-Trong những năm qua, công đoàn luôn xác định công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng là một những công tác trọng tâm của cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức H[r]
Trang 1LĐLĐ HUYỆN CẦN ĐƯỚC
BCH CĐCS XÃ LONG TRẠCH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Long Trạch, ngày … tháng … năm 2012
BÁO CÁO CỦA BCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ KHÓA III
TẠI ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ XÃ LONG TRẠCH KHÓA IV
NHIỆM KỲ 2012-2014
PHẦN THỨ NHẤT TÌNH HÌNH PHONG TRÀO CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC, LAO ĐÔNG
VÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN
A/.Tình hình phong trào công nhân viên chức, lao động:
*Đánh giá tình hình chung:
-Từ năm 2009 đến nay kết quả xây dựng thành công xã văn hóa và tiến tớixây dựng xã nông thôn mới, kinh tế xã hội của xã Long Trạch liên tục phát triển vàđạt được những thành tựu đáng trân trọng, an ninh chính trị được ổn định, cácchương trình mục tiêu đề ra đều đạt và vượt mức kế hoạch, các mô hình được triểnkhai và phát triển tốt Hộ nghèo giảm, hộ khá giàu tăng, hệ thống chính trị ngàycàng vững mạnh đã tạo cho nhân dân một niềm tin mạnh mẽ vào sự lãnh đạo củaĐảng trong sự nghiệp đổi mới hiện nay
-Bên cạnh những thuận lợi xã nhà còn những yếu tố bất lợi ảnh hưởng đếnphát triển kinh tế của nhân dân trong xã qua từng năm thời tiết diễn biến phức tạp,nắng hạn kéo dài, mưa nắng thất thường, tình hình dịch bệnh xảy ra trên đàn giasúc, gia cầm còn nhiều tiềm ẩn có nguy cơ bùng phát, gia cả hàng hóa luôn biếnđộng đã làm ảnh hưởng đời sống của một bộ phận CNVCLĐ và nhân dân laođộng
-Cùng với sự phát triển kinh tế xã hội của xã nhà, CNVCLĐ luôn được Đảng
ủy xã luôn quan tâm qui hoạch đào tạo cán bộ kế thừa về trình độ chính trị cũngnhư chuyên môn, nghiệp vụ, trong nhiệm kỳ qua đã có……… CĐV tham gia họcđại học, có … CĐV học trung cấp chính trị, … CĐV học trung cấp chuyên môn, từ
đó đã đáp ứng được nhu cầu nhiệm vụ được giao, nhận thức chính trị được nânglên giữ vững lập trường quan điểm, càng tin tưởng vào sự nghiệp đổi mới hội nhậpcủa Đảng
-Việc thực hiện bộ luật Lao động đúng qui định như: việc tuyển dụng laođộng, các chế độ về chính sách, BHXH, BHYT luôn được quan tâm và thực hiệnđầy đủ Việc thực hiện cải cách tiền lương, tăng lương tối thiểu cho CBCC và
Trang 2người lao động cũng như việc thực hiện NĐ 92/NĐ-CP của Chính phủ về thựchiện chế độ phụ cấp cho đội ngũ CBCC và cán bộ bán chuyên trách đã làm cho độingũ CNVCLĐ phấn khởi, an tâm hoàn thành công tác tốt hơn.
-Khu hành chính xã được cấp trên quan tâm đầu tư xây dựng mới trụ sở làmviệc cung cấp trang thiết bị đầy đủ như: bàn ghế, máy vi tính…đã góp phần đưahoạt động của bộ máy hành chính xã phục vụ nhân dân ngày càng đi vào nề nếp,khoa học và hiệu quả hơn
B/ Hoạt động Công đoàn:
I/ Kết quả thực hiện NQ đại hội lần thứ III Công đoàn của xã nhiệm kỳ 2009-2012:
1)- Đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVC-LĐ:
-Công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích của CNVC-LĐ là việc làmthường xuyên của Công đoàn, nhất là các vấn đề khiếu nại, các chế độ chính sáchliên quan đến quyền lợi của đoàn viên công đoàn như: BHXH, BHYT, chế độ tiềnlương tiền thưởng, chế độ trợ cấp thôi việc Trong nhiệm kỳ qua, công đoàn đã cónhững cuộc kiểm tra, giám sát việc chấp hành luật Lao động, việc tuyển dụng laođộng và sử dụng lao động Việc làm thêm giờ ngày thứ bảy tại bộ phận 1 cửa đượcthực hiện chi trả đúng chế độ Ngoài ra, BCH công đoàn còn tổ chức thăm viếnggiúp đỡ động viên đoàn viên công đoàn khi gia đình gặp khó khăn, từ đó đã tạođược niềm tin phấn khởi cho CNVC-LĐ tích cực hoàn thành tốt nhiệm vụ củamình và tin tưởng vào tổ chức công đoàn mà mình đã tham gia
-Trong nhiệm kỳ qua, công đoàn phối hợp cùng thủ trưởng đơn vị ký kết vớingân hàng Chính sách xã hội để hỗ trợ vay vốn giải quyết việc làm triệuđồng có CĐV vay trả tiền đúng quy định, không để dư nợ quá hạn Ngoài racông tác góp vốn xoay vòng được duy trì hàng tháng, tuy số vốn nhỏ nhưng đã gópphần tạo điều kiện giúp đỡ các gia đình có thêm vốn mở rộng việc chăn nuôi giasúc và để cải thiện cuộc sống cho gia đình CBCC trong xã, vươn lên làm giàuchính đáng
-Việc triển khai quy chế dân chủ ở cơ sở theo tinh thần NQ 71/CP và NĐ 07/
CP của Chính phủ được thực hiện tốt thông qua hội nghị CBCC hàng năm Từ đótinht hần dân chủ phát huy tính chủ động sáng tạo của CNVC-LĐ trong việc đónggóp xây dựng cho mục tiêu kinh tế xã hội, ANQP của xã hàng năm đều đạt và vượtmức kế hoạch đề ra Ban Thanh tra nhân dân thực hiện đúng chức năng quyền hạntheo luật Thanh tra và NĐ 99/CP của Chính phủ, thường xuyên kiểm tra việc thựchiện Nghị quyết Hội nghị CBCC, phối hợp với chính quyền, công đoàn giải quyết
Trang 3kịp thời những kiến nghị, thắc mắc của CNVC-LĐ, tạo điều kiện cán bộ CNVC antâm trong công tác, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ.
2)- Công tác tuyên truyền giáo dục, CNVC-LĐ góp phần xây dựng giai cấp lớn mạnh:
-Trong những năm qua, công đoàn luôn xác định công tác tuyên truyền giáodục chính trị tư tưởng là một những công tác trọng tâm của cuộc vận động “Họctập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.” Từ CĐV xây dựng chươngtrình hành động theo công việc của mình qua đó việc thực hiện công việc có hiệuquả và được nâng lên rõ nét như: công tác giải quyết hành chính tại bộ phận mộtcửa được cải thiện từng bước đại đa số nhân dân đồng tình ủng hộ, đóng góp ýkiến cho công việc ngày càng tốt hơn, ngoài ra trong nhiệm kỳ đoàn viên côngđoàn đã tham gia các cuộc hội thi, hội thảo do huyện, xã tổ chức với tổng số cuộc
là 9 cuộc có lượt người tham dự và đạt ở thứ hạng cao
-Công đoàn cơ sở còn tích cực vận động đoàn viên dự tham gia sinh hoạt cáccâu lạc bộ pháp luật, câu lạc bộ dưỡng sinh, câu lạc bộ văn nghệ, nói chuyệnchuyên đề ý nghĩa các ngày truyền thống, các ngày lễ lớn trong các năm Qua đó,CNVC-LĐ được hiểu sâu hơn về chủ trương của Đảng, chinhs ách pháp luật củaNhà nước và các quy định của địa phương
-Công đoàn luôn quan tâm đến công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đứclối sống, bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, năng lực công tác, tinh thần trách nhiệm và
ý thức chấp hành tổ chức kế hoạch cho đoàn viên
-Nhìn chung công tác giáo dục chính trị tư tưởng luôn được Đảng ủy vàUBND xã quan tâm, do đó đã tạo được nền tảng trong quá trình thực hiện nhiệm
vụ chính trị ở đơn vị Nghị quyết của Đảng ủy, kế hoạch của UBND xã cũng nhưmọi kế hoạch của huyện được công đoàn triển khai, kêu gọi toàn thể CNVC-LĐtham gia sinh hoạt học tập, tiếp thu và thực hiện một cách nghiêm túc Công tácphòng chống các tệ nạn xã hội, thực hiện kế hoạch xây dựng xã không có tệ nạn
ma túy, công khai thủ tục hành chính được niêm yết rộng rãi, qui trình xây dựngban hành văn bản qui phạm pháp luật theo thẩm quyền có chuyển biến tích cực,phương thức quản lý điều hành, chế độ lề lối làm việc, đúng theo tinh thần chỉ đạocủa cấp trên đạt hiệu quả cao
-Các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao được BCH công đoànphát động, đoàn viên tích cực tham gia Trong nhiệm kỳ đã tham gia được đợtthi các loại hình do xã, huyện tổ chức chào mừng các ngày lễ lớn trong các năm.Kết quả
Trang 4-Các hoạt động xã hội từ thiện, thăm viếng chăm lo gia đình chính sách, giađình CNVC-LĐ gặp khó khăn, đóng góp quỹ ĐƠĐN, quỹ về nguồn, cứu trợ đồngbào bị thiên tai lũ lụt, quỹ chất độc màu da cam, quỹ người nghèo, quỹ tấm lòngvàng với tổng số tiền là: triệu đồng Ngoài ra trong nhiệm kỳ đã có đoàn viên tham gia hiến máu cứu người, trong đó có đoàn viên tham gia hiếnmáu lần trong năm.
-Về lập trường tư tưởng của CBĐVCĐ luôn được giữ vững, phấn khởi trướccông cuộc đổi mới do Đảng lãnh đạo, luôn kiên định lập trường, vững vàng trướcnhững khó khăn
3)- Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVC-LĐ:
-Để công tác thi đua đạt được kết quả cao trong thực hiện nhiệm vụ là gópphần hoàn thành chỉ tiêu KT-XH-ANQP của xã, hàng năm công đoàn đã phát độngCNVC-LĐ tham gia đăng ký các danh hiệu thi đua như: chiến sĩ thi đua cấp cơ sở,lao động tiên tiến, phụ nữ 2 giỏi, nam giới điểm 10, đăng ký không vi phạm các tệnạn xã hội, xây dựng gia đình văn hóa, nếp sống văn minh nơi công sở các banngành đoàn thể đều có kế hoạch chương trình cụ thể… cuối năm đánh giá đều đạtcác danh hiệu thi đua Ngoài ra, BCH công đoàn còn phát động các phong trào thiđua theo từng chuyên đề, mỗi đợt phát động có sơ kết, tổng kết thi đua, khenthưởng kịp thời những tập thể cá nhân có thành tích xuất sắc Thường xuyên vậnđộng CNVC-LĐ tham gia phong trào phát huy sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến lốilàm việc, cụ thể ở bộ phận một cửa Việc CBĐVCĐ thực hiện tốt nội qui, qui chế
cơ quan đảm bảo chào cờ sáng thứ hai hàng tuần cũng như tham gia học tập các
NQ của Đảng đầy dủ theo yêu cầu
-Về phong trào thi đua phục vụ sự nghiệp CNH-HĐH nông nghiệp nôngthôn nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển đổi nền kinh tế chung của huyện và xã Trướcmắt tập trung chuyển đổi cây trồng vật nuôi theo hướng tăng năng suất, chất lượng
và hiệu quả kinh tế, thông qua các mô hình của mặt trận các đoàn thể như: cho vayvốn, chuyển giao KHKT, giao thông nông thôn, thủy lợi, đưa giống mới có năngsuất cao Từ đó đã tạo điều kiện thuận lợi cho nông dân phát triển sản xuất, hănghái thi đua trong sản xuất trong lao động, làm giàu chính đáng
-Về phong trào quần chúng bảo vệ ANTQ tại địa bàn các khu dân cư, tại cơquan luôn được quan tâm, trong nhiệm kỳ qua cơ quan không xảy ra mất tài sản,tình hình TTXH được đảm bảo Qua phong trào xây dựng và bảo vệ ANTQ đã gópphần đấu tranh ngăn chặn được tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, từng đoàn viêncông đoàn đã tích cực tham gia hội trại giao quân và chỉ tiêu giao quân hàng nămđều đạt 100% cấp trên giao
Trang 5-Đặc biệt qua phong trào thi đua “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh.” được thực hiện tốt, từng CNVC-LĐ ngành, tổ, cá nhân tự sáng tạotrong mỗi việc làm, hiệu quả mang lại kết quả năm sau cao hơn năm trước
4)- Công tác tổ chức và xây dựng công đoàn vững mạnh:
-Đại hội lần III nhiệm kỳ (2009-2012) đã bầu ra BCH gồm 5 đồng chí.Nhiệm kỳ qua công đoàn cơ sở đạt danh hiệu CĐCS vững mạnh hàng năm, ….Đoàn viên công đoàn được tỉnh khen, … đoàn viên công đoàn được huyện khen,
… đoàn viên công đoàn xã khen 100% đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu tiêntiến hàng năm
-BCH công đoàn thực hiện nghiêm túc qui chế làm việc, trong nhiệm kỳ đãphát triển được … CĐV BCH công đoàn tham gia tập huấn đầy đủ theo thư chiêusinh của công đoàn cấp trên Hiên nay tổng số CĐV là …… CĐV, trong đó có …
5)- Hoạt động nữ công:
-Phong trào thi đua giỏi việc nước đảm việc nhà trong nữ CNVC-LĐ của xãluôn được Đảng và chính quyền quan tâm Hoạt động nữ công từng bước được đổimới về nội dung lẫn hình thức sinh hoạt Hàng năm ngoài việc tuyên truyền họctập về chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước phong trào nữcông nhân viên chức tổ chức hoạt động gắn liền với việc kỷ niệm các ngày lễ lớntrong năm như: ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 20/10, nữ đoàn viên công đoàn thamgia thực hiện tốt chính sách DSKHHGĐ, nuôi dạy con khỏe dạy con ngoan, xâydựng gia đình hạnh phúc, trong nhiệm kỳ qua không có công đoàn viên vi phạmchính sách dân số-KHHGĐ, cuối năm bình xét ở khu dân cư có 100% gia đìnhcông đoàn viên được công nhận là gia đình văn hóa, gia đình hiếu học, tổ nữ côngcòn tổ chức các ngày lễ tết như: ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6; tết Trung thu, khenthưởng con cán bộ là học sinh giỏi được duy trì hàng năm
Trang 6-Về chế độ chính sách cho chị em nữ đoàn viên công đoàn, chế độ thai sản,
ốm đau BHXH, BHYT… đều được quan tâm thực hiện đầy đủ
6)- Hoạt động UBKT:
Với vai trò chức năng nhiệm vụ của mình UBKT đã thực hiện đầy đủ nhiệm
vụ công tác kiểm tra theo điều lệ công đoàn qui định, nội dung kiểm tra tập trungchủ yếu vào thực hiện luật Phòng chống tham nhũng, chống lãng phí, thực hiện tiếtkiệm, việc thực hiện điều lệ công đoàn, tài chánh công đoàn…
7)- Công tác tài chánh:
Thực hiện đầy đủ, kịp thời, sử dụng đúng mục đích công khai rõ ràng chế độthu chi thanh quyết toán, dự toán đối với công đoàn cấp trên và cấp CĐCS, côngtác quyết toán tài chánh đúng qui định về tài chánh công đoàn, thu chi đoàn phícông đoàn đúng qui định theo hướng dẫn của hệ thống tài chính công đoàn
III/ Nhận xét đánh giá chung:
Qua nhiệm kỳ 2009-2012, thực hiện nghị quyết đại hội lần thứ III công đoàn
cơ sở, NQ lần thứ VIII công đoàn huyện, NQ của Đảng ủy, BCH công đoàn đãtriển khai và tổ chức thực hiện có hiệu quả, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trên nhiềulĩnh vực hoạt động của công đoàn, CĐCS được xếp loại vững mạnh hàng năm và
có chiều hướng phát triển tốt trong đó có những ưu điểm, khuyết điểm và rút rađược các bài học kinh nghiệm như sau:
1)- Ưu điểm:
-Nền kinh tế địa phương phát triển bền vững, đời sống CNVC-LĐ được nânglên từng bước CNVC-LĐ đã chủ dộng trong lao động công tác và sản xuất, khắcphục khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, được sự quan tâm của Đảng ủy-UBND xã và công đoàn cấp trên, sự tạo điều kiện của các đoàn thể cơ quan nênhoạt động công đoàn luôn đạt được kết quả cao, vận động CBCC tham gia cácphong trào thi đua góp phần hoàn thành các chỉ tiêu KT-VH-XH của địa phương,
xã đã đạt danh hiệu xã văn hóa năm 2011 đang thực hiện lộ trình xây dựng xã vănhóa
-BCH CĐ thực hiện tốt qui chế hoạt động, phân công từng ủy viên BCH phụtrách từng công việc, hàng năm đều có tổng kết và đánh giá chất lượng hoạt độngcủa công đoàn cơ sở luôn được xếp loại vững mạnh, chất lượng hoạt động của các
tổ công đoàn ngày được nâng cao và có hiệu quả hơn
-Phong trào đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn luôn được chú trọngnhư: thăm viếng gia đình chính sách thuộc gia đình CĐV, công tác nhân đạo từ
Trang 7thiện… tham gia đầy đủ các hoạt động nữ công, hội thi, hội thảo tìm hiểu về giới,các chế độ chính sách được thực hiện đầy đủ, kịp thời.
-Công đoàn luôn bám sát các tiêu chí xây dựng nông thôn mới, giữ vững xãvăn hóa, tích cực đấu tranh chống tiêu cực, các loại tệ nạn xã hội đặc biệt có ý thứccảnh giác trước âm mưu “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch
-Công đoàn hoạt động có qui chế nhưng đôi lúc chưa có sự thống nhất cao,chưa xây dựng và nhân điển hình trong xã để thúc đẩy các phong trào thi đua củacông đoàn, nội dung sinh hoạt có đổi mới nhưng chưa đáp ứng được nhu cầu hiệnnay BCH điều hành công việc đôi lúc còn lúng túng bị động
*Nguyên nhân những mặt đạt được:
-Đạt được những kết quả nêu trên, nhờ sự quan tâm lãnh chỉ đạo sâu sát củaĐảng ủy xã, sự hướng dẫn tận tình của LĐLĐ huyện, sự phối hợp và tạo điều kiệncủa UBND xã, từng tổ công đoàn, từng công đoàn viên phát huy tính năng độngsáng tạo ý thức tự lực tự cường trước công việc nên đã góp phần hoàn thành cácnhiệm vụ KT-VH-XH-ANQP ở từng năm của địa phương, kết quả xã đạt danhhiệu xã văn hóa năm 2011
-Đội ngũ BCH đoàn kết thống nhất, luôn quan tâm kịp thời về quyền và lợiích hợp pháp chính đáng của CNVC-LĐ
*Nguyên nhân của những tồn tại:
-BCH mặc dù có tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy và sự phối hợp tạo điềukiện của chính quyền nhưng đôi lúc chưa kịp thời, chưa chủ động trong việc đề rachương trình công tác phù hợp với nguyện vọng của đoàn viên công đôàn vàCNVC-LĐ
-BCH không phải là chuyên trách nên bị chi phối nhiều bởi công việc chuyênmôn, nên chưa dành nhiều thời gian cho hoạt động công đoàn, còn chậm đổi mớinội dung phương thức hoạt động, nhất là việc chăm lo đời sống tinh thần vật chấtcho đoàn viên công đoàn
Trang 8-Có cố gắng nhưng chưa đáp ứng hết nhu cầu, nguyện vọng của công đoànviên.
3)- Những bài học kinh nghiệm:
Từ thực tiễn hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ qua công đoàn cơ sở rút rabài học kinh nghiệm:
-Phải tranh thủ sự lãnh đạo Đảng ủy xã và chủ động tham mưu với Đảng ủytrong các hoạt động của công đoàn, tăng cường sự phối hợp với UBND trong cácmặt hoạt động của công đoàn
-BCH đoàn kết thống nhất, thực hiện theo qui chế đã đề ra và phân côngphân nhiệm cụ thể, đề cao trách nhiệm trước công việc, luôn có ý thức, biện phápxây dựng công đoàn vững mạnh
-Trong hoạt động phải tuân thủ nghiêm quy chế phối hợp với thủ trưởng đơn
vị, với các đoàn thể khác, phát huy dân chủ ở cơ sở nhằm phát huy nội lực sứcmạnh tổng hợp của cả BCH và đội ngũ CĐV
-Nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, giải quyết kịp thời việc chăm
lo đời sống vật chất tinh thần cho CBĐV công đoàn là cơ sở để CNVC-LĐ làm tốtcông việc được giao
-Luôn sáng tạo trong các hoạt động của công đoàn, xây dựng các mô hìnhmới để luôn tạo ra những phương pháp mới, tích cực trong công tác thi đua củacông đoàn cơ sở góp phần xây dựng thành công xã nông thôn mới năm 2015
PHẦN THỨ HAI PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ IV (2012-2014)
*Đánh giá tình hình chung:
Phát huy những kết quả đạt được của nhiệm kỳ qua, tình hình nhiệm vụ pháttriển KT-VH-XH-QPAN của địa phương, cũng như của huyện được dự báo sẽ tiếptục phát triển theo hướng CNH-HĐH, các tiêu chí xây dựng huyện điểm điển hình
về văn hóa của tỉnh, các tiêu chí xây dựng nông thôn mới đang được Đảng bộ xã
và toàn thể hệ thống chính trị cùng nhân dân quyết tâm thực hiện xây dựng thànhcông xã nông thôn mới giai đoạn 2011-2015 Do đó trong nhiệm kỳ 2012-2014,căn cứ vào tình hình thực tế của địa phương, BCH công đoàn cần phát huy nhữngkết quả đạt được, cố gắng khắc phục những mặt hạn chế nhằm đưa phong tràoCNVC-LĐ và hoạt động công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu pháttriển KT-VH-XH, giải quyết việc làm, xóa đói giảm nghèo tại địa phương, góp
Trang 9phần xây dựng thành công xã nông thôn mới và xây dựng huyện điểm điển hình vềvăn hóa của tỉnh năm 2015.
Để góp phần vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị chung của xã nhiệm kỳ2012-2014, BCH công đoàn xã Long Trạch xây dựng phương hướng nhiệm vụtrọng tâm và một số tiêu chí cụ thể như sau:
I/ Nhiệm vụ cụ thể:
1)- Đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNVC-LĐ:
Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối vớingười lao động theo luật lao động qui định, thực hiện tốt QCDC cơ sở, tổ chức tốtHội nghị CBCC đầu năm, nâng cao chất lượng hoạt động TTND Đảm bảo hài hòagiữa người lao động và người sử dụng lao động
2)- Công tác tuyên truyền giáo dục xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ:
Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh.”, tham gia học tập NQ của Đảng, NQ công đoàn, điều lệ công đoàn,thực hiện luật Phòng chống tham nhũng, chống lãng phí, thực hành tiết kiệm, tậptrung đổi mới công tác tuyên truyền, đường lối chính sách của Đảng và pháp luậtcủa Nhà nước, cảnh giác trước những âm mưu “diễn biến hòa bình” của các thé lựcthù địch, đấu tranh chống tham nhũng, phòng chống các TNXH tham gia phongtrào toàn dân bảo vệ ANTQ, thực hiện nếp sống văn minh, gia đình văn hóa, giađình hiếu học, tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ TDTT vui chơi giải trí tạo
sự phấn khởi trong CNVC-LĐ, hưởng ứng đầy đủ và có hiệu quả các cuộc vậnđộng lớn của cơ sở, cũng như của các cơ quan cấp trên tổ chức, thường xuyên nắmbắt tâm tư nguyện vọng tình cảm và những yêu cầu bức xúc của CNVC-LĐ và có
ý kiến đề xuất với Đảng, Nhà nước và Công đoàn cấp trên xem xét giải quyết.Động viên CNVC-LĐ khắc phục khó khăn, nêu cao tinh thần tự giác tự lực tựcường hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công
-100% CNVC-LĐ tiếp tục tham gia học tập các nghị quyết của Đảng và thựchiện chương trình hành động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ ChíMinh.”
-100% CNVC-LĐ không vi phạm các tệ nạn xã hội, an toàn giao thông.-100% CNVC-LĐ đăng ký nếp sống văn minh, gia đình văn hóa, gia đìnhhiếu học, cuối năm bình xét đạt 100% gia đình văn hóa, gia đình hiếu học
-Có 100% nữ CNVC-LĐ đăng ký phong trào thi đua 2 giỏi và đạt danh hiệu95% trở lên, 100% CĐV đăng ký thi đua và cuối năm xét đạt 100%
Trang 10-100% CNVC-LĐ đăng ký thực hiện KHHGĐ, không sinh con thứ 3 trở lên.-Cơ quan đạt văn minh sạch đẹp-Nam giới điểm 10.
-100% cán bộ phụ trách chuyên môn được học tập đào tạo theo đúng ngànhchức năng
-100% cán bộ lãnh đạo chủ chốt phải học tập có bằng đại học cao đẳng vàbằng tin học cần thiết phục vụ cho công tác
3)- Tổ chức các phong trào thi đua, phát huy tính năng động sáng tạo trong CNVC-LĐ:
-Tích cực đẩy mạnh cá phong trào thi đua lao động sản xuất, đặc biệt làphong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến lề
lối làm việc với phương châm Năng suất-chất lượng-hiệu quả Hưởng ứng tốt cuộc vận động xây dựng người CBCC Trung thành-tận tụy-sáng tạo-gương mẫu
trong mọi hoạt động công tác, nhất là trong việc giải quyết thủ tục hành chính, thựchiện một cửa liên thông
-Phát động phong trào thi đua ngắn hạn, dài hạn, khen thưởng kịp thời đểđộng viên phong trào, tiếp tục phát động phong trào phòng chống tham nhũng,chống lãng phí, thực hành tiết kiệm chống tiêu cực và các TNXH
4)- Công tác tổ chức xây dựng công đoàn vững mạnh:
-Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt độngcủa BCH công đoàn, phấn đấu giữ vững công đoàn vững mạnh hàng năm
-100% CNVC-LĐ làm việc tại cơ quan xã đều là công đoàn viên
-Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp … công đoàn viên.-Mở hội nghị CBCC đúng thời gian qui định
5)- Hoạt động nữ công:
Tiếp tục củng cố duy trì và nâng chất lượng hoạt động của tổ nữ công, đảmbảo các chế độ chính sách đối với nữ, phối hợp Hội LHPN tổ chức các hoạt độnghội thi hội thảo giao lưu nhân các dịp 8/3 – 20/10, tổ chức các ngày lễ, tết thiếunhi…
6)- Tài chính công đoàn:
Xây dựng nguồn kinh phí tự chủ có sự hỗ trợ của UBND, hoạt động tổ chứccác phong trào đầy đủ, đảm bảo thanh quyết toán tài chính công đoàn kịp thời đúngqui định của Nhà nước, đúng điều lệ công đoàn