Thực hiện tốt công tác tuyên truyền giáo dục nhận thức về mối liện hệ đoàn kết nhất trí giữa các thành viên trong nhà trường xây dựng trường thành một khối thống nhất ý chí và hành động [r]
Trang 1Công đoàn Giáo dục đà bắc
Công đoàn trờng TH Mờng chềng Cộng hoà x hội chủ nghĩa việt namã
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-Mờng Chiềng, ngày 23 tháng 5 năm 2012
Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn
năm học 2011 -2012
Thực hiện công văn số CĐGD về việc hớng dẫn báo cáo tổng kết hoạt độngcông
đoàn năm học 2011 – 2012
Căn cứ vào kế hoạch hoạt động của Công đoàn ngành, kế hoạch hoạt động do Hội nghị Công đoàn GD huyện đề ra, kế hoạch hoạt động của công đoàn trơng và những kết quả đã đạt đợc trong năm học Công đoàn cơ sở trờng TH Mờng Chiềng báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm học 2011-2012 nh sau:
A/ sơ lợc về công đoàn trờng
- Tổng số cán bộ, giáo viên , nhân viên : 29 đồng chí( 2 giáo viên và 4 nhân viên hợp
đồng )
- Tổng số Công đoàn viên: 23 đồng chí
b/ kết quả hoạt động công đoàn:
Chơng trình I: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tạo động lực nâng cao chất lợng, hiệu quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNH-HĐH
đất nớc:
- Thờng xuyên phối hợp với chuyên môn thực hiện công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của nhà nớc hiện hành đối với CBGV CNV trong đơn vị Kết quả việc thực hiện chế độ, chính sách của anh em đợc thực hiện đầy đủ, kịp thời Không
có trờng hợp nào thắc mắc, khiếu nại.Trong năm hoc xét đề nghị nâng bậc lơng cho 14
đ/c
- Những hành vi xâm hại đến danh dự, nhân phẩm nhà giáo, quyền lộ hợp pháp của lao động ở đơn vị không xảy ra
Tổ chức cho chị em đi khám phụ khoa do Trung tâm y tế huyện tổ chức tại xã M -ờng Chiềng gồm 6 đồng chí
- Công tác phổ biến, tuyên truyền, giáo dục Pháp luật và Văn hóa ứng xử tại đơn vị
đợc thực hiện thờng xuyên, đợc lồng ghép trong các cuộc họp công đoàn, các buổi toạ
đàm, đợc mọi ngời ủng hộ, tham gia Số lần tổ chức 04 lần
- Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao đã tổ chức giao lu với các công
đoàn các trờng ở địa bàn xã ,.Tham gia tham quan học tập và trao đổi kinh nghiệm đủ theo lịch của cụm Ngoài ra phối hợp với BGH, chi bộ Đảng giao lu bóng đá, văn nghệ với một
số chi bộ trong xã
Chơng trình II: Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ Đổi mới, phát triển, nâng cao chất l“ ợng giáo dục và đào tạo của”
ngành:
- Công tác học tập, tuyên truyền triển khai thực hiện các chủ trơng, đờng lối chính sách của
Đảng, Nhà nớc , của nghành và CĐ cấp trên đợc thực hiện Phối hợp với BGH đổi mới quản lí bằng các kế hoach chỉ đạo cụ thể
- Các biện pháp nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên , CBQL có các kế hoạch nh: Hoạt
động tuần, tháng, năm Nắm các choc năng, hệ thống các loại văn bản nhà nớc, nghành, công đoàn các cấp để nâng cao chất lợng CBQL Đối với GV thực hiện viieecj dạy học theo chuẩn KTKN, dạy phù hợp với từng đối tợng học sinh, đổi mới phơng pháp dạy học để phat huy tính sáng tạo và tích cực của HS
- Công đoàn và nhà trờng thờng xuyên khuyến khích, tạo điều kiện cho CB, GV, CNV tham gia các khoá học để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ Hiện đang có 2 ngời đang
Trang 2theo học các lớp đại học tại chức.Các công đoàn viên tích cực tham gia cac đợt tập huấn về công tác chuyên môn
- Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn thực hiện chủ đề năm học: “ Đổi mới quản
lí và nâng cao chất lợng giáo dục” triển khai đổi mới phơng pháp dạy học, ứng dụng công nghệ thông tin vào soạn bài và quản lí GD Kết quả: 100% GV lên lớp sử dụng TBDH trong giảng dạy; Phần nhiều CBGV CNV biết và sử dụng thông thạo máy tính ; hầu hết GV soạn bài trên máy tính Đoàn viên thực hiên tốt công tác bồi dỡng HS giỏi, Phụ đạo HS yếu Thực hiện công tác thăm lớp , dự giờ, thao giảng chào mừng các ngày lễ lớn nh: ngày 20/11 và các ngày lễ kỷ niệm lớn khác của Nhà nớc,.thực hiện kiểm tra việc học ở nhà của
HS Thờng xuyên liên hệ với cha mẹ của HS
- Công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức của CBGV CNV trong cơ quan đợc chú trọng nh : giáo dục truyền thống nhân kỉ niệm các ngày lễ lớn và thờng xuyên khuyến khích, động viên anh em đọc báo, xem đài, nắm bắt tình hình thời sự trong nớc và quốc tế
- Từ đầu năm Công đoàn đã cùng với nhà trờng xây dựng các quy chế nh Quy chế cơ quan, Quy chế Công đoàn, đợc mọi ngời ủng hộ thực hiện Kết quả ít có trờng hợp vi phạm quy chế CM, việc quản lý tài chính đợc cải tiến
Chơng trìng III:Công tác vận động các tổ chức nhà giáo và lao động trong ngành tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của đơn vị và của ngành.
1 Các phong trào thi đua:
- Việc thực hiện và triển khai phong trào thi đua “Hai tốt” đợc duy trì thực hiện và trở thành nề nếp trong các đợt thi đua để lấy thành tích chào mừng các ngày lễ trong năm học Kết quả: Có 7 giáo viên giỏi cấp trờng, 1 GV đạt giảI nhì cấp huyện; học sinh giỏi cấp tr-ờng có em cấp huyện đợc công nhận 7 em
- Phong trào “Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực” đợc tiếp tục thực hiện nh
tổ chức các trò chơI dân gian, chăm sóc nghĩa trang liệt sĩ Từ đó ý thức của HS đợc nâng lên rõ rệt, nhà trờng đợc sạch sẽ hơn và an toàn
2 Các cuộc vân động:
- Công đoàn đóng vai trò trung tâm trong việc tổ chức và thực hiện cuộc vận động
“Trờng học thân thiện, học sinh tích cực” “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”, cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gơng về đạo đức,
tự học và sáng tạo”, cuộc vận động “Dân chủ - kỷ cơng – tình thơng – trách nhiệm”.Công tác xây dựng XHHHĐGD, và Giáo dục DSKHHGĐ, xây dựng cơ quan văn hóa, gia đình nhà giáo văn hóa Do đó các cuộc vận động đợc tiến hành nghiêm tuc, hiệu quả
- Công tác nữ công: Việc triển khai phong trào “Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà”; phong trào”Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; triển khai luật “Chống bạo lực trong gia đình” đợc triển khai và thảo luận thông qua các cuộc họp công đoàn và các buổi tạo đàm nh buổi toạ đàm nhân dip 20/10; 8/3 …
- Các hoạt động xã hội nhân đạo, từ thiện đợc BCH cùng BGH phổ biến các công văn ủng hộ nhân đạo nh:- Tích cực tham gia công tác ủng hộ, từ thiện Qua việc tuyên truyền, vận động việc thực hiện công tác xã hội, từ thiện của đơn vị đợc hởng ứng và thực hiện nhanh chóng:
+ ủng hộ trẻ em khuyết tật 1ngày lơng/ đồng chí
+ủng hộ nạn nhân bị nhiễm chất độc da cam 1ngày lơng/ đồng chí
+ủng hộ quỹ vì ngời nghèo 1ngày lơng / đồng chí
+ Uống nớc nhớ nguồn 1ngày lơng / đồng chí
Còn nhiều ủng hộ khác mà nghành đã phát động
Từ đó đoàn viên tích cực tham gia công tác ủng hộ, từ thiện Qua việc tuyên truyền, vận động việc thực hiện công tác xã hội, từ thiện của đơn vị đợc hởng ứng và thực hiện nhanh chóng
Chơng trình IV: Đổi mới tổ chức, tăng cờng công tác kiểm tra nâng cao chất lợng
đội ngũ cán bộ công đoàn:
Trang 3- Việc kiện toàn BCH, tổ CĐ đợc tiến hành ngay đầu năm học:
+ Xây dựng chơng trình, kế hoạch hoạt động cả năm và từng tháng Kiện toàn lại CBKT công đoàn, các bộ phận công đoàn đã đi vào hoạt động hiệu quả, đúng chức năng, hoàn thành tốt công việc đợc giao
+ Xây dựng quy chế làm việc của BCH ; UBKT công đoàn; chi tiêu nội bộ; Quy chế phối hợp hoạt động giữa công đoàn và BGHđã tạo nên sự đoàn kết, nhất trí trong nội bộ, phát huy tính dân chủ trong các hoạt động
- Cán bộ công đoàn thờng xuyên tự bồi dỡng nâng cao năng lực hoạt động
- Công tác xây dựng Đảng BCH công đoànđã tham mu với chi bộ giới thiệu quần chúng
u tú đi học lớp cảm tình Đảng
Việc thực hiện quy chế dân chủ qua Hội nghị CBCC đầu năm, quy chế phối hợp hoạt động với chuyên môn đợc thực hiện nghiêm túc
1 Những việc làm nổi bật của đơn vị:
Ban chấp hành trờng TH Mờng Chiềng đã bám sát cấc chỉ tiêu nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nớc; dới sự chỉ đạo của công đoàn cấp trên và tình hình thực tiễn của đơn vị, từ đó xây dựng các chơng trình, kế hoạch xây dựng công tác sát với thực tế, phù hợp với nguyện vọng của CB, CNVC,LĐ, đáp ứng nguyện vọng chính trị của nghành, quan tâm đổi mới công tác chỉ đạo, đi sâu vào nhiiệm vụ trọng tâm, coi trọng tính hiệu quả, biết phát huy nội lực để hoàn thành nhiệm vụ đợc giao trong năm học 2011-2012
Hoạt động công đoàn trờng TH Mờng Chiềng trong năm học đã đạt đợc kết quả tốt theo đúng kế hoạch đề ra, công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao năng lực và phẩm chất cho đội ngũ
Công đoàn đã phối hợp với chính quyền, tổ chuyên môn thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho CBGV,CNV,LĐ Thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động xã hội, nhân đạo từ thiện, thu hút đông đảo GV,CNV LĐ tham gia.thực hiện đúng điều lệ công
đoàn Việt Nam
Hoạt động của BCH, Ban nữ công theo đúng kế hoạch đề ra, công tác kiểm tra công
đoàn thực hiện theo đúng luật và điều lệ công đoàn việt nam.hoạt động công đoànđã phát huy tích cực phong trào CNVC, LĐ góp phần thực hiện chính trị của trờng cũng nh của nghành
Tự xếp loại: Công đoàn vững mạnh
- Xây dựng đợc mối đoàn kết gắn bó của mỗi thành viên trong cơ quan, mối quan hệ phối hợp khăng khít giữa các bộ phận
- Các công đoàn viên tích cực trong giảng dạy cuối năm đạt kết quả nh sau:
+ Có 19 công đoàn viên xếp loại xuất sắc cấp cơ sở
+ Có 10 công đoàn viên xếp loại xuất sắc đề nghị cấp trên khen thởng
- Trong năm học CĐ đã vận động CB, GV, CNV trong đơn vị:
+Tổ chức các buổi Lao động công đoàn sửa sang tu bổ nhà trờng
- Xây dựng đợc quỹ tham quan: 20.100 000đ
* Về học sinh:
- Giỏi: em
+ Cấp trờng: 29 em
-Tiên tiến: 82 em
- Giảm đáng kể số HS yếu Không có học sinh bỏ học
2 Những tồn tại , han chế trong quá trình thực hiện:
Các hoạt động phong trào tuy dợc duy trì và phát triển song một số hoạt động còn thiếu chiều sâu việc đổi mới nội dung, phơng pháp hoạt động cha linh hoạt dẫn đến hiệu quả cha cao một số đoàn viên cha nhiệt tình do đó hoạt động thiếu linh hoạt , cha khoa học dẫn đến hiệu quả công việc giảng dạy cha cao một số đoàn viên ý thức tự học, tự rèn còn yếu làm ảnh hởng đến phong trào chung của đơn vị
Việc tham gia rà soát, đánh giá chất lợng, và hỗ trợ, sử dụng đội ngũ giáo viên còn hạn chế phong trào tự học tự bồi dỡng để nâng cao trình độ để đạt chuẩn và trên chuẩn đã đạt
đợc kết quả nhất định, tuy nhiên chất lợng thực còn khoảng cách, việc đổi mới phơng pháp dạy học, sử dụng thiết bị dạy học ở một số giáo viên còn hạn chế, việc phối hợp với chính
Trang 4quyền đồng cấp trong quá trình quản lý chỉ trong các hoạt động cha cao dẫn đến kết quả cha thực sự nh mong muốn
- Một số công đoàn viên cha thể hiện hết vai trò của mình Công tác phê và tự phê cha cao, còn nặng t tởng bình quân chủ nghĩa, ngại góp ý, đấu tranh, ngại va chạm
- Cán bộ công đoàn làm việc kiêm nhiệm nên năng lực còn hạn chế
3 Kiến nghị với Công đoàn cấp trên:
- Mở các lớp tập huấn để nâng cao năng lực công tác cho CBCĐ ở cơ sở Hỗ trợ một phần nào kinh phí tham quan học tập kinh nghiệm, mua tài liệu tham khảo cho công tác giảng dạy
4.Bài học kinh nghiệm:
- Cần thờng xuyên làm công tác tuyên truyền, vận động, công tác t tởng cho công
đoàn viên.Kịp thời biểu dơng ,phê bình, góp ý chân thành cởi mở giúp đoàn viên tiến bộ hơn
-Tham mu với BGH tổ chức nhiều hơn nữa các hội thảo về chuyên môn để giúp đoàn viên theo kịp với giáo dục đổi mới
II Thống kê hoạt động Công đoàn
C Chương trỡnh hoạt động cụng đoàn năm học 2012 – 2013
- Căn cứ kế hoach phỏt triển năm học 2012 – 2012 của Nhà Trường, Phương hướng hoạt động của của Cụng đoàn GD Đà Bắc Ban Chấp hành Cụng đoàn đề ra phương hướng hoạt động Cụng đoàn năm học 2012– 2013 với những nội dung chủ yếu như sau:
A Nhiệm vụ chung:
1 CBVC đoàn viờn Cụng đoàn nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ theo phương hướng kế hoạch của Nhà Trường, quyết tõm đưa Trường ngày càng phỏt triển theo hướng đổi mới
2 Thực hiện tốt cụng tỏc tuyờn truyền giỏo dục nhận thức về mối liện hệ đoàn kết nhất trớ giữa cỏc thành viờn trong nhà trường xõy dựng trường thành một khối thống nhất ý chớ và hành động để thực hiện tốt cỏc nhiệm vụ chớnh trị đặt ra
3 Thực hiện tốt cụng tỏc tuyờn truyền giỏo dục, vận động CBVC nõng cao giỏc ngộ chớnh trị, trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ Nõng cao năng lực giảng dạy, nghiờn cứu khoa học coi trọng chất lượng và xem đú là mục tiờu hàng đầu Tự bồi dưỡng nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ, đỏp ứng yờu cầu nhiệm vụ của Trường trong giai đoạn mới
tớnh
số lượng
Ghi chỳ
I về tổ chức cỏn bộ
1 Về số lượng nhà giỏo và lao động
Trang 54 CBVC đoàn viên Công đoàn đi đầu trong phong trào thi đua dạy tốt, phục vụ tốt, đổi mới chương trình – nội dung, phương pháp giảng dạy
5 Hưởng ứng tích cực cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Tiếp tục phát huy cuộc vận động “ Dân chủ – Kỷ cương – Tình thương –Trách nhiệm”; “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” Thực hiện tốt dân chủ, công khai, công bằng, các cuộc vận động công tác xã hội và các phong trào quần chúng Tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh Tích cực giới thiệu CĐV xuất sắc cho Đảng phát triển
B Những nhiệm vụ chủ yếu
1 Công tác tuyên truyền:
Để thực hiện có hiệu quả những nhiệm vụ chủ yếu trên, trong năm học 2012 – 2013 các Công đoàn viên trong Trường cần tập trung thực hiện các công tác cụ thể sau:
- Tổ chức Đại hội công đoàn vào đầu năm học
- Hưởng ứng tích cực cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Tiếp tục phát huy cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương – Tình thương –Trách nhiệm”; “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”
Thực hiện tốt dân chủ, công khai, công bằng, các cuộc vận động công tác xã hội và các phong trào quần chúng
- Phối hợp với chính quyền tổ chức triển khai các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng và Nhà nước, quán triệt các kết luận của Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ 1 (khoá X)
về Giáo dục – Đào tạo, Khoa học và Công nghệ
- Tuyên truyền, giáo dục về chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, gắn kết công tác này vào dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm và các buổi báo cáo thời sự,… nhằm nâng cao nhận thức chính trị cho CBCCVC
- Vận động, tuyên truyền giáo dục nhận thức cho CBCCVC về mối liên hệ giữa các thành viên trong nhà trường góp phần xây dựng Trường thành khối thống nhất
- Cùng với chính quyền chăm lo chu đáo đời sống CBCCVC, thực hiện tốt công tác xét duyệt trợ cấp đột xuất, thăm hỏi và hỗ trợ khó khăn
- Đẩy mạnh các hoạt động văn nghệ – thể dục thể thao, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho CBVC Duy trì đều đặn Hội thao TDTT, Hội diễn văn nghệ CBVC Trường và của ngành
Trang 62.Về tổ chức và thi đua:
- Thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên mới
- Tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng, giới thiệu đoàn viên Công đoàn ưu tú cho Đảng, bồi dưỡng kết nạp
- Chỉ đạo Ban Thanh tra Nhân dân thực hiện tốt nhiệm vụ Thanh tra, giám sát theo đúng qui định của Nhà nước, thực hiện theo nguyên tắc dân chủ, công khai
- Phát huy vai trò tích cực của Ủy Ban Kiểm tra Công đoàn, giải quyết đơn thư khiếu nại
tố cáo theo đúng qui định của pháp luật
- Duy trì tốt chế độ sinh hoạt Công đoàn- Thực hiện tốt việc thu nộp kinh phí và đoàn phí Công đoàn
- Phấn đấu từ 90% - 98% đoàn viên Công đoàn đạt danh hiệu đoàn viên Công đoàn xuất sắc, 100% Công đoàn Tổ Công đoàn đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh, 100% nữ đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” Công đoàn Trường phấn đấu giữ vững danh hiệu “ Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc”
- Tổ chức tốt Hội nghị CBVC năm học 2012 - 2013
- Tổ chức Công đoàn các tổ trong Trường vừa làm tốt chức năng giám sát, vừa cùng với chính quyền thực hiện đầy đủ mọi chế độ chính sách của Nhà nước, cũng như các qui định, chính sách của Nhà Trường đối với CBVC
- Tổ chức tốt các chuyến tham quan du lịch, học tập hè cho CBVC Tổ chức tốt các hoạt động nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20-10, ngày Nhà giáo Việt Nam 20-11, ngày Quốc tế phụ nữ 8-3 với các hình thức như tổ chức tọa đàm theo chủ đề…
3 Công tác nữ công:
- Tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho CB-CNVC trong Nhà Trường
- Duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động của công tác nữ công , chăm lo cải thiện đời sống vật chất tinh thần cho chị em CBVC
- Vận động nữ CBVC Trường tích cực tham gia phong trào “Giỏi việc Trường – Đảm việc nhà”
4 Về chuyên môn:
Trang 7- Tiếp tục duy trì và phát huy phong trào thi đua Dạy tốt – Học tốt theo hướng đổi mới phương pháp dạy của Thầy và học của Trò Xây dựng Trường thành trung tâm giáo dục có
uy tín và chất lượng
- Đẩy mạnh bồi dưỡng nâng cao trình độ Động viên CBVC tự học tập, tự đào tạo và đào tạo nâng cao Ngoại ngữ, Tin học và áp dụng công nghệ thông tin vào bài giảng Động viên GV tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy
5 Công tác kiểm tra ; tài chính
- Tham gia giải quyết khiếu nại tố cáo nếu có
- Đảm bảo chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu
- Lập báo cáo thu – chi đúng định kỳ
- Có kế hoạch thu công đoàn phí, kinh phí công đoàn và sử dụng kinh phí công đoàn hợp
lý theo quy định Sổ sách tài chính đầy đủ và thực hiện theo đúng qui định hiện hành
- Công đoàn tiếp tục phát huy hiệu quả quỹ trong đoàn để làm tốt công tác thăm hỏi, hiếu
hỷ và lập kế hoạch tổ chức tham quan, du lịch trong thời gian thích hợp
6 Công tác xã hội
- Tích cực hỗ trợ vận động quyên góp cho các hoạt động xã hội từ thiện, nạn nhân thiên tai bão lụt và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn
- Triển khai có hiệu quả cuộc vận động “Dân chủ – Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm”; “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”
- Vận động CBVC trong Trường thực hiện tốt các phong trào, như : “Dân số – Kế hoạch hoá Gia đình”, “Xây dựng gia đình văn hoá”, “Xanh – Sạch – Đẹp” , “Giỏi Việc Trường – Đảm Việc Nhà” Vận động CBVC thực hiện tiết kiệm điện, nước, điện thoại
Trên đây là báo cáo kết quả hoạt động của công đoàn TH Mường Chiềng năm học 2011
- 2012 và những điểm chủ yếu trong phương hướng hoạt động của Công đoàn trường năm học 2011 -2012 Rất mong nhận được sự đóng góp ý kiến của cấp trên, để trong năm học tới Công đoàn hoạt động tốt hơn
TM BAN CHẤP HÀNH
( Ký tên, đóng dấu)
Trang 8CÔNG ĐOÀN GD ĐÀ BẮC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN TH MƯỜNG CHIỀNG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số 01/ BCTC CĐGD Mường Chiềng ngày 21 tháng 5 năm 2012
BÁO CÁO
Tổng kết công tác nữ công năm học 2011 – 2012
Phương hướng hoạt động nữ công năm học 2012 – 2013
A Kết quả hoạt động nữ công năm học 2011 – 2012
I Đặc điểm tình hình:
- Tổng số CB, GV, CNV: 29 đ/c Nữ: 12
- Tổng số CB, GV, CNV trong biên chế :23 nữ : 9
- Tổng số CB, GV, CNV hợp đồng: 6 nữ : 4
- So với năm học 2010 – 2011 tăng 3đ/c nữ 2
- Tổng số đoàn viên Công đoàn 23/29 người Kết nạp mới :3
- Tổng số Đảng viên 9 đ/c Trong đó nữ 0
- Số Đảng viên kết nạp năm học 2011 – 2012: 0
II.Kết quả thực hiện công tác nữ công năm học 2011 – 2012:
Trang 91 Công tác tuyên truyền giáo dục:
- Tuyên truyền về chế độ, chính sách: 2 lượt 9 / 12 đ/c nữ tham gia
- Tuyên truyền về Luật bình đẳng giới 1 lượt với 9 / 9 nữ tham gia
- Tuyên truyền về HIV, phòng chống các tệ nạn xã hội 2 lượt, với 9 nữ tham gia
- Tuyên truyền về Dân số, SKSS 1 lượt với 9 nữ tham gia
- Tổ chức kỉ niệm 8/3 và 20/10:
+ Số lượt tổ chức 2, số nữ tham gia 11 người / lượt/ 13 tổng số nữ trong đơn vị
+ Nội dung tổ chức và hình thức tổ chức:
Ngày 20/10/ 2010 Tọa đàm tìm hiểu lịch sử ngày phụ nữ Việt Nam, kể một số tấm gương tiêu biểu của PN Việt Nam trong thời kì chiến tranh và đổi mới Công Dung Ngôn Hạnh của PN thời kì mới
Ngày 8/3/2011: Tọa đàm nêu những truyền thống của phụ nữ trên thé giới, xây dựng gia đình Hạnh phúc Thi nữ công gia chánh
2 Kết quả thực hiện các phong trào thi đua:
- Phong trào thi đua “Dạy tốt – Học tốt” :
+ Hình thức tổ chức :
+Số nữ đăng ký thi đua 11 người/13 số nữ trong đơn vị
+ Số đè tài nghiên cứu khoa học, SK cải tiến, SKKN do nữ làm chủ đè tài
+Số nữ đạt dat hiệu tiên tiến 6 người/13 tổng số nữ
+Số nữ đạt dat hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở 0 người/13 tổng số nữ
+Số nữ đạt dat hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh 0… người/13 tổng số nữ
+ Số nữ giáo viên dạy giỏi cấp trường: 6 ; cấp huyện:01
- Phong trào thi đua “ Giỏi việc trường , đảm việc nhà” 6 người/13tổng số nữ
+ Nội dung hình thức tổ chức:
+ Số nữ đăng kí danh hiệu thi đua: 11 người/13 tổng số nữ
- Số gia đình nữ đạt gia đình văn hóa 10 / 13 tổng số gia đình nữ giáo viên trong đơn vị
- Số gia đình nữ giáo viên đạt gia đình nhà giá văn hóa 10 /13 tổng số gia đình nữ giáo viên trong đơn vị
- Phong trào phụ nữ thi đua “ Tích cực học tập, lao động, sang tao, xây dựng giá đình hạnh phúc”
Nội dung hình thức tổ chức: Phối hợp với Nhà trường tổ chức các chuyên đề về giảng dạy, sử dụng máy vi tính,tạo điều kiện cho giáo viên đi học các lớp tại chức
3.Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ Nhà giáo và lao động
- Việc xây dựng kế hoạch và giám sát thực hiện chế độ chính sách với cán bộ nữ, GV, CNV:…
- Số nữ hiện còn nhà tranh vách đất có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn: 0
- Đơn vị tổ chức thăm và và trợ cấp cho gia đình khó khăn:0
- Đơn vị đã xây dựng quỹ tương trơ phụ nữ giúp nhau làm kinh tế gia đình :0
- Triển khai hỗ trợ “ Mái ấm công đoàn” cho nữ với tổng số tiền:0
-Các hoạt động nhân đạo từ thiện khác:
+ Uống nước nhớ nguồn: tham gia 100%
+ Lũ lụt miền Trung tham gia 100%
+ Tết vì người nghèo tham gia 100%
Trang 10+ Vì trẻ thơ tham gia 100%
Các hoạt động từ thiện khác đều tham gia đầy đủ
+ Công tác dân số - gia đình – trẻ em và chăm sóc SKS:
- Tuyên truyền chính sách dân số , Pháp lệnh số 08/2008/UBTVQH XH ngày 09/01/2003 Ủy ban Thường vụ quốc hội về sửa đổi điều 10 của pháp lệnh dân số, Luật phòng chống bạo lực gia đình: Số lượt tuyên truyền: 2 số người tham gia : 11 người/ 1 lượt
- Tuyên truyền về SKSS, dinh dưỡng: Tổ chức 1 lượt Số người tham gia 11 người
- Số nữ được khám SK định kỳ 9 người Số nữ được khám phụ khoa 5/ 9 người tổng số nữ
- Số nữ lao động sinh con thứ 3:0
- Chăm sóc giáo dục trẻ em:
- + Ngày 1/6 và ngày rằm trung thu:
+ Hình thức tổ chức : Liên hoan văn nghệ và chia quà Số tiền tổ chức: 3.340 000đ + Số học sinh nghèo có hoàn cảnh khó khăn được giúp đỡ :5 Hình thức giúp đỡ: Ủng
hộ sách vở.Số tiền:630 000đ
* Công tác gia đình và các hoạt động xã hội:
- Việc tổ chức các hoạt động nhân ngày gia đình Việt Nam:Toạ đàm bàn về gia đình Việt Nam trong thời kỳ mới, vai trò của cha mẹ trong gia đình,sự vâng lời và tôn trọng với những đức tính truyền thống của trẻ em Việt Nam và cách nuôi dạy con
- Việc xây dựng và triển khai chương trình hành động thực hiện chiến lược quốc gia
về dinh dưỡng giai đoạn 2011 – 2015:
+ Nâng cao kiến thức vệ sinh trong ăn uống, vệ sinh môi trường và cách bổ sung dinh dưỡng cho trẻ Với phương thức tuyên truyền rộng tới các bâc cha mẹ học sinh
- 5 Công tác đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ và năng lực cho đội ngũ cán bộ nữ công
- Số người học để đạt trình độ 4 Nữ 2 Trong đó:
+Trung cấp: …….Nữ/ TS…… Cao đẳng ….2…Nữ …2/12 TS nữ
Đại học 2 nữ / 12TS
+ Ngoại ngữ …0….nữ / TS
Quản lý giáo dục: 0…nữ/TS
- Công tác bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị: 0…Nữ 0
Trung cấp 0… nữ/TS 0…Cao cấp 0…Cử nhân 0…
- Phát hiện và giới thiệu nữ cán bộ có đủ tiêu chuẩn, để giới thiệu vào bộ máy lãnh đạo: 0…
- Số nữ cán bộ từ Phó HT trở lên : 0…
- Số cán bộ nữ công tham gia BCH hội phụ nữ các cấp : 0…
III Những đề xuất, kiến nghị:
Tạo điều kiện về cơ sở vật chất và tinh thần để chị em yên tâm công tác và hoàn thành nhiệm vụ : hỗ trợ kinh phí tham quan, mua tài liệu tham khảo v.v
B Chương trình công tác nữ công năm 2012 – 2013:
- Kiện toàn công tác Nữ công.Vào đầu năm học xây dựng được chương trình và kế hoạch hoạt động