Thông qua Đại hội công đoàn các cấp lựa chọn bầu vào Ban chấp hành công đoàn những cán bộ có đủ năng lực, trình độ, có khả năng tổ chức thực hiện Nghị quyết của Đại hội, có tâm huyết, nh[r]
Trang 1LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM HUYỆN THỌ XUÂN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC
Số: 44 /KH-CĐGD Thọ Xuân, ngày 08 tháng 7 năm 2012
KẾ HOẠCH
TỔ CHỨC ĐẠI HỘI (HỘI NGHỊ) CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
TIẾN TỚI ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC THỌ XUÂN KHOÁ XXX
Căn cứ kế hoạch số 09/KH-LĐLĐ ngày 03 tháng 5 năm 2012 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Thọ Xuân; Kế hoạch số 59 /KH-CĐN ngày 02 tháng 5 năm 2012 của Ban Thường vụ Công đoàn ngành Giáo dục Thanh Hoá về Kế hoạch tổ chức Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XI Công đoàn Việt Nam Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục huyện Thọ Xuân xây dựng kế hoạch tổ chức Đại hội (Hội nghị) công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn Giáo dục huyện Thọ Xuân như sau:
I MỤC ĐÍCH YÊU CẦU:
1 Quán triệt Nghị quyết đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, các Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương đảng, Nghị quyết của Đại hội đảng bộ các cấp vào phong trào CNVC-LĐ Tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hoạt động của tổ chức công đoàn, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động nhằm tập hợp rộng rãi CBGV-LĐ vào tổ chức công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh
2 Đại hội công đoàn các cấp có nhiệm vụ đánh giá đúng thực trạng tình hình phong trào CNVC-LĐ, kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội cấp mình, Nghị quyết Đại hội công đoàn cấp trên, rút ra những bài học kinh nghiệm về thành công, phân tích rõ yếu kém và nguyên nhân để xây dựng mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ, giải pháp và các chỉ tiêu phấn đấu cho nhiệm kỳ tới
3 Thông qua Đại hội công đoàn các cấp lựa chọn bầu vào Ban chấp hành công đoàn những cán bộ có đủ năng lực, trình độ, có khả năng tổ chức thực hiện Nghị quyết của Đại hội, có tâm huyết, nhiệt tình, có uy tín trong phong trào, dám đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, CNVC-LĐ, tăng cường năng lực cán bộ, nâng cao hiệu quả hoạt động đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, đặc biệt là chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVC-LĐ; nâng cao uy tín, vị thế của tổ chức công đoàn trong xã hội
4 Đại hội công đoàn các cấp phải thực sự là đợt sinh hoạt chính trị dân chủ, sôi nổi, rộng rãi của đoàn viên, CBVC-LĐ và tổ chức công đoàn
Trang 25 Phương châm của đại hội là: Dân chủ, đoàn kết, đổi mới, thiết thực.
II NỘI DUNG PHƯƠNG THỨC VÀ THỜI GIAN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI (HỘI NGHỊ).
1 Nội dung:
1.1 Thảo luận thông qua các báo cáo của Ban chấp hành; quyết định phương hướng nhiệm vụ của công đoàn và Bầu Ban chấp hành nhiệm kỳ tới
1.2 Tham gia góp ý vào dự thảo các văn kiện của Đại hội Công đoàn Giáo dục huyện
1.3 Đề xuất kiến nghị các nội dung, nhiệm vụ trình Đại hội XI Công đoàn Việt Nam và nội dung sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam (Nếu có)
1.4 Bầu đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Giáo dục nhiệm kỳ 2012-2017
2 Phương thức tiến hành:
- Đại hội công đoàn các cấp chỉ tổ chức 1 lần từ cấp cơ sở trở lên
- Những đơn vị chưa ổn định về tổ chức cán bộ thì phải kiện toàn trước khi tiến hành Đại hội
- Đối với công đoàn cơ sở chưa hết nhiệm kỳ được phép tiến hành đại hội sớm hơn (không quá 6 tháng), nhưng phải được sự thống nhất bằng văn bản của cấp ủy và công đoàn cấp trên
- Các công đoàn cơ sở chưa đủ điều kiện về thời gian Đại hội theo quy định thì tổ chức Hội nghị toàn thể đoàn viên, thực hiện 3 nội dung (trừ nội dung 1.1)
3 Một số yêu cầu cụ thể về nội dung, phương thức tổ chức Đại hội.
3.1 Về chuẩn bị, xây dựng báo cáo trình Đại hội.
- Báo cáo của công đoàn các trường học cần đánh giá những mặt đã làm tốt, những hạn chế, yếu kém, có số liệu cụ thể minh hoạ
- Báo cáo cần làm rõ nhiệm vụ, giải pháp của công đoàn cơ sở, tập trung vào những vấn đề CBGV quan tâm như quan hệ lao động, dân chủ trong trường học và công tác phối hợp giữa công đoàn và chuyên môn trong phát động, tổ chức các phong trào thi đua
3.2 Về thảo luận tại đại hội
- Trong quá trình thảo luận, các CĐCS không nhất thiết phải thảo luận toàn bộ dự thảo báo cáo của CĐGD mà chỉ cần thảo luận những vấn đề sẽ được thảo luận, biểu quyết tại Đại hội CĐGD
- Cần đi sâu thảo luận mục tiêu, biện pháp cụ thể của công đoàn cơ sở nhiệm kỳ tới
3.3 Thời gian, tiến độ đại hội công đoàn các cấp.
Trang 3- Công đoàn các trường MN, TH, THCS và TTGDTX đại hội không quá
01 ngày
- Thời gian tiến hành Đại hội (Hội nghị) công đoàn cơ sở từ 01/8/2012 đến 14/8/2012
- Đại hội CĐGD tiến hành vào tháng 9/2012
III CÔNG TÁC CHUẨN BỊ ĐẠI HỘI (HỘI NGHỊ):
1 Ban chấp hành các CĐCS MN, TH, THCS và TTGDTX họp phân công nhiệm vụ cho các uỷ viên BCH toàn bộ công việc chuẩn bị cho đại hội (hội nghị):
- Dự thảo báo cáo tổng kết nhiệm kỳ và mục tiêu, phương hướng nhiệm
vụ nhiệm kỳ tới
- Nhân sự BCH CĐ nhiệm kỳ mới
- Báo cáo với cấp uỷ để ấn định thời gian, duyệt báo cáo và nguồn nhân
sự Các công đoàn cơ sở chuẩn bị để duyệt kế hoạch đại hội với CĐGD từ ngày 23 đến 24 tháng 7/2012
Cụ thể:
+Sáng ngày 23/7/2012: Tại trường TH Thị trấn Thọ Xuân, Ban Thường
vụ CĐGD sẽ duyệt kế hoạch đại hội cho các đơn vị sau:
- MN: Sao Vàng, Xuân Hoà, Thị trấn Thọ Xuân, Tây Hồ, Xuân Giang
- TH: Xuân Bái, Lam Sơn, Xuân Thắng, Thọ Lâm, Thọ Diên, Thị trấn Thọ Xuân, Xuân Thành, Thọ Nguyên, Nam Giang, Tây Hồ
- THCS: Xuân Bái, Xuân Phú, Thọ Lâm, Xuân Thành, Thọ Nguyên, Xuân Phong, Nam Giang, Bắc Lương, Tây Hồ, Xuân Hưng, Lê Thánh Tông
+ Sáng ngày 24/7/2012: Tại trường THCS Xuân Yên, Ban Thường vụ
CĐGD sẽ duyệt kế hoạch đại hội cho các đơn vị sau:
- MN: Xuân Lam, Xuân Châu, Phú Yên, Xuân Vinh
- TH: Xuân Lam, Xuân Châu, Thọ Lập, Xuân Yên, Quảng Phú, Thọ Thắng, Thọ Trường
- THCS: Thọ Minh, Xuân Châu, Xuân Yên, Quảng Phú, Thọ Thắng, Xuân Minh, Xuân Tân, Xuân Vinh
Nội dung duyệt kế hoạch ĐH:
+ Thực hiện theo hướng dẫn tại hội nghị tập huấn ngày 25/5/2012
+ Yêu cầu các đồng chí Chủ tịch CĐCS các đơn vị trên thực hiện đúng lịch để hội nghị duyệt kế hoạch ĐH CĐCS đạt kết quả tốt
- Tuyên truyền về Đại hội công đoàn các cấp đến đoàn viên - lao động; Phát động thi đua chào mừng Đại hội công đoàn các cấp
2 Công tác chuẩn bị nhân sự bầu Ban chấp hành Công đoàn cơ sở.
2.1 Tiêu chuẩn chung của uỷ viên Ban chấp hành:
Trang 4- Có bản lĩnh chính trị vững vàng; nhiệt tình, tâm huyết với sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn; có uy tín, có phương pháp hoạt động quần chúng và khả năng đoàn kết, tập hợp được đông đảo đoàn viên, CBGV-LĐ; có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên
- Có năng lực tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện tốt các Nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước vào lĩnh vực công tác công đoàn; có kiến thức về quản lý kinh tế, xã hội, pháp luật; có kỹ năng hoạt động và nghiệp vụ công tác công đoàn
- Có tinh thần trách nhiệm hoàn thành tốt nhiệm vụ được nhà trường và tổ chức giao
- Có sức khoẻ, có đạo đức, lối sống lành mạnh, trung thực, giản dị, không lãng phí, tham nhũng
2.2 Điều kiện tham gia Ban chấp hành:
- Tham gia ban chấp hành lần đầu có đủ tuổi công tác để đảm nhận ít nhất một nhiệm kỳ đại hội CĐ
- Tái cử BCH có đủ tuổi công tác ít nhất 1/2 nhiệm kỳ
2.3 Cơ cấu, số lượng Ban chấp hành:
Ban chấp hành công đoàn các trường học được xây dựng theo hướng có
cơ cấu, số lượng hợp lý, đảm bảo chất lượng, có tính kế thừa và phát triển
- Cơ cấu: Trên cơ sở đảm bảo tiêu chuẩn BCH công đoàn là chính, cần đảm bảo cơ cấu hợp lý, đảm bảo chất lượng, cơ cấu có trong BGH, các tổ công
đoàn (nên cơ cấu chủ tịch là phó hiệu trưởng các trường để tiện cho công tác
phối hợp, chỉ đạo hoạt động)
- Số lượng:
+ Đối với các đơn vị có từ 30 đoàn viên trở lên BCH có 05 uỷ viên, trong
đó 01 chủ tịch, 01 phó chủ tịch, các ủy viên còn lại phụ trách các mảng công việc khác
Bầu uỷ ban kiểm tra công đoàn gồm Chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra và 02 uỷ viên
(trong đó Chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra là uỷ viên là BCHCĐ)
+ Đối với các đơn vị có dưới 30 đoàn viên bầu BCH 03 đồng chí trong đó
01 chủ tịch, 02 uỷ viên còn lại là trưởng ban nữ công, kiểm tra công đoàn kèm theo các nhiệm vụ khác (không bầu uỷ ban KTCĐ)
3 Số lượng đại biểu đại hội và bầu đại biểu đi dự đại hội công đoàn cấp trên
3.1 Đối với các công đoàn cơ sở tiến hành đại hội toàn thể
Trang 53.2 Đối với Công đoàn Giáo dục tiến hành đại hội đại biểu Số lượng đại biểu của đại hội Công đoàn Giáo dục không quá 150 đại biểu
3.3 Việc bầu đại biểu đi dự đại hội công đoàn cấp trên và kiểm tra tư cách đại biểu thực hiện theo quy định của công đoàn Việt Nam, hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khoá X, ngoài ra cần chú ý các vấn đề sau:
- Đại biểu đi dự đại hội công đoàn Giáo dục được bầu theo sự phân bổ của cấp triệu tập đại hội (có danh sách về số lượng đại biểu và mẫu danh sách đại biểu đính kèm)
- Phải lựa chọn những đại biểu là cán bộ đoàn viên có phẩm chất, năng lực tiêu biểu trong phong trào và hoạt động công đoàn, cho trí tuệ của tập thể đoàn viên- CBGV; có khả năng lĩnh hội, đóng góp vào Nghị quyết và sự thành công của đại hội
- Bảo đảm các tiêu chuẩn, có cơ cấu hợp lý
4 Số lượng đại biểu là khách mời:
Đại biểu khách mời dự đại hội công đoàn các cấp không quá 20% tổng số đại biểu chính thức của Đại hội
5.Kinh phí tổ chức Đại hội:
Các CĐCS xây dựng kế hoạch kinh phí cụ thể tổ chức đại hội và có văn bản đề nghị cấp uỷ, nhà trường hỗ trợ kinh phí cho đại hội
IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1 Việc tổ chức đại hội (hội nghị) công đoàn cơ sở là trách nhiệm của tập thể ban chấp hành Trong quá trình chuẩn bị đại hội (hội nghị), ban chấp hành công đoàn trường báo cáo chi uỷ, tranh thủ sự giúp đỡ, tạo điều kiện của nhà trường, đồng thời đề nghị Hiệu trưởng có sự phối hợp để trả lời chất vấn và giải đáp những kiến nghị của CBGV mà Đại hội (hội nghị) đặt ra
2 Các CĐCS quán triệt nội dung kế hoạch này tới toàn thể đoàn viên công đoàn, xây dựng kế hoạch, chuẩn bị nội dung để đại hội thành công tốt đẹp./
Toàn bộ hồ sơ sau Đại hội (hội nghị) gửi về Công đoàn Giáo dục huyện chậm nhất 05 ngày sau khi Đại hội (hội nghị)
Nơi nhận:
- LĐLĐ huyện (Để báo cáo);
- CĐ các trường MN, TH, THCS
và TTGDTX (để thực hiện);
- Ban chấp hành CĐGD huyện (để chỉ đạo);
- Lãnh đạo PGD&ĐT (Để phối hợp);
- Lưu VP CĐ
TM.BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH
(Đã ký)
Hà Thị Luân