Nhân viên hoặc giáo viên kiêm nhiệm của tổ văn phòng (nhân viên hoặc giáo viên kiêm nhiệm tổ Quản lý nội trú đối với trường phổ thông nội trú cấp huyện) đạt các yêu cầu theo quy định và[r]
Trang 1hàm, yêu cầu chỉ số của tiêu chí nầy, đồng thời đặt ra câu hỏi liên quan đến việc làm rõ các chỉ số ấy.
Tiêu chuẩn 3: Cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh
Tiêu chí 4 Nhân viên hoặc giáo viên kiêm nhiệm của tổ văn phòng (nhân viên hoặc giáo viên kiêm nhiệm tổ Quản lý nội trú đối với trường phổ thông nội trú cấp huyện) đạt các yêu cầu theo quy định và được đảm bảo các quyền theo chế
độ chính sách hiện hành
BÀI LÀM
Tiêu
3
Cán
bộ
quản
lý,
giáo
viên,
nhân
viên
và
học
sinh
4 Nhân viên hoặc giáo
viên kiêm nhiệm của tổ
văn phòng (nhân viên
hoặc giáo viên kiêm
nhiệm tổ Quản lý nội trú
đối với trường phổ thông
nội trú cấp huyện) đạt các
yêu cầu theo quy định và
được đảm bảo các quyền
theo chế độ chính sách
hiện hành
a) Đạt các yêu cầu theo
quy định; Nhân viên hoặc giáo viênkiêm nhiệm của tổ văn - Quyết định phân công nhân viên kế toán,nhân
Nhân viên hoặc giáo viên kiêm nhiệm của tổ văn phòng có đạt các yêu cầu
Trang 2phòng đạt các yêu cầu theo quy định
viên y tế kiêm thủ quỹ, nhân viên phục vụ, nhân viên bảo vệ, giáo viên kiêm nhiệm phổ cập giáo
dục [H3.3.04.01]
- Văn bằng, chứng chỉ của nhân viên kế toán,nhân viên y tế, giáo viên kiêm nhiệm phổ cập
giáo dục.
[ H3.3.04.02]
theo quy định không ?
b) Được đảm bảo các
quyền theo chế độ chính
sách hiện hành;
Nhân viên hoặc giáo viên kiêm nhiệm của tổ văn phòng được đảm bảo các quyền theo chế độ chính sách hiện hành
- Biên bản cuộc họp đầu
năm của nhà trường
[H3.3.04.03] ( có nội
dung nhân viên kế toán, nhân viên y tế,nhân viên phục vụ,nhân viên bảo
vệ, thủ quỹ, giáo viên kiêm nhiệm phổ cập giáo dục được đảm bảo các quyền theo chế độ chính sách hiện hành )
- Báo cáo tổng kết cùa
Nhân viên hoặc giáo viên kiêm nhiệm của tổ văn phòng có được đảm bảo các quyền theo chế độ chính sách hiện hành không ?
2
Trang 3Công đoàn nhà trường
[ H3.3.04.04] ( có nội
dung nhân viên kế toán, nhân viên y tế,nhân viên phục vụ,nhân viên bảo
vệ, thủ quỹ, giáo viên kiêm nhiệm phổ cập giáo dục được đảm bảo các quyền theo chế độ chính sách hiện hành )
- Qui chế chi tiêu nội bộ được thông qua trong Đại hội công nhân viên chức
đầu năm [ H3.3.04.05]
( trong đó có chế độ bồi
dưỡng cho nhân viên văn phòng ).
c) Mỗi học kỳ, mỗi nhân
viên tự rà soát, đánh giá
để cải tiến các nhiệm vụ
được giao.
-Mỗi học kỳ, mỗi nhân viên hoặc giáo viên kiêm nhiệm của tổ văn phòng tự
rà soát các nhiệm vụ được giao
- Mỗi học kỳ, mỗi nhân viênhoặc giáo viên kiêm nhiệm của tổ văn phòng tự đánh giá các nhiệm vụ
- Kế hoạch công tác của
tổ văn phòng.
[ H3.3.04.06]
- Biên bản cuộc họp của
tổ văn phòng
[ H3.3.04.07]
( có nội dungnhân viên
tự rà soát, đánh giá để cải tiến các biện pháp thực hiện các nhiệm vụ
-Mỗi học kỳ, mỗi nhân viên hoặc giáo viên kiêm nhiệm của tổ văn phòng có tự rà soát các nhiệm vụ được giao không ?
- Mỗi học kỳ, mỗi nhân viên hoặc giáo viên kiêm nhiệm của tổ văn phòng có
tự đánh giá các nhiệm vụ được giao không ?
Trang 4được giao
- Mỗi học kỳ, mỗi nhân viên hoặc giáo viên kiêm nhiệm của tổ văn phòng cải tiến các nhiệm vụ được giao
được phân công theo từng học kỳ).
- Báo cáo tổng kết năm
học [H3.3.04.08] (trong
đó có nội dung nhân viên của tổ văn phòng tự rà soát, tự đánh giá để cải tiến các biện pháp thực hiện các nhiệm vụ được phân công theo từng học kỳ)
- Bản tự kiểm cá nhân của tổ văn phòng
[ H3.3.04.09]
Mỗi học kỳ, nhân viên hoặc giáo viên kiêm nhiệm của tổ văn phòng có cải tiến các nhiệm vụ được giao không ?
Người làm bài
Huỳnh Hữu Trọng
4