Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, phát triển đoàn viên Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, tập trung nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lấy [r]
Trang 1ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐGD HUYỆN TAM NÔNG Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
LẦN THỨ VIII
Số: /BC-ĐH Tam Nông, ngày tháng 6 năm 2012
Dự thảo
BÁO CÁO CỦA BAN CHẤP HÀNH CĐGD HUYỆN KHÓA VII TRÌNH ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU CĐGD HUYỆN TAM NÔNG
KHÓA VIII, NHIỆM KỲ 2012-2017
-PHẦN THỨ NHẤT PHONG TRÀO CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC
VÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN I/ Tình hình phong trào công nhân, viên chức:
1/ Đặc điểm tình hình:
Tam Nông là huyện vùng sâu, chủ yếu sống bằng nghề nông và nuôi trồng, đánh bắt thủy sản Đường xá đi lại của một số xã còn gặp nhiều khó khăn cho cán bộ viên chức và nhân dân trong mùa mưa lũ, đời sống của cán bộ viên chức còn nhiều khó khăn chủ yếu là đồng lương, không có nguồn thu nhập nào khác Trình độ dân trí cũng còn hạn chế, vì vậy cũng làm ảnh hưởng chung đến hoạt dộng ngành và Công đoàn
a/ Thuận lợi:
- Được sự quan tâm của toàn các lực lượng xã hội về công tác giáo dục đặc biệt là sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương
- Được sự chỉ đạo kịp thời của LĐLĐ và Công đoàn ngành Từ đó các Công đoàn trường học trong huyện đã tích cực phấn đấu làm tốt vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn
- Sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn và chính quyền cùng cấp, nên hoạt động Công đoàn ngày càng được nâng lên Đời sống của cán bộ viên chức và công đoàn viên được các cấp quan tâm nên tương đối ổn định
b/ Khó khăn:
- Công việc đòi hỏi ngày càng nhiều, nhưng công tác Công đoàn đều là kiệm nhiệm, chế độ chính sách chưa đáp ứng được nhu cầu cuộc sống thực tế hàng ngày
- Công tác bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ Công đoàn còn hạn chế Ban chấp hành thường xuyên thay đổi
- Một số đơn vị cũng chưa quan tâm sâu sát đến tổ chức Công đoàn Sự phối hợp giữa Công đoàn và chính quyền chưa đồng bộ
2/ Tình hình cán bộ viên chức trong ngành:
Nhìn chung tư tưởng cán bộ viên chức ổn định, kiên định lập trường giai cấp công nhân, có phẩm chất và bản lĩnh chính trị vững vàng, luôn tin tưởng và quyết tâm thực hiện đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, có
Trang 2tinh thần yêu nước, đoàn kết, tương thân, tương ái; có ý thức tự lực tự cường vươn lên trong khó khăn, thử thách, thích nghi nhanh với cơ chế thị trường và hội nhập; tích cực tham gia xây dựng Đảng, Chính quyền, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ
sở Đẩy mạnh công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí của công và các tệ nạn xã hội
Từ sau Đại hội Đại biểu lần thứ VII Công đoàn Giáo dục huyện đến nay, đội ngũ cán bộ viên chức tăng về số lượng và từng bước nâng cao về chất lượng theo đà phát triển kinh tế - xã hội và chất lượng giáo dục của ngành Tiền lương và thu nhập của CBVC nhìn chung ổn định Đối với khu vực hành chính sự nghiệp, Chính phủ đã 03 lần điều chỉnh mức lương tối thiểu chung và 1 lần hưởng phụ cấp thâm niên của ngành nhưng tiền lương và thu nhập của cán bộ viên chức vẫn còn ở mức thấp, bình quân 2,5 triệu đồng/người/tháng, nên đời sống của cán bộ công chức, viên chức cải thiện chưa đáng kể, chưa đáp ứng yêu cầu thiết yếu của cuộc sống., thu nhập của cán bộ công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp có tăng lên do Chính phủ hàng năm có điều chỉnh mức lương tối thiểu, nhưng lương thực tế giảm do không theo kịp mức tăng của giá cả hàng hoá, từ đó việc tích lũy, cải thiện đời sống cho bản thân và gia đình còn nhiều khó khăn, nhất là một số công nhân viên chức ở xa đến làm việc tại các
cơ quan Bên cạnh đó còn một số cán bộ viên chức không được phụ cấp thâm niên, không phụ cấp ưu đãi nên cũng gặp nhiều khó khăn
Nguyện vọng chung cán bộ viên chức ngành hiện nay là đất nước ổn định về chính trị, an ninh quốc phòng được giữ vững; kinh tế - xã hội của huyện nhà ngày càng phát triển bền vững, ngành giáo dục được ổn định để CBVC, có chế độ phù hợp cho những người không được hưởng thâm niên, có nhà ở ổn định, thu nhập đảm bảo cuộc sống, được tạo điều kiện học tập và nâng cao trình độ về mọi mặt CBVC ngành mong muốn Nhà nước có giải pháp bình ổn giá hàng hoá, các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng được đảm bảo, công bằng xã hội thật sự đi vào cuộc sống
II/ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN:
1/ Kết quả thực hiện nghị quyết đại hội:
1.1/Công tác tham gia quản lý, tổ chức các phong trào:
Hàng năm Công đoàn cơ sở phối hợp tốt với chính quyền cùng cấp tổ chức tốt hội nghị cán bộ công chức đầu năm, tổ chức kí kết giao ước thi đua giữa nhà trường
và Công đoàn, giữa các tổ khối chuyên môn, phát động phong trào thi đua cho CBVC
và CĐV thực hiện
Công đoàn còn tham gia với chính quyền xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng hàng năm, công tác quy hoạch cán bộ trong đơn vị theo nhiệm kỳ, công tác luân chuyển cán bộ trong ngành Ngoài ra Công đoàn còn tham gia giám sát các chế độ chính sách đối với cán bộ công chức Trong nhiệm kỳ vừa qua có 2 CĐV hưởng chế
độ lương không đúng quy định và 1 CĐV dự kiến cắt hợp đồng khi đã mang thai được Công đoàn đấu tranh bảo vệ kịp thời và thực hiện đúng theo quy định
Để động viên Công nhân viên chức trong ngành, phấn đấu thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của ngành và nghị quyết Công đoàn các cấp, Công đoàn phối
Trang 3hợp vận động và tổ chức nhiều phong trào thi đua yêu nước trong CBVC của ngành như sau:
Phong trào thi đua “ Hai tốt” trong nhà trường đều được Công đoàn cơ sở quan tâm tổ chức hàng năm như: Thi giáo viên dạy giỏi, làm đồ dùng dạy học…v v( xem phụ lục) Ngoài ra Công đoàn các cấp còn tổ chức phát động phong trào thi đua ngắn hạn chào mừng các ngày lễ lớn trong năm, đều tổ chức sơ kết, khen thưởng kịp thời
để khích lệ tinh thần cho CĐV trong quá trình công tác
Phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả cao, tiết kiệm tốt”, gắn với cuộc vận động người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, Sáng tạo, Tận tụy, Gương mẫu” là tâm điểm của phong trào thi đua yêu nước trong CBVC của ngành Hàng năm Công đoàn còn phối hợp chính quyền phát động phong trào thi đua làm đồ dùng dạy học và viết sáng kiến kinh nghiệm đến Công đoàn cơ sở, mỗi năm đều tăng về số lượng lẫn chất lượng, ngoài ra còn nhiều Mô hình mới như Mô hình BCH+1, BCH+2…v.v Đồng thời vận động động đảo CBVC tích cực thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn, các
sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, của huyện nhà Qua các phong trào thi đua
đã có nhiều tập thể đạt danh hiệu tập thể Lao động tiên tiến, tập thể Lao động xuất sắc, cờ UBND tỉnh, cờ chính phủ; có hàng trăm cá nhân đạt chiến sĩ thi đua cơ sở, chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, bằng khen UBND tỉnh, bằng khen Thủ tướng ( xem phụ lục)
Ngoài ra Công đoàn còn vận động CBVC và CĐV thi đua thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” là cuộc vận động lớn có nội dung phong phú, có mối liên hệ chặt chẽ với công tác xây dựng Đảng và nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị Chính vì thế cuộc vận động đã trở thành trọng tâm trong các phong trào thi đua do Công đoàn phát động theo từng năm, được Công đoàn các cấp cụ thể hoá thành từng nội dung thi đua phù hợp với cơ quan, đơn vị để phát động
và đã được sự đông đảo CBVC trong ngành tích cực tham gia Phong trào thi đua thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đã nâng cao nhận thức của CBVC trong ngành, về thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu Có tinh thần trách nhiệm cao trong công tác, tích cực nghiên cứu sáng tạo đề xuất những giải pháp về quản lý, ứng dụng công nghệ mới mang lại hiệu quả thiết thực trong trong giảng dạy và đời sống, Các phong trào tổ chức bằng nhiều hình thức, giải pháp đồng bộ, có sự phối kết hợp giữa chính quyền và Công đoàn, dưới sự lãnh, chỉ đạo của cấp uỷ Đảng, việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh của CBVC trong ngành đã đạt được những kết rất quan trọng, từ đó CBVC thấy được trách nhiệm của mình trước nhân dân, từ đó mới xứng đáng là người đoàn viên Công đoàn và là người giáo viên mẫu mực của nhân dân
Công đoàn còn phối hợp phát động phong trào thi đua xây dựng “ Trường học thân thiện, học sinh tích cực” và gắn với phong trào “Xanh- sạch - đẹp”, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm” gắn với nội dung xây dựng “đơn vị văn hoá”, được triển khai sâu rộng đến toàn thể CBVC trong ngành Đảm bảo việc dạy và học có hiệu quả phù hợp với đặc điểm lứa tuổi của học sinh, giúp cho các em tự tin trong học tập;
Trang 4Rèn luyện kĩ năng sống cho học sinh; Tổ chức các hoạt động tập thể vui tươi lành mạnh; Học sinh tham gia tìm hiểu, chăm sóc và phát huy các giá trị di tích lịch sử, văn hóa cách mạng của địa phương Qua nhiều năm phát động đã có nhiều trường được công nhận “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”
Bên cạnh đó các cấp Công đoàn còn phối hợp cho CBVC và CĐV kí kết thi đua thực hiện cuộc vận động “Hai không” với 4 nội dung và cuộc vận động “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, Công đoàn còn phối hợp triển khai chuẩn đạo đức nhà giáo, chuẩn nghề nghiệp cho CBVC trong ngành để thực hiện đúng theo quy định Trong nhiệm kỳ qua công tác bồi dưỡng học sinh yếu kém được chú trọng và giảm đáng kể, Công tác thi cử và chất lượng giáo dục học sinh cũng được các đơn vị quan tâm Vì vậy các năm qua chất lượng giáo dục ngày càng được nâng lên
Cuộc vận động “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” cũng được các cấp Công đoàn quan tâm triển khai thực hiện Đồng thời các Công đoàn còn thực hiện tốt nghị định 71/1998/NĐCP ngày 8/9/1998 của Chính phủ ban hành quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở và thực hiện quyết định 04/2000/QĐ-BGD-ĐT ngày 01/03/2000 của Bộ trưởng Bộ giáo dục và đào tạo về việc ban hành quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của nhà trường nhằm phát huy quyền làm chủ của tập thể CBVC trong ngành Công tác này cũng được thực hiện vào đầu năm học qua hội nghị CBCC
Phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ trong CBVC của ngành cũng được quan tâm ngày càng nhiều hơn, tiến bộ hơn và đã trở thành nhu cầu cần thiết của để nâng cao trình độ mọi mặt, nó không chỉ đem lại lợi ích cho bản thân mà còn có đủ kiến thức, năng lực hoàn thành tốt nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu công tác trong thời kỳ hội nhập và yêu cầu mới trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước
Qua đánh giá việc tổ chức các phong trào thi đua theo Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn Giáo dục huyện đề ra, đã đạt được kết quả nhất định, tuy nhiên vẫn còn một số CĐCS lúng túng trong việc đăng ký thi đua cho cá nhân và tập thể và phong trào lao động sáng tạo do Hội liên hiệp khoa học cấp tỉnh phát động Bên cạnh đó các cấp Công đoàn chưa tổ chức được hội nghị biểu dương, điển hình tiên tiến cho CĐV học hỏi
Bài học kinh nghiệm là ở đơn vị nào làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy Đảng, sự phối hợp đồng bộ cùng với chính quyền về công tác thi đua và tuyên truyền
ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác thi đua thì đơn vị đó làm tốt công tác thi đua, còn đơn vị nào công tác phối hợp về thi đua mà chưa đồng bộ thì công tác thi đua không đạt hiệu quả cao Kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua đều đạt chỉ tiêu so với
NQ đã đề ra như: 100% CĐCS tổ chức hội nghị CBCC, đăng ký thi đua 100%
1.2/Công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ; giới thiệu đoàn viên
ưu tú cho tổ chức Đảng:
Các cấp Công đoàn trong huyện xác định công tác tuyên truyền, giáo dục trong Công nhân viên chức là nhiệm vụ trọng tâm và thường xuyên, với mục tiêu góp phần
Trang 5xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, nhất là nâng cao nhận thức về cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Ngoài việc tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách Pháp luật của Nhà nước, các chế độ liên quan trực tiếp đến CBVC, Ban Thường vụ CĐGD huyện chỉ đạo các CĐCS tập trung tuyên truyền, giáo dục trong Công nhân viên chức với nhiều hình thức đa dạng phong phú như Họp mặt, tuyên truyền miệng, hái hoa dân chủ, thi nấu
ăn, thi tìm hiểu, toạ đàm, sinh hoạt lồng ghép các hoạt động văn nghệ, thể thao ,tổng cộng có 1.856 cuộc, đã thu hút trên 35.693 lượt người tham dự Đặc biệt tích cực học tập Nghị Quyết trung ương 4 khóa XI “ Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” đạt 100% CBVC và CĐV tham gia
Ngoải ra Công đoàn các cấp còn phối hợp tuyên truyền các cuộc vận động, phong trào của Bộ và Công đoàn Ngành như: Cuộc vận động “ Hai không với 4 nội dung”; cuộc vận động “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”; Phong trào “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Công đoàn đã chủ động gắn kết các cuộc vận động và các phong trào này vào các phong trào thi đua của ngành, để cho CNVC tích cực hăng hái thi đua nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và chất lượng giáo dục của ngành Đến nay cuộc vận động này ngày càng đi vào chiều sâu, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của CNVC đem lại hiệu quả thiết thực, cụ thể nhất là ngày càng có nhiều giáo viên dạy giỏi, nhiều tập thể và cá nhân được nhận danh hiệu cao như bằng khen Thủ tướng, cờ Thủ tướng Qua đó các cấp Công đoàn cũng chọn ra được các cá nhân tiêu biểu giới thiệu cho Đảng xem xét và kết nạp được 396 đồng chí Đến nay toàn ngành có 625 đảng viên Đạt tỉ lệ 46,12 %, Vượt 6,12 % theo NQ đã đề ra
Nhân các sự kiện lớn của đất nước, những ngày lễ lớn của dân tộc, những ngày truyền thống của ngành, Các cấp Công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi như văn nghệ, TDTT, hội thi ẩm thực, trò chơi dân gian đã thu hút hàng trăm lượt CBVC của ngành tham gia Bên cạnh đó, còn tổ chức và tham gia các cuộc tuyên truyền chuyên đề về tệ nạn xã hội, an toàn giao thông, bảo vệ môi trường, người Việt dùng hàng Việt, phòng chống tác hại của thuốc lá, nâng cao nhận thức về giới, về sức khoẻ sinh sản được quan tâm đẩy mạnh bằng nhiều hình thức tuyên truyền phù hợp của từng đơn vị
Nhìn chung, các hoạt động tuyên truyền giáo dục luôn được các cấp Công đoàn chú trọng thường xuyên, hình thức được đổi mới, nội dung và phương pháp tuyên truyền giáo dục ngày càng đi vào chiều sâu góp phần xây dựng đội ngũ CBVC của ngành ngày càng nâng cao về nhận thức chính trị, tư tưởng, rèn luyện đạo đức, lối sống, khơi dậy và phát huy giá trị đạo đức, truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam Nhìn chung công tác tuyên truyền và công tác phát triển đảng đều đạt và vượt so với chỉ tiêu NQ đã đề ra
1.3/ Chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đoàn viên và tổ chức các hoạt động xã hội:
Hàng năm các cấp Công đoàn trong huyện, luôn xem trọng công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBVC trong ngành
Trang 6Công đoàn còn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, kiểm tra, giám sát việc quản lí và thực hiện các chế độ tiền lương, tiền thưởng, kỉ luật, bố trí cán bộ trong đơn vị, BHXH, BHYT, BHTN, chế độ thâm niên Các Công đoàn cơ sở còn thực hiện tốt chế
độ thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ, tương tế trong ngành ( Theo hội nghị CBCC đầu năm và hội nghị BCH Công đoàn ) tường đương 399.000.000đồng
Trong nhiệm kỳ qua, các Công đoàn đã có những hoạt động hiệu quả và mang
nhiều ý nghĩa nhân văn sâu sắc để chăm lo đời sống CBVC và góp phần thực hiện chủ trương xóa đói, giảm nghèo trong CBVC trong ngành như: Tiếp tục thực hiện chương trình xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho CBVC nghèo chưa có nhà ở, 5 năm qua vận động CBVC đóng góp được 192.828.000đ xây dựng được 18 căn nhà mái ấm Công đoàn cho CĐV chưa có nhà ở Ngoài ra các CĐCS còn tranh thủ với chính quyền địa phương hỗ trợ mua nền nhà trả chậm ở cụm tuyến dân cư trong giai đoạn 2 được 16 căn Thực hiện đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, “Tương thân, tương ái” trong 5 năm qua công tác xã hội của Công đoàn được phát huy với nhiều hoạt động tích cực như: Chăm lo gia đình chính sách, Mẹ Việt Nam anh hùng, vận động ủng hộ quỹ vì người nghèo, quỹ đền ơn đáp nghĩa, quỹ bảo trợ trẻ em, thảm họa sóng thần và ủng hộ lũ lụt; tổng số tiền vận động trong CBVC hàng trăm triệu đồng Trong ngành còn thành lập “Quỹ tương trợ, quỹ tương tế” ( Xem phụ lục)
Việc thực hiện góp vốn xoay vòng trong CBVC của ngành để mua sắm vật dụng trong gia đình được duy trì và phổ biến, hầu hết ở các đơn vị trong ngành đều tham gia
và từ khi triển khai thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh” đến nay xuất hiện thêm nhiều hình thức hùn vốn mua máy vi tính, xây dựng quỹ học bổng cho con CBGV, tham quan du lịch, được đông đảo CBVC đồng tình hưởng ứng Ngoài ra Công đoàn Giáo dục còn phối hợp với ngân hàng Đầu tư và phát triển chi nhánh tỉnh Đồng Tháp tạo điều kiện cho CBVC và CĐV vay vốn tiêu dùng phục vụ đời sống trong gia đình và mua sắm phương tiện đi lại trong công tác được 635 lượt người vay tương đương với 16,2 tỷ đồng Đây cũng là việc làm hết sức thiết thực góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho CBVC trong ngành Ngoài ra các cấp Công đoàn còn phối với Ban đại diện cha mẹ học sinh, hội khuyến học vận động các nhà hảo tâm, các doanh nghiệp, các tổ chức, các mạnh thường quân cùng quan tâm chăm lo, xây dựng ngành giáo dục địa phương ngày càng phát triển Tổng số tiền vận động được 8,5 tỷ đồng
Nhìn chung, trong 5 năm qua Công đoàn các cấp thực hiện tốt công tác chăm
lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của CBVC, hoạt động xã hội của Công đoàn
đã trở thành phong trào rộng khắp và tự nguyện trong CBVC, gắn với các cuộc vận động của ngành đã góp phần tăng cường sự đoàn kết nội bộ, biết tương thân, tương trợ của CBVC trong ngành với nhau, vừa tạo sự gắn bó giữa CBVC với tổ chức Công đoàn và nâng cao uy tín của tổ chức Công đoàn trong xã hội
1.4/ Công tác kiểm tra, nữ công, tài chính Công đoàn:
Hoạt động Ủy ban Kiểm tra, phụ trách kiểm tra Công đoàn các cấp đã giúp Ban Chấp hành, Ban Thường vụ tiến hành kiểm tra được 274 cuộc, kiểm tra về chấp hành Điều lệ Công đoàn, kiểm tra tài chính Công đoàn; tiếp nhận 01 đơn, khiếu nại
Trang 7về bảo vệ quyền lợi cho CĐV và đã giải quyết xong Ngoài ra UBKT CĐGD kiến nghị chính quyền không cắt hợp đồng 01 CĐV khi mang thai và trả bổ sung ½ tháng lương cho giáo viên mới ra trường theo quy định của ngành
Thực hiện Nghị quyết số 11- NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác Phụ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, Nghị quyết 4c của Tổng Liên đoàn về công tác vận động nữ CNVCLĐ trong tình hình mới; CĐGD phối hợp lãnh đạo phòng GD&ĐT, Ban vì sự tiến bộ phụ nữ của ngành đã quy hoạch, đào tạo nguồn nhận lực nữ tham gia Lãnh đạo quản lí các đơn vị, cũng đồng thời tạo nền tảng và tiền đề cho phong trào thi đua “Giỏi việc trường, Đảm việc nhà” trong nữ CNVC của ngành ngày càng mở rộng về số lượng, nâng lên về chất lượng, thu hút đông đảo chị em tích cực tham gia phong trào thi đua, tỉ lệ các chị đạt danh hiệu năm sau luôn cao hơn năm trước Qua các phong trào, đã tạo động lực chị em tích cực học tập nâng cao trình độ về mọi mặt, từng bước đáp ứng với yêu cầu của sự nghiệp Công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước; xây dựng gia đình theo tiêu chuẩn “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc Điển hình qua 5 năm về phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” tổng cộng có
670 lượt chị đạt tiêu chuẩn các cấp Đề nghị LĐLĐ tỉnh khen 01 tập thể, 02 cá nhân; UBND huyện khen 02 tập thể, 9 cá nhân; LĐLĐ huyện khen 02 tập thể, 16 cá nhân Nhìn chung, nữ CNVC trong ngành luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm của người phụ nữ trong thời kỳ mới, các chị đã tự khẳng định mình, không ngừng phấn đấu vươn lên thi đua học tập, lao động và công tác, vận dụng một cách hài hoà mối quan hệ giữa gia đình và xã hội, làm tốt thiên chức người mẹ, người vợ và xây dựng gia đình hạnh phúc nuôi con khỏe, dạy con ngoan… Dù ở vị trí công tác nào, các chị luôn có những đóng góp tích cực vào việc thực hiện các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước
Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn các cấp có nhiều cố gắng vận động trích nộp
kinh phí và thu đoàn phí Công đoàn đầy đủ Công đoàn Giáo dục huyện hàng quí đều cấp kinh phí cho CĐCS kịp thời; Hàng năm CĐGD đều cử cán bộ tham gia tập huấn
do LĐLĐ huyện tổ chức và thường xuyên kiểm tra, giám sát tài chính CĐCS Trong
sử dụng ngân sách, Công đoàn luôn đảm bảo cân đối thu chi đúng theo qui định Nhìn chung so với NQ đề ra trong nhiệm kỳ đều đạt chỉ tiêu ( Xem phụ lục )
1.5/ Công tác xây dựng tổ chức công đoàn, phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn vũng mạnh:
Thực hiện Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn huyện, để đạt được chỉ tiêu Nghị quyết VII Công đoàn CĐGD huyện đề ra, hàng năm Ban thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện đều có văn bản chỉ đạo các CĐCS kết nạp CBVC mới vào ngành đủ điều kiện vào tổ chức Công đoàn Trong nhiệm kỳ thành lập mới 8 CĐCS trường học Tổ chức Công đoàn hiện có 59 CĐCS, tăng 8 CĐCS so với năm 2007; đoàn viên công đoàn 1344 tăng 409 Công đoàn viên so với năm 2007
Sau Đại hội các CĐCS đều có xây dựng quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, quy chế phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị Do nhu cầu điều động công tác khác, Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục huyện đã thống nhất cho thôi tham gia Ban chấp hành 02 đồng chí; tổ chức bầu bổ sung 02 đồng chí vào Ban Chấp hành
Trang 8CĐGD huyện Ngoài ra còn có nhiều đồng chí Chủ tịch CĐCS cũng được thay đổi và đều bầu bổ sung để hoạt động Công đoàn liên tục
Nhằm để nâng cao chất lượng hoạt động, xây dựng CĐCS vững mạnh là nhiệm vụ trọng tâm của các cấp Công đoàn Hàng năm, Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện thành lập đoàn kiểm tra chấm điểm, đánh giá chất lượng hoạt động theo bảng điểm của Liên đoàn Lao động tỉnh hướng dẫn Công đoàn đạt vững mạnh tăng lên hàng năm, vượt chỉ tiêu Đại hội VII Công đoàn Giáo dục huyện đề ra Kết hợp Liên đoàn Lao động huyện tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn hàng năm theo quy định
1.6/ Hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục khóa VII:
* Uu điểm:
Ngay sau Đại hội, Ban chấp hành CĐGD huyện xây dựng Quy chế hoạt động, chương trình công tác toàn khoá Từng Uỷ viên Ban Chấp hành được phân công nhiệm
vụ Từng uỷ viên Ban Chấp hành từ huyện đến cơ sở thực hiện đúng nội quy, quy chế, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ trong lãnh đạo, điều hành, phát huy tính năng động sáng tạo và trách nhiệm của từng uỷ viên Ban Chấp hành Thực hiện đúng quy định của điều lệ Công đoàn Việt Nam về chế độ sinh hoạt, họp lệ kỳ của Ban Thường
vụ, Ban Chấp hành Thực hiện tốt quy chế phối hoạt động giữa Ban Chấp hành CĐGD huyện với Lãnh đạo Phòng GD& ĐT, hàng năm đều có sơ kết, rút kinh nghiệm
Ban Chấp hành CĐGD huyện luôn giữ vững đoàn kết, thống nhất, tập trung dân chủ trong hoạt động Trong quá trình lãnh đạo điều hành quán triệt các Nghị quyết của Đảng , Công đoàn cấp trên, Ban Thường vụ CĐGD vận dụng phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của mình để lãnh và chỉ đạo các đơn vị tổ chức thực hiện có tâm, trọng điểm Trong nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành luôn bám sát mục tiêu, nhiệm
vụ chủ yếu Đại hội VII Của CĐGD đề ra Với phương châm “ Tập trung nâng cao hoạt động CĐCS”; Ban Chấp hành luôn quan tâm, giúp đỡ việc đổi mới nội dung và phương thức tổ chức hoạt động của CĐCS; nhằm thực hiện tốt các mục tiêu, chức năng của Công đoàn trong quá trình hoạt động, trong đó chức năng chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CBVC; chức năng tham gia quản lí và phân công nhiệm vụ cũng được chú trọng Thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn CĐCS, song song với công tác xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh; nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến pháp luật trong CBVC; phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trong nữ CBVC của ngành đã có sự chuyển biến tích cực Các hoạt động xã hội cũng được Công đoàn chú trọng và luôn được sự đồng tình ủng hộ của CĐV và CBVC như: Xây dựng Mái ấm Công đoàn, đền ơn đáp nghĩa, khuyến học, tương trợ giúp đỡ người dân bị thiên tai Bên cạnh đó các cấp Công đoàn còn phối hợp tốt với Ban đại diện cha mẹ học sinh, hội khuyến học cơ sở thực hiện tốt công tác xã hội hóa giáo dục nhằm tăng cường cơ sở vật chất và nâng cao chất lượng giáo dục của ngành Phong trào thi đua yêu nước được gắn kết với cuộc vận động
“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; Phong trào “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; Phong trào thi đua “ Hai tốt” tạo thành
Trang 9phong trào hành động cách mạng, sôi nổi trong CBVC ngày càng mang lại hiệu quả thiết thực Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn được chú trọng nhằm nâng cao trình độ, năng lực hoạt động cho cán bộ Công đoàn cơ sở
* Những khuyết điểm, hạn chế.
Bên cạnh những ưu điểm nêu trên, vẫn còn một số khuyết điểm, hạn chế, như sau:
- Ban Chấp hành đội lúc chưa thẳn thắng đóng góp quy chế phối hợp giữa BCH với chính quyền cùng cấp
- Công tác lãnh, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Ban thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện có lúc thiếu tập trung, còn hơi dàn trải, thiếu đầu tư nghiên cứu đổi mới phương pháp hoạt động, chưa có giải pháp nâng cao đời sống văn hoá, tinh thần cho CBVC, nhất là đối với các CĐCS ở vùng sâu, vùng khó khăn Việc tổ chức sơ, tổng kết rút kinh nghiệm, nhân điển hình có lúc chưa thực hiện được
- Còn một số Uỷ viên Ban Chấp hành chưa mạnh dạn đóng góp hoạt động Công đoàn, chưa thực hiện đúng nội dung quy chế Ban Chấp hành, chưa phát huy tốt tính sáng tạo
- Công tác tham mưu, đề xuất với Chi ủy,chi bộ, công đoàn cấp trên đôi lúc còn chậm chưa kịp thời
III Đánh giá chung.
1.Những thành tích nổi bật
Trong nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn luôn bám sát mục tiêu, nhiệm vụ Đại hội VII Công đoàn Giáo dục đề ra, đã vượt qua những khó khăn, thách thức tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Đại hội Trong 13 chỉ tiêu: Còn lại 01 chỉ tiêu không đạt là trường chuẩn Quốc gia, trường học 2 buổi/ ngày Nội dung, hình thức hoạt động, phương pháp tổ chức hoạt động Công đoàn ngày càng phong phú, đa dạng hơn; Công tác tuyên truyền giáo dục không chỉ nâng cao nhận thức cho CNVC về chính trị , tư tưởng mà còn chăm lo cả về đời sống tinh thần và vật chất; Tăng cường phát triển đoàn viên, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh;
tổ chức phong trào thi đua, nhất là phong trào thi đua “ Hai tốt”; phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; Mô hình Ban Chấp hành + 1; + 2 ngày càng nâng cao chất lượng và làm nòng cốt trong các phong trào chung Nổi bật, là các hoạt động xã hội của Công đoàn như: Xây dựng “Mái ấm Công đoàn”; các quỹ xã hội từ thiện khác đều được quan tâm
Thông qua cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đã chuyển biến nhận thức, hành động của CBVC trong ngành, là điều kiện để tất cả đoàn viên, CBVC thấy được trách nhiệm của mình trước nhân dân, tự giác tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống để xứng đáng là người đoàn viên Công đoàn, là nhà giáo văn hóa mẫu mực
Thành tích trên, trước hết là nhờ sự hưởng ứng tích cực của Công đoàn viên, CBVC đối với các phong trào và các cuộc vận động của tổ chức Công đoàn đề ra Từ các hoạt động, đoàn viên, CBVC đã phấn đấu học tập nâng cao nhận thức, nêu cao ý chí quyết tâm, tự lực, tự cường trong công tác, học tập và rèn luyện năng lực để phát
Trang 10triển nhiều mặt; luôn là lực lượng đi đầu trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, đóng góp những năng lực và trí tuệ vào hoạt động Công đoàn, nhằm góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của ngành Bên cạnh đó nhờ sự lãnh đạo của Ban Thường
vụ Liên đoàn lao động huyện, sự đoàn kết của BCH CĐGD, nhờ sự quan tâm phối hợp đồng bộ, chặt chẽ giữa chính quyền với Công đoàn
2 Những hạn chế, yếu kém.
- Công tác tuyên truyền, giáo dục trong CBVC tuy có nhiều cải tiến đổi mới, nhưng vẫn còn lúng túng về phương pháp tuyên truyền các chủ trương, nghị quyết, chính sách pháp luật của nhà nước, Nghị quyết Công đoàn các cấp cho CNVC hiệu quả chưa cao Đời sống văn hoá, tinh thần tuy có cải thiện nhưng chưa đáp ứng được nhu cầu của CBVC của ngành
- Một số Công đoàn cơ sở hoạt động còn dàn trải, chưa chọn những công việc trọng tâm để thực hiện, chưa tìm ra mô hình mới, còn lúng túng trong tổ chức phong trào thi đua, nhất là việc đăng ký, xét công nhận sáng kiến, lao động sáng tạo cấp tỉnh; Chất lượng hoạt động Công đoàn ở CĐCS chưa thật sự đi vào chiều sâu; phát thẻ đoàn viên còn chậm
- Cán bộ công tác Công đoàn cơ sở không ổn định; Ban Thanh tra nhân dân hoạt động chưa được thường xuyên, chưa mang lại hiệu quả thiết thực
3 Nguyên nhân:
- Cán bộ Công đoàn cơ sở do kiêm nhiệm nên thiếu đầu tư cho hoạt động Công đoàn Chủ tịch CĐCS chưa thực hiện hết chức năng, nhiệm vụ Công đoàn
- Qua Đại hội Công đoàn cơ sở, đa số Uỷ viên Ban Chấp hành CĐCS có thay đổi, vì vậy thiếu kinh nghiệm hoạt động Công đoàn, một số Chủ tịch Công đoàn cơ
sở chưa mạnh dạn tham gia bảo vệ quyền lợi cho CBVC
4 Những bài học kinh nghiệm:
Một là: Tranh thủ sự lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng, sự hỗ trợ tạo điều kiện
của chính quyền cùng cấp, sự phối hợp đồng bộ hơn nữa với các đoàn thể trong đơn
vị để đưa hoạt động Công đoàn được tốt hơn
Hai là: Mọi hoạt động của Công đoàn phải bám sát Chủ trương, đường lối,
Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên và cụ thể hoá vào tình hình thực tế chuyên môn của ngành, của đơn vị Nội dung và phương thức hoạt động phải đa dạng và đáp ứng được nhu cầu nguyện vọng chính đáng của CBVC
Ba là: Cần có đội ngũ cán bộ công đoàn ổn định, để không ngừng bồi
dưỡng, đào tạo nâng cao trình độ năng lực, đổi mới tư duy, rèn luyện thực tiển, tích cực hoạt động để tạo uy tín của tổ chức Công đoàn Kịp thời củng cố tổ chức Công đoàn đạt vững mạnh gắn với xây dựng đơn vị văn hoá; quan tâm công tác chăm lo, bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBVC
Bốn là: Duy trì và đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CBVC trong
ngành trên từng lĩnh vực hoạt động Công đoàn Xem trọng việc sơ, tổng kết thực tiển từng giai đoạn thi đua và nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua ở đơn vị