Tổ Năng khiếu - văn phòng bao gồm các giáo viên giảng dạy môn năng khiếu, các thành viên trực tiếp thực hiện công tác hành chính trong nhà trường, nhằm phục vụ và hỗ trợ cho các hoạt độn[r]
Trang 1PHÒNG GD-ĐT GIO LINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG T’H TRUNG HẢI Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
Số: 01/KH/NK-VP
Trug Hải, ngày 05 tháng 9 năm 2012
KẾ HOẠCH TỔ NĂNG KHIẾU - VĂN PHÒNG
Năm học: 2012 - 2013
- Căn cứ công văn số 5379/BGDĐT-GDTH của Bộ GD&ĐT thực hiện nhiệm vụ năm học 2012 - 2013 đối với cấp Tiểu học
- Căn cứ văn bản của Sở GD&ĐT về việc "Hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ Giáo dục tiểu học năm học 2013"; nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm năm học
2012-2013 của HĐGD huyện Gio Linh
- Căn cứ vào tình hình thực tế và cụ thể hóa chủ đề năm học 2012-2013 là năm học tiếp tục “Đổi mới công tác quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục” Điểm
nhấn của sở GD- ĐT là tiếp tục thực hiện: “Đề cao trách nhiệm của người thầy
trong kiểm tra, chấm chửa” “Bảo quản tốt và sử dụng có hiệu quả các thiết bị dạy học" Điểm nhấn năm học 2012 - 2013: " Biên soạn lịch sử và xây dựng phòng truyền thống của nhà trường" Thực hiện cuộc vận động: “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và phong trào: “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.
Tổ Năng khiếu - Văn phòng xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học
2012 – 2013 như sau:
A ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
1.Chức năng, nhiệm vụ:
Tổ Năng khiếu - Văn phòng có vị trí đặc biệt quan trọng trong nhà trường tiểu học, có mối quan hệ chặt chẽ tới tất cả các tổ chức trong nhà trường tiểu học
Tổ Năng khiếu - văn phòng bao gồm các giáo viên giảng dạy môn năng khiếu, các thành viên trực tiếp thực hiện công tác hành chính trong nhà trường, nhằm phục
vụ và hỗ trợ cho các hoạt động giảng dạy, giáo dục của nhà trường
Giúp Hiệu trưởng quản lý điều hành mọi hoạt động về lĩnh vực hành chính trong trường tiểu học
Tham mưu với Hiệu trưởng chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ, các hoạt động trường tiểu học
Nắm bắt và xử lý kịp thời mọi thông tin liên quan đến nhà trường
Tổ Năng khiếu - Văn phòng trong năm học 2012- 2013 gồm 9 thành viên(nữ 6), Đảng viên 6
1 Hoàng Thị Hoa - Hiệu Trưởng
2 Nguyễn Long Khánh - Bí thư chi đoàn - tổ trưởng
3 Lê Thị Linh Hương - Giáo viên giảng dạy môn âm nhạc
4 Trần Cẩm Phong - Giáo viên giảng dạy môn mỹ thuật
5 Lê Thị Phương Lan - Giáo viên giảng dạy môn Anh văn
Trang 26 Trần Vũ Hưng - Giáo viên giảng dạy môn Thể dục.
7 Lê Thị Bình Minh - Phụ trách văn phòng, y tế
8 Lê Thị Tuyết Nhung - Phụ trách thư viện - thiết bị
9 Nguyễn Thị Mỹ Hạnh - kế toán, phụ trách phổ cập
2.Những thuận lợi và khó khăn cơ bản:
* Thuận lợi:
Tổ luôn nhận được sự chỉ đạo sát sao của Ban giám hiệu nhà trường, sự động viên khích lệ của hội cha mẹ học sinh nhà trường, sự quan tâm của chính quyền địa phương
100% CB-GV-NV đều đạt chuẩn và trên chuẩn
Đa số các thành viên trong tổ trẻ, có sức khỏe, yêu nghề nhiệt tình giảng dạy, có ý thức tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao nghiệp vụ giảng dạy và tinh thần thi đua, có truyền thống đoàn kết tương trợ, giúp đỡ lẫn nhau Số lượng GV NVcơ bản đủ theo bộ môn, theo từng bộ phận.
Các thành viên trong tổ luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, biết phối hợp tốt trong với nhau tạo ra sự đồng nhất trong giải quyết công việc
*Khó Khăn:
Một số giáo viên ở xa trường, có con đang nhỏ nên phần nào ảnh hưởng đến công tác chuyên môn Một số giáo viên hợp đồng nên chưa an tâm công tác
Tổ vừa sát nhập giữa hai tổ năng khiếu và văn phòng nên trong công tác chỉ đạo công việc gặp một số khó khăn
Địa bàn trường có 3 khu vực nằm cách xa nhau nên gặp khó khăn trong công tác giảng dạy
B KẾ HOẠCH NĂM HỌC 2012 – 2013:
I Tư tưởng chính trị:
- Cán bộ GVNV luôn luôn quán triệt nghị quyết XI của Đảng, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh
- Tất cả các thành viên trong tổ chấp hành tốt đường lối chính sách của Đảng và pháp luâtj của nhà nước
- Xây dựng tác phong mẫu mực, đạo đức trong sáng của người giáo viên, đoàn kết thương yêu đồng chí đồng nghiệp, giúp nhau về chuyên môn nghiệp vụ cũng như đời sống gia đình Vượt qua mọi khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ trong năm học
- Thực hiện tốt chủ đề năm học Chấp hành nghiêm túc quy chế của ngành, của trường đề ra
II Công tác chuyên môn:
1 Công tác phổ cập giáo dục tiểu học:
Quán triệt các văn bản chỉ đạo về phổ cập GD, thông qua công tác giảng dạy và chủ nhiệm giáo dục HS ý thức học tập, yêu mến trường lớp, gắn bó với tập thể Quan tâm đến
HS yếu kém, HS hay vắng học không phép, HS con nhà nghèo, tạo điều kiện tối đa để các
em đến trường, đến lớp Hạn chế đến mức thấp nhất HS bỏ học Tham gia tốt công tác phổ cập tại địa phương.
2 Công tác giảng dạy:
- Các đồng chí giáo viên đứng lớp soạn giảng, chấm chửa đầy đủ, kịp thời Thực hiện soạn, giảng theo chuẩn kiến thức kỹ năng
Trang 3- Nâng cao tay nghề bằng cách tích cực trao đổi kinh nghiệm thông qua dự giờ, đầu
tư bài soạn, vận dụng phương pháp linh hoạt để nâng cao chất lượng giờ dạy Tổ chức báo cáo chuyên đề, trao đổi kinh nghiệm giảng dạy thông qua sinh hoạt tổ, tham gia các chuyên đề về chuyên môn do nhà trường và phòng giáo dục tổ chức
- Tích cực ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học Mỗi học kỳ mỗi giáo viên ít nhất dạy 2 tiết bằng giáo án điện tử có chất lượng; cải tiến sinh hoạt tổ chuyên môn dựa theo điều lệ trường tiểu học
- Quan tâm giúp đở HS yếu kém và HS con gia đình chính sách, HS con nhà nghèo, giúp đỡ học sinh khuyết tật hoà nhập bằng nhiều biện pháp thiết thực và cụ thể để các em khỏi chán học, bỏ học
- Tích cực bồi dưỡng học sinh giải toán trên mạng, tiếng anh trên mạng, TDTT, âm nhạc, mỹ thuật
- Xây dựng nội dung kiểm tra theo mặt bằng kiến thức giữa các lớp cùng khối và phù hợp với trình độ thực tế của từng đối tượng HS để khuyến khích HS còn yếu kém bộ môn, động viên được HS khá giỏi
- Tham mưu với Ban giám hiệu để tổ chức bồi dưỡng HS giỏi với nội dung cải tiến, chú trọng kỹ năng thực hành và hình thành tư duy theo hướng mở để phát huy trí lực học sinh Hoan nghênh và vận dụng bản tin do nhà trường có hướng mở để thông tin
bổ sung kiến thức và nguồn học liệu mở cho HS
- Tổ chức phong trào thao giảng dự giờ, tổ chức các tiết chuyên đề ở tổ(1 tiết chuyên đề/HK), có hồ sơ cá nhân đầy đủ đúng quy định, trình bày đẹp
*Chỉ tiêu:
+ Giáo viên:
- Số tiết thao giảng: 6 tiết/ giáo viên/năm
- Tổng số tiết dự giờ trong năm: 18 tiết/ giáo viên
- Hồ sơ giáo án: loại Tốt: 70% bộ, loại Khá: 30%
- Tất cả các đồng chí GVNV có 01 sáng kiến kinh nghiệm trong năm học(Nếu
trường có tổ chức thi)
- Mỗi đồng chí có 01 đồ dùng dạy học dự thi cấp trường(Tổ chức trong đợt 20.11) + Học sinh:
- Giải toán trên mạng:
Cấp huyện: 42 giải
Khối 1: 10 giải
Khối 2: 8 giải
Khối 3: 8 giải
Khối 4: 8 giải
Khối 5: 8 giải
Cấp tỉnh: 01 giải
- Giải tiếng anh trên mạng:
Cấp huyện: 20 giải
Khối 3: 6 giải Khối 4: 7 giải Khối 5: 7 giải
Cấp tỉnh: 01 giải
Trang 4- TDTT :
Cấp huyện: 05 giải, môn bóng đá vào chung kết
Cấp tỉnh: 01 giải
- Mỹ Thuật: cấp huyện: 02 giải
- Âm nhạc: Có giải trong hội thi cấp huyện
- Chât lượng toàn diện:
Toàn
3.Về cơ sở vật chất:
Phấn đấu hoàn thành tốt các mảng công việc được giao, duy trì và thực hiện tốt cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, thực hiện tốt phong trào thi đua “xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực”, tiếp tục thực hiện tốt điểm nhấn: “ Sử dụng và bảo quản tốt trang thiết bị dạy học”, thực hiện tốt
chủ đề năm học: "Biên soạn và xây dựng phòng truyền thống của nhà trường"
100% tài sản của nhà trường được bảo quản và đưa vào sử dụng tốt, có hiệu quả; các phòng học, bàn ghế không vẽ bẩn và để học sinh làm hư hỏng do ý thức sử dụng kém Quản lý và sử dụng hiệu quả các công trình hiện có
4 Về thư viện – thiết bị:
*Thư viện:
Đảm bảo 100% cán bộ giáo viên, 100% học sinh thường xuyên đến thư viện của trường đọc sách, các sách báo được sử dụng và bảo quản hợp lý trong năm, tỉ lệ hư hao không dưới 5% trong năm
Phải đảm bảo 100% các đồ dùng được sử dụng đúng mục đích đem lại hiệu quả cao trong việc rèn luyện học tập, nâng cao nhận thức và nghề nghiệp cho HS và GV Thực hiện nghiêm túc các quy định, quy trình nghiệp vụ thư viện Quản lý và bảo quản các tài liệu và tài sản của thư viện Đảm bảo các nội quy, quy định về cho mượn sách
Xây dựng kế hoạch quản lý, sử dụng, kiểm kê theo quy định, lập tờ trình thanh
lý, mua mới sách bổ sung hàng năm Tham mưu lãnh đạo tổ chức tốt các Hội thi đọc sách, kể chuyện theo sách, kể chuyện Bác Hồ; bảo quản sách đã học tặng lại cho học sinh nghèo…
Tham gia học tập nghiệp vụ và đăng ký dự thi về công tác thư viện do cấp trên
tổ chức Nâng cao nhận thức của CB-GV-NV và học sinh về vị trí, vai trò và tác dụng của thư viện từ nhận thức trở thành những việc làm cụ thể thiết thực trong học tập và giảng dạy nhằm đáp ứng yêu cầu về giáo dục toàn diện trong công tác thư viện trường học
Trang 5Tổ chức thu hút toàn thể giáo viên, học sinh tham gia các hoạt động thư viện bằng các hình thức phong phú, phù hợp, đảm bảo cung ứng cho CB-GV-NV-HS các loại sách giáo khoa, giáo trình, sách nghiệp vụ, sách tham khảo, báo, tạp chí và các loại hình tham khảo khác
Lên lịch cho GV và HS mượn SGK, sách nghiệp vụ tham khảo vào việc sử dụng Internet, làm giáo án điện tử nếu có điều kiện khi cần
Theo dõi thống kê việc đọc sách, sử dụng sách của GV, HS hàng ngày, báo cáo hàng tháng trước phiên họp HĐSP
*Thiết bị:
Cung cấp đầy đủ các thiết bị dạy học đúng, phù hợp với nội dung bài giảng theo quy định của Bộ GD-ĐT
Thực hiện nghiêm túc các quy định, quy trình về nghiệp vụ phụ trách thiết bị giáo dục Quản lý và bảo quản tốt các tài liệu, tài sản của phòng thiết bị, đảm bảo các nội quy, quy định về cho mượn đồ dùng Trực tiếp hướng dẫn giáo viên sử dụng
đồ dùng dạy học
Xây dựng kế hoạch quản lý, sử dụng, kiểm kê theo quy định, lập tờ trình thanh
lý và mua mới ĐDDH bổ sung hàng năm Tham mưu với lãnh đạo tổ chức Hội thi làm và sử dụng ĐDDH, thiết bị dạy học
Theo dõi thường xuyên lịch cho mượn ĐDDH gián tại phòng thiết bị Cùng các
tổ trưởng kiểm tra theo dõi việc sử dụng ĐDDH của GV, báo cáo hàng tháng tại cuộc họp HĐSP
5 Công tác tài vụ:
*Văn phòng
Xử lý các thông tin, báo cáo thường xuyên với Hiệu trưởng về các hoạt động diễn ra trong ngày Làm thư kí cho tất cả các cuộc họp của hội đồng Nhận, cập nhật lưu trữ các loại công văn đi, đến kịp thời, sắp xếp khoa học và chính xác Xử lý các loại công văn đảm bảo thông tin đến đúng đối tượng thực hiện và được triển khai nhanh nhất In ấn và phát hành các loại công văn nhanh chóng đúng yêu cầu biểu mẫu quy định
*Kế toán, tài chính:
Làm tốt chuyên môn nghiệp vụ; thanh quyết toán, làm các chế độ kịp thời cho cán bộ giáo viên, nhân viên theo đúng yêu cầu, theo dõi thu, chi đảm bảo niêm yết công khai theo định kỳ và quy định của hiệu trưởng Phụ trách thống kê báo cáo chung của trường
Quản lý văn phòng, làm các văn bản báo cáo theo yêu cầu quy định của nhà trường đảm bảo tính pháp quy; cập nhật các hồ sơ chứng từ thu chi thanh quyết toán hàng tháng, quý năm học theo hệ thống và thời gian của từng loại hồ sơ
Quản lý, cập nhật hồ sơ cán bộ công chức, BHYT, BHXH của cán bộ giáo viên nhân viên và học sinh nhà trường
Chịu trách nhiệm thanh toán, quyết toán chính xác, rõ ràng các loại quỹ theo đúng luật tài chính; niêm yết báo cáo về thu chi ngân sách theo quy định
Lập hồ sơ kế toán theo quy định
Xây dựng kế hoạch và tham mưu việc thu chi ngân sách cho Hiệu trưởng, tham mưu việc thu chi quỹ khen thưởng cho Ban đại diện CMHS đảm bảo đúng nguyên tắc, đúng chế độ và tiết kiệm
Trang 6Phụ trách thanh toán các loại bảo hiểm cho GV và HS.
6 Công tác y tế học đường:
Trực y tế theo sự phân công Tổ chức khám sức khỏe định kỳ và phân loại sức khỏe cho học sinh ít nhất mỗi năm một lần vào đầu năm học
Quản lý và lưu hồ sơ theo dõi sức khỏe của học sinh Mua, bảo quản các dụng cụ
sơ cứu, cấp cứu ban đầu, chăm sóc sức khỏe ban đầu theo quy định của Bộ y tế; Chuyển bệnh nhân đến cơ sở y tế trong những trường hợp cần thiết
Tham mưu với Hiệu trưởng về công tác y tế học đường và "An toàn học đường"
7.Các danh hiệu thi đua:
- Cá nhân:
+ Chiến sỹ thi đua cấp huyện: 01đ/c
+ Giáo viên dạy giỏi cấp huyên: 2 đ/c( GV Mỹ thuật và âm nhạc)
+ Giáo viên giỏi cấp trường: 4 đ/c
+ Tiến tiến xuất sắc: 2 đ/c
+ 100% CBGVNV tiến tiến và hoàn thành nhiệm vu
+ Không có CBGVNV nào vi phạm đường lối chủ trương của Đảng và phẩm chất đạo đức nhà giáo
- Tập thể: Tổ lao động tiên tiến.
II Các biện pháp thực hiện:
Tất cả các thành viên trong tổ tiếp tục hưởng ứng cuộc vận động ” Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và học tập nghị quyết XI của Đảng Mỗi một CBGV coi đây là đợt sinh hoạt chính trị xuyên suốt cả năm học Tất cả các thành viên trong tổ thực hiện tốt chủ đề năm học
Thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn nề nếp soạn, giảng, chấm chửa bài cho học sinh, đánh giá chính xác kết quả học tập của học sinh
Hưởng ứng các phong trào thi đua và tham gia hoạt động thể dục thể thao, văn nghệ, các cuộc thi tìm hiểu lịch sử do trường và ngành tổ chức
Phân công các nhiệm vụ cho các thành viên cần phải rõ ràng, phù hợp với năng lực chuyên môn
Tạo điều kiện tốt nhất về thời gian, kinh phí cho phép để hỗ trợ các thành viên hoàn thành tốt công việc được giao
Hướng dẫn các thành viên trong tổ hoàn thành tốt nhiệm vụ trên cơ sở quy chế thực hiện nhiệm vụ của trường tiểu học
Thường xuyên kiểm tra đôn đốc nhắc nhở sau mỗi tuần, tháng, nửa học kì có
sơ kết đánh giá xếp loại thi đua tuyên dương kịp thời; đồng thời có hình thức xử lý nghiêm khắc đối với GV-NV vi phạm quy chế
Duy trì chế độ hàng tuần họp tổ rút kinh nghiệm những việc làm được, chưa được đồng thời triển khai kế hoạch, phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong tổ
Hàng tháng họp, xếp loại thi đua trên cơ sở đó xếp loại thi đua học kì và cả năm
Họp tổ theo lịch phân công của nhà trường để đánh giá hoạt của tổ và xây dựng
kế hoạch tuần tới và triển khai thực hiện
Trang 7Kế hoạch cụ thể các tháng căn cứ vào kế hoạch của từng bộ phận để triển khai thực hiện
III Kiến nghị đề xuất:
BGH nhà trường tạo mọi điều kiện, hỗ trợ thêm cho các bộ phận trong tổ làm tốt các công việc được giao
Sắp xếp thời gian hợp lí để bồi dưỡng học sinh giải toán trên mạng, và tiếng anh trên mạng đạt kết quả cao
Trên đây là kế hoạch và chỉ tiêu phấn đấu trong năm học 2012-2013 của tổ Năng khiếu - Văn phòng Kính mong BGH nhà trường, các đồng chí GVNV trong tổ góp ý để hoàn thiện kế hoạch và đạt các chỉ tiêu trong năm học.
Nơi nhận:
- Lãnh đạo trường
- Các thành viên tổ
- Lưu VP
DUYỆT CỦA HIỆU TRƯỞNG NGƯỜI LÀM KẾ HOẠCH
Nguyễn Long Khánh
PHÒNG GD - ĐT GIO LINH TRƯỜNG TIỂU HỌC TRUNG HÀI
Trang 8DANH SÁCH GIÁO VIÊN ĐĂNG KÍ DANH HIỆU THI ĐUA
NĂM HỌC 2012 -2013 - Tổ Năng khiếu - Văn phòng
1 Hoàng Thị Hoa
2 Nguyễn Long Khánh
3 Lê Thị Linh Hương
4 Trần Cẩm Phong
5 Lê Thị Phương Lan
6 Trần Vũ Hưng
7 Lê Thị Bình Minh
8 Lê Thị Tuyết Nhung
9 Nguyễn Thị Mỹ Hạnh
Trung Hải, ngày 07, tháng 9 năm 2012
Ngêi lËp
Nguyễn Long Khánh