Bao cao tien luong gui cac don vi

[r]

Tổng số biên chế có mặt đến 01/5/2 012

Quỹ lương, phụ cấp và các khoản đóng góp tháng 5/2012 theo quy định tại Nghị định 22/2011/NĐ-

CP

Quỹ lương, phụ cấp và các khoản đóng góp tháng 5/2012 theo quy định tại Nghị định 31/2012/NĐ-CP

Nh u cầ u kin h phí tiề n lư ơn g tăn g thê m 1 thá ng

Nhu cầu kinh phí thực hiện Nghị định 31/201 2/NĐ-

CP năm 2012

c vụ

Tổn g Các loại phụ cấp (chi tiết từng loại phụ cấp)

Trong đó

Các khoản đóng BHX H, BHYT , KPCĐ , BHTN

Mức lươn g theo ngạ ch, bậc, chứ

c vụ

Các loại phụ cấp (chi tiết từng loại phụ cấp)

Trong đó

Các khoản đóng BHXH, BHYT, KPCĐ, BHTN

PC c.vụ

PC TN

VK …

T ổ n g

s ố

Tr đó : 1

% B H T N (n ếu có )

PC c.vụ

PC TN

VK …

Tổn

g số

Trđ ó:

1%

BH TN (nế u có)

A B 1 2 3=4+5+

9

4 5 6 7 8 9 10 11=12+13+17 12 13 14 15 16 17 18 =119

20=19* 8th

1-3 TỔNG

Ghi chú: - Cột 5 và cột 13 bao gồm cả PC công vụ theo NĐ 57/2011/NĐ-CP và NĐ 34/2012/NĐ-CP, phụ cấp đảng, đ.thể

theo HD 05, phụ cấp thâm niên nhà giáo theo NĐ 54, phụ cấp CB công tác tại vùng KTXH ĐBKK theo NĐ 61/2006/NĐ-CP và

NĐ 116/2010/NĐ-CP , ngày tháng năm

- Cột (9) và cột (17) bao gồm 17% BHXH, 3% BHYT, 2% KP công đoàn và 1% BHTN (nếu có)

Thủ trưởng ĐV (ký tên, đóng dấu)

- Đối với phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thu hút của các đối tượng hưởng theo nghị định 61/2006/NĐ-CP, nghị định 64/2009/NĐ-CP,

NĐ 116/2010/NĐ-CP và NĐ 54/2011/NĐ-CP tổng hợp chung vào biểu này và tổng hợp riêng ở các biểu số 3……biểu số 4…….

Đề nghị các đơn vị gửi về phòng TCKH trước

QU ẢN

LÝ CÂ

P TR

ÊN TR ỰC TI ẾP

Đơ

n vị

…

…

…

B Á O C Á O N H U C Ầ U T H Ự C HI Ệ N C H Ế Đ

Ộ P H Ụ C Ấ P T H Â M NI Ê N N Ă M 20 12

(DungchocáctrườngtổnghợpbáocáoUBNDcáchuyện,TX,TPvà

Phụcấpthâmniêntheolương830.000đồng

Phụcấpthâmniêntheolương1.050

000đồng

Chênhlệchphụcấpthâmniêntăngthê

m 1tháng

BHXH,BHYT,BHTNtăngthêm01thángtheoquyđịnh

Ki nh phí thự c hiệ n ph ụ cấp thâ m niê n tăn g thê m 8 thá ng nă m 201 2

Hệsốlươngngạch,bậc

Hệsốphụcấpchức

vụ

HệsốPhụcấpthâmniênvượt

Cột 6/83 0x1.

050

8 = cột

7 cột 6

8 + cột 9) x

… thá ng

… nă m

…

TH Ủ TR Ư ỞN G CƠ QU AN (K ý, ghi rõ họ

ỚI C Á N B Ộ, VI Ê N C H Ứ C GI Á O D Ụ C- Đ À O T Ạ

O T H E O N G HI ĐỊ N H 61/

20 06/ N Đ- C P, N G HỊ ĐỊ N H 64/ 20 09/ N Đ- C P V À N G HỊ ĐỊ N H 11 6/2 01 0/ N Đ- C P C

Chên h lệch Phụ cấp cán bộ công tác lâu năm

đ 830.0

-00 đ)

= 220.0 00 đồng

x h số tương ứng

Chên h lệch phụ cấp ưu đãi tăng thêm 8 tháng

HS lương NB và PC CV, VK

Phụ cấp thu hút

Phụ cấp được hưởn

Phụ cấp ưu đãi theo NĐ 31

Chên h lệch phụ cấp ưu đãi 1 tháng

Tron

g đó

Phụ cấp thu hút theo NĐ 22

Phụ cấp thu hút theo NĐ 31

Chên h lệch H.số phụ cấp thu hút 1 tháng

Số tháng còn hưởn g trong năm

Tổng Clệch PC thu hút tăng thêm

Hệ số phụ cấp 0,5 (tgian l.việc

từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm)

Hệ số phụ cấp 0,7 (tgian l.việc

từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm)

Hệ số phụ cấp 1,0 (tgian l.việc

từ đủ 15 năm trở lên)

Tổng

HS lương ngạc

h bậc

HS phụ cấp chức vụ, VK

Tổng

HS lương ngạc

h bậc

HS phụ cấp chức vụ, VK

Đối tượng được hưởn g

Tổng

hệ số phụ cấp được hưởn g

Đối tượng được hưởn g

Tổng

hệ số phụ cấp được hưởn g

Đối tượng được hưởn g

Tổng

hệ số phụ cấp được hưởn g

Tổng

số

m

.Thủtrưởngđơnvị(ChủtịchUBNDxã

…)(Kýtên,đóngdấu)

H IỂ M T H Ấ T N G H IỆ P T H E O N G H Ị ĐỊ N H 12 7/ 20 08 /N Đ- C P N

2011/NĐ-CP

Tổngquỹlương,phụcấpvàBHthấtnghiệptháng5/2012theoNĐ31/

2012/NĐ-CP

ChênhlệchBảohiểmthấtnghiệptăngthê

m 1tháng

NhucầuthựchiệnBHTNtăngthêmnăm2012

Nguồn1%

BHTNdotínhnhầmđãghitrongdựtoán2012củađơnvị

NhucầucònthiếuNStỉnhbổsungnăm2012

Tổ

lương

Tổngcác

Tro ng đó

1%

Bảohiể

Tổ

lương

Tổngcác

Tro ng đó

1%

Bảohiể

mthấtnghiệpngườisửdụnglaođộngđóng

theongạch,bậc,chứcvụ

cộng

khoảnphụ

Phụcấp

Phụcấpvượtkhung

…

cộng

khoảnphụ

chứcvụnă

m

201

2

đến01/

5/2012

ện, TX, thà

nh phố

(K

ý

g dấu)