1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

NOI QUY CO QUAN XA

3 13 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 7,35 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

-Cán bộ-công nhân viên khi nghỉ phép, nghỉ việc riêng đều phải làm đơn trước ngày nghỉ. Đơn xin phép phải có ý kiến của phụ trách bộ phận, đoàn thể và chuyển đến thủ trưởng cơ quan phê d[r]

Trang 1

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Long Trạch, ngày … tháng … năm 2012

NỘI QUY

CƠ QUAN UBND XÃ LONG TRẠCH

-Căn cứ vào pháp lệnh cán bộ-công chức số 01/1998/PL-UBTVQH.10, ngày 26/02/1998

-Căn cứ vào Nghị định 97/1998/NĐ-CP, ngày 17/01/1998 quy định về xử lý

kỷ luật và tách nhiệm vật chất đối với công chức

-Thực hiện điều 82, 83 Bộ luật Lao động của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và Nghị định số 41/CP, ngày 06/07/1995 của Chinh phủ “Quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Bộ luật Lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất”

_Để đảm bảo các hoạt động của cơ quan có nề nếp, đáp ứng yêu cầu phục vụ

bà con nhân dân

Nay Chủ tịch UBND xã Long Trạch đề ra nội dung nội quy, quy chế của cơ quan như sau:

NỘI DUNG CỦA NỘI QUY I/ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG

1)- Thời giờ làm việc và thời gian nghỉ ngơi:

a- Thời gian làm việc:

-Số ngày làm việc trong tuần: 05 ngày

-Số giờ làm việc mỗi ngày là: 8 giờ

(Sáng từ 7 giờ 30 – 11 giờ 30; Chiều từ 13 giờ 30 – 17 giờ 00)

-Riêng sáng thứ hai 7 giờ chào cờ tham dự cuộc họp giao ban đầu tuần

-Tùy theo tính chất công việc của từng ban ngành, đoàn thể mà áp dụng thời gian làm việc cho phù hợp hơn như:

+Bộ phận Văn phòng, các bộ phận chuyên môn làm việc theo giờ hành chính

Trang 2

+Các đoàn thể làm việc theo tính chất công việc, đi thực tế xây dựng phong trào (phải có lịch công tác cụ thể, báo cho cho đ/c phụ trách khối Vận-Văn phòng Đảng ủy)

b)- Thời gian nghỉ ngơi:

-Cán bộ-công nhân viên khi nghỉ phép, nghỉ việc riêng đều phải làm đơn trước ngày nghỉ Đơn xin phép phải có ý kiến của phụ trách bộ phận, đoàn thể và chuyển đến thủ trưởng cơ quan phê duyệt

-Nghỉ việc riêng đột xuất, cấp bách không thể vào cơ quan báo cáo trước được thì có thể sử dụng điện thoại hoặc người nhà đến xin phép

2)- Trật tự trong đơn vị:

*Căn cứ điều 15, 16 Pháp lệnh cán bộ-công chức:

-Làm việc đúng giờ, ngồi đúng khu vực, không nói chuyện ồn ào gây mất trật tự trong cơ quan(trừ trường hợp cần liên hệ nhau trong mối quan hệ cộng tác)

-Khi tếp dân và các đơn vị bạn phải có tác phong tốt, hướng dẫn giải thích rõ ràng, không được có thái độ khó khăn với dân

-Luôn ăn mặc chỉnh tề, lịch sự và đeo thẻ công chức

-Trực đêm tại văn phòng ủy ban, các bộ phận, cá nhân được phân công trực phải đảm bảo ca trực đêm tại văn phòng, đảm bảo thời gian từ 18 giờ chiều ngày hôm trước đến 6 giờ sáng ngày hôm sau

-Khi đến cơ quan làm việc phải có tác phong lịch sự Tuyệt đối không có mùi rượu Phương tiện đi lại phải để đúng nơi quy định

-Trong các cuộc họp (kể cả cuộc họp giao ban đầu tuần) không nói chuyện

ồn ào, không hút thuộc trong hội trường, điện thoại di động để ở chế độ rung, cần liện lạc xin phép ra ngoài hội trường để không ảnh hưởng đến cuộc họp

-Khi ra khỏi nới làm việc tất cả cán bộ, nhân viên phải kiểm tra và thực hiện tắt điện, nước, các thiết bị máy móc…

-Cán bộ-công nhân viên phải có trách nhiệm giữ gìn vệ sinh nơi làm việc, thường xuyên vệ sinh thiết bị máy móc, các phương tiện làm việc (máy vi tính, điện thoại,…)

3)- Bảo vệ tài sản cơ quan:

-Các loại tài liệu sau khi xuất nhập tại cơ quan phải có chứng từ hợp lệ Cơ quan có trách nhiệm kiểm tra giám sát

Trang 3

-Cán bộ-công nhân viên phải có ý thức giữ gìn tài sản cơ quan, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quá trình công tác

-Các hồ sơ khi giải quyết và xử lý xong phải được cất giữ cẩn thận

-Trước khi ra về cán bộ-công nhân viên phải khóa và niêm phong tủ hồ sơ cá nhân Khóa cửa văn phòng, giao chìa khóa cho người có trách nhiệm cất giữ

III/ ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

1)- Tất cả cán bộ-công nhân viên thuộc cơ quan UBND xã Long Trạch phải tuân thủ bản nội quy-quy chế này, đây là cơ sở để đơn vị quản lý lao động, điều hành công việc, khen thưởng kỷ luật đối với cán bộ-công nhân viên

2)- Bản nội quy quy chế này được phổ biến đến từng cán bộ-công nhân viên, mọi người có trách nhiệm thực hiện nghiêm chỉnh, đấu tranh ngăn chặn mọi hành

vi gây thiệt hại đến cơ quan, an ninh rtật tự của đơn vị

Bản nội quy quy chế này sau khi thông qua hội nghị cán bộ-công chức được niêm yết tại nơi làm việc của từng bộ phận trong cơ quan./

THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ CHỦ TỊCH UBND XÃ

Ngày đăng: 26/05/2021, 14:19

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w