Nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của CB-ĐV, NLĐ và tổ chức Công đoàn; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; tiế[r]
Trang 1CĐ NGÀNH GD&ĐT TP TAM KỲ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TRƯỜNG THCS LÊ LỢI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 01/KH-CĐ Tam Thăng, ngày 13 tháng 8 năm 2012
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2010 - 2012
VÀ PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CĐ NHIỆM KỲ 2012-2015
Phần thứ nhất:
BÁO CÁO TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2010-2012 I/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:
1 Cơ cấu tổ chức:
Tổng số đoàn viên : 36 (đến thời điểm tổng kết), Nữ : 22
Trong đó: Đảng viên: 12, Nữ: 9
Biên chế: 31 Hợp đồng: 5
Trình độ chuyên môn:
+ Đại học: 20 + Cao đẳng: 11 + Trung cấp : 04 + Sơ cấp : 01
Chia ra 6 tổ Công đoàn gồm: Toán- Lý-Tin; Hóa - Sinh- TD; Ngữ văn-CD; Sử -Địa, MT; Tiếng Anh - Âm nhạc, Văn phòng
2.Thuận lợi và khó khăn:
a Thuận lợi:
- Được sự quan tâm của Công đoàn ngành, của Chi bộ, giữa công đoàn và chuyên môn luôn có sự phối hợp chặt chẽ, thống nhất cao trong các hoạt động
- Đội ngũ đoàn kết, nhiệt tình trong các hoạt động, tận tụy với công việc được giao, chấp hành tốt kỷ luật lao động, tác phong đạo đức mẫu mực
- Khối đoàn kết nội bộ trong nhà trường được duy trì và giữ vững
b Khó khăn:
- Các thành viên BCH kiêm nhiệm nhiều công tác, hoạt động chưa đều tay nên công tác chỉ đạo các hoạt động còn hạn chế
- Một số đoàn viên công đoàn tinh thần trách nhiệm chưa cao, chưa tâm huyết với công việc được giao
- Kinh phí công đoàn ít nên khó khăn trong quá trình tổ chức các hoạt động
II/ KẾT QUẢ TỔ CHỨC CÁC HOẠT ĐỘNG:
Dưới sự chỉ đạo của Công đoàn ngành, Chi bộ, sự phối hợp chặt chẽ với chính quyền nhà trường, sự hỗ trợ của Ban ĐDCM học sinh, nhiệm kỳ qua BCH Công đoàn trường THCS Lê Lợi đã cụ thể hóa hoạt động cho từng năm học và cơ bản đã hoàn thành được nhiệm vụ nhiệm kỳ 2010-2012 đề ra
1/Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất, năng lực và trình độ nghề nghiệp cho đội
ngũ cán bộ đoàn viên nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển Công đoàn trong giai đoạn hiện nay:
1.1.Công tác tuyên tuyền giáo dục chính trị tư tưởng:
Trang 2Giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên là nhiệm vụ quan trọng Công đoàn nhận thức rõ vai trò của công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên để góp phần tập hợp đoàn viên thành lực lượng thống nhất về ý chí, hành động nhằm thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, Pháp luật của nhà nước
Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt việc bồi dưỡng chính trị hè
hằng năm cho CBGV-NV Triển khai thực hiện các cuộc vận động lớn của ngành Nêu cao tinh thần “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương sáng về đạo đức, tự học và sáng tạo” Thực hiện tốt chủ đề năm học “Tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng
giáo dục”
Kết quả 100% Đoàn viên chấp hành nghiêm chỉnh các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước, có ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm trong công tác, tận tuỵ với công việc được giao
1.2.Về công tác bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ:
Công tác bồi dưỡng để nâng cao chất lượng đội ngũ được Công đoàn phối hợp với chuyên môn thực hiện thường xuyên thông qua các hoạt động chuyên môn và đã đạt được những kết quả đáng khích lệ, kết quả năm sau cao hơn năm trước
Danh hiệu thi đua hằng năm:
Năm học 2010-2011: Đạt 6 CSTĐ cấp cơ sở, 12 LĐTT, 10 GV dạy giỏi; 1 Đoàn viên xuất sắc được Liên đoàn LĐ Thành phố tặng giấy khen
Năm học 2011-2012: Đề nghị công nhận 6 CSTĐ cấp cơ sở, 21 LĐTT và đạt 8
GV giỏi 2 Đoàn viên xuất sắc được Liên đoàn LĐ Thành phố tặng giấy khen
- 1 ĐV hoàn thành lớp Quản lý GD, 1 ĐV hoàn thành lớp TCCT, 4 ĐV tốt nghiệp Đại học
Trong 2 năm qua Công đoàn đều đạt danh hiệu CĐ vững mạnh xuất sắc được Liên đoàn LĐ thành phố Tam Kỳ, Công đoàn ngành giáo dục tặng giấy khen
1.3 Công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền:
Công đoàn phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch giảng dạy, phân công chuyên môn, kiểm tra nội bộ, trên cơ sở đó kiểm tra toàn diện, chuyên đề, dự giờ, xếp loại thi đua năm học và các hoạt động chuyên môn khác trong nhà trường
Phối hợp với chi bộ giới thiệu 4 đoàn viên tham gia học lớp phát triển đảng viên mới và chi bộ đã phân công đảng viên giúp đỡ các đoàn viên tiếp tục làm hồ sơ phát triển đảng
2/Chương trình 2: Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ, đoàn viên, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo:
2.1 Giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách:
Thường xuyên theo dõi giám sát chặt chẽ việc thực hiện chế độ, chính sách và quyền lợi của cán bộ GV-NV, lương và các khoản phụ cấp đều thực hiện kịp thời, đúng, đủ, như chuyển ngạch, nâng lương định kỳ, và nâng lương trước thời hạn và các khoản phụ cấp khác Chế độ nghỉ hưu, nghỉ hộ sản được thực hiện đảm bảo Trong nhiệm kỳ này có 2 đoàn viên nghỉ hưu, 1 ĐV nghỉ do thanh lý hợp đồng
Trang 3Nâng lương thường xuyên hằng năm đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của Đoàn viên
* Công tác vận động tham gia đóng góp các nguồn quỹ:
- Vận động đoàn viên tham gia đầy đủ các loại quỹ do công đoàn ngành phát động : Quỹ Trợ tang và quỹ Vì Đồng nghiệp Tỉ lệ tham gia 2 quỹ này luôn đạt 100%
- CĐ phối hợp nhà trường vận động ĐV tham gia nhiều quỹ khác do các tổ chức đoàn thể khác vận động như: Đền ơn đáp nghĩa, Vì người nghèo, Mái ấm công đoàn, Chất độc màu da cam, ANQP, Vì phụ nữ nghèo, khuyến học và nhiều sự ủng
hộ khác: Ủng hộ tiếng hát vì trẻ em nghèo, trẻ em nhiễm chất độc da cam, hỗ trợ xây dựng trường đạt chuẩn, hỗ trợ học sinh nghèo tại đơn vị (phụ lục đính kèm)
Ngoài ra, hằng năm công đoàn tặng quà cho Đoàn viên nhân ngày 20/11, dịp Tết Nguyên Đán, thăm và tặng quà đoàn viên là con liệt sĩ nhân ngày 27/7, đoàn viên nguyên là bộ đội nhân ngày ngày thành lập QĐNDVN 22/12… Kịp thời thăm viếng gia đình đoàn viên có thân nhân ốm đau, tang khó…
2.2 Hoạt động văn hoá văn nghệ TDTT:
Tham gia đầy đủ các hoạt động do công đoàn ngành phát động như: Hội thi sáng tác viết về “Gương mặt nhà trường, gương sáng Nhà giáo”, Sinh hoạt trại truyền thống kỷ niệm các ngày lễ tháng 3 lịch sử, hội thi Tiếng hát CNVC, thi đấu giải bóng
chuyền CNVC của ngành … Kết quả: Đạt giải C thi sáng tác với tập san Ngày mới,
giải Nhì bóng chuyền truyền thống 30/4/2012
Trong nhiệm kỳ qua đã tổ chức tham quan dã ngoại cho đoàn viên và gặp mặt dâu rể của trường vào ngày lễ 8/3 được 2 lần, cắm trại truyền thống vào dịp 24/3 do
CĐ ngành tổ chức được 1 lần Ngoài ra, Công đoàn phối hợp chuyên môn tổ chức tốt HKPĐ, tham gia giao hữu bóng chuyền với các trường và tham gia giải bóng chuyền truyền thống 30/4 hằng năm liên quân cùng các trường trong cụm
Phối hợp với chuyên môn tổ chức văn nghệ Mừng Đảng Đón Xuân hằng năm Theo đó, Công đoàn đã tạo được nguồn quỹ khuyến học nhằm hỗ trợ cho HS nghèo vượt khó vươn lên trong học tập (mỗi năm từ 13 - 15 xuất quà có giá trị)
3/ Chương trình 3: Vận động tổ chức đoàn viên tham gia các phong trào quần chúng và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của ngành.
Công đoàn phối hợp với chuyên môn đã triển khai và thực hiện có hiệu quả các
cuộc vận động : Cuộc vận động"Hai không" nêu cao tinh thần “Mỗi thầy, cô giáo là tấm
gương đạo đức, tự học và sáng tạo” gắn liền với việc "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”
Hầu hết Đoàn viên đã nhận thức đúng đắn về cuộc vận động, đồng tình và hưởng ứng bằng những việc làm cụ thể phù hợp với thực tế của nhà trường Mỗi năm
có trên 90% đoàn viên đăng ký đề tài SKKN Hai năm qua có 30 SKKN đạt loại A cấp trường, 15 SKKN đạt cấp Thành phố Nhiều đoàn viên được công nhận và đề nghị công nhận CSTĐ 2 năm liền như thầy Lê Văn Thành, Phạm Thăng, Nguyễn Quang Thành, Nguyễn Thụy Thu Uyên Đồ dùng dạy học cũng được các đoàn viên làm và sử
Trang 4dụng ở một số bộ môn nhằm phát huy vai trò năng động, sáng tạo góp phần đổi mới PPDH và khắc phục một phần thiếu trang thiết bị dạy học
Phong trào dân chủ hóa trường học được công đoàn phối hợp với chuyên môn quan tâm, thể hiện rõ, nhất là 5 công khai: Tổ chức; kế hoạch; tuyển sinh; tài chính và thi đua- khen thưởng
- Phong trào bồi dưỡng học sinh giỏi được nhiều đoàn viên nỗ lực đầu tư có chiều sâu và nội dung giảng dạy Kết quả:
+ Năm học 2010-2011: Đạt 31 giải + Năm học 2011-2012: Đạt 32 giải (ở các bộ môn)
- Phong trào: “Xây dựng gia đình văn hóa”, “Xây dựng cơ quan, đơn vị có đời sống văn hóa” được 100% đoàn viên hưởng ứng tích cực và đạt hiệu quả cao
-Tổ Nữ công đã triển khai và thực hiện tốt phong trào thi đua “Hai giỏi”, thực hiện tốt cuộc vận động Dân số & KHHGĐ Tổ chức nội dung sinh hoạt 20/10, 8/3 nội dung phong phú, đạt kết quả khá tốt
Công tác vận động nữ luôn được chú trọng, vai trò nữ cán bộ công chức ngày càng được phát huy, có nhiều nhân tố tích cực trong phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, “Phụ nữ 2 giỏi”, “nuôi con khỏe, dạy con ngoan”.Hằng năm tổ nữ công sơ kết, tổng kết các phong trào (có tổng kết riêng) đã nói lên những nổi bật của vai trò nữ CBCC trong nhà trường
Phối hợp cùng chuyên môn thực hiện nghiêm túc việc chấm điểm thi đua theo quy định, đánh giá kiểm định chất lượng, kế hoạch luân chuyển CBGV do PGD và Công đoàn ngành chỉ đạo
Tuy đã có nhiều nổ lực song các lĩnh vực trên vẫn còn hạn chế nhất định Các phong trào chưa đi vào chiều sâu và thực sự phong phú, sôi nổi Một số chị em do hoàn cảnh gia đình neo đơn, con nhỏ… nên đã ảnh hưởng ít nhiều đến công tác Kế hoạch tham quan cuối nhiệm kỳ không thực hiện được theo Nghị quyết đề ra
4/ Chương trình 4 : Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
Tổ chức tốt Hội nghị Công đoàn đầu năm học, đề ra kế hoạch và các giải pháp thực hiện nhằm thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn, góp phần cùng chuyên môn nhà trường hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học
Ban chấp hành đã cụ thể hoá nội dung nghị quyết Đại hội Do đó đã thực hiện tốt 4 chương trình công tác trọng tâm của Công đoàn
Ban chấp hành công đoàn đã thường xuyên quan tâm đến hoạt động của tổ công đoàn, của UBKT, tổ nữ công, tài chính công đoàn Thực hiện việc đề nghị lên công đoàn ngành chi trả các quỹ trợ tang cho gia đình đoàn viên có tang lễ, quỹ vì đồng nghiệp cho đoàn viên gặp khó khăn, đau ốm …
Trong việc đẩy mạnh các hoạt động, Công đoàn đã tích cực chỉ đạo phong trào xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh Cùng chuyên môn, Công đoàn thông qua các cuộc vận động đã đánh giá xếp loại Công đoàn, tổ Công đoàn và cá nhân qua từng năm học
Chức năng, nhiệm vụ Ban thanh tra nhân dân trường học được Công đoàn hết sức chú ý Trong nhiệm kỳ đã thường xuyên tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị CBCC, Nghị quyết Công đoàn, thanh kiểm tra kế hoạch, tài
Trang 5chính 2 lần/năm Nội dung thanh tra được thông qua trong Hội nghị tổng kết từng học
kỳ, từng năm học
UBKT công đoàn đã làm đúng chức năng của mình, góp phần cùng BCH hoàn thành kế hoạch đề ra Việc thu chi tài chính Công đoàn hợp lý, đúng quy chế Đặc biệt trong nhiệm kỳ qua, BCH không nhận một đơn thư khiếu nại, tố cáo của đoàn viên
III/ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ CHUNG:
1 Ưu điểm:
Nhiệm kỳ qua Công đoàn trường THCS Lê Lợi đã thực hiện được một số nội dung:
- Hoàn thành được 4 nhiệm vụ trọng tâm của công đoàn
- Xây dựng được đội ngũ đoàn kết, thống nhất
- Cùng nhà trường xây dựng trường đạt chuẩn Quốc gia
- Các cuộc vận động được tổ chức triển khai, thực hiện đồng bộ và bước đầu đạt được kết quả
- Phong trào văn hóa văn nghệ được duy trì góp phần động viên tinh thần làm việc của đoàn viên
2 Tồn tại:
- BCH kiêm nhiệm nhiều việc, đôi lúc thực hiện công tác công đoàn còn chậm, chồng chéo với chuyên môn
- Công tác vận động, tuyên truyền chưa được thường xuyên nên hiệu quả chưa cao
- Kế hoạch của công đoàn triển khai đến tận đoàn viên có lúc chưa kịp thời, chưa cụ thể nên nhiều phong trào chưa mang lại hiệu quả thiết thực
Phần thứ hai
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2012-2015
I/ MỤC TIÊU VÀ PHƯƠNG HƯỚNG TỔNG QUÁT
Nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của CB-ĐV, NLĐ và tổ chức Công đoàn; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, nâng cao tinh thần trách nhiệm, chất lượng và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của các cấp Công đoàn; chú trọng phát triển đoàn viên; xây dựng, củng cố tổ chức Công đoàn từ ngành đến cơ sở vững mạnh; góp phần xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh
II/ KHẨU HIỆU HÀNH ĐỘNG:
« Dân chủ - Đoàn kết - Đổi mới - Thiết thực »
Trang 6III/ NHIỆM VỤ CHỦ YẾU:
1./Đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục vận động đoàn viên thực hiện tốt các chỉ thị nghị quyết của Đảng, các chủ trương, chính sách, pháp luật của nhà nước, các qui định của ngành, khắc phục các yếu kém tiêu cực trong việc dạy và học
2./Đẩy mạnh các phong trào thi đua nhất là phong trào thi đua “hai tốt”, và các
cuộc vận động lớn của ngành, địa phương
3./Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBGVNV Không ngừng chăm lo xây dựng đội ngũ đủ phẩm chất đạo đức, năng lực, trình độ nghề nghiệp để đáp ứng với yêu cầu mới của giáo dục và đào tạo
4./Cùng với lãnh đạo nhà trường thực hiện các chế độ chính sách đối với đoàn viên Thực hiện công tác kiểm tra giám sát của Ban thanh tra ND, Ban kiểm tra công đoàn để kịp thời giải quyết tại chỗ những chế độ chính sách còn tồn tại và vướng mắc
5/ Trên cơ sở trường đạt chuẩn Quốc gia, tập trung nâng cao chất lượng, thiết lập hồ sơ để đánh giá kiểm định chất lượng trong năm học 2013-2014
IV/ CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỤ THỂ:
1/Chương trình 1: Nâng cao phẩm chất đạo đức năng lực và trình độ nghề nghiệp của nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, nhằm thực hiện nhiệm vụ đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo.
1.1 Nội dung trọng tâm:
-Đẩy mạnh và đổi mới các nội dung, hình thức tuyên truyền giáo dục mang tính truyền thống Công đoàn nhà trường tập trung thực hiện tốt hơn nữa cuộc vận động
“hai không” Tiếp tục tổ chức, vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh” để cùng với nhà trường thực hiện tốt các chuẩn hóa trong hoạt động
GD-ĐT
-Thực hiện tốt chỉ thị 40-CT/TW của Ban Bí thư về xây dựng và nâng cao chất đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục
-Động viên toàn thể đoàn viên phát huy tinh thần trách nhiệm ý thức nghề nghiệp phấn đấu nâng cao chất lượng văn hóa và các hoạt động giáo dục ở trường học
-Tham gia đầy đủ các hội thi do Công đoàn ngành tổ chức
-Tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, TDTT tạo không khí vui tươi phấn khởi, góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần trong đoàn viên
1.2.Biện pháp chủ yếu:
-Công đoàn nhà trường tham gia họp định kỳ và trực báo theo quy định của công đoàn cấp trên, đảm bảo thông tin báo cáo 2 chiều kịp thời
- Vận động đoàn viên chấp hành tốt quy chế chuyên môn, chấp hành tốt kỷ luật lao động, chấp hành sự phân công của tổ chức và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
-BCH công đoàn kết hợp với BGH nhà trường xây dựng và phát động phong trào thi đua dạy tốt, học tốt trong toàn thể cán bộ công chức
-Động viên đoàn viên nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ qua nhiều loại hình như tham gia học nâng chuẩn, tự học… Vận động mỗi nhà giáo và CBQL xây dựng “Sổ tay tự học” Tăng cường ƯDCNTT vào công tác quản lý và dạy học một cách có hiệu quả
Trang 7- Phối hợp cùng chính quyền tổ chức việc đánh giá cán bộ, giáo viên, nhân viên thực chất, dân chủ, không vì thành tích, vị nể, thẳng thắn phê bình những sai phạm và kịp thời tuyên dương những gương tốt, việc tốt
2/Chương trình 2: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CB-GV-CNV tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả GD-ĐT.
2.1 Nội dung trọng tâm:
-Công đoàn phối hợp với chính quyền nhà trường tự kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính sách tại đơn vị, đồng thời tham gia xây dựng qui chế chi tiêu nội bộ tránh dư luận không tốt xảy ra
-Thực hiện tốt công tác thăm hỏi, tang chế, ốm đau, tổ chức tham quan, học tập, trao đổi kinh nghiệm với các công đoàn bạn
-Tham mưu xây dựng và quản lý có hiệu quả các nguồn lực để thực hiện tốt các chế độ, chính sách Vận động đoàn viên chăm lo để cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, 100% gia đình nhà giáo đạt chuẩn gia đình văn hóa hòa thuận, tiến bộ, hạnh phúc
-Thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách của nhà nước kịp thời như: Chế độ thai sản, ốm đau; chế độ nghỉ dưỡng …
-Tham mưu tích cực với nhà trường, hội Cha mẹ học sinh kịp thời động viên khen thưởng những đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, tặng quà cho CBGV nhân các ngày lễ nhà giáo VN 20/11 và Tết Nguyên Đán hàng năm, ngày 27/7, 22/12, tặng quà cho con CB đoàn viên nhân Tết Trung thu, Quốc tế thiếu nhi 1/6…
-Phối hợp cùng nhà trường tặng quà cho con cán bộ ĐV đạt thành tích cao trong học tập hàng năm
2.2 Biện pháp chủ yếu:
-Ban chấp hành Công đoàn xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ phù hợp để góp phần hỗ trợ đoàn viên trong các ngày lễ hội
-Vận động đoàn viên thăm viếng nhau trong lúc gia đình gặp khó khăn, hoạn nạn, ốm đau, tang lễ
- Vận động đoàn viên tham gia đóng góp “Quỹ trợ tang”, quỹ “Vì đồng nghiệp” đảm bảo 100%
- Vận động đoàn viên tham gia các loại quỹ do công đoàn ngành và các tổ chức
xã hội, từ thiện khác kêu gọi
- Giới thiệu cho Chi bộ Đảng những đoàn viên xuất sắc nhằm quy hoạch phát triển Đảng phù hợp với tâm tư nguyện vọng của đoàn viên
- Chỉ đạo Ban TTND kiểm tra định kỳ, kiểm tra theo yêu cầu, đúng Pháp lệnh thanh tra, giải quyết thỏa đáng quyền lợi chính đáng hợp pháp của đoàn viên khi bị vi phạm
- Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT, tham quan dã ngoại … khi
có điều kiện
3/Chương trình 3:Vận động tổ chức đoàn viên tích cực tham các phong trào quần chúng và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành.
3.1.Nội dung trọng tâm:
Trang 8- Phối hợp với nhà trường , xây dựng nội dung, kế hoạch năm học và chỉ tiêu phù hợp với tình hình thực tế tại đơn vị
-Cùng với chính quyền thường xuyên phát động các phong trào thi đua, nhất là
phong trào thi đua “Hai tốt” Tham gia xây dựng các biểu điểm chấm thi đua để công
tác thi đua khen thưởng thực sự là động lực thúc đẩy phong trào dạy và học.Tích cực
hưởng ứng đợt phát động trong toàn ngành phong trào “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”
-Tăng cường công tác phối kết hợp với chính quyền nhà trường, các đoàn thể để giải quyết mọi vướng mắc có thể phát sinh trong nhà trường
-Đẩy mạnh công tác dân chủ hoá như: Công tác thanh tra, kiểm tra của Ban thanh tra ND Hoạt động trong nhà trường phải đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ
-Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, tình nghĩa của công đoàn Động viên CB-GV
hưởng ứng các cuộc vận động: “Ngày vì người nghèo”; “Quĩ đền ơn đáp nghĩa”;
“Quĩ khuyến học…
-Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động: “Dân chủ-Kỉ cương-Tình thương-Trách nhiệm” Trong đó chú trọng hai yếu tố cơ bản “Kỉ cương và Trách nhiệm” và gắn kết với 5 nội dung của cuộc vận động “hai không” để xây dựng các nề nếp kỉ cương trong
dạy của thầy và học của trò, mở rộng dân chủ, công khai ở trong nhà trường
-Thực hiện nghiêm túc các quy định của nhà nước, chấp hành nghiêm túc các quy định của ngành, của nhà trường và địa phương đề ra
-Đảm bảo sự đoàn kết nội bộ, không ngừng xây dựng CĐ vững mạnh về mọi mặt
-Triển khai có hiệu quả trong việc tổ chức các phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”;“Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình tiến bộ hạnh phúc”, “Gia đình văn hóa”.
3.2 Biện pháp chủ yếu:
-Thực hiện tốt chức năng của Ban thanh tra nhân dân khi có vấn đề vướng mắc xảy ra liên quan đến quyền lợi của cá nhân đoàn viên
-Thực hiện dân chủ hóa gắn liền với công khai hoá như: Công khai thi đua; công khai bố trí công tác; công khai tài chính; công khai về chế độ chính sách … theo định kỳ để đảm bảo cho mọi đoàn viên đều thấu hiểu được hoạt động của nhà trường
-Uốn nắn những tư tưởng đấu tranh sai lệch, gây mất đoàn kết nội bộ (như chủ quan, cá nhân, bảo thủ, thiếu tinh thần xây dựng và những quan điểm lập trường sai trái khác) Không ngừng đảm bảo sự đoàn kết nhất trí cao trong nội bộ nhà trường
-Cùng với chuyên môn và nhà trường đẩy mạnh cuộc vận động xã hội hóa giáo dục, thực hiện tốt cuộc vận động toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, gia đình nhà giáo văn hóa, dân số kế hoạch hóa gia đình
-Tuyên truyền nhắc nhở đoàn viên thực hiện nếp sống văn minh, không dạy thêm học thêm sai quy định, không uống rượu, hút thuốc trong cơ quan trong giờ làm việc hoặc tham gia các hoạt động kinh tế, dịch vụ nhạy cảm trái pháp luật
- Vận động đoàn viên tích cực đổi mới PPGD, theo chuẩn KTKN và các hoạt động chuyên môn khác để góp phần nâng cao chất lượng giáo dục
4/ Chương trình 4: Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
Trang 94.1.Nội dung trọng tâm:
-Mọi hoạt động của công đoàn phải nhằm thực hiện tốt đường lối chính trị của Đảng, mục tiêu nhiệm vụ và chương trình hoạt động của công đoàn nhằm góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành và chăm lo xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ CB đoàn viên
-Xây dựng được đội ngũ Ban chấp hành công đoàn, cán bộ công đoàn có phẩm chất có năng lực để tổ chức triển khai tốt các chức năng, nhiệm vụ của công đoàn nhằm đáp ứng với yêu cầu trong giai đoạn mới
-Có quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Kiểm tra Công đoàn và giữ đúng nguyên tắc tập trung dân chủ
- Xây dựng kế hoạch, chương trình nội dung hoạt động công đoàn phù hợp tình hình thực tế của đơn vị
4.2.Biện pháp chủ yếu:
-Tăng cường bồi dưỡng tư tưởng, lập trường chính trị CM cho toàn thể đoàn viên
-Thực hiện tốt công tác thông tin hai chiều từ cơ sở đến công đoàn ngành
- Phân công nhiệm vụ cho từng thành viên BCH công đoàn để đi sâu vào từng chương trình hành động
- Chú trọng phát huy hoạt động của tổ công đoàn, tổ nữ công
V/ MỘT SỐ CHỈ TIÊU:
1.Tư tưởng Chính trị:
-Tích cực hưởng ứng đợt phát động trong toàn ngành phong trào “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” và hưởng ứng các nội dung của cuộc vận động “hai không” nhằm khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục
-Thực hiện tốt chỉ thị số 2516/CT-BGD-ĐT ngày 18/5/2007 của Bộ trưởng Bộ
GD-ĐT về việc cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”
2.Công tác chuyên môn:
- 100% đoàn viên chấp hành tốt quy chế chuyên môn và kỷ luật lao động, đổi mới trong công tác soạn, giảng theo hướng tích cực và chuẩn KTKN
-Tham gia phong trào thi giáo viên dạy giỏi cấp trường, cấp Thành phố nhằm rèn luyện, nâng cao năng lực và chất lượng dạy học
-Phấn đấu trong nhiệm kỳ có trên 40% ĐV đạt giáo viên dạy giỏi cấp Thành phố, và chiến sĩ thi đua các cấp
-Tăng cường công tác tự học, tự rèn, tự nâng cao trình độ CMNV
3.Công tác phát triển Đảng:
- Phấn đấu trong nhiệm kỳ công đoàn giới thiệu cho Chi bộ xem xét và kết nạp
từ 2 đoàn viên vào Đảng Cộng sản Việt Nam
4.Thực hiện cuộc vận động kế hoạch hoá gia đình:
100% đoàn viên thực hiện tốt cuộc vận động “Dân số và kế hoạch hoá gia đình”
5.Công tác văn thể và xã hội
-Tich cực xây dựng cơ quan văn hoá, gia đình văn hóa
Trang 10-Chấp hành tốt nội quy của cơ quan và địa phương nơi cư trú.
- Tham gia tích cực các hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT do Công đoàn đề ra
6.Công tác dân chủ hoá trong trường học:
-Giải quyết những tồn đọng, vướng mắc dứt điểm tại cơ sở
-Công khai tài chính vào cuối học kỳ 1 và cuối năm học
-Xây dựng nội bộ đoàn kết, dân chủ không ngừng vươn lên về mọi mặt
7.Tham gia các loại quỹ:
- 100% đoàn viên tham gia các loại quỹ do Công đoàn ngành phát động hằng năm
- Ủng hộ các loại quỹ khác do cấp trên vận động
8 Đăng ký thi đua : CÔNG ĐOÀN VỮNG MẠNH XUẤT SẮC.
Trên đây là báo cáo tổng kết hoạt động của công đoàn trong nhiệm kỳ
2010-2012 và phương hướng hoạt động của Công đoàn trong nhiệm kỳ 2010-2012-2015 Rất mong sự quan tâm chỉ đạo của Công đoàn ngành, ý kiến góp ý của đoàn viên để BCH tiếp tục bổ sung và hoàn chỉnh
TM.BCH CÔNG ĐOÀN
CHỦ TỊCH
Nơi nhận
-Công đoàn GD TP Tam Kỳ (Để báo cáo)
-Chi uỷ trường THCS Lê Lợi (Để báo cáo)
-Lãnh đạo trường THCS Lê Lợi (Để phối hợp)
- Các tổ Công đoàn (Để thực hiện)
-Lưu b/c.