lãnh đạo của Đảng, vai tròquản lý, điều hành của Nhà nớc, tích cực ủng hộ công cuộc đổi mới và kế hoạch pháttriển kinh tế - xã hội của đất nớc, của tỉnh; CB,CC, VC, CN & NLĐ quan tâm và đặt
nhiều kỳ vọng vào việc Đảng ban hành Nghị quyết Trung ơng 4 (Khoá XI) “Một số vấn
đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” sẽ tạo nên những chuyển biến mạnh mẽ, rõ rệt
trong công tác xây dựng Đảng góp phần làm cho Đảng ta thực sự trong sạch, vữngmạnh, đáp ứng yêu cầu thực tiễn và nguyện vọng của toàn Đảng, toàn dân
Bên cạnh đó, một bộ phận CB,CC, VC, CN & NLĐ còn băn khoăn, lo lắng vềviệc làm, tiền lơng và thu nhập thực tế thấp, dẫn đến đời sống gặp rất nhiều khó khăn;một số chế độ chính sách đối với ngời lao động cha đợc thực hiện nghiêm, nhất là chế
độ BHXH, BHYT, BHTN; điều kiện làm việc của giáo viên vùng cao rất khó khăn donhà công vụ thiếu nghiêm trọng; tai nạn giao thông và các tệ nạn xã hội cha có chiềuhớng giảm CNVCLĐ bất bình trớc tình trạng suy thoái về phẩm chất đạo đức, lốisống, tham ô, tham nhũng, lãng phí của một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức,viên chức và việc làm ăn thua lỗ, gây thất thoát tài sản tại một số tập đoàn kinh tế, cáctổng công ty nhà nớc trong thời gian vừa qua
Nguyện vọng của CB,CC, VC, CN & NLĐ hiện nay muốn có việc làm, thu nhập
ổn định, đảm bảo đời sống, có nhà ở; kinh tế - xã hội của đất nớc, của tỉnh ngày càngphát triển; đợc chăm lo cả về vật chất và tinh thần; đợc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp,chính đáng; thực thi pháp luật nghiêm minh
III Kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn tỉnh Lào Cai Nhiệm kỳ 2008- 2013.
1 Đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ớch hợp phỏp, chớnh đỏng của cỏn bộ, cụng chức, viờn chức, công nhân và những người lao động.
Trang 5Trong nhiệm kỳ qua, dới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Tỉnh uỷ Lào Cai,Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các cấp chính quyền, đoàn thểchỉ đạo các cấp công đoàn tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, CB,CC, VC,
CN & NLĐ tích cực nghiên cứu tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, hoàn thiện nhiều
dự án Luật, các văn bản chính sách, chế độ, các chơng trình, đề án, dự án phát triển kinhtế- xã hội tỉnh…Trong đó có những văn bản đặc biệt quan trọng liên quan trực tiếp đếnCB,CC, VC, CN & NLĐ và tổ chức Công đoàn Nổi bật là việc tập hợp trí tuệ của độingũ cán bộ, đoàn viên, CB,CC, VC, CN & NLĐ tham gia đóng góp ý kiến xây dựngLuật Công đoàn (Sửa đổi) và Bộ Luật Lao động (Sửa đổi)
Các cấp công đoàn chủ động phối hợp, tham gia với chính quyền, chuyênmôn đồng cấp thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp
tổ chức Hội nghị cỏn bộ cụng chức, Đại hội CNVC, và hội nghị ngời lao động
hàng năm đều tăng Năm 2012, số cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị CBCC đạt 97,2%; Đại hội CNVC đạt 100% ; Hội nghị NLĐ, đạt 79% So với chỉ tiờu nghị
quyết Đại hội XIV đề ra đạt trờn 100% Thông qua việc thực hiện Quy chế dânchủ cơ sở góp phần phát huy trí tuệ tập thể, quyền làm chủ của ngời lao động xâydựng cơ quan, đơn vị ổn định và phát triển Thực hiện Nghị quyết số 01/NQ- ĐCT
của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về“Đổi mới, nõng cao chất lượng thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể”, LĐLĐ tỉnh đã tích cực chỉ đạo,
hớng dẫn các cấp công đoàn tổ chức thực hiện Đến nay, số doanh nghiệp cú tổ chứccụng đoàn đó thực hiện ký TƯLĐTT đạt 79% Nhỡn chung, chất lượng TƯLĐTTcủa cỏc doanh nghiệp được nõng lờn, đã có nhiều thoả thuận có lợi hơn cho ngời lao
động so với các quy định của pháp luật lao động, thiết thực góp phần xây dựng quan
hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ tại nhiều doanh nghiệp
Thực hiện Đề án 26 của Ban chấp hành Tỉnh uỷ về ‘ Nâng cao chất lợng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra của toàn Đảng và hệ thống chính trị giai đoạn 2010- 2015”, Cụng tỏc kiểm tra, giỏm sỏt thực hiện chế độ chớnh sỏch phỏp luật đối với
CB,CC, VC, CN & NLĐ được quan tõm chỉ đạo sỏt sao Hàng năm, LĐLĐ tỉnh đó chỉđạo cỏc cấp cụng đoàn xõy dựng kế hoạch kiểm tra và phối hợp với cỏc cơ quan chứcnăng của tỉnh tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chớnh sỏch đối với ngườilao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp Kết quả, trong nhiệm kỳ qua, các cấpcông đoàn trong tỉnh đó chủ động kiểm tra đợc 825 cuộc, phối hợp kiểm tra đợc 627cuộc Thụng qua cụng tỏc kiểm tra, giám sát cỏc cấp cụng đoàn đã cú hàng trăm kiếnnghị yờu cầu ngời sử dụng lao động thực hiện đỳng cỏc quy định của phỏp luật lao động
về thực hiện hợp đồng lao động, TƯLĐTT, tiền lương, tiền thởng, thời giờ làm việc, thờigiờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, BHXH, BHYT, BHTN đối với người lao động
ở cỏc doanh nghiệp Đồng thời cỏc cấp cụng đoàn cũng đó phối hợp với các ngành chứcnăng tiến hành thanh tra và xử lý các doanh nghiệp cố tỡnh vi phạm phỏp luật lao động,góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ngời lao động
LĐLĐ tỉnh đã thành lập Văn phũng tư vấn phỏp luật cụng đoàn, hớng về cơ sởvới những hình thức phù hợp thiết thực, hiệu quả, tư vấn cho hàng trăm CB,CC, VC,
CN & NLĐ về cỏc chế độ chớnh sỏch cú liờn quan đến việc làm, tiền lương, HĐLĐ,BHXH, BHYT, BHTN… hớng dẫn ngời lao động tham gia tố tụng các vụ vi phạmnhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của ngời lao động
Thực hiện Chơng trình hành động của Tỉnh uỷ, Ban Bí th Trung ơng về bảo vệ môitrờng trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc; Nghị quyết 5b/NQ-BCH của Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam “Về đẩy mạnh cụng tỏc Bảo hộlao động của tổ chức cụng đoàn trong tỡnh hỡnh mới”;Nghị quyết số 09/NQ-BCHcủa Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh về “Đẩy mạnh cụng tỏc bảo hộ lao động của Cụng
Trang 6đoàn trong tỡnh hỡnh mới”, hàng năm, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn phốihợp với các cơ quan chức năng và ngời sử dụng lao động triển khai tổ chức tốt các hoạt
động tuyên truyền, thực hiện công tác bảo vệ môi trờng, an toàn vệ sinh lao động và phòng
chống cháy nổ Phong trào “Xanh, sạch, đẹp- đảm bảo an toàn và vệ sinh lao động” đợc
các đơn vị, doanh nghiệp duy trì và thực hiện có nề nếp, đã tham gia trồng mới và chăm sóchàng vạn cây xanh, xây dựng vờn hoa cây cảnh, đoạn đờng xanh, sạch, đẹp ; thờng xuyên
tổ chức huấn luyện về an toàn lao động, tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độchính sách về bảo hộ lao động, tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho ngời lao động, xây dựng
và tổ chức có hiệu quả mạng lới an toàn vệ sinh viên trong các doanh nghiệp; cấp phát tờgấp, tranh cổ động tuyên truyền về công tác bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động
đến CB,CC, VC, CN & NLĐ.Trong nhiệm kỳ, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở LĐTB&XH
tổ chức Hội nghị tổng kết 2 năm (2008-2009) cụng tỏc BHLĐ và tổ chức Hội thi “Cỏn
bộ an toàn -Vệ sinh viờn giỏi” tỉnh Lào Cai năm 2010; các cấp công đoàn tổ chức 128
lớp huấn luyện cho 25.600 lượt người được huấn luyện ATVSLĐ, tổ chức được 243cuộc thao diễn PCCN với sự tham gia của gần 2.5641 lượt người, góp phần cải thiện
đáng kể điều kiện lao động, môi trờng làm việc, ngăn chặn, giảm thiểu đợc nguy cơ xảy
ra tai nạn lao động, sự cố cháy nổ, bệnh nghề nghiệp
Nguồn vốn vay từ quỹ Quốc gia giải quyết việc làm tiếp tục được sử dụnghiệu quả, gúp phần tạo thờm việc làm, tăng thu nhập cho người lao động Trongnhiệm kỳ qua LĐLĐ tỉnh đó triển khai 27 dự ỏn với tổng số tiền là 2 tỷ 750 triệuđồng Qua đú đó gúp phần giải quyết việc làm cho gần 200 lao động nhàn rỗi,bỡnh quõn thu nhập tăng thờm của mỗi lao động từ 1,5-> 2 triệu đồng/ tháng
Các hoạt động xã hội của công đoàn đợc triển khai thờng xuyên và sâu rộngtrong cỏn bộ, cụng chức, viờn chức và người lao động Các cấp công đoàn luôn
đóng vai trò nòng cốt trong việc vận động cỏn bộ, cụng chức, viờn chức và ngườilao động ủng hộ các quỹ nhân đạo từ thiện do các cấp, các ngành phát động nh:
Quỹ “Ngày vì ngời nghèo”, quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, quỹ “Vỡ trẻ thơ”, quỹ
“Khuyến học”, ủng hộ đồng bào bị thiờn tai, bóo lũ, ủng hộ cỏc xó đặc biệt khú
khăn…Trong 5 năm, đội ngũ CB,CC, VC, CN & NLĐ đó tham gia ủng hộ số tiềntrên 28 tỷ 869 triệu đồng Chơng trình quỹ “Mỏi ấm Cụng đoàn” đợc LĐLĐ tỉnhphát động trong nhiệm kỳ đợc sự quan tâm chỉ đạo của các cấp uỷ Đảng, sự quantâm của các cấp chính quyền, các doanh nghiệp đã vận động CB, CB,CC, VC, CN
& NLĐ đúng gúp ủng hộ quỹ “Mỏi ấm Cụng đoàn” được trờn 2 tỷ 300 triệu đồng,
cú 111 hộ gia đỡnh đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn bị thiêntai hoả hoạn được hỗ trợ xõy dựng mới và sửa chữa nhà ở với tổng kinh phớ 1 tỷ
803 triệu đồng; thăm hỏi trợ cấp cho 1.841hộ gia đỡnh CNLĐ cú hoàn cảnh đặcbiệt khú khăn với tổng số tiền trờn 1,5 tỷ; các cấp công đoàn đã thăm hỏi, 2.313gia đình, với tổng số tiền 1.156,5 triệu đồng LĐLĐ tỉnh tranh thủ sự giúp đỡ của
một số Công đoàn ngành Trung ơng, Công đoàn Tổng Công ty, Quỹ “Tấm lòng vàng lao động” và các tổ chức khác ủng hộ với số tiền trên 1,1 tỷ đồng và nhiều
hiện vật giỳp đỡ cho CB,CC, VC, CN & NLĐ, đồng bào vùng bão lụt và học sinhnghèo cú hoàn cảnh đặc biệt khú khăn trờn địa bàn tỉnh Hởng ứng lời kêu gọi của
Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc nhắn tin ủng hộ nghiệp đoàn nghề
cá và ng dân qua chơng trình “Tấm lới nghĩa tình”, đã có hàng nghìn tin nhắn của
đội ngũ CB,CC, VC, CN & NLĐ trong tỉnh ủng hộ nghiệp đoàn nghề cá và ng dânViệt Nam Thực hiện phong trào xây dựng nông thôn mới CB, CC, VC và NLĐ đã cónhiều đóng góp công sức, lao động, tiền của để xây dựng nông thôn mới Từ năm 2010
đến nay, tổng số tiền đóng góp trị giá trên 3,5 tỷ đồng Những đóng góp trên thể hiệntruyền thống, đạo lý và tình cảm cao đẹp của đội ngũ CB,CC, VC, CN & NLĐ gópphần thiết thực vào chơng trình xoá đói giảm nghèo trên địa bàn tỉnh
Trang 72 Cụng tỏc tuyờn truyền, giỏo dục cỏn bộ, cụng chức, viờn chức, công nhân
và những người lao động góp phần xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh.
Các cấp công đoàn đã tập trung tuyên truyền sâu rộng các chỉ thị, nghị quyết của
Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nớc, các chơng trình, mục tiêu phát triển kinh tế - xãhội của tỉnh Tuyên truyền, tổ chức học tập và quán triệt Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàntỉnh, Nghị quyết Đại hội X Công đoàn Việt Nam và các nghị quyết, chơng trình công táccủa Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam… Thông qua công tác tuyên truyền giáo dục đãnâng cao giác ngộ giai cấp, nâng cao sự hiểu biết, ý thức chấp hành pháp luật trong CB,CC,
VC, CN & NLĐ và ngời sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới
Thực hiện Chỉ thị số 06 - CT/TW ngày 7/11/2006 của Bộ Chính trị khoá X
về tổ chức cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh”
và Chỉ thị số 03-CT/TW ngày 14/5/2011 của Bộ Chính trị khoá XI về tiếp tục đẩymạnh việc học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh, LĐLĐ tỉnh thành
lập Ban chỉ đạo, hớng dẫn, chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh thực hiện cuộc
vận động, phát huy kết quả đã đạt đợc, khắc phục những tồn tại, hạn chế từng bớcnâng cao chất lợng, hiệu quả việc Học tập và làm theo t tởng, tấm gơng đạo đức
Hồ Chí Minh trong CB,CC, VC, CN & NLĐ
Nội dung, hình thức công tác tuyên truyền giáo dục ngày càng đợc đổi mới,phong phú, đa dạng, phù hợp với từng địa bàn, ngành, nghề, cơ sở và đối tợng CB,CC,
VC, CN & NLĐ nh: Tổ chức hội nghị, hội thảo, tọa đàm, phát hành tờ gấp, biên tập
đĩa CD, phát phóng sự chuyên đề, tổ chức cuộc thi và hội thi tuyên truyền về chính trị,văn hóa, xã hội, pháp luật, công đoàn thờng xuyên thu hút trên 90% số CNVCLĐ
tham gia (Đạt 100% kế hoạch) Tập trung tuyên truyền về biển đảo và kết quả phân
giới, cắm mốc biên giới đất liền Việt Nam- Trung Quốc, Việt Nam- Campuchia, côngtác tăng dày tôn tạo hệ thống mốc Quốc giới Việt Nam- Lào; tuyên tuyền, thực hiện
Nghị quyết 11/NQ-CP của Chính phủ về “Những giải pháp chủ yếu kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an sinh xã hội” ; cuộc vận động “Ngời Việt Nam
u tiên dùng hàng Việt Nam”, vận động CB,CC, VC, CN & NLĐ nhắn tin bầu chọn
vịnh Hạ Long là kỳ quan thiên nhiên mới của thế giới Trong 5 năm, công đoàn cáccấp đã tổ chức và phối hợp tổ chức nhiều cuộc thi, hội thi thu hút hàng trăm nghìn lợtngời tham gia Nhiều cuộc thi, hội thi có tác dụng tốt về giáo dục truyền thống, chính
trị, t tởng, giáo dục pháp luật nh: Hội thi “Kể truyện về tấm gơng đạo đức Hồ Chí minh”, cuộc thi tìm hiểu “Công đoàn Việt Nam, 80 năm - Một chặng đờng lịch sử”, cuộc thi “Tuyên truyền viên giỏi về an toàn giao thông”, “Tuyên truyền viên giỏi về
an toàn vệ sinh lao động” Đặc biệt, trong dịp kỷ niệm 60 năm thành lập Công đoàn
Lào Cai ( 15/11/1951-15/11/2011), LĐLĐ tỉnh đã tổ chức trọng thể Lễ kỷ niệm và đónnhận Huân chơng lao động hạng nhất, phần thởng cao quý của Nhà nớc trao tặng cho
đội ngũ CB,CC, VC, CN & NLĐ và tổ chức Công đoàn tỉnh tỉnh Lào Cai
Triển khai Chơng trình hành động của Tỉnh uỷ, Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện
Nghị quyết 20 của Ban Chấp hành Trung ơng Đảng khoá X về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nớc” Qua gần 5 năm, triển
khai thực hiện các cấp công đoàn đã có nhiều cố gắng trong công tác tuyên truyền giáo
dục, góp phần nâng cao nhận thức chính trị, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, đa nhanh các chủ trơng, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nớc đến với
CB,CC, VC, CN & NLĐ phong trào thi đua hành động cách mạng trong CB,CC, VC,
CN & NLĐ đợc dấy lên sôi nổi góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh
tế xã hội của tỉnh; đặc biệt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợppháp, chính đáng cho đoàn viên, CB,CC, VC, CN & NLĐ đã đạt đợc nhiều kết quả thiếtthực, đời sống vật chất, tinh thần của CB,CC, VC, CN & NLĐ từng bớc đợc cải thiện.Qua đó đã khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn trong đời sống xã hội 5 nămqua, LĐLĐ tỉnh tổ chức được 14 buổi tập huấn cho 2.150 đồng chớ là cỏn bộ chủ chốt,bỏo cỏo viờn cơ sở, cỏc cấp cụng đoàn tổ chức đợc 45 lớp tập huấn, cho 2.350 lợt cỏn bộ,
Trang 8đoàn viên, CB,CC, VC, CN & NLĐ lao động tham gia học tập; tổ chức được 1.302 cuộchội nghị, hội thảo, sinh hoạt cõu lạc bộ, mớt tinh cú trên 95.650 lượt CB,CC, VC, CN &NLĐ tham gia, đạt tỷ lệ trờn 95% Cấp phỏt 74.795 tờ gấp, 21.001 cuốn sổ tay, 18.392 tờ
ỏp phớch, 785 tấm pa nụ, viết 12.865 tin bài, dựng 302 băng hỡnh tuyờn truyền phổ biếncỏc kiến thức về cụng tỏc phũng, chống ma tuý Văn phũng tư vấn phỏp tổ chức 6buổi cho 1.600 lượt người tham gia, phỏt 13.200 tờ rơi, tờ gấp tuyờn truyền về cỏcchế độ chớnh sỏch cho người lao động, chế độ BHXH, BHYT, tờ rơi tuyờn truyền
về thành lập cụng đoàn
Các hoạt động “Tháng công nhân” vào tháng 5 hàng năm trong dịp kỷ
niệm ngày Quốc tế Lao động (1/5) đợc các cấp công đoàn tổ chức sôi nổi vớinhiều hoạt động phong phú nh tổ chức Lễ mít tinh, thăm hỏi, tặng quà chia sẻ khókhăn với công nhân lao động bị tai nạn lao động, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Đa các hoạt động văn hoá, thể thao đến với công nhân lao động nh giao lu bóngchuyền, lồng ghép với các hoạt động tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật…
đã dần trở thành hoạt động mới trong phong trào công nhân lao động và hoạt độngcông đoàn, góp phần thắt chặt hơn nữa mối quan hệ giữa doanh nghiệp, công đoàn
và ngời lao động
Liờn đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo cỏc cấp Cụng đoàn phối hợp với chớnh quyềnđồng cấp đẩy mạnh cụng tỏc xõy dựng đời sống văn hoỏ ở cơ sở, đặc biệt là tậpthể văn hoỏ cỏc trường vựng cao Nhõn kỷ niệm “Tháng công nhân“, ngày Quốc
tế Lao động 1/5, cỏc ngày lễ lớn của đất nước, tỉnh, địa phương, ngành 100% cỏcđơn vị đó tổ chức cỏc hoạt động văn nghệ, thể thao sôi nổi ở cơ sở Trong nhiệm
kỳ, LĐLĐ tỉnh tổ chức thành cụng giải búng chuyền CB,CC, VC, CN & NLĐ tỉnhLào Cai lần thứ III năm 2009, lần thứ IV năm 2011; tổ chức Hội diễn văn nghệquần chỳng CB,CC, VC, CN & NLĐ tỉnh Lào Cai lần thứ I năm 2009; tổ chứcGiải cầu lụng CB,CC, VC, CN & NLĐ tỉnh Lào Cai lần thứ II năm 2008, lần thứIII năm 2010 và thần thứ IV năm 2012; phối hợp hội doanh nhân trẻ tổ chức giảiquần vợt doanh nhân năm 2012 Các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức đợc
1250 buổi giao lu văn nghệ, 1745 buổi thi đấu và giao lu thể thao, góp phần nângcao đời sống tinh thần của ngời lao động
Các cấp công đoàn luôn coi trọng việc củng cố, kiện toàn, bồi dỡng nghiệp vụcho mạng lới tuyên truyền viên, cộng tác viên, phối hợp tuyên truyền trên các phơngtiện thông tin đại chúng Liờn đoàn Lao động tỉnh đó phối hợp duy trì 20 chuyên mục“Lao động công đoàn“ trên Bỏo Lào Cai, duy trì 60 chuyên mục trên sóng phỏt thanh,truyền hỡnh tỉnh; phỏt hành Bản tin hoạt động Cụng đoàn với số lợng trên 30.000 bảnphỏt đến CĐCS Cung cấp hàng nghỡn tin, bài, ảnh của CB,CC, VC, CN & NLĐ đượcđăng trờn Bỏo, Đài, tạp chớ, bản tin của địa phương và TW, qua đú phản ỏnh kịp thờinhững gương người tốt, việc tốt, cỏc tập thể và cỏ nhõn điển hỡnh tiờn tiến trong cỏcphong trào thi đua và hoạt động Cụng đoàn ở cỏc cấp
Các cấp công đoàn đã phát huy vai trò chủ động, tích cực trong công tác thamgia xây dựng Đảng và chính quyền trong sạch vững mạnh Vận động CB,CC, VC,
CN & NLĐ nghiên cứu, học tập, quán triệt, thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của
Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nớc, tham gia có hiệu quả các chơng trình, mụctiêu phát triển kinh tế - xã hội của ngành, địa phơng Tích cực tham gia đóng góp ýkiến xây dựng đề án nhân sự cấp uỷ và văn kiện Đại hội Đảng các cấp, đặc biệt là dựthảo văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI; tổ chức cho đoàn viên CB,CC, VC,
CN & NLĐ tham gia học tập, quán triệt Luật bầu cử Đại biểu Quốc hội, Luật bầu cử
Đại biểu HĐND, tích cực tham gia tổ chức, bầu cử Đại biểu Quốc hội và Đại biểuHĐND các cấp nhiệm kỳ 2011-2016 Giới thiệu 6 đồng chí cán bộ chủ chốt của
Trang 9LĐLĐ huyện, thành phố tham gia cấp uỷ cùng cấp, 01 đồng chí tham gia BCH Đảng
bộ tỉnh, và 02 đồng chí tham gia HĐND tỉnh Tuyên truyền, giáo dục, bồi dỡng quầnchúng u tú giới thiệu cho Đảng được 9.767 đoàn viờn ưu tỳ với cỏc Chi bộ cơ sở,kết nạp được 7.039 người được đứng trong hàng ngũ của đảng
3 Tổ chức cỏc phong trào thi đua yờu nước trong cỏn bộ, cụng chức, viờn chức, công nhân và những người lao động.
Phong trào thi đua hành động cách mạng trong CB,CC, VC, CN & NLĐ tỉnhLào Cai xuyên suốt là phong trào thi đua phấn đấu toàn diện vợt mức các mục ttêuphát triển kinh tế-xã hội của tỉnh do UBND tỉnh phát động đã đợc LĐLĐ tỉnh Lào Caiquan tâm chỉ đạo cùng với các phong trào thi đua yêu nớc do Đại hội X Công đoànViệt Nam đề ra Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh ban hành Nghị quyết số 08/NQ-BCHngày 16/1/2009 về “Đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sỏng tạo trong cỏn bộ,cụng chức, viờn chức, công nhân và những người lao động”, xõy dựng Quy chếkhen thưởng của tổ chức Cụng đoàn tỉnh Lào Cai; Quy định về cụng nhận sỏngkiến; thực hiện phõn khối thi đua theo huyện, ngành, CĐCS trực thuộc LĐLĐtỉnh, cỏc đơn vị cụng đoàn LĐLĐ tỉnh phối hợp chỉ đạo; ký Quy chế phối hợpcụng tỏc với Ban thi đua, khen thưởng tỉnh; Quan tõm tổ chức cỏc lớp tập huấnnghiệp vụ về cụng tỏc thi đua, khen thưởng cho cỏn bộ cụng đoàn chủ chốt, cỏn bộlàm cụng tỏc thi đua; Công tác kiểm tra, giám sát, sơ, tổng kết cỏc phong trào thi đua
đợc các cấp công đoàn duy trì thờng xuyên, kịp thời phỏt hiện, bồi dưỡng và nhõnrộng cỏc điển hỡnh tiờn tiến Hàng năm, nhân ngày thi đua yêu nớc 11/6 LĐLĐ tỉnh
tổ chức hội nghị biểu dơng CB,CC, VC, CN & NLĐ tiêu biểu nhằm động viên khích
lệ phong trào Các cấp công đoàn trong tỉnh đã cụ thể hoá thành các chỉ tiêu thi đuatheo từng đợt thi đua phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của cơ quan,
đơn vị, thiết thực lập thành tích chào mừng những ngày lễ lớn, những sự kiện chínhtrị quan trọng của đất nớc, của tỉnh, trọng tâm là phong trào thi đua “ Lao động giỏi”
“ Lao động sáng tạo”; phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệsinh lao động ”; phong trào thi đua “Thi đua phục vụ CNH - HĐH nụng nghiệp vàphỏt triển nụng thụn”; phong trào thi đua chung sức xõy dựng nụng thụn mới; phongtrào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ cỏn bộ, cụng chức, viờn chức
và người lao động; cuộc vận động xõy dựng người cỏn bộ cụng chức, viờn chức
“Trung thành, sỏng tạo, tận tụy, gương mẫu”; phong trào học tập nâng cao trình độmọi mặt, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc; phong trào thựchành tiết kiệm, chống tham ô, tham nhũng, lãng phí, chống các tệ nạn xã hội; phongtrào thi đua theo ngành nghề thu hỳt đụng đảo CB,CC, VC, CN & NLĐ đăng kýtham gia thực hiện, góp phần tích cực thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn
vị và thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh
5 năm qua, trong phong trào thi đua “ Lao động giỏi” “ Lao động sáng tạo”đó
cú 123 sỏng kiến trong cụng tỏc Đảng, quản lý Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và Đoànthể cấp tỉnh được cụng nhận sỏng kiến cấp tỉnh ở các đơn vị SXKD đã có 153 cụngtrỡnh sản phẩm tiờu biểu đăng ký thực hiện với giỏ trị đầu tư 500 triệu đồng, làm lợitrờn 7 tỷ đồng, nhiều cụng trỡnh gắn biển trong cỏc dịp lễ lớn, sự kiện chớnh trị củatỉnh, của đất nước Phong trào phỏt huy sỏng kiến, cải tiến kỹ thuật, đó cú 6.097 sỏngkiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý húa sản xuất được ỏp dụng mang lại giỏ trị làm lợi71.915 triệu đồng; 18 giải phỏp của 60 tỏc giả và đồng tỏc giả được giải tại Hội thiSỏng tạo kỹ thuật tỉnh Lào Cai; đã có 88 cá nhân đợc Tổng LĐLĐ Việt Nam cấp
Trang 10bằng lao động sáng tạo Hưởng ứng “Thỏng cụng nhõn” do Tổng Liờn đoàn Laođộng Việt Nam phỏt động, trờn địa bàn tỉnh đó cú 44 cụng trỡnh sản phẩm thi đua,thực hiện được 2.406 sỏng kiến cải tiến kỹ thuật hợp lý hoỏ sản xuất và đó đem lạigiỏ trị làm lợi trờn 26,672 tỷ đồng
Phong trào “Thi đua phục vụ sự nghiệp CNH-HĐH nụng nghiệp và phỏt triển nụng thụn”; phong trào thi đua “Chung sức xây dựng nông thôn mới” đợc
các cấp công đoàn triển khai có hiệu quả Thực hiện Nghị quyết Liờn tịch số02/NQLT-TLĐ-NN&PTNT ngày 24/9/2009 giữa Tổng Liờn đoàn Lao động ViệtNam và Bộ Nụng nghiệp và Phỏt triển nụng thụn, Quyết định số 80/QĐ-TTg ngày4/6/2010 của Thủ tướng Chớnh phủ về phờ duyệt Chương trỡnh mục tiờu Quốc gia
về xõy dựng nụng thụn mới giai đoạn 2010-2020, LĐLĐ tỉnh đó ký kết Quy chếphối hợp cụng tỏc và Nghị quyết Liờn tịch về thực hiện chương trỡnh xõy dựngnụng thụn mới tỉnh Lào Cai giai đoạn 2010-2015 với Sở Nụng nghiệp và phỏttriển nụng thụn Cỏc cấp cụng đoàn đó chủ động xõy dựng cú hiệu quả liờn kết 4nhà (Nhà nước - Nhà nụng - Nhà khoa học - Nhà doanh nghiệp), vận động CB, CC,
VC, CN& NLĐ trong toàn tỉnh tớch cực, tự giỏc, năng động sỏng tạo tham giathực hiện thắng lợi cỏc tiờu chớ Nụng thụn mới ở địa phương Chỉ tính từ năm
2011 đến nay, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và CB, CC, VC, CN& NLĐ trongtoàn tỉnh đã đóng góp số tiền trên 3,5 tỷ đồng xây dựng nông thôn mới Năm
2012, LĐLĐ tỉnh phối hợp triển khai thực hiện cú hiệu quả 3 mụ hỡnh chuyển đổi
cơ cấu nụng nghiệp, nụng thụn tại 03 xó được chọn xõy dựng Nụng thụn mới giaiđoạn 2011-2015 với tổng số tiền trị giỏ 300 triệu đồng: mụ hỡnh “Chế biến gỗhàng húa xuất khẩu” tại xó Bản Qua, huyện Bỏt Xỏt; mụ hỡnh”Trồng nấm rơmhàng húa” tại xó Phỳ Nhuận, huyện Bảo Thắng; mụ hỡnh “Du lịch cộng đồng” tại
xó Bảo Nhai, huyện Bắc Hà
Phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”
với mục tiêu: Làm cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cú cảnh quan Xanh Sạch
-Đẹp, thông qua các hoạt động trồng cây, làm vờn hoa cây cảnh, bảo đảm cho điềukiện và môi trờng lao động trong khu vực sản xuất kinh doanh đợc cải thiện, bớt ônhiễm và ngày càng trong lành, góp phần phòng chống tai nạn lao động, bệnhnghề nghiệp, bảo đảm ATVSLĐ Hàng năm Công đoàn đã vận động cán bộ, côngchức, viên chức và ngời lao động tham gia “Tuần lễ quốc gia về ATVSLĐ- PCCN”,
“Ngày môi trờng Thế giới”, tuần lễ quốc gia về “Nớc sạch và vệ sinh môi trờng”với các hoạt động cụ thể nh: tổ chức tuyên truyền về ATVSLĐ- PCCN, quét dọnthu gom, xử lý rác thải, nạo vét cống rãnh, trồng cây xanh, vệ sinh nguồn nớc, tổchức tổng vệ sinh cơ quan, đơn vị vào ngày cuối tuần, tổ chức tập huấn vềATVSLĐ-PCCN, xây dựng và củng cố mạng lới ATVSV của đơn vị Trong nhiệm
kỳ qua đã có 243 lớp tập huấn, huấn luyện công tác an toàn vệ sinh lao động cho25.641 lợt ngời Trong "Tuần lễ Quốc gia về an toàn - vệ sinh lao động - phòngchống cháy nổ lần thứ 11; 12, 13, 14”, các cấp công đoàn trong tỉnh đẩy mạnhtuyên truyền về công tác ATVSLĐ dới nhiều hình thức đa dạng phong phú thu hút
đông đảo cán bộ, công chức, viên chức và ngời lao động trong các cơ quan đơn vịtham gia Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai tiến hành Sơ, tổng kết Nghị quiyết09/NQ-BCH ngày 16/01/2009 của Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh về “Đẩy mạnh côngtác Bảo hộ lao động của Công đoàn trong tình hình mới“
Ghi nhận kết quả các phong trào thi đua,Với những kết quả đạt được trongnhiệm kỳ qua, CB, CC, VC, CN & NLĐ được cỏc cấp, cỏc ngành khen thưởngnhư sau: Tập thể được Chủ tịch nước tặng Huõn chương Lao động Hạng nhất; 01
Trang 11tập thể và 04 cỏ nhõn được Chủ tịch nước tặng thưởng Huõn chương Lao độngHạng ba; Chớnh phủ tặng cờ thi đua cho 01 tập thể, tặng Bằng khen cho 01 tậpthể, 06 cỏ nhõn; Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua cho 20 tập thể; tặng Bằngkhen cho 86 tập thể và 94 cỏ nhõn; Uỷ ban Nhõn dõn tỉnh tặng cờ thi đua cho 06tập thể; tặng Bằng khen cho 01 tập thể và 08 cỏ nhõn là cỏn bộ cụng đoàn chuyờntrỏch; LĐLĐ tỉnh tặng cờ thi đua cho 53 tập thể; tặng Bằng khen cho 744 tập thể
và 1387 cỏ nhõn.
4 Cụng tỏc vận động nữ cỏn bộ, cụng chức, viờn chức, công nhân và những người lao động.
Công tác tuyên truyền giáo dục nữ CB,CC, VC, CN & NLĐ đã có nhiều
đổi mới đảm bảo thiết thực, hiệu quả Nội dung, tập trung tuyên truyền, triểnkhai Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình, Chơng trìnhhành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW của
Bộ Chính trị trong CNVCLĐ về công tác phụ nữ, Nghị quyết 6b/NQ-BCHcủa BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ
đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc, Đề án “Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc”, Đề án “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi dạy con tốt” (giai
đoạn 2010 - 2015), Kế hoạch thực hiện Chiến lợc quốc gia về bình đẳng giới (giai đoạn 2020), Chơng trình mục tiêu quốc gia về Dân số - Kế hoạch hoá gia đình, công tác chăm sócsức khoẻ sinh sản cho nữ CB,CC, VC, CN & NLĐ phòng chống HIV/AIDS và các tệ nạn xãhội; Nghị quyết Đại hội phụ nữ các cấp đã góp phần nâng cao nhận thức và trách nhiệm củalao động nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc
2011-Các hoạt động xã hội trong các tổ chức công đoàn đợc đẩy mạnh, vận động đónggóp ủng hộ quỹ "Vì phụ nữ nghèo" quỹ "Giúp nhau phát triển kinh tế gia đình"… tổchức các hoạt động thăm hỏi và tặng quà, thăm hỏi động viên các cháu là con CB,CC,
VC, CN & NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, khen thởng các cháu chăm ngoan học giỏi
nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu, nhân dịp tổng kết năm học đã
góp phần động viên nữ CB,CC, VC, CN & NLĐ yên tâm công tác, ổn định cuộc sốnggia đình, vợt qua khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ Từ năm 2008 đến nay LĐLĐ tỉnhLào Cai đó đến thăm hỏi, tặng quà cỏc chỏu mồ cụi khụng nơi nương tựa tạiTrung tõm bảo trợ xó hội tỉnh Lào Cai, con CB,CC, VC, CN & NLĐ bị tật nguyền
cú hoàn cảnh đặc biệt khú khăn, ủng hộ quỹ “Bảo trợ trẻ em nghốo tỉnh Lào Cai”với tổng số tiền là 57 triệu đồng Cỏc cấp cụng đoàn đó phối hợp với chuyờn mụn
tổ chức thăm hỏi, tặng quà động viờn 3.715 lượt chỏu là con em cỏn bộ, cụng
chức, viờn chức và người lao động cú hoàn cảnh đặc biệt khú khăn, học giỏi vớitrị giỏ 716 triệu đồng quyờn gúp, ủng hộ quỹ “Vỡ nữ CNLĐ nghốo” được trờn
885 triệu đồng; quỹ “Giỳp nhau làm kinh tế gia đỡnh” được trờn 2 tỷ đồng; Quỹ
“Mỏi ấm tỡnh thương” được 127.890.000 đồng
Quán triệt Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chớnh trị về cụng tỏc phụ nữthời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH đất nước; Nghị quyết số 06b/NQ-TLĐ ngày29/01/2011 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác vận động nữ công nhân, viênchức, lao động thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH đất nước và Chỉ thị số 03/CT-TLĐngày 18/8/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tiếp tục đẩy
mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nớc - Đảm việc nhà” trong nữ CB,CC, VC, CN
& NLĐ Liên đoàn lao động tỉnh Lào Cai đã triển khai xây dựng chơng trình, kế hoạch,
tổ chức chỉ đạo phong trào thi đua theo giai đoạn, từng năm cụ thể Các cấp công đoàn đãlinh hoạt và sáng tạo ra nhiều phong trào thi đua phù hợp và thiết thực mang tính ngànhnghề thu hút đông đảo nữ CB,CC, VC, CN & NLĐ tham gia Nữ CB,CC, VC, CN &
Trang 12NLĐ ở tất cả các lĩnh vực, vị trí công tác đều thể hiện quyết tâm vợt qua những khókhăn thử thách, sắp xếp ổn định công việc gia đình, vừa học tập, vừa lao động sảnxuất và công tác, phấn đấu tích cực học tập trên tất cả các mặt, từng bớc tiếp cận vớikhoa học công nghệ tiên tiến, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong lao độngsản xuất, công tác, nâng cao năng suất, chất lợng, hiệu quả 5 năm qua, nữ CB,CC,
VC, CN & NLĐ trên địa bàn tỉnh đã thực hiện đợc 45 công trình mới và 475 sángkiến đem lại giá trị làm lợi hàng chục tỷ đồng Tổng kết 5 năm phong trào thi đua
“Giỏi việc nớc - Đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ giai đoạn 2006 - 2010, có 17.189chị đạt danh hiệu “GVN - ĐVN” các cấp chiếm tỷ lệ trên 75% Hàng năm, tỷ lệ nữCB,CC, VC, CN & NLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nớc - Đảm việc nhà” chiếm tỷ lệ
trên 80% ( đạt 100% chỉ tiêu đại hội đề ra )
Để thực hiện tốt cụng tỏc vận động nữ CB,CC, VC, CN & NLĐ, các cấp công
đoàn tích cực củng cố, kiện toàn Ban nữ công các cấp, Hiện có có 26 Ban nữ công quầnchúng Công đoàn cấp trên cơ sở, 980 công đoàn cơ sở thành lập Ban nữ công cơ sở hoặcphân công ngời phụ trách công tác nữ công Hàng năm, các cấp công đoàn tổ chức cáclớp bồi dỡng nghiệp vụ công tác nữ công cho cán bộ nữ công ở Công đoàn cơ sở Tíchcực tham mu, đề xuất với cấp Uỷ, chính quyền đồng cấp về công tác quy hoạch cán bộ,giới thiệu nữ CB,CC, VC, CN & NLĐ u tú, có nhiều thành tích xuất sắc trong công tác vàtrong phong trào thi đua cho Đảng xem xét, bồi dỡng, kết nạp Năm năm qua, theo số liệubáo cáo của các đơn vị đã có 1.473 nữ CB,CC, VC, CN & NLĐ đợc kết nạp vào Đảng,nâng tổng số Đảng viên nữ lên 5.827 ngời chiếm tỷ lệ trên 25% Ban thường vụ LĐLĐtỉnh và Ban thường vụ Hội LHPN tỉnh Lào Cai tổ chức thực hiện tốt quy chế phối hợpcụng tỏc Hàng năm, 2 đơn vị tổ chức hội nghị sơ kết chương trỡnh phối hợp cụng tỏc và
đề ra chương trỡnh phối hợp cụng tỏc
5 Cụng tỏc phỏt triển đoàn viờn và xõy dựng tổ chức cụng đoàn vững mạnh.
Thực hiện Nghị quyết Đại hội X Cụng đoàn Việt Nam về chương trỡnh phỏttriển 1,5 triệu đoàn viờn, Chỉ thị 33- CT/ TU ngày 23 thỏng 2 năm 2010 của Tỉnh
uỷ Lào Cai về tăng cường lónh đạo, chỉ đạo cụng tỏc phỏt triển đoàn viờn, xõydựng tổ chức cụng đoàn ở cỏc doanh nghiệp ngoài quốc doanh; Nghị quyết07/NQ- LĐLĐ ngày 16/1/2009 của Liờn đoàn lao động tỉnh Lào Cai về phỏt triển
và nõng cao năng lực hoạt động Cụng đoàn trong cỏc doanh nghiệp ngoài quốcdoanh trờn địa bàn tỉnh lào Cai Liờn đoàn lao động tỉnh thành lập ban chỉ đạophỏt triển đoàn viờn, thành lập CĐCS ngoài quốc doanh, nghiệp đoàn giai đoạn
2009 - 2013; thành lập đoàn khảo sỏt cỏc doanh nghiệp ngoài quốc doanh đúngtrờn địa bàn Thành phố Lào Cai, đồng thời chỉ đạo cỏc LĐLĐ huyện, cỏc Cụngđoàn ngành tiến hành khảo sỏt cỏc doanh nghiệp Hàng năm Liờn đoàn lao độngtỉnh giao chỉ tiờu cho cỏc LĐLĐ huyện, Cụng đoàn ngành tuyờn truyền, vận độngcỏc Doanh nghiệp đủ điều kiện ra nhập tổ chức Cụng đoàn; Trong nhiệm kỳ qua,toàn tỉnh đó thành lập được 123 CĐCS (trong đú khu vực Nhà nước 83 CĐCS;khu vực NQD 40 CĐCS) phỏt triển được 7.754 đoàn viờn (trong đú: Khu vực nhànước 5.733 người; Khu vực NQD 2.021 người); So với chỉ tiờu được giao về phỏttriển CĐCS đạt vượt mức kế hoạch giao 123%, phát triển ĐVCĐ vợt mức kếhoạch giao 72%, làm và cấp 35.521 thẻ cho đoàn viờn cụng đoàn
Tổ chức, bộ máy công đoàn đợc củng cố, kiện toàn, mở rộng và pháttriển Trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo sắp xếp, chuyển giao, kiệntoàn lại các CĐCS phù hợp theo các loại hình, ngành nghề và địa bàn của cáchuyện, thành, thị, công đoàn ngành, CĐCS trực thuộc; tiến hành sắp xếp lạicác Ban cơ quan LĐLĐ tỉnh, đổi tên Ban Chính sách- Kinh tế xã hội thànhBan Chính sách- Pháp luật, sáp nhập Ban Tuyên giáo và Ban Nữ công thành